進入2012年，幾乎所有傳統PC互聯網企業都在向移動端轉型，四季集團也是同樣呈現出“移動優先”的趨勢。4月，微訊上線了微訊朋友圈功能，這一功能的推出，徹底改變了整個行業格局。

拓泉科技之前一直沒有放棄抵抗，將更多的人力物力投入到自己的社交軟件開發里，想做那個可以改弦更張的人?，F在看到微訊的朋友圈，拓泉知道自己大勢已去，徹底滅火，將所有工作中心重新投入到最擅長的游戲上，并準備在全新的手游領域攻城略地。

網絡游戲一直是互聯網企業的兵家重地，四季集團雖進入較晚，但多次重倉出手，相繼在2007年和2009年收購了三個較大規模的游戲制作團隊。四季文創的游戲板塊也在前年完成了游戲制作、發行和渠道的一體化整合。

現在手游興起，許多游戲制作方都下大力氣在手游上發力，爭取在這片新興的業態里占據一席之地。

為了打好這次手游領域的爭奪戰，季明銳召集王群的四季文創團隊，特別是游戲板塊的各位高管，連開6場會議，討論戰略方向和市場布局。

四季文創剛組建游戲板塊的時候，團隊把一個異界武俠小說的游戲版權買到手，進行原創網游改編，并同步推出影視作品，做熱游戲人物，打造游戲人物IP，嘗試以影視帶動手游玩家參與度，取得了非常好的聯動效果。

確定這是一條走得通的道路后，王群就帶領團隊對“都市隱俠”進行全方位的打造，在影視作品立項的同時，四季游戲團隊就開始打磨基于此IP的原創手游產品。

現在除了這個正在火熱制作中的原創手游作品外，四季集團還對四季系當前擁有的所有游戲進行評估，準備拿出兩個最具潛力的網絡游戲進行手游化改造，同時以入股的方式，扶持一批有發展潛力的初創或正處在融資階段的游戲公司。

確定方向后，王群那邊的四季文創開始對一款月流水過億的網游和一個卡牌游戲進行手游化改造。王群是理科出身，這么多年混在文藝圈里，從最開始的不太適應到現在完全是得心應手。

但環境變化再大，王群骨子里的理工科基因是不變的，物理學改變的不只是他們的知識體系，更是他們的思維方式。

手游項目啟動以后，王群突然跟個產品經理一樣，每天事無巨細的跟進，每個版本的小樣都要自己親自嘗試，然后提出自己作為苛刻用戶的游戲體驗，直至工程師們修改到他滿意的程度為止。

王群董事長天天跟打了雞血似的工作熱情感染了四季文創游戲板塊員工的每一個人，團隊士氣空前高漲，總是能以超出預期的質量交付工作。

努力就會看到效果，季明銳對四季游戲的表現可以說是特別的滿意，改版手游上線后，得到了網游老用戶的肯定，下載量一度沖到了軟件商店游戲排行榜榜首。

8月，四季文創的原創手游“隱俠傳奇”正式上線，基于《都市隱俠傳》在影視劇積累起的強大口碑，和對主角人物持續的營銷宣傳，游戲上線后得到游戲玩家和影視迷、原著粉的熱捧，但也可能是因為一百個人心里有一百個哈姆雷特，大家也因為有影視劇的朱玉在前，接受了男女主演員的臉，就對游戲中的建模臉不太感冒，這讓整個團隊不分晝夜的進行改進，增加了多種換臉和服裝道具的選擇。

做完游戲團隊能做的功課，王群就又開始在營銷上發力，特別邀請《都市隱俠傳》的各角色主演代言游戲，再掀一輪新的營銷高潮。

同時王群向歷來在營銷方面很有一套的郭戈銘請教有沒有更好的傳播方式，郭戈銘給他提了一個建議，建議他再度激發紅薯網視頻強大的視頻原創屬性，鼓勵廣大站內視頻制作者，對《都市隱俠傳》的名場面進行二次加工解讀。王群聽后馬上布置，希望網友二創可以成為他們病毒式營銷的全新突破口。

2012年是移動端和PC端充分融合的一年，各個戰場的廝殺都熱烈而決絕，各大廠間都帶著一種置之死地的兇殘。小的創新公司也在這更為混沌的時代里，于夾縫中找尋自己偷偷壯大的生存空間。

郭戈銘是在國慶回帝看兒子的時候，接到孫嘉樂電話的。

太久不聯系，時隔一年突然說聽到孫嘉樂這個名字，郭戈銘在接電話的一剎那還有些發蒙，都沒能馬上記起這是哪個人，后來對方提出樂樂游游戲公司，郭戈銘才馬上想起來對方是他離婚那天爬野山遇到的小子。

