推薦歌曲：Drake－－－Over
    要改變李準奕的想法，不是一朝一夕就能完成的事，尹英俊也不著急，畢竟李準奕現(xiàn)在還沒有女朋友嘛。只要意識到，這次事件如果被證實，那么會造成什么樣的后果，那就足夠了。尹英俊相信，李準奕會逐漸明白的。
    其實，李準奕已經(jīng)在慶幸了，尹英俊對于戀情十分的寬容，只是希望可以一起把負面影響減小。如果放到S.M這樣的大公司，就算在公司內(nèi)部的戀情都是要地下活動的。樸有仟和樸嘉熙當初還是練習生的時候，公司倒是睜一只眼閉一只眼，不過樸有仟一出道，就開始拆散行動了。目睹了樸有仟和樸嘉熙之間的辛苦，再加上今天尹英俊的話，李準奕倒是認真地重新思考起來。不過，這事距離自己還算遙遠了，目前事業(yè)才剛起步，就算有這個意愿，也根本沒有時間。
    這模糊照片事件，給尹英俊他們提了提醒，也算是有一個正面的結(jié)果了。不過尹英俊和林夕遠把懷疑對象牽扯到了金振賢身上，卻是冤枉了他，他的確和這次事件無關。模糊照片事件，只能說是網(wǎng)絡的烏龍事件簿上芝麻綠豆大小的事之一而已。如果放到之前，金振賢也許會利用這件事，折騰折騰李準奕，如果金振賢真要做的話，肯定不會如此小波瀾了。多收集一些證據(jù)，沒有證據(jù)就制造一些證據(jù)，把事情鬧大，才夠回本。不過，金振賢最近的心思暫時沒有放在李準奕身上，因為他升職了。
    從管理練習生的室長位置上，金振賢一下進階到了藝人管理部的副室長，負責管理公司所有的經(jīng)紀人，對公司藝人的行程做統(tǒng)籌規(guī)劃。簡單地說，就是看有哪些節(jié)目值得上，哪些電視劇值得去面試，算是公司的命脈部門了。一個藝人能否成功，作品絕對是首當其沖的重要因素，而金振賢現(xiàn)在掌管的部門就是這個命脈。從室長到了副室長，名稱上是降了，可是權(quán)力上卻是上升了不止一個階梯。金振賢在練習生的室長位置上坐了五年，終于得到了升遷，而且一下就是跨級升遷，如何能夠不喜。
    一般來說，一個大型公司的運轉(zhuǎn)，并不是僅僅依靠CEO就可以乘風破浪的。S.M公司里最有名的管理者，莫過于創(chuàng)建者之一的李秀滿了。包括東方神起，Super.Junior的S.M公司藝人，獲獎之后都對李秀滿感激涕零。事實也的確是如此，作為藝人李秀滿并沒有取得太大的成功，可是在挑選藝人的眼光上，李秀滿卻有獨到的眼光。而且，李秀滿在包裝藝人上，宣傳上，也都十分有天賦?？墒钦f，S.M公司發(fā)展到造星工廠的規(guī)模，李秀滿是出了大力氣的。可是一個李秀滿，也造不出一個S.M，還是需要許多人的通力合作。隨著現(xiàn)在S.M公司發(fā)展模式的穩(wěn)定，李秀滿已經(jīng)逐漸退出了決策組，不再直接參與公司的決定了。
    金振賢這次負責的領域，就是李秀滿以前創(chuàng)造奇跡的地方。偶爾，李秀滿還是會出現(xiàn)在會議上，對下一階段的計劃提出一些建議，不過次數(shù)已經(jīng)很少了。只有一些重大決定，才會請教李秀滿。如果能夠獲得李秀滿出色能力的三分之一，金振賢相信，自己就會大有作為了。從李秀滿現(xiàn)在的行為看來，他是一點一點在退休，總有一天會對公司放任不管的。如果能夠成為李秀滿重用的人，那么在S.M公司的未來顯然會是金光閃閃的了。金振賢不想錯過這個機會。
    所以，金振賢上任之后，就拿出了十二分的熱情在努力著。前不久才剛剛來到了這個部分，不同的運行模式，不同的處理事務，讓金振賢有些手忙腳亂，一直在熟悉手里的事務中。S.M公司的練習生多，在活動的藝人也算不上少，所以經(jīng)紀人就是一個十分龐大的團體，需要規(guī)劃的節(jié)目更是數(shù)不勝數(shù)。金振賢幾乎是需要從頭開始熟悉這個部門的運轉(zhuǎn)。
    為了能夠干出一番事業(yè)來，金振賢巴不得自己二十四小時都可以高速運轉(zhuǎn)，再加上有了徐姐的警告，所以金振賢對于李準奕的心思也收了不少。
    新官上任三把火，現(xiàn)在S.M公司最主要的藝人就是在日本發(fā)展的BoA和東方神起，還有韓國本土發(fā)展的Super.Junior和天上智喜。金振賢希望能夠好好發(fā)展Super.Junior，為自己的新上任添彩，所以最近他花了大量的心力在Super.Junior身上。
    除此之外，金振賢可不希望自己之前在練習生里建立起來的優(yōu)勢消失，公司的又一大型企劃少女時代，如果做好，就又是金振賢功績簿上的一筆。即使離開了練習生的工作，金振賢依舊和自己的繼任樸成俊經(jīng)常聯(lián)系，當然，主要關注的還是少女們的近況。
