辭職的事情定下來，林星很快寫好辭職申請。體制內辭職審批程序比企業(yè)復雜，光他們財務處，從直接分管她們計劃科的科室長到處長，就要經過三位領導簽字同意，往上還有主管整個行政部的一把手，副校長，校長。所有人簽字后，才能送去人社局蓋棺定論。

　　幾乎所有選擇考編的人都是沖著鐵飯碗去的，極少有人主動辭職。尤其林星平素行事規(guī)矩低調，工作踏實敬業(yè)，單位一直將她納入儲備干部看待，突然提辭職，領導們自然免不得詢問緣由，勸她三思，見她實在去意已決，才謹慎簽字同意。

　　這期間，林星跟王錦華通過兩次電話，她開始以為是單位某位領導因勸不動她，將事情告知了王錦華，結果對方只是在訪學期間淘到一些好物件要快遞給她。

　　林星沒有跟王錦華說離婚的事情，除了離婚時答應何熠川由他去解釋，她更怕王錦華得知此事后著急上火，在國外鞭長莫及，以王錦華的性子肯定不可能挨到訪學結束。而這次國家層面的訪學有多重要，林星心里清楚。

　　就像她跟學校同事只字不提婚姻狀態(tài)，也是顧及王錦華，人多嘴雜，她不愿王錦華因這件不光彩的破事成為他人茶余飯后的談資。

　　畢竟除了養(yǎng)母之外，王錦華給予她的溫情，比生母舒小琴更多。當初她也是先認識王錦華，才認識何熠川，成為婆媳之前，兩人的相處頗有點亦師亦友的忘年交意思。

　　婚后，王錦華更是一位疼惜晚輩、有邊界感的好婆婆。公公何羨清對她也頗為看重，她之前不擅交際，尤其不習慣單位里的迎來送往，苦惱之際全靠何羨清耐心指導，手把手的教，她如今才能獨當一面。
　　何熠川對不起她，但兩位老人半點不欠她的，她不能遷怒。

　　走完程序，工作交接期間，林星開始在網上投簡歷。她大學本科學歷，學校只是一般211，除了進過八大之一，有短暫工作經歷，稍微亮眼點的只有一堆在國內金融行業(yè)還算有含金量的證書。

　　基本都是工作后考的，當時也沒規(guī)劃轉行，只是有興趣，有時間，且除了學習，她實在缺乏特長。

　　林星知道國內券商尤其頭部投行在學歷上卷得厲害，有傳聞說能進去的連實習生學歷都要求國內雙一流碩士以上，加持海外名校背景優(yōu)先。

　　她樣樣不占，那一堆證書都是理論成果，CPA和CFA三級全無經驗加持，雖通過律師資格證全科考試，因為沒有實習經驗，無執(zhí)業(yè)資格，唯有證券/基金從業(yè)資格證跟眼下求職稍微對口。

　　但她依然選擇先去頭部撞運氣，她不無耍賴的想，反正網投簡歷，試不過是鼠標一點。她如今閑人，一人吃飽全家不愁，時間上也等得起。

　　話是這么說，但一連多份簡歷石沉大海，林星也難免泄氣。她重新審視自己的簡歷，對照網上學來的HR最喜歡亮點模版，一次次整合修改。

　　不是求職季，各券商掛出來的招聘信息實在不多，第二輪投簡歷，林星一共只投了四份，除了一家頭部，其余三家都是中型券商。

　　她把希望寄托在其中一家規(guī)模最小的券商身上，結果又是一禮拜沒有信息，在她猶豫是不是還要降低要求是，她終于收到一份面試通知郵件。

　　發(fā)件人是一家會計師事務所，在網上看到她簡歷主動聯(lián)系,邀請她過去審計。林星經過考慮，謝絕了對方的好意。

　　好像是一個開端，那之后她陸續(xù)收到五六份面試通知，基本都是事務所或民企的財務部門，其中不乏500強上市公司。唯一一家跟投行沾邊的是一家規(guī)模尚可的私募基金公司，不過人家也是找她去做財務。

　　私募基金的財務相當于公司后臺，林星考慮后依舊決定再等等。

　　當然，不是干等。她再次退而求其次，在一些腰部及以下的券商中找機會。不能直搗黃龍，只好曲線救國。這次倒是順利，幾天后就收到三份面試通知。

　　面試過程倒是順利，但三家券商都屬意讓她去營業(yè)部。其中一家在得知她有多年基金投資經驗，并且擁有一個粉絲超十萬，類似教授理財方法、市場基本面分析的大V賬號后，邀請她去機構業(yè)務部或資產管理部。

　　這兩個部門在券商雖然屬于前臺崗位，但前者工作內容以賣研究部研報為主，要參與路演，對接基金公司，跟營業(yè)部銷售崗類似。而資產管理部用客戶的錢做投資，林星自詡沒那個心理素質。

