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第2010章 人工成本的大問題

    “王總,我覺得你可能忽略了一個重要的問題,那就是人工成本。你們順風(fēng)物流的發(fā)展是低基本工資,高計件薪酬,讓你們順風(fēng)物流,涌現(xiàn)了一大批萬元收入的收派件員?!?br/>     “可是華夏與米國還是有著很大的不同,華夏這邊你只要有基本的社保就足夠了,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三個險種,而且是按照基本工資繳納的,繳納額度非常的低?!?br/>     “米國那邊不同,他們一定會要求按照整體收入來繳納,并且繳納的比例,比我們這邊要高得多,你如何保障企業(yè)盈利?”
    李世強的問題很尖銳,因為他曾經(jīng)考慮過到米國開分公司,但是跟吳志剛分析調(diào)查了一番之后,發(fā)現(xiàn)華夏的模式,無法照搬到米國,兩國的國情相差很大。
    他現(xiàn)在很想知道,如果是王偉,會如何解決這個問題。
    李世強的問題,也是馮宇跟基里連科最關(guān)心的,米國的收派件員工資倒是可以解決,但是那高額的福利待遇,弄不好就讓他們根本賺不到什么錢。
    除非你有完善的物流渠道,可以有效的降低成本。而這些,恰好是他們所欠缺的。
    王偉對此似乎早有想法,直接快速回答:“這一點很好解決,我們的收費會更高,因為我們的服務(wù)會更好?!?br/>     UPS的包裹速遞是全球第一的,他們的收費就比較高,服務(wù)質(zhì)量也非常好,同時也擁有最為完善的物流渠道,包括了跨國、跨州物流。
    “我做過調(diào)查,米國那邊很多人不喜歡快遞包裹,是因為他們在快遞員送包裹的時候,他們一般也都在是上班,家里沒人。”
    “那么快遞員有幾種選擇,第一種是將包裹丟在院子里,這樣包裹根本沒有簽收,里面的東西損壞或者包裹干脆丟失后,快遞公司就必須賠償?!?br/>     “第二種選擇,等到家里有人的時候再送,這樣快遞員就不得不加班工作,沒有幾個人喜歡晚上加班,尤其是快遞,那些快遞員或許會選擇在周末送包裹,也就讓許多人收包裹晚了好幾天。”
    “而我們,則可以提供第三種選擇,那就是在一個社區(qū)建立一個類似郵局的機構(gòu),通知客戶到這里自取快遞,同樣可以當面拆包驗收簽字,而且還讓客戶可以第一時間拿到包裹?!?br/>     馮宇眼睛一亮,他腦海里馬上冒出來一個名詞——菜鳥驛站!
    這不就是馬運后來弄得那個驛站么,沒想到王偉現(xiàn)在已經(jīng)想到了。如果是這樣的話,那么許多問題確實可以迎刃而解,甚至這個驛站還可以代收其他快遞公司的包裹,說不定會比單純的物流更賺錢。
    只是這樣一來,他們要投資的資金就要多了不少,每一個驛站的地方不能太小,還要有幾個工作人員,且工作人員的上下班時間要超過正常的工作時間,因為要等許多人下班來取包裹啊。
    而且還要多雇傭不少人,這里面利弊也是同時存在的。
    弊端就是成本和支出都要增加不少,有利的一方面就是可以跟米國政斧再次談判,我們給你們米國人增加了更多的就業(yè)機會,那么就應(yīng)該享受一些優(yōu)惠政策,比如稅收減免什么的。
    李世強、吳志剛等人都露出感興趣的神色,同時對王偉佩服不已。他們也見過郵局,甚至李世強曾經(jīng)就是在郵電所上班呢,他們怎么就想不到這個辦法?
    “有了這個機構(gòu),我們的收入會增加很多。因為我們的服務(wù)質(zhì)量更好,那么我們就可以收取更高的費用。所以雖然米國那邊的成本高,但對我們來說并不是什么難題?!?br/>     馮宇想了想問道:“我們繳納的保險福利等是否要與UPS等看齊?而且還有一點要跟你們先說清楚,我們要雇傭米國人,同時要以港口碼頭工人為優(yōu)先條件?!?br/>     港口碼頭工人?
    王偉眉頭皺起來了,那些人都是力氣很大的家伙,他們送大件很合適,但是送一些小件,就沒什么優(yōu)勢了。
    而且這些力氣大的人,很多都有不太好的習(xí)慣,那就是對快遞喜歡扔,一個不小心,包裹里面的東西可能就損壞了。
    如果包裹里面的東西在到客戶手中時候是損壞的,那么快遞公司是要按照約定賠償?shù)?,很多還都是要雙倍賠償,還對公司的品牌聲譽造成了不小的損傷。
    看來還要與保險公司合作,他記得馮宇在米國投資了銀行業(yè),下面也有保險類的公司。而且每個收派件員都要繳納意外險,否則收派件員在工作時發(fā)生任何意外,還不都得他們公司來賠償啊。
    這么計算下來,每一個收派件員的保險支出就不是小數(shù)目,如果在加上雨天補貼、大風(fēng)天補貼、雪天補貼、高溫補貼、寒冷補貼等等各種名目的補貼,成本就會更高。
    王偉咨詢過米國那邊的相關(guān)企業(yè),知道了這邊工會的存在,也知道這邊會以各種名目增加工人的收入或者福利待遇,甚至米國很多從事體力勞動的工人,比從事腦力勞動的人賺得還多。
    “我們繳納的保險等福利,肯定要不比其他物流企業(yè)差,哪怕對方是世界第一。同時我們還要突出我們的特點,那就是我們送件更快、服務(wù)態(tài)度更好,甚至對于收派件員的著裝都有嚴格要求。”
    一樣的制服,一樣的車輛,微笑服務(wù),價格清晰等等。
    “還有一點很重要,那就是亞馬孫、易唄很多物流都是免費的,也就是公司來承擔。你要求我們的物流收費高,服務(wù)質(zhì)量好,這樣就會提高亞馬孫和易唄的成本,就有可能讓他們受到損失,他們會同意嗎?”
    亞馬孫最初是怎么擴張的,就是免物流費,讓許多客戶看到了實惠。他們將免物流費,當成了一種促銷手段,效果還非常的不錯。
    “這一點我會跟亞馬孫和易唄那邊商量,找到一個雙方都能接受的內(nèi)部價格。而且我們要上馬最新的分揀包裹設(shè)備,保證最高的效率,最低的成本。”
    “好,你想清楚了就行,不過按照我們的預(yù)算,這次我們每家投入的資金可不是小數(shù)目,你們倆,有困難嗎?”馮宇看向李世強和王偉。
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