還有個奧妙在于，非常委副廳領導如正府副市長需要省.委任命，而區(qū)長只須市.委常委會決定后向省.委推薦，通常情況下毫無懸念采納地方意見。
    當然也有強勢省.委組織部主導推薦過程，市.委推薦淪為形式，但那種情況在方晟面前是不可能發(fā)生的，換而言之，有幾次徐璃公然發(fā)難在先齊蔚冰也不敢為個副廳名額自找麻煩。
    走組織程序，加上人大那邊應有的程序，少說十天半個月多則懸空半年都很常見。
    段勤等不起——其實是形勢不等人，眼下潤澤各區(qū)縣正鉚足勁快馬加鞭，用方晟的話說你平鋪直敘被會被人家甩下一大截了。
    段勤希望方晟立即拍板代理區(qū)長，先把擔子挑起來緩解自己的壓力。
    “人選呢，是不是請老咸那邊拿個名單？”方晟不露聲色道。
    “區(qū)長跟普通干部不同，要挑大梁實打?qū)嵏苫畹模蠛芨甙?，”段勤道，“我不以常委身份，而是區(qū)委書計挑選搭班子的眼光來看，覺得有三位符合條件?！?br/>     “說說看哪三位？”
    “一是發(fā)改老鄭，去年才提副廳，經(jīng)濟方面沒得說，省里乃至京都人脈資源不用說……”
    沒等他說完方晟連連搖頭:“別打老鄭的主意，潤澤經(jīng)濟跨越式發(fā)展，我需要那道承重墻，而且老鄭守成有余創(chuàng)新不足，下一位呢？”
    一票否決。
    段勤不慌不忙道:“市.委朱秘書長歷任常務副縣長、縣長，抓經(jīng)濟一把好手，尤其擅長分析問題解決問題，我看好他在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構方面的思路。”
    “老朱……理論基本扎實，實踐經(jīng)驗也有，就是……”方晟沉吟良久道，“你不覺得年齡偏大點嗎？這個位子需要沖勁和拚勁?！?br/>     無疑又否決了。
    “第三位說起來方書計也熟悉，現(xiàn)任市教育局長馮軼……”
    方晟一下子明白段勤的良苦用心，說白了前面兩位都是炮灰，專門給方晟行使否決權的，真正目的就為了襯托最后一位！
    “馮軼……去年才調(diào)到教育局吧，一年任期不到就是說屁股還沒坐熱，又改行當區(qū)長是不是急了點？”
    這回方晟沒一口否決，而是委婉地表達了質(zhì)疑——如果拿到常委會討論，相信鄭南通等常委也會這么問。
    “把合適的干部用到最合適的崗位，”段勤道，“且不說馮軼在灘涂開發(fā)方面的成績，就是如今潤莊經(jīng)濟突飛猛進也是他打下的基礎，綜合權衡，個人認為馮軼能勝任區(qū)長一職。”
    “教育那攤子也很重要啊……”方晟繼續(xù)幫鄭南通等人質(zhì)疑。
    “可以推薦正府辦副秘書長林霄，他老師出身，擔任過市一中高中部教導主任，非常熟悉教育系統(tǒng)情況……”頓了頓，段勤覺得還是把話挑明，“上次討論教育局長人選，南通市長是屬意林霄的。”
    說到這里段勤的心思已一目了然:用林霄任市教育局長換取鄭南通支持馮軼當潤松區(qū)長。
    整個過程好像沒方晟什么事兒？
    對，段勤就是看準方
    晟對馮軼頗為欣賞，體制內(nèi)沒有無緣無故的愛，但“印象”這個東西很多時候能發(fā)揮極為關鍵的作用。
    馮軼是省.委組織部后備干部，背后則有位省.委常委和副省.長加持，這些信息方晟不可能不知道，在任用干部問題上，背景也是重要因素。
    方晟并非活在真空的領導，縱使面對四面楚歌的省.委高層也不會擰著性子蠻干，凡是省里有背景一律不用，那不是睿智者所為。
    正確的做法是:用好有背景、有后臺的干部，讓他們充分發(fā)揮人脈資源推動工作新上臺階。
    方晟喝了兩口茶，定神想了好一會兒終于說:“找南通和老咸溝通一下吧，沒意見的話明天開個常委會把事情定下來。”
    “好，我這就過去！”
    段勤興沖沖離開。
    看著他的背影，方晟準備繼續(xù)批閱文件，想想又擱下筆凝思片刻，起身慢慢踱到外間，何超正坐在電腦前聚精會神看材料，嘴里念念有辭拿筆記下什么。
    “小何啊，關于個人在未來的發(fā)展有什么考慮？”方晟微笑著問。
    這個問題很突兀。
    何超站起身愣了好一會兒道:“沒……沒想太多，就覺得跟著方書計工作挺好，學到很多東西，提高自己各方面素養(yǎng)?！?br/>     “不可能當一輩子秘書吧，總該有個方向?！?br/>     “方書計是不是對我的工作不滿意？”何超頓時想到突然更換易容方的事兒，訥訥問道。
