為更好的適應市場環境和集團各板塊內部的協同發展，2016年農歷新年過完，四季文創集團就在3月初召開了集團的董事會議。

這次會議確定了多項重大決議，包括根據當前文娛市場的發展前景和國家宏觀政策的不斷調整，捋順并打通了四季文創集團尚未打通的運營堵點，形成了游戲、動漫、影視、網文等全產業鏈條的資源整合，在集團內部實現資源共享和優勢互補，有力提高集團的運營效率，降低內容轉換成本，更好地發揮各產業間的協同作用。

還包括在內容上不斷推陳出新，鼓勵旗下的網文、游戲、動漫、影視產業在內容上進行創新，推動優質內容的創作和產出。在IP開發與運營上，對于已經具有影響力的網文IP進一步開發其衍生產品。

與電商平臺、線下實體書店加強合作，拓展網文IP的變現渠道，提高IP的價值和影響力。同時走向更加多元化發展的路徑，通過與文旅產業聯手，通過還原ip場景的模式，開發更多周邊文旅內容。

在此基礎上，集團還將強化版權保護，將重拳出擊打擊盜版作為一項重點項目來抓，通過技術手段和法律途徑維護原創作者權益，至少不能再讓王董事長坐個地鐵，周圍全是看盜版書的情況頻頻出現。

如果說這些都屬于常規操作，那剩下兩個就是具有長遠意義的重大戰略。

董事會上，四季文創集團將國際化戰略和網文領域探索全新的免費閱讀模式列為重點項目。

“四季文創集團自2013年開始在亞洲國家進行網文出海探索后，2014年對東南亞地區出版輸出了一批優秀的網文作品。2015年集團開始布局歐美國家的網文出海市場，先后與海外出版機構、在線支付平臺、物流公司等合作。

今年1月，集團還與北美多家具有強大影響力的中國網文翻譯網站平臺達成合作，進一步完善了網文出海體系，為后續的網文出海奠定堅實基礎。

基于此，四季文創集團將開啟網文出海的2.0時代，計劃最晚在今年年末推出海外門戶——四季國際，主導網文經典的譯制輸出以及熱門作品的同步更新。在現在如此內卷的國內市場上，通過國際化戰略提高四季文創品牌的影響力和市場占有率。

國際化是四季文創集團一條發展到此刻的，勢在必行的道路。在國際化過程中，我們也深深知道四季文創集團還有很多艱難的問題要一一面對，我們需要了解目標市場的需求和不同國家的文化特點，以此制定合適的營銷策略和產品方案，探索更加多元化的商業模式，將中國的優秀網文作品推向世界，將中國的文化輸出到國際，增強中國網文的影響力和國際競爭力……”

王群親自完成這段慷慨激昂的陳述后，一向不愛在董事會上發言的鄺馳楓破天荒的帶頭鼓了鼓掌。

鄺馳楓這人做事給王群的一個最大感覺是抓不著頭腦，弄不明白他究竟是怎么個想法，所以現在鄺馳楓此刻帶頭鼓掌也不見得是什么好事。

果然，鼓完掌鄺馳楓就對自己的掌聲給與了說明：“這兩年的董事會我都快聽睡著了，這次終于還算有點內容值得聽一聽，不過建一個國際化的文化網站需要一年的時間，四季文創的工作可真有效率?！?/p>

現在的王群已經不是第一次在會上任鄺馳楓數落的王群，他剛張嘴想把鄺馳楓的話給懟回去，季明銳就先他一步把話給接了過來：“四季文創借著互聯網行業快速發展的東風，仰仗各位董事的一路扶持，披荊斬棘的發展至今取得了一些成績，但是還有很多不足。

今年文創、文娛產業的發展又進入了一個全新的發展業態，各種原本不構成競爭的公司，突然以難以置信的速度拼殺進來，可以說現在的產業發展已經到了不可預料的階段，就像我們的四季云業務，最大的威脅，不是我們丟了許多客戶，而是許多曾經的客戶現在變成了我們強大的競爭對手。

所以四季文創想拓展發展路徑，網文出海就變成了我們必須要選的選項。但經過這幾年的探索，我們也深知這條路究竟有多么的不好走，所以我們需要把我們的基礎建設打牢，打扎實，同時我們也會進行大幅提速，在既定的目標下，提前至少3個月的時間完成上線試運營。”

散會后，鄺馳楓拍了拍王群的肩膀，笑著問他：“剛剛想跟我說什么？”

很多事，都是一時沖動的上頭，過了那個勁就會馬上清醒。

王群想到自己那一刻竟會有急著反駁的舉動，此刻都有點不好意思：“鄺董，我們季董已經表態了，四季國際平臺會至少提前3月上線，我們一定會快馬加鞭的完成上線工作。”

