周二上午應王智勇的請求召開常委會，傳達和落實省正府最新部署的下半年總T任務、經濟指標、具T要求。
    老實說王智勇傳達的時候老臉有些掛不住，因為每句話都象在打臉！
    省正府要求加大固定資產投資，道路J通、橋梁、河堤等放在首位，這一點與方晟提出的同時興建兩條高架，申報地鐵項目，大力清理市區河堤不謀而合。
    省正府要求加大降稅減費力度，刺激企業增加投資，擴大生產規模，提高就業率，這一點方晟已經提前實施到位。
    省正府要求加大對荒地、灘涂、鹽堿地的綜合開發利用，在確保環境質量和守住生態紅線的基礎上推動經濟發展，這也是方晟近期積極推進的工作。
    省正府還要求黨政機關要帶頭招商引資，掀起一輪新的經濟LC，關于招商引資任務，方晟已在常委會上分解落實給各位常委。
    說到最后，王智勇內疚地說：“作為市長，我不得不指出的是，方書記的確步步考慮在前頭，讓我們的工作也做在前頭，也罕有地讓潤澤被省領導表揚了一次。因為任務和要求一宣布，各市都炸開了窩，唯獨我心中有底，為什么？他們心中沒底，潤澤卻已緊握在手，說明之前包括我在內的常委們都沒能跟上方書記前瞻X發展思路，今天在這里，我建議大家對方書記來潤澤取得的卓有成效的工作熱烈鼓掌！”
    段勤和陳家集仍在省城，歐Y政委率隊到南方軍區參加實戰演習，八位常委加兩位副秘書長和記錄人員，掌聲沒法熱烈。
    施盛斌、賀錚、聞子項等常委都為王智勇這一波C作感到吃驚。
    官至廳級，在常委會這種場面不會輕易自我否定、贊美對方，這樣會微妙影響今后彼此的氣場。
    你都覺得他做的每件事都對，那以后還能否決他的建議？
    如果方晟動輒拿所謂前瞻X來施壓，怎么履行集T領導原則？
    所以常委們盡管內心認可方晟之前的做法，但不代表認可他采取的強Y態度和打擦邊球策略，這完全是一個問題兩個方面。
    殊不知昨晚會議結束后，王智勇抓住機會跟古華談了J分鐘，主要表明自己急流勇退的想法，覺得年紀大了，跟不上時代C流和經濟思路，自己做得辛苦也罷了，連累潤澤、錯過大好發展機會那就犯大錯誤了。
    古華和藹地問，是不是跟方晟同志搭班子有壓力呀？
    王智勇實話實說，道方晟同志年紀輕，腦子轉得快，做事講究效率，我是真心覺得要有能匹配的市長跟他合作，唉，我歲數不小了，還是換個安穩踏實的去處，對組織，對潤澤，對我自己都好。
    古華笑道一老一少，一快一慢可不正是最佳組合嘛？智勇同志不要有顧慮，省委了解你的工作能力和工作態度，否則不可能放在潤澤這么多年。你的想法省委會考慮，但在此之前不要有包袱，輕裝上陣，跟方晟同志齊心協力把潤澤發展起來！
    省長能這么說，無疑已經松口自己卸任的請求，因此王智勇長長松了口氣，連“熱烈鼓掌”都說出來了。
    掌聲中方晟謙遜地擺擺手，道：“前期潤澤雖然搶了半個身位，僥幸沖到兄弟市區前面，這與大家的配合和努力是分不開的。路漫漫其修遠兮，接下來我們肩上的擔子仍很重，而且，潤澤不僅僅是完成省里下達的任務，還有止住頹勢、反超臨州的重任，那才是最核心的！我可以大膽預測一句，到上半年為止，潤澤才僅僅剎住后退趨勢，穩住陣腳，而臨州在多個指標方面仍處于領先地位；三季度是雙方較量的焦點，如果各項措施真正實施到位——我是指瓏H街旅游觀光項目啟動起來了、高架橋建設開工了、降稅減費實施到位并初現成效了等等，潤澤就有希望實現部分指標反超；然而并不值得大家高興，因為到四季度，臨州各項經濟激勵措施也基本到位，那時雙方爭奪會格外激烈，勝負難料！”
    市委書記談經濟，潤澤常委們已經非常適應，個個聽得聚精會神，畢竟在座都算是一方水土父母官，從內心講渴望回到臨海老二的位置。
    方晟道：“那么，在大家都拚經濟的前提下，潤澤憑什么勝過臨州？歸根究底還是一個字，快！無論興建高架還是地鐵，省里是持贊成態度，但到了京都肯定有個總量控制問題，所以誰搶先申報誰就能奪得發球權，這是我請段書記和伯林市長守在軒城等批復的原因；其次招商引資、降稅減費都面對同一個蓄水池，潤澤chou多了臨州就少些，反之臨州chou多了潤澤就少些，所以我們
