戚水飴是陪著弟弟戚火貌來參加面試的，就借著枕邊風(fēng)的勁兒，攛掇韓壕把戚火貌定為新產(chǎn)品開發(fā)部的項(xiàng)目經(jīng)理，讓韓壕這個(gè)未來姐夫的面子上也好看些。
其實(shí)戚火貌的水準(zhǔn)，在眾多的應(yīng)聘者里，最多算是個(gè)中等偏上，根本就沒有郝俊那樣腦洞大開的創(chuàng)意性思維，只能進(jìn)入技術(shù)研發(fā)部從基層做起。
但韓壕架不住戚水飴的軟磨硬泡，決定徇私舞弊一把，硬是把郝俊的優(yōu)秀創(chuàng)意安在了戚火貌的頭上，想讓戚火貌成為一匹黑馬！
郝俊還是非常謹(jǐn)慎的，在網(wǎng)上投出的資料并不是完整的設(shè)計(jì)，核心創(chuàng)意也只是小有展示而已，怕的就是被別有用心的主考官等人直接掌握商機(jī)！
創(chuàng)意通常都是靈光一現(xiàn)，所以好多天才都源于一個(gè)創(chuàng)意而成名，后半生卻碌碌無為的不勝枚舉。就像是某些歌星一輩子都指著一首歌活著一樣。
所以，經(jīng)常會出現(xiàn)掠奪他人創(chuàng)意的小人。
目標(biāo)短淺的決策者，甚至不惜失去可能會繼續(xù)創(chuàng)造奇跡的新星。
渾水摸魚的冒名頂替者，也不必?fù)?dān)心之后拿不出更好的創(chuàng)意時(shí)尷尬。
很不幸，郝俊就被這樣的小人盯上了。
因?yàn)楫?dāng)時(shí)臨威電子科技有限公司還比較紅火，那一次共招聘各種崗位上的新員工多達(dá)三百人，所以面試就不是安排在同一天，戚水飴搞定韓壕的時(shí)候，郝俊還沒從家里動(dòng)身呢。
雖然郝俊的創(chuàng)意不是韓壕一個(gè)人通過的，但強(qiáng)勢壓倒其他聲音還是辦得到的，決定了放棄郝俊。
唯一的麻煩是，戚火貌研究不透郝俊的創(chuàng)意！
無奈之下，韓壕找了嫡系的技術(shù)人員幫忙，卻依然不得要領(lǐng)。
戚火貌的央求，戚水飴的纏綿，讓韓壕難以抗拒，便給郝俊發(fā)出了面試邀請函。
信心滿滿的郝俊乘興而來，侃侃而談自己的創(chuàng)意細(xì)節(jié)和要點(diǎn)，兩個(gè)小時(shí)后卻被告訴回去等通知！
郝俊難以置信，網(wǎng)上考核高居榜首不說，兩個(gè)小時(shí)的面試更是前所未有的長！說明自己是人才啊！應(yīng)該是直接錄用才對，為什么主考官韓壕讓自己回去等通知？回去等通知的含義幾乎就是沒希望了！
郝俊沒有離開臨威，和其他的面試者一起找了個(gè)旅館住下，每天都上網(wǎng)查閱相關(guān)消息，卻一連三天都很失望。
第四天那位面試者接到了錄用通知，報(bào)到去了。
郝俊又等了兩天，終于忍不住給那位相識的面試者打電話，詢問新產(chǎn)品開發(fā)部的項(xiàng)目經(jīng)理定下了沒有，被告知已經(jīng)定下了，是戚火貌，還說是董事韓壕的未來小舅子，大家都在拍馬屁呢。
郝俊的心中浮起了不詳?shù)哪铑^，請求他幫自己打聽一下戚火貌是憑借什么創(chuàng)意上位的。
作為本次招聘中唯一的中層高薪員工，公司的內(nèi)部網(wǎng)當(dāng)然要放出他的資料，號召大家學(xué)習(xí)，既是為了激勵(lì)其他員工，也是為了讓新員工們口服心服。
然而，戚火貌的資料中，赫然就是郝俊的創(chuàng)意！只做了少許改變，就是為了和網(wǎng)上考核的電原理圖有所區(qū)別！
郝俊雖然已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備，也被雷了個(gè)外焦里嫩！這也太無恥了吧？
如果說網(wǎng)上考核高居榜首了卻沒有接到面試通知，或許可以解釋為招聘方發(fā)現(xiàn)了更優(yōu)秀的人才。
但可惡的是，竟然把自己騙來套取完整的設(shè)計(jì)、最核心的創(chuàng)意、所有的細(xì)節(jié)和要點(diǎn)！
郝俊為這個(gè)創(chuàng)意投入了兩百多個(gè)日日夜夜，也抱有很大的信心，卻突然間就成了別人的！
郝俊氣不過，上門去理論。
剛開始，韓壕當(dāng)然不承認(rèn)，但當(dāng)郝俊出示了他們公司內(nèi)部網(wǎng)上的截圖時(shí)，韓壕無言以對了，告訴郝俊三天內(nèi)給他一個(gè)滿意的答復(fù)。
然而，四天過去了也沒有聯(lián)系郝俊。
郝俊再次登門，韓壕直接讓保安把他轟得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。
郝俊無奈，便撥打董事長韓汛的電話，希望這個(gè)身上披滿了光環(huán)的企業(yè)家能為自己主持公道。
然而，投訴之后，又是杳無音訊，頗有店大欺客的味道。
郝俊忍無可忍，準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)