鄺馳楓又是微微一笑：“當年我其實是想把小野拜托給王董的，四季文創和楓樟集團是同一領域的上下游，讓他跟在你身邊學習才更適合鄺野的職業走向。但最后送到跟產業完全不搭的戈銘那，一來是鄺野自小跟戈銘熟悉，他自己想過去。二來是我想讓他更多的跟戈銘學習怎么控制自己的情緒。別看郭戈銘這小子一天嬉皮笑臉沒個正形，但他的城府放在你們這一整批年輕創業者里，都是能排在前列的。

王群啊，私下你們都叫我一聲鄺叔，我既然是四季文創的股東，又是你們的長輩，自然會希望四季文創越來越好，你們的個人發展也越來越好，所以要再沉穩一些。有些事當忍則忍，當發則發，但這個最難把控的度不在一‘忍’一‘發’，而是在這一‘當’一‘則’之間。叔叔在你這個年紀不及你。但現在時代不一樣了，以后的考驗會越來越多，問題會越來越大，觸發問題的速度也會越來越快，尤其是在進入國際市場后，文化差異不同，你會要面對更多判斷是“當忍”，還是“則發”的時候?！?/p>

這是鄺馳楓第一次跟王群說這么長的話，還完全是以一個叔叔提點自己晚輩的姿態，聽鄺馳楓說完，王群心里突然涌上一股說不出的滋味。

從最開始對鄺馳楓遙遠的仰望，到鄺馳楓在第一次參加股東大會上對王群的輕視與針對，到這么多年的多次缺席會議，再到今天的數落與提點，王群真的不懂鄺馳楓自始至終都把四季文創放在一個什么位置，把他王群放到一個什么位置。

也許當年鄺馳楓根本就沒想到，四季文創有一天會在他王群的手里，發展到如此已經完全可以跟楓樟集團一較高下的規模。

就在王群微有怔愣時，鄺馳楓像看透了王群的所思所想：“我從一開始就十分看好四季文創的發展，當時的原因很簡單，因為四季文創屬于四季集團，四季集團里有郭戈銘。我知道這小子錯不了。后來我更加看好四季文創集團的發展，因為坐在四季文創集團董事長位置上那小伙子叫王群?！?/p>

鄺馳楓說完，也不管王群做何反應，就笑著大步走出了四季文創集團總部的大門。

王群快步跟出去，親自為鄺馳楓拉開車門：“謝謝鄺董?！?/p>

“一家人不說謝，回吧。”

王群望著鄺馳楓的車遠走，迎著還有些微涼的風，在原地站了許久。

1977年立冬那天出生的他，今年39歲，還有一年就要邁進40的年紀。在30打頭的最后一年，聽著鄺馳楓這番話的王群好像一步邁向了一個全新的心理成長階段。

被人捧的時間長了，他已經忘記了自查自省，他一直感覺良好，殊不知他長的只是地位和財富，他王群自己內心的成長能量值這幾年似乎一直在原地踏步中。

是該好好提升自己的修為了，已經被旁人落出很遠了。

有時候人的成長真的只在一瞬間，如果不能自我開悟，那就看何時會遇到那個肯出手相助的貴人。

“都送走了？”等在王群辦公室的季明銳見王群進屋后問他。

雖然都在帝都，但季明銳并不總來四季文創大廈，所以每次開完董事大會，季明銳都會在王群的辦公室里等他，然后兩人就這次董事大會具體內容以及集團未來的發展情況再做一下交流。

“都回去了二哥?！蓖跞赫f。

只是在這么短短不到一刻鐘的時間里，季明銳也說不好王群是哪里發生了變化，但就是覺得他跟原來比有了一點不一樣的東西：“呦，是發生什么了嗎？”

“發生什么了？沒有?。烤褪青椏偢叶嗔牧藥拙?，這真是挺出乎我的預料，你知道我對鄺馳楓一直有點看法，覺得這個人難以琢磨，但是他今天跟我說的話，真是讓我越發的看不透這個人?！?/p>

“他說什么了？訓你了？不會吧，你們現在的地位相當，他可不是會倚老賣老的人?！奔久麂J說。

王群笑道：“如果這叫訓，那我真希望他能再多訓訓我?！?/p>

“能讓鄺馳楓開口提點，就是器重你最有說服力的體現?！?/p>

“二哥，四季文創集團以后會遇到越來越多的對手，進入越來越激烈的競爭，我有信心?！蓖跞赫f。

季明銳笑著點頭：“兄弟齊心，其利斷金，四季文創會越來越好的?！?/p>