如果郭戈銘還是四洲科技的老總，他根本不會將這小子忘在腦后，應該早就建立起一種牢靠的朋友關系，因為郭戈銘當時就意識到這個人非常特別。

首先通過孫嘉樂跟鄺野的互動就能看出來，他跟鄺野的關系非常熟稔。能跟鄺野熟悉，那就證明他跟鄺馳楓熟悉。他能跟鄺馳楓熟悉，那就證明他的家世不一般，身邊的人一定不簡單。

其次，他既然跟鄺家熟悉，這次卻是站在柳森組的局子里。錦繡傳媒和楓樟傳媒的高層實際關系到底如何，外人并不好揣測，但這兩家公司在遇到機會的時候，歷來競爭兇猛，可孫嘉樂竟然在兩方都很吃的開，這非常值得琢磨。

最后就是他年紀輕輕竟然創建了自己的游戲公司，說的幾個游戲雖然郭戈銘沒玩過，但他都聽過，就證明這人創的不是個玩票的游戲企業，他的公司還有些含金量。而且聽鄺野說他本人原來是打魔獸游戲的半職業選手，現在自己還養著一支能上國際賽場的戰隊。做游戲燒錢，養團隊更燒錢，沒有充足的資金，在他這個年紀根本干不成這些事，所以這樣的人不抓緊結交怎么可能放過。

除孫嘉樂自身的優越條件外，還有一個很玄學的東西在里面。

馮識聽從郭戈銘的建議，一改“來音”定位初衷，做了企業化的轉型，現在已經完全應用到企業管理的情景中。它的成功，再次證明了郭戈銘說的基因的重要性，現在“來音”作為企業管理軟件，無論是哪個端口，都甩出同類軟件多個量級。

而且因為應用的早，數據反饋的及時，版本迭代的也迅速，目前第二名想追上它身位，還有很大的距離。他們一方面挖深了護城河，成功逼退了對手的接近，另一方面他們不斷提升自己的應用場景和應用能力，爭取在移動時代，徹底成為企業端應用軟件霸主般的存在。

而這一切，都是從孫嘉樂的那一個要用微訊加郭戈銘好友的反饋啟發開始的。

這次孫嘉樂找郭戈銘說的是件挺出乎郭戈銘預料的事——孫嘉樂問郭戈銘想不想入股他的樂樂游科技。

這種事關“錢財”的事，郭戈銘向來慎重，他絕對不會在電話里直接回復一個人自己的決定，哪怕明知對方是個騙子，他都得跟騙子說給他點時間，讓他認真的想一想，更何況現在提出這個建議的是這個孫嘉樂。

接完電話，郭戈銘便開始琢磨他應該怎么處理，是先去找王群問問這個樂樂游公司的情況，還是去找老丘問問可否了解孫嘉樂的為人。

想了一會，郭戈銘最后還是把這兩條路都給否了，因為他馬上意識到，如果王群這個行業內的人，對樂樂游比較熟悉，那按照四季和樂樂游的體量，還有現在各公司競爭的焦灼狀態，王群對樂樂游的關注度上升以后，不是得琢磨收購，就是得琢磨投資。

而孫嘉樂如果想靠上四季一系，那肯定是跟王群那邊對接更對路子，何必找他一個不不相干的人？要是他不想靠上四季一系，那他就更不應該找自己來投資，這怎么說都說不過去。

郭戈銘雖沒看懂，但他知道這里有事。

再就是老丘那邊。老丘雖說跟自己關系鐵，但老丘的一大特點是，他跟誰的關系都很鐵，因為任何人的任何事，說到他那就基本終結。

也就是說，他跟每個人，都保持著非常獨立的關系，郭戈銘覺得跟老丘關系鐵，可能人家孫嘉樂處的，比他倆的關系還鐵。所以郭戈銘覺得找老丘詢問孫嘉樂也不是一個明智選擇。

分析至此，答案直接浮出水面：找鄺野。

于是郭戈銘自己開車去學校找鄺野，他得從鄺野這摸清孫嘉樂到底什么來頭。

鄺野最近正在籌備自己的研究生畢業電影作品，光是男主角選角這件事就讓他忙到頭大，他這次需要找個大概18、9歲，長的特別干凈、漂亮的男孩子。前來試鏡的目前沒一個讓他滿意，不是欠點感覺，就是欠點天賦，加上劇本還要細致打磨，畫分鏡頭，郭戈銘這次來，他都沒顧上接見。

“三哥，你先等我一下，我這還有兩個試鏡演員要見?！编椧翱吹焦赉懲f道。

“你忙，我沒事，就是接你中午一起吃飯?！?/p>

鄺野去工作，郭戈銘坐著看外面那一溜等著試鏡的演員，清一色的小帥哥。

看完忍不住感嘆：哎呦，年輕是真他媽的好?。?/p>