    上任之后的日子，忙碌到腳不沾地，金振賢好不容易才開始在新位置上適應下來。雖然一直都繁忙，不過，對于李準奕，金振賢顯然不會輕易揭過的。只是，金振賢現(xiàn)在也知道，要動李準奕，不是那么容易了。
    原本，藝人出道以后，潛規(guī)則自然不少，利用潛規(guī)則整一個藝人，比如媒體的封殺就是潛規(guī)則之一，算不上太困難。當然，潛規(guī)則再厲害也還是“潛”的，不能太過明目張膽。但只要抓住李準奕的錯處，金振賢利用手里的權(quán)力活動活動，就夠李準奕折騰的了?？墒?，有了徐姐的照應，金振賢做事難免縮手縮腳，就算利用潛規(guī)則，金振賢也需要小心再小心，不然也許哪一天自己反而就被潛規(guī)則了也說不定。
    所以，這次金振賢下定了決定，潛規(guī)則不行，那就明里暗里直接對決好了，然后再伺機而動，只要李準奕出錯，在不露出馬腳的前提下，好好規(guī)劃規(guī)劃，就算有徐姐照應，金振賢也絕對不會放棄大好機會的。而正面的對決，一個是韓國的造星工廠S.M公司，一個是只有李準奕一個藝人的YJ公司，無論從規(guī)模，還是資源上來說，S.M公司都占據(jù)了上風，所以只要利用好自身的優(yōu)勢，就算是明里對決，金振賢也相信可以壓過李準奕一頭。
    最近，雖然金振賢對于李準奕的關注少了許多，不過模糊照片事件還是知道的。對于沒有落井下石，金振賢有些扼腕，這事要動手腳太容易了，神不知鬼不覺地就可以讓李準奕好好吃些苦頭。比如找?guī)讉€網(wǎng)友發(fā)發(fā)污蔑的帖子，就足夠讓事情變得更加混亂了?？上?，金振賢因為忙著上任交接，錯過了動手腳的時機，只能遺憾地作壁上觀了。只是，如果金振賢知道，照片的兩個主人公，具荷拉和林允兒，都是自己公司的練習生，臉色會不會如果白英雄一般來一次變色龍之旅。
    暗地里的動作少了，明里的動作，金振賢反而多了起來。比如李準奕會參加的節(jié)目，金振賢經(jīng)過衡量，都會派上Super.Junior的隊員一起出演，搶搶李準奕的風頭還是很容易的。雖然在之前有更加直接的辦法，買通工作人員，少給李準奕的鏡頭就足夠了?？上В@個法子被徐姐給斷了。不過金振賢也不介意明里的正面競爭，可以讓旗下藝人得到足夠的曝光率，如果做得好，還能搶走李準奕的風采，而這樣正當?shù)母偁?，徐姐又無話可說，一石三鳥，何樂而不為。
    所以，最近李準奕上節(jié)目，幾乎把Super.Junior的所有隊員都碰了一個遍，不過無論是李準奕還是金希澈等人，都沒有想到金振賢心里的小算盤，只是太久沒見了，顯得很是開心罷了。
    除此之外，金振賢對于YJ公司的情報收集也一直沒有停止過，只是現(xiàn)在可以獲得的資料多了許多罷了。雖然沒有到商業(yè)間諜的地步，但每個公司都會對競爭公司的動向格外關注，對于S.M公司來說，JYP公司、YG公司、DSP公司和MNet公司的動向都是值得關注的。而金振賢也只是利用了手里的權(quán)力，把關注對象加了一個YJ公司罷了。而最近李準奕的快速躥升，也的確讓眾人為之側(cè)目。所以S.M公司的情報收集部門沒有覺得任何異常，把可以得到的李準奕的情報完完整整地交給了金振賢。
    “什么？他最近又打算接戲？”金振賢從尹英俊和林夕遠的近期行動中，不難分析出這個結(jié)論，這讓他很意外。雖然S.M公司在電視電影界也是有人脈的，但和音樂比起來，那就不是一個水平的。所以金振賢一直是把李準奕的歌手生活定位為競爭對象的，但沒有想到，今年年初以電視劇出道，年中發(fā)行專輯之后，李準奕下半年的計劃居然又是電視劇，這就讓金振賢鞭長莫及了。
    仔細分析著手里的資料，雖然沒有辦法具體知道李準奕鐘意的劇本是哪幾個，但大體上還是有一定方向的。比如，金振賢就知道，最近李準奕有兩個電視劇角色的面試，這也算不上秘密。這個機會，金振賢不想錯過。
    “Super.Junior里有沒有對演戲有關心的合適人選……”金振賢已經(jīng)開始利用手里的資源了，此刻，Super.Junior充足的人數(shù)就是一個巨大的優(yōu)勢了。在仔細考慮之后，金振賢勾選了三個人，金希澈，金基范和崔始源，決定讓他們往演戲這一條路上發(fā)展試試。
    金振賢的升職，尹英俊第一時間就得到了消息，雖然表面上沒有任何反應，但暗地里卻已經(jīng)是警戒了起來。不想，金振賢一直都沒有任何動作，這讓尹英俊有些疑惑。
    今天第一更。
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