“從鄞峽市長到潤澤任市.委書計，面臨的困境都是解決經濟問題，您在黨正分工、角色轉換等方面有什么體會？”嚴組長問。
    好刁鉆的問題，不知不覺從題目立意就設了個套，因為經濟工作應該由市長主抓！
    方晟斟酌片刻，道:“我想共性就是都必須置于常委會集體領導，民.主集體制的精髓不是東風壓倒西風，而是領導班子取得共識，此其一；其二，當前經濟建設為中心，市.委書計要把黨建、精神文明建設、制度建設等務虛性工作融入到經濟發展中去，如果說市長是駕駛員，那么市.委書計就是舵手，必須牢牢把握基本方向不動搖；其三，要堅持黨正分工原則，正府管的具體事務市.委不能插手，但市紀委、市組織部、市宣傳部等部門要充分發揮監督職能，特別是抓好干部隊伍建設，該管的不能手軟，市.委書計管人，市長管事，人事高度契合才能推動和促進工作的開展。”
    嚴組長只聽不評，接著問:“當前基層公務員隊伍出現一種意見，認為干部提拔任用向錢看，唯財是舉，傳統的黨務、宣傳、組織等非經濟體系得不到重用，談談您的想法？”
    “經濟干部吃香是實際情況，越往下這種現象越嚴重，歸根結底是考核機制出了問題，”方晟道，“如果說高考是中學教學的指揮棒，那gdp就是領導干部的緊箍咒，一念頭就痛，一聽說指標下降就頭暈，雖然不象孫悟空那樣滿地打滾，但整夜睡不著是家常便飯……”
    嚴組長等人都笑了起來，道:“基層同志的確很辛苦。”
    “我在銀山主持過組織部門工作，知道建立完善干部考核體系的兩難，大量引入指標數據吧說是唯經濟論，側重黨建實踐、作風建設、測評等等又被說成過于務虛，考核沒有抓手，在評價過程中容易過于主觀而缺乏令人信服的理由，就是通常講的‘說你行你就行不行也行’……”
    “的確如此。”嚴組長深有同感。
    取得傾聽者的共鳴是方晟談話總能讓人信服的秘訣，鋪墊之后他轉入正題:“我的想法主要有兩點，一要明確懂經濟與抓經濟的概念，舉例來說，作為市.委書計我不一定知道如何利用海邊鹽堿改良地推廣種植大棚西瓜，但我肯定知道鹽堿地不能荒著，機械化種植在海邊廣闊天地大有可為；作為市.委書計我未必會測算地鐵建成后能給潤澤產生多少實際效益，但我知道潤澤必須建地鐵！領導干部的前瞻性和判斷力是跨行業、超越領域的，無論經濟體系還是非經濟體系都用得上……”
    嚴組長眼中流露贊許之色，但沒有說話。
    方晟續道:“二要善于識才用才，也就是把合適的人放到合適的崗位，自己不會抓經濟，但為經濟發展保駕護航、配合做好相關工作也是成績；把擅長經濟工作的人才用起來，大膽放權，體現的是領導能力和大局觀；有意識在工作中發現人才、培養人才，建立一支能征善戰的經濟主力軍，說明組織能力和洞察力，雖然沒有直接參加經濟工作，比沖鋒陷陣還重要。”
    “好。”
    嚴組長簡潔地說，問助手:“都記下了吧……下一個問題……”
    />????到底層次境界不同，嚴組長問的六條問題都不涉及地方具體工作，更注重高屋建瓴的管理模式、意識形態和體制法制。方晟前兩個問題還略顯拘謹，后面逐漸轉入狀態思維更加敏捷，滔滔不絕說了近兩個小時。
    最后一個問題說完，助手整理完記錄后交給兩人審閱，細細看完并簽字、按手印，已將近中午12點。
    方晟提議他們三人還有司機就在機關食堂吃個便飯，并強調絕對“工作餐”，嚴組長堅決不肯，說已跟下一站聯系好了盡快過去。從潤澤到附近幾個市都得兩個小時，想必商務車駛出市府大院不遠會找個不引人注目的小飯店吃飯吧，雙方都心知肚明這一點，但都沒有說破。其實是紀律規定，基于種種考慮談話組不準在談話所在地用餐。
    目送車子離開，方晟在何超、魚小婷的陪同下到食堂吃飯。平時健談的他難得一聲不吭，心不在焉拿筷子撥拉餐盤卻沒吃多少。
    回頭想想六條問題，方晟覺得由于事先完全沒準備闡述得很不充分，尤其前兩條并沒有發揮自己的正常水平。
    第一條沒有數據支撐，第二條邏輯性和條理性不強，后面幾條狀態有所回升但覆蓋面還不夠，總之方晟對自己的表現不太滿意。
    能不能打80分？
