上任通達集團董事長后，郭戈銘白天跟著孫玉江、徐巖、段逐一還有供應體系中心的總監郭通顏一起馬不停蹄的拜訪通達上下游公司，并在全國的醫用耗材、醫療器械及相關領域市場開展調研。

晚上，幾個人便聚在一起對白天走訪的情況進行復盤研究，針對發現的痛點難點問題認真商量對策。

頭些天，這群人幾乎沒有一天不是后半夜才散會的，后來奔六的孫玉江實在跟這群小年輕熬不起，這才把晚上的研討會縮的短了些。

經過這一大段時間的集中走訪，郭戈銘實實在在的感受到實體企業真的不好干，醫療器械和醫用耗材領域的利潤雖高但競爭激烈，通達能在這片紅海中占據上游，每一個通達人都值得敬佩。

這次走訪，不只讓郭戈銘對通達的產業結構有了深刻認識，也讓孫玉江對他的外甥郭戈銘有了更為深刻的認識。

孫玉江一直以為郭戈銘就是臨危受命，逼不得已繼承家業，一切都要從頭學起的二世主。

沒想到這個口口聲聲說自己對醫療行業不了解的少爺，無論在產業形勢還是行業政策上，竟比誰都了解的透徹，研究的明白。

后來孫玉江稍一尋思就明白了個中緣由。

郭戈銘是四季集團的創始人，四季集團是抓住了各大醫院啟動信息化的有利時機，相繼拿下帝都多家醫院的信息化工程項目逐步起家的。

后期由郭戈銘一手掌舵的四洲科技更是垂直進入醫療、醫藥、醫用系統的軟硬件工程，打造全產業鏈的信息系統。

可以說郭戈銘從創業起，就一直呆在醫療產業這個大范疇里。

在這個完整的醫療產業鏈條中，通達是埋頭做制造的下游公司，而郭戈銘始終站在時代前沿做最上游的信息化工程。

他現在回頭做通達，簡直是附身看世界，整個維度都不相同。

因為沒有接觸過實業，郭戈銘目前唯一的生疏，就是對通達集團整個運轉體系的生疏，但那對于郭戈銘這種腦力的人來說，完全是花上一點時間，多走走多看看就能摸索明白的事情。

想到這些，孫玉江頃刻間就明白了那天晚上，為什么郭戈銘當著孫玉湖的面都敢那么囂張的跟自己叫板。他得做好心理準備，如果郭戈銘以后的戰略打法他看不懂，那絕對不會是郭戈銘錯了，而是自己看的近了。

想到這些，孫玉江馬上做出站隊決定：在他退休之前，將無條件支持郭戈銘的各項決策部署。

這次走訪不只孫玉江看到郭戈銘作為一個企業領袖的過人之處，上游供應商和下游經銷商，包括各大現有客戶，也都對郭戈銘的上位給與相當積極的正反饋，紛紛表示十分看好通達的發展前景。

通達若是上市公司，郭通達被批捕時就好比股價直接跌停，而郭戈銘繼位后就好比股價直線回升。

當然，這些精明的商人之所以能給出這么積極的態度，跟郭戈銘是郭通達的兒子沒有半毛錢的關系，完全因為郭戈銘是四季集團的創始人、四洲科技的大股東，當然還有不能拿出來明說的：高崇學的女婿。

真是風水輪流轉，當時受通達太子爺Buff加持的郭戈銘，在多年后開始用四季集團創始人的身份反哺通達了。

“戈銘董事長年輕有為，四季集團的成績我們有目共睹，我還有買咱們四洲科技的股票呢。現在戈銘董事長掌舵通達，讓我更加看好通達的未來，還希望在戈銘董事長領導下的通達集團跟我們炬峰化工不斷增強合作，互惠互信，實現共贏。”

此刻跟郭戈銘說話的是一家叫“炬峰化工”的上游供應商老總李恒達，通達近幾年大部分的醫用輸注耗材原料都是從他們這里采購的。

因為進貨量大，貨款額度高、回款賬期長，郭通達出事后他們要賬要的最緊，生怕通達破產后大批貨款無力償還。現在郭戈銘繼位，他這話又說的動聽起來。

“那是一定的李總。顏總跟我說了，炬峰跟通達是有10年以上合作基礎的供應商，這次通達遇到困難，炬峰也是給予很大的幫助，在回款困難的情況下，依然按時交付發貨，確保通達的正常生產。

我郭戈銘原來就是個做軟件的，也就是你們常說的碼農，天天帶隊敲鍵盤寫代碼。現在一步跨到實體制造產業，說實話，多少有些不適應。不過我雖然是個實體產業新人，但我不是一個新手企業家。

企業管理是有相通性的，既然我能把四洲科技帶上市，相信我也一定能給通達一個更好的未來。感謝李總對我們通達充滿信心，我更加希望通達的合作伙伴可以和通達一起發展壯大，分享收獲，互惠共利。”

同樣的話來來回回重復說上十幾二十遍，從最開始的情真意切，到現在郭戈銘已經可以毫不過腦的啟動播放程序，不管對誰都趕場一樣打完收工。

從炬峰離開，郭戈銘問郭通顏：“小姑，這家企業的規模看著也不是很大，怎么合作這么多年一直沒被換掉。”

郭通顏是郭通達的堂妹，大專畢業來到通達，后來又通過專升本一路晉級，現在拿在手里的是正兒八經的研究生學歷。

“這可不能用看的，你得用數據說話。炬峰化工的價格不是最低的，但他們的性價比一直是最高的，比他便宜的沒有他的質量，比他質量好的，價格又比他家貴出太多。最主要的是，他們家的產品品質就已經可以滿足我們的生產需求。炬峰在成本控制和研發創新方面做的非常好。”郭通顏說。

