季明銳說完齊權這邊的內容，便詢問郭戈銘與高露那邊洽談的情況。

“一個連鎖餐飲公司，出手比較大方，競爭特別激烈，我們去的時候，人家那桌子上都堆了一摞來訪材料。”郭戈銘說。

“為爭取主動，三哥提出一個根據需求駐企訂制開發的提議，這個提議應該算是一個能姑且有點勝算的采分點，不過訂制的工程比較大，咱們人手少，這也算是給自己挖個坑。”王群說。

季明銳聽到這一下就興奮起來：“不……不不不，這不是給自己挖坑，這是給自己挖條路，連鎖餐飲公司在管理上具有行業上的特殊性，我們只要以一家為樣本，率先開發出具有該行業特點的全系統管理軟件，那么馬上就可以進行推廣普及。”

季明銳說完郭戈銘馬上補充：“沒錯！有時候很多企業根本不知道他們需要什么，直到你把你的東西推到他們面前，他們才會感嘆，這就是他們想要的！”

王群想想說：“你們的意思是，我們可以把我們的商業模式，從定位在企業這一點上，更改為針對行業這一個大的范疇里，向選準的行業下手？”

季明銳非常果斷地表示贊同：“沒錯，就是這個意思！”

“我去！這個模式要是走成功了，那高露小姐簡直就是咱們的女財神啊！”王群說。

“可不是，所以高露公司這個標，咱們是寧可賠本也得啃下來。”郭戈銘說。

“哎呦三哥啊，瞧你那樣，你這是要拿下高露公司還是要拿下人家高露美人啊？”

“當然一起來，付出一倍的時間，得到雙倍的回報。只有實現財色雙收才符合我郭戈銘的時間管理之道。”

一想到高露，這兩個正處于尋找配偶期的雄性生物，不免同時互望一眼，在內心深處發出一個無比一致的感嘆：高露小姐真是個讓人無法忘懷的絕色尤物啊。

當很多年以后郭戈銘才恍然懂得，從自己和王群對望的那一眼開始，就已拉扯出三個人糾纏不清的紅塵宿命。

也許一開始帶著王群和自己去見高露，就是一個致命的錯誤。他就應該把王群留給季明銳，就是當時面對齊權的局面再糟糕，也不會比未來的某個局面更糟糕。

齊權這次過來完成對四季軟件公司的投資是次要的，最主要的工作是以絕對的主導地位，幫助四季軟件完成對即到大廈后續的款項支付及資源處置工作。

介于四季軟件公司當前發生的一切變化，都是源自于通達醫療器械集團的謀劃推進，他們一個坐在那干吃白食的沒有太多的話語權可言，所以在齊權上次走訪完以后，公司就按照齊權的指導和四個創始人的一致性意見做出一系列的調整：

季明銳任公司董事長兼總經理，全盤抓戰略經營。郭戈銘任公司董事、副總經理，全權負責公司市場營銷、產品售前及售后的銷售工作。王群任公司董事、副總經理兼項目部總監，全權負責公司內部流程管理，并管理國內的項目部。陳辰任公司董事、副總經理，全權組建海外團隊，負責公司在海外的軟件開發工作。

幾位創始人分配好工作，對其下幾位總監人選也做出相應調整，加強內部管理的崗位職能，又擬定多個空缺崗位的招聘信息。小半周的時間過去，等齊權第三次再來時，四季軟件公司徹底改頭換面。

待齊權第四次到訪時，順利完成對四季軟件公司的股權收購工作，不過出于多方考慮，通達集團在股權占比上提出由34%變更為23%，差出的那11%用于即到大廈3-9層房產的永久使用權。

這樣更改以后，四季軟件公司全新的股權結構就變成：季明銳占股36%，依然保持大股東地位；通達醫療器械集團占股23%；郭戈銘占股22%；陳辰13%；王群6%。

如果哪個創始公司能得到陳辰這樣的合作伙伴，那真是上天賜予的發財禮物。

陳辰是典型的學霸型選手，主要愛好是學習、研究、搞技術和搞對象，對經商、賺錢毫無興趣。

當初他能跟著入股開公司，就是獎學金得的太多，技術轉讓費用也賺不少，加上賣掉家里的部分資產手里有大把閑錢。反正錢已經多到不知道該怎么花，既然兄弟們說要搞公司那就搞吧，一股腦的把錢投進來，也不管能不能成，姑且當愛心奉獻。

越洋電話里，身為股東的陳辰對公司這邊的發展形勢一不上心，二沒概念，表明自己對股權調整沒有任何意見以后，就開始熱情洋溢的說起他正在開發的醫療系統項目，說了一會，這個尚在開發的項目顯然是對幾個技術牛人產生了非凡的吸引力，一個股東大會開到一半，愣是把二股東齊權扔到一邊，開成內部項目交流會。

不過齊權并沒因為自己受到冷落而有什么不快，他讓助理幫他沖杯咖啡，津津有味的一邊喝一邊回想昨天晚上發生的事。

昨天晚上9點，郭戈銘按響了齊權房間的門鈴。

看郭戈銘的樣子，確實是有事要找他談的，但齊權沒能猜到他這個時候突然到訪能是要談什么。

“坐戈銘。”齊權給他讓進座位。

郭戈銘坐在那，略顯緊張地開口：“齊叔，我想跟你談談，關于通達入股的事。”