　　再者說小型券商職責劃分通常沒有大型券商涇渭分明，很可能風控要做質控，資管要承擔固收業(yè)務，跟她想去的投行相去甚遠。

　　這一番碰壁猶豫下來，林星裸.辭居家已快一月，雖然她荷包尚豐，無房車貸款，靠著現(xiàn)有投資，每月躺著也有收益，但一個人甘于咸魚和被迫咸魚的感覺總是不同。

　　已經是深秋，等到十一二月歲末，很多公司都不會招人，工作機會驟減，她再耗下去，只怕要等到年后才有機會。

　　金融圈求職，除非校招，社招多靠關系網，或是本身優(yōu)秀被獵頭挖，要么就是通過引薦。

　　林星猶豫許久，硬著頭皮聯(lián)系了大學時一位專業(yè)課老師。那位老師姓黃，教財務管理，同時在一家民營上市公司任財務總監(jiān)，是當時學校最年輕的碩導。

　　林星大學時一直夢想去更好的學校讀研，學習異常刻苦，黃老師欣賞她的韌勁兒，同是嘉城人，平時對她多有照拂。

　　后來她成功上岸國內TOP院校，卻因為養(yǎng)母王春秀突患慢性病，失去部分勞動能力需要贍養(yǎng)，她不得不放棄學業(yè)提前工作。黃老師為此特別惋惜。

　　因為考研，林星錯過了大部分校招，其中就包括她后來拿到offer的八大之一。最后是黃老師出面引薦，對方見她歷年成績優(yōu)異，CPA專業(yè)考試也通過四科，才破格錄用。

　　只是人算不如天算，她實習期沒過完被迫離開，回嘉城考編到學校做財務。黃老師一直頗覺屈才，惋惜中又有點怒其不爭的微妙意思。

　　林星知道辜負老師厚望，除了逢年過節(jié)會在微信上問候，寄送點土特產，平素聯(lián)系不多。

　　她握著手機心理建設很久，才撥通電話。簡短寒暄過后，她沒跟黃老師賣關子，將自己的處境和困難和盤托出。

　　黃老師除了“責怪”她：“結婚的時候不想著我，離婚通知倒是來的快?！眲e的一句話沒說。

　　黃老師沒答應幫還是不幫，林星也只抱著死馬當活馬醫(yī)的心態(tài)，她怎么都沒想到三天后，自己會收到華信證券的面試通知。

　　作為國內首批綜合類券商之一，華信證券一直穩(wěn)居全國十大券商行列，妥妥的頭部券商，旗下有超過兩萬名員工，在全國各地用用超過300家分公司及營業(yè)部，和華信基金、華信期貨、華信銀行同屬華信集團。

　　當初林星第一份簡歷就投給了華信證券，但當時對方沒有招聘需求，簡歷只能進入后備人才庫留存，她沒奢望過等待會有結果，殊不知會以這樣的方式得到圓滿。

　　她立刻給黃老師打電話致謝，對方很爽朗的說找了個老朋友幫忙，但：“我的引薦也只能給你爭取一個面試機會，行不行得靠你自己實力?！?br />
　　林星自然明白這點，能得到面試機會于她已是很好的機遇。

　　華信給的面試時間是第二天下午兩點，林星沒有更多時間準備，也自覺沒什么能準備的。早上特意晚睡到十點，起床優(yōu)哉游哉吃過早午飯，再將自己收拾得當，十二點過出門，比約定時間早半小時到達華信證券。

　　華信證券總部大樓位于嘉城寸土寸金的金融街，這里商廈林立，眾多跨國銀行、證券保險、風投公司在這里聚集。華信證券占據金融廣場中心一棟商廈的第四十六至五十層。

　　林星在前臺的指引下乘電梯上樓，剛走出電梯，就碰到前來接她的HR助理。確定彼此身份后，對方直接領她去了會議室。

　　參與面試的面試官有兩位，林星先是按照要求做了一個純英文的自我介紹。然后就是一些專業(yè)性的問題考核，諸如WACC和FCF的計算方法；做DCF模型，如果一年內公司發(fā)生變化，模型和估值的變化方式？

　　這種理論題是林星擅長的，看得出來面試官對答案還算滿意。接著對方又問了一些有關職業(yè)規(guī)劃的問題。

　　最后一個問題，面試官問她：“當初為什么選擇去學校做財務？是為了編制？”

　　這問題問的委婉而尖銳，林星的履歷表上，事務所的工作時間僅有六個月，通常來說最長試用時間。如果不進行背調，很難說是被勸退還是自己辭職。

　　林星坦白：“我在事務所只跟過一個項目，后來因為家里長輩出了些意外，不得已辭職回來?！?br />
　　“是什么樣的意外？”

　　林星雙手不自覺握了握，沉默一秒說：“我媽媽當時生了重病生命垂危，需要我回來照顧。我辭職后，她復診才發(fā)現(xiàn)是醫(yī)院誤診，”

　　她笑了下，唇角幾分無奈，并幾分輕松坦誠，“復診結果出來前一周，我剛跟嘉城大學簽訂聘用合同，合同約定了三年服務期。”

　　面試官說：“投行的工作壓力和繁忙程度不會小于事務所?！?br />
　　林星：“我知道，我辭職轉行是經過深思熟慮?！?br />
　　面試結束，依舊是那位HR助理送林星去搭電梯，林星對剛才的面試沒什么底氣，想開口詢問，又怕唐突適得其反，最后只能禮貌告別。

　　華信的速度比林星想象中快，一天后，林星接到HR電話通知。對方很客氣，亦很直白。

　　“我司經過深思熟慮，依舊認為林小姐不太適合這個職位。所以，很抱歉。”