“可是小姑，我們現在被他們卡的有點死，他們的產業優勢讓他們身為賣方卻有優越的話語權。”郭戈銘說。

“你以為通達不這樣？從某方面講，通達也是一樣的，特別是通達現在有多項專利在手，護城河做的越扎實，話語權就越優越。這是所有企業都積極追求的主動局面，你們四季難道不是這樣嗎？”

“對，是這樣，我們四季也這樣。嘻嘻，小姑打小你就喜歡教育我，我全家誰都不怕就怕你。”

郭通顏瞪他：“一車人呢，別跟我嬉皮笑臉的。”

郭戈銘閉上嘴，忍了好半天又蹭過來一句：“他們都睡著啦。”

整個12月，郭戈銘都帶著團隊在外游蕩，回來發現蕩的也算比較有效果，催賬的供應商大部分都消停了。對通達持觀望態度的采購方也開始對通達拋出橄欖枝，用實實在在的訂單表示自己會用最大誠意幫助通達度過難關。

可說的再信誓旦旦，也架不住合作伙伴的誠意都是建立在利益上的這個赤裸現實。如果郭戈銘短時間內管不住高層，搞不好企業，弄不來錢堵住窟窿，外界看不到起色，那這些短暫的誠意馬上就會消失殆盡。

郭戈銘花大力氣協調好外部環境后，通達的內部工作也逐漸順暢起來，漢江新舊兩個工廠開始滿負荷排產，訂單量基本回到去年同期水平。

郭戈銘也信守諾言，所有進賬款項全都用來支付員工工資，并將前期拖欠數額基本補齊。由于資金吃緊，郭戈銘要求財務部門把好付款關口，所有高管的近期報賬一律不予批復。

沒有人民哪來政府，沒有職工哪來高管。基層勞動者不維護好，一切都得歸零。

從上任起，一天沒休過的郭戈銘終于在元旦假期給自己放了一天假，他什么都不想干，就想窩在家里睡大覺。

段逐一住到郭戈銘臨近公司的房子后，郭戈銘也緊跟著搬到那里，他可不喜歡30多歲的年紀還天天被他媽管著。

一天幾乎沒離開過床的郭戈銘從早上賴到下午，又從下午賴到晚上。

等段逐一下班回來的時候，他驚奇地發現郭戈銘還跟早上一樣穿個睡衣在冰箱里翻吃的。

“一天沒出去？”段逐一問。

“嗯，躺一天，太累，身心俱疲。老段啊，你說我在四洲啥時候累成這熊樣過，就是四季創業的時候也沒覺這么累過。”

“那時候20出頭，正年富力強。現在，再過幾年奔4了。”

“人不能這么看。你看巴老爺子，快80的人，給人感覺不照樣年富力強，精神矍鑠，一點不比小伙子差。你得跟這樣的看齊，然后往回一推算，誒你妥妥的美少年。”

段逐一笑他：“我可沒三哥你這么大的回春能力，我80能不老年癡呆就知足了。晚上我先煮個面吧。”

“行，煮面。誒，老段，你從來通達就沒再跟我黃爺見過面吧？說實在的，好好的工作你扔了不干，你這為我犧牲的有點大吧。”郭戈銘打心眼里覺得段逐一商量都不跟他商量一下就跑到這來挺胡鬧的。

“其實沒什么犧牲的。戈銘，我來通達不是一時義氣，而是在慎重考慮過后做出的決定。從職業晉升來講，我和楚熙在四季的上升空間已基本到頂，每天的工作也都挺千篇一律的。

干事業不怕別的，就怕一成不變。等規模成型，業績達成可以全靠慣性撐著的時候，人就犯懶，往外闖的心勁跟著就也沒了。你讓我改革，難。這路是我一步步蹚過來的，我能舍得說推翻就推翻、說變革就變革嗎？自己的刀再快也削不了自己的把。”

“那你是要來我這革？”郭戈銘笑著問。

“對，換個地方，換個領域重新開始，給自己下個新挑戰，給生命多種新選擇。我喜歡品嘗這種勇于挑戰新事物的刺激感。”

“只要不死折騰沒夠，老段啊，就你這活法，80歲肯定不能老年癡呆。”

“只要身體倍棒，就是80了，也還在一起耍。”

郭戈銘眼睛一亮：“怎么辦，都開始萬分期待我的退休生活了。”

“現在期待的有點早，你喜歡吃硬一點的還是軟一點的。”段逐一問。

見段逐一要往開水里下面條，郭戈銘又有點沒了吃面的興致：“老段啊，元旦咱倆就在家煮個面是不是太可憐了，我叫上朝兒，咋仨出去整點好的去啊？”

“我都沒尋思你能在家，今天元旦你怎么沒回自己家，孫總沒叫你？”

“叫了，不愿意過去。原來元旦家里確實熱鬧，大家都圍著我爸轉。現在沒法慶祝沒法聚，總不能都來圍著我轉。我媽也沒啥心思整，我不去她更清閑自在些。”

段逐一關了火，費水開始停止沸騰：“漢江你熟，吃啥你定，元旦你就別找小向總了，人家是有女朋友的人。”

“哦對，估計現在正浪漫呢。要不我帶你去黃鶴樓逛逛吧。”

“大冬天的去黃鶴樓，真當自己是小伙子啊哥。”

“那咱倆蹦會迪去？元旦夜，嗨起來。”

“我謝謝您內，說你胖你還喘上了，自己蹦去吧。”

最終好好的一個2010跨年夜，兩人還是在家里煮碗方便面，各加一個大雞蛋和兩片干菜葉。

除此之外郭戈銘在這個跨年夜收到的，就是每年凌晨時，王群都會準時發送給他的新年祝福：三哥，新的一年，祝好。