郭戈銘這么一說，齊權就明白了：“你覺得通達用上億資金換你們34%的股權是換多了？你們這個隨時等著關門歇業的小公司，砸鍋賣鐵也值不上我們投入的一個零頭吧。”

“那樓我們才能用幾層，還不是通達要把研發搬過來。這些都折算成費用，實際用到我們這的也沒多少錢。”郭戈銘說。

“呵呵，得便宜還賣乖，郭少爺到底想說什么？”齊權問。

“齊叔，我是想說，通達進來以后，加上我手里的，我們郭家的股權就變成一家獨大。”在齊權面前還是乖孩子比較討喜，郭戈銘便不再鋪墊沒用的。

“由郭家控股不好嗎，你要經營不下去，你老子還能給你兜個底。”齊權真是不知道他眼前這個孩崽子到底要跟他在這瞎折騰些什么。

聽齊權說完，郭戈銘微微停頓一下，繼而用非常堅定的語氣說：“我有我自己的考慮，我的想法是你們只能拿走23%。”

齊權沒懂這是什么套路：“創業你自己不當大股東，借錢給季明銳占大頭也就算了，現在你爸有意幫你，你卻依然讓季明銳繼續占大頭，你們這是有什么過命的交情嗎還是怎么的？”

“沒有，最直接的原因就是，他的腦子比我活，他的能力比我強，他對公司的貢獻比我大。還有最核心的一點是，他有理想抱負，他的心思能夠全部放在公司經營上，這些都是我做不到的。齊叔，我的心思不在這，我要當大股東，等這公司稍一值錢，估計我就能把它賣了套現走人。”

郭戈銘只短短幾句話，就在齊權面前，把一個紈绔子弟的形象給立住了。

“……那你的心思在哪？”齊權好奇地問。

“我覺得做企業太累，我骨子里就想當個自由散漫的富二代。”郭戈銘說。

“……”

實在無言以對啊，這要是他齊權自己的兒子，齊權非得上去就給他兩個大耳雷子，可這是他老板的兒子，他打不能打，罵不能罵，最后只能干笑兩聲：“人各有志，還是小郭總活的明白啊。”

“嗯，確實挺想活明白的！”郭戈銘撓撓額頭繼續說，“齊叔，這個想法我跟我爸提了，但他說這事跟他說不著，那我就得找能跟我說得著的人，所以我就過來找你。”

郭通達不反對就等于默許這是一個可行性的操作，于是齊權問他：“郭總，那11%的投入，不是任誰一句話就能憑空說沒的，你們四季能夠等價交換的東西你說出來讓我聽聽。”

郭戈銘明顯是有備而來：“大廈給你們7個樓層的永久使用權，層數隨便挑。即到大廈那個位置我剛剛又開車跑去研究一下，發現只要把道路半徑稍微拉長，就有多家與醫療器械相關的原材料加工企業，如果再稍微往里深入到產業開發區，就是八方食安集團等幾家大型國企的地界。

齊叔，你們繞這么大個彎子，不就是為了完成我爸既能和我的公司扯上關系，你們通達又能在帝都撕開一個口子的產業布局嗎，這樣一石二鳥的買賣，你們通達怎么算都是穩賺不賠吧。”

郭通達把這事交到齊權手里的時間比較倉促，在有限的時間內，齊權就只簡單研究了兩個企業，并沒做過達州周邊產業布局的相關調研，如果不是郭戈銘提起，他竟然完全沒有看透郭通達此次的真實意圖。

“你的提議我會深入考慮一下。哦對，再跟你們那幾個合伙人說一下，明天的會推遲到下午召開。”

見齊權如此說，郭戈銘馬上把話遞上去：“齊叔，那明天上午就給個機會，讓我親自拉著您去達州溜一圈？！”

齊權看著郭戈銘那洞悉一切的嘚瑟樣，不覺再次笑道：“郭總啊，你這輩子如果真就只當個閑散的富二代，那可真是有點可惜。”

次日上午，郭戈銘拉著齊權在達州地界逛了一大圈，齊權發現郭戈銘所言非虛，最后他站在即到大廈門前跟郭通達通了個電話，這事就算敲定。

一方是自己沒花一分錢就在帝都擁有總部大樓。

一方是把兒子拴在自己眼皮子底下折騰，直接地完成帝都區域的站位布局。

為慶祝這皆大歡喜的結果，晚上四季軟件幾個股東隆重宴請齊權方和徐巖方。這酒喝的高興，齊權很有興致的任他們幾個晚輩敬了一杯又一杯，最后覺得自己到量才認認真真地吃起地地道道的帝都菜。

見齊權掛了杯，齊權帶著的張助理也不是個能喝的人，徐巖便一個人代表通達集團跟著這幾個小年輕繼續邊喝邊聊，說到最后，徐巖突然問：“齊總說你們的軟件系統非常先進，準備什么時候在通達上線應用？”