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    方晟呵呵一笑，安慰道:“當然不是。過兩天可能要開常委會，有任何想法不妨直接說，會盡可能給予安排和照顧。”
    主子即將調(diào)離的小道消息，何超也有所耳聞，坦白講怎會沒想法？如方晟所說哪個愿意做一輩子秘書，這是份相當辛苦的工作，尤其跟在方晟身邊簡直沒日沒夜，如履薄冰，哪有外放做領導舒服？
    前任秘書易容方調(diào)到市正策研究室任綜合科科長，兼市灘涂領導小組辦公室副主任，副處級待遇也不錯，如今工作環(huán)境舒坦，生活舒心，周末約上朋友到郊區(qū)釣魚打球，雖說仕途無望也蠻愜意。
    不過何超有更高更遠的追求。
    他的目標是居思危，而想達到那樣的高度，短短幾個月時間遠遠不夠！
    “方書計，”何超誠懇地說，“我剛才說的學習并非假話，而是發(fā)自內(nèi)心！不管方書計怎么看我，反正我下定決心緊跟在您身邊，您走到哪兒我跟到哪兒，盡自己最大努力為您做好服務工作?！?br/>     方晟還是微笑，眼神里多了幾分暖意，拍拍他后背道:“坐吧，別緊張，隨便聊聊而已。”
    這是隨便聊聊嗎？很顯然不是。
    但對方晟而言，所問的問題如同鐘組部談話，并沒有標準答案。如果何超回答“愿意到基層鍛煉”，方晟會盡自己所能為秘書安排個合適去處，不會比易容方好，也不會比易容方差，總之符合市.委書計秘書的身份。
    何超這樣的回答讓方晟感覺不錯，人是感情動物，沒太大毛病又用得順手，誰愿意動輒換秘書？
    七月中旬，一塊石頭終于落地:竇曉龍接到鐘組部通知到京都黨校參加為期一個月的全封閉學習，也就是通常所說的暑期班。
    按常規(guī)這是提拔重用的前兆，說明之前說此輪都是平級調(diào)動的傳聞不實。
    傳聞與竇曉龍搭班子的沈直華卻沒接到學習通知，怎么回事？
    對這些消息，方晟抱著極為審慎的態(tài)度:一方面很希望繼續(xù)在潤澤干下去，按前期鋪墊和規(guī)劃的思路有條不紊貫徹到位；另一方面并不拒絕迎接新挑戰(zhàn)，只要如于云復和冉漢增所說的符合期望。
    在哪兒都是工作，不是嗎？
    雖然悶了一肚子疑惑，卻沒法打聽，京都黨校校長是岳首長兼任，直接審定名單，誰上誰不上答案全在他肚子里，一班副校長均不知情。
    不管它，做好自己的事！
    時值南方臺風肆虐，汛期來臨，沿海各地都嚴陣以待，市.委領導班子又分成若干小組分頭到第一線指揮防澇防汛工作。
    潤澤河道縱橫阡陌，河網(wǎng)密布，加之方晟上任后整治河道、修葺河堤，一般來說不用擔心被淹，主要預防城市排水系統(tǒng)導致市區(qū)內(nèi)澇，以及地勢低洼區(qū)的建筑、莊稼、活動人群安全問題。
    那些還不算大事，最麻煩的是在外捕撈的漁船。如今通訊發(fā)達，每條船都有gps定位，網(wǎng)絡等一應俱全，有些船老大明知臺風即將來臨卻舍不得返港，抱著僥幸心理準備“扛一扛”。
    有經(jīng)驗的船老大都清楚，臺風掠過會掀起藏在大海深處的魚群，往往一網(wǎng)撒下去拖都拖不動，半天抵得上平時出?；斡拼蟀雮€月。
    機會稍縱即逝，需要冒一定的風險。沒辦法，經(jīng)過幾十年過度捕撈近海魚群難覓，漁船越走越遠很多時候明知越境還是硬著頭皮沖，人家那邊海里有內(nèi)容啊。日韓稍稍強硬些有時連船帶人抓回去，菲越等東南亞小國大喇叭喊個不停，但懾于附近有中方艦艇也不敢采取實質(zhì)性行動。負面影響是這些漁民膽越試越大，以至于跟人家的漁船發(fā)生爭斗，繼而引起外交糾紛。
    潤澤沿海幾個小港口每年都有因為臺風過境引起翻船、失蹤、人員傷亡事件，方晟到任后拿出以前在三灘鎮(zhèn)與朱正陽商議的老辦法:
    一是海事、漁政承包海域，臺風前勒令所有漁船入港，有一艘不回，在外巡邏的海事船漁政船就不準回來。
    因為涉及到網(wǎng)絡服務、捕撈證等，海事和漁政一旦放出狠話，在外游弋的漁船不敢不從。貪圖一時的便宜，以后捕撈活計干不成那就虧大了。
    另一個風險是船老大們都緊緊盯著臺風后短暫的魚訊，約莫臺風刮到別處去了，不等天氣收晴迫不及待出港。但天有不測風云，有時臺風冷不丁殺個回馬槍，有時前面一波剛走，后面一波接踵而至，又會發(fā)生慘禍。
    而無數(shù)殘酷的案例表明，死在回馬槍下的漁民更多。
    方晟采取的第二個措施是港口管理部門和附近鎮(zhèn)村負責緊盯漁船動態(tài)，臺風期間有一艘漁船擅自出港，就處理一名干部；因擅自出港導致一條人命就撤掉主要領導職務，兩條以上人命端掉整個領導班子。
    在方晟手底下當官不易啊。