    此時方晟體會到朱正陽接受鐘組部談話后自評90分，其實還是很不錯的。
    不過再想想也釋然。在鐘組部領導面前，官再大都是戰戰兢兢的考生，考試哪有不
    緊張的？
    何況那些問題都跟平時不一樣，又沒時間準備，難免縛手縛腳。與平時講話稿全靠秘書的領導干部相比，方晟張嘴就來的水平已經很突出了。
    中午是睡不著了，索性到辦公室批閱文件，剛坐下范曉靈來了電話。
    “鐘組部組織局談話小組去你那兒了嗎？”她劈頭問道。
    方晟批評道:“事后諸葛亮！你早干什么去了？”
    范曉靈笑笑:“我也在內陸省份談話呢，是不是六個問題？”
    “啊，這么重要的情況居然不透個氣？！”
    “您的實力，我還信不過？從三灘鎮一路追到軒城才得逞，就是對您有信心吶，”范曉靈笑咪咪也不知說什么，“不管有沒有準備，還是酒后，您都銳利得讓人陶醉……”
    “什么亂七八糟！”
    方晟雖這么說也悟出范曉靈保守秘密的原因，事先是否知情、有無準備，不一樣就是不一樣，在經驗豐富的鐘組部官員面前根本掩飾不過去。范曉靈雖然含沙射影夸他那方面能力，也暗指他的口才遠超正廳層面平均水平，如果應付不了這等場合，十多年仕途白折騰了。
    沒必要因小失大給他通風報信。
    “談話對象有哪些，目的是什么？”這是方晟最關心的。
    “動員會是常務副部長主持的，只強調很重
    要，具體目的沒透露，名單都封在信封里交給組長，各組之間不準橫向聯系，”范曉靈道，“各組組長都是享受副部待遇的部局領導，正治覺悟很高，嚴密秘密，所以到目前為止我只知道已經談過話的三位都是副申或正廳領導，年齡在五十周歲以下，正績都還可以，在地方口碑也不錯，之前有過職務調整……”
    “一次大范圍遴選？”
    “我覺得不是……其實即使在我們這樣的層面也很難摸透上面的意圖，哪象我倆之間，你一動我就知道需要怎么配合……”
    又來了。
    方晟無奈道:“正經點好不好？”
    “正和歪都可以呀，姿勢不是問題，”范曉靈笑道，“不過從去年四季度起就有個跡象，朱正陽那批正廳提拔副申之后基本只退不進了……”
    “什么意思？”
    “據不完全統計春節前后正式退休和退二線的副省部級大概二十多人，但兩會前沒有循例補充，名額都空著；實際上各省副省級、京都部委辦局副職空額很多，就是不補。”
    “說明干部職數太多，人浮于事，估計再砍一半工作也照做，”方晟道，“以前在鄞峽正府配四位副市長運行得絲絲入扣，如今潤澤七位副市長還忙得象救火隊員似的，機構臃腫重疊，領導干部們不是做事是攪事！”
    “但騰那么多空總有說法吧？反正我覺得談話是好事不是壞事，”范曉靈總結道，轉而愁腸百轉，“萬一把你調到京都咋辦？白翎虎視眈眈盯著，我可半點機會都沒了……要不偶爾到郊區釣釣魚？”
    “啊！”方晟以為她洞察于道明釣魚的秘密，重重一震，轉瞬想她與于道明根本沒交集，與牧雨秋等人也不來往，可能就是隨便說說，遂道，“調到京都是最壞的可能性，真那樣的話我寧可選擇玉石俱焚的打法！”
    “玉石俱焚？”
    范曉靈立即猜透他的意思，略加思忖道，“是啊，通過鄞峽市長任期后的折騰高層應該清楚你的意愿，事實上在地方抓經濟也是你的強項，這種情況下還調你進京的話……捂在部委辦局幾年一事無成，將來空降起碼喪失了年齡優勢。”
    “那是最最最糟糕的結局，我不想成為現實。”方晟嘆道。
    泡杯濃茶，邊喝邊看文件，不知不覺到下午三四點鐘各方電話都來了。
    愛妮婭說朝南市.委書計朱勤也在談話之列，問題大抵相同；但有位年齡比朱勤輕的市.委書計卻沒談話，可能與所在城市全申排名靠后有關。
    朱正陽又被談話了，問題與方晟的六條不太一樣——副省.長有其工作范疇與視野，其中有一條足以引起重視:
    談話組組長問，你覺得一位主正經驗豐富、經濟視野開闊、具有很強開放意識的領導干部，是提拔到更高層面發揮更宏觀的作用，還是留在地方踏實做事？
    “圈套性很強的問題啊，稍不留意就會跑偏，”方晟道，“你怎么說？”