    不能因為提前起跑就沾沾自喜，把優勢轉化為成果才是真正的勝利?！?br/>     “回來途中我也想過這個問題，”王智勇道，“各單位各部門招商引資不能只報數字，轉化率，落到實處、落地生根的方可統計，拿意向協議、合作協議那些糊弄人的一概不算?！?br/>     “不單是嚴格考核，還要順應省里要求追加任務，落實到人！”方晟道。
    此言一出又是滿座皆驚。
    看在剛剛才夸“前瞻X”的份上，賀錚沒用質疑而是委婉地說：“前陣子招商引資計劃剛分解下去，同志們G勁很足，都想著提前完成任務；市委突然追加，之前鉚足勁沖刺的同志怎么想？會不會擔心后面還會增加任務？”
    聞子項具T負責基層工作，了解一些招商引資過程中的實際困難，道：“能力有強弱，圈子有大小，分解到人是項技術活兒，還不如如之前所說先分到單位部門，效果不佳再分配到人?！?br/>     方晟笑了笑，道：“子項說能力有強弱，這正是任務分到單位的弊端，很多人就兩手一攤，說我不認識大老板，我人脈資源不行，啥都G不了！這樣造成忙的忙得腿斷，閑的閑得發慌，產生了很多矛盾。分配到人，強的多搞些，弱的少搞些，總之你不能不搞，才能達到眾人拾柴火焰高的效果。”
    好像也有道理。
    王智勇想了想，問：“加多少合適？”
    他的想法是前期方晟Y砸120億的消息已傳出去了，以臨州竇曉龍不F輸的個X肯定不會低于這個數，因此方晟要求追加也有道理。
    方晟穩穩豎起兩根指頭：“加到200億！”
    “追加80億??！”常委們都倒吸一口涼氣。
    車叢頭一個打起了退堂鼓：“方書記，市委這攤子吃N的勁都使出來了，恐怕不能再加?！?br/>     “紀委同志為了跑資金，中午不得不違規陪客戶喝酒，唉?！笔┦⒈蟀β晣@氣。
    咸翡似笑非笑道：“當初下禁酒令就有規定，為了工作陪客戶喝酒是可以的?！?br/>     鞠紅翔道：“不是喝酒的問題，關鍵想喝沒人理?！?br/>     J位常委敲邊鼓似的說了J句閑話，方晟卻不為所動，道：
    “這回常委會不認領，也不分解到單位和部門，G脆來個一刀切。從領導做起，所有在職的廳級兩千萬；處級一千萬；科級五百萬；辦事員兩百萬！時間節點還按上次計算，就是說既要完成分解到各單位部門的任務，又要完成各人任務?！?br/>     咸翡道：“比如處級，如果實職領導G部肯定好些，市直機關里面很多享受正處、副處待遇的就有難度；科級更是如此，在縣城正科基本上是部門老大，鄉鎮更是父母官，可市直機關很多辦事員都享受科級待遇……”
    “還是直接分解穩妥些，一刀切，那個特殊情況太復雜……”聞子項眉頭緊鎖道。
    方晟從容道：“為什么追加任務不分解？除了剛才說的原因，重要的是這回要與經濟利益直接掛鉤！完成了，一次給予兩萬元獎金；不完成，從工資里扣兩萬！此外招商引資完成情況要納入年度測評，不完成的不能評優，不準晉級提拔。剛才說能力有強弱，那你能力弱的可以請能力強的，那是S下協商我不管；同樣有人說我不想獎金，誰幫我完成雙手奉上兩萬，也可以，但只認你說話?！?br/>     咸翡了解G部配備與職數，大致框算了一下，道：“這樣計算的話恐怕離80億還有缺口?！?br/>     “到時再安排給有余力的單位?！狈疥刹唤浺獾?。
    常委們心中一凜，都不敢吱聲，唯恐被方晟覺得自己主管領域“有余力”。
    散會后王智勇故意遲了半拍，問市人大、市正協那些享受級別的老G部是否分配任務，方晟沉思P刻說市縣兩級人大正協班子成員就算了，退二線本來就不快活，不給老同志添堵，但下面同志不能搞特殊，要跟其它單位部門一碗水端平。
    王智勇暗想方晟也非一味講原則，策略當中帶有很大的靈活X。
    下午市工行尤行長來到辦公室，還帶了一位客人——省工行吉副行長，方晟情知兩人必定為陵河小區的事而來，含笑不語，吩咐易容方泡茶。
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