公布檢查組工作電話的事，關系到職工的言路暢通，關系到檢查組在職工中了解有價值的情況，那可不能讓淩?萬才有時間去做手腳。現在淩萬才想走也走不開，他要帶兩位檢查組的人到哪里先看看也就無所謂了。
    “兩位黃主任客氣了，你們在看的過程中想問什么問題，我一定會給兩位領導盡量服務好。”淩萬才這張嘴就?是甜，說的比唱的好。
    在淩萬才的焦慮不安和檢查組兩位黃主任的閑庭信步中，在大儀衛生院里一圈算是走完了。黃春榮算算時間，?董鵬那邊的安排也應該差不多結束了。
    “淩院長，辛苦你陪同我們了，看下來你們醫院的管理很到位啊，各個科室工作人員工作態度嚴謹，為人民群?眾服務的質量也不錯。醫院里的環境也很優美，特別是綠化面積占醫院總面積的比例很高，讓人走在醫院里感?覺空氣好，比較舒服。”黃春榮對淩萬才說道。
    一個單位如果年年都搞建設，看起來是領導沒有閑著，在為單位做實事。其實暗地里貓膩多著呢。說開了，年?年建設不斷的單位無非就兩種情況。第一種是這個單位錢多得沒有地方花，或者花的不是自己單位的錢，是由?上級投入的。第二種就是單位領導借搞建設，好趁機會為自己謀點好處。這第二種情況可以說是很多集體單位?的領導樂此不疲的搞一些不必要的建設的動力。
    大儀鄉衛生院的基礎建設很不錯，這里面難道就沒有負責項目建設的領導的貓膩在里面嗎？
    黃春榮的話聽起來讓人舒服，但是想想那是耐人尋味啊。
    “呵呵，謝謝領導的夸獎了。我們現在還是到會議室休息會吧，也走累了吧。”淩萬才聽到黃春榮的評價還是?挺高興的。
    到了會議室沒有多長時間董鵬也來了，檢查組讓他做的事也完成了。這樣大家在會議室就很隨便的聊聊了閑話?，氣氛還算不錯。
    中午吃完飯，黃梅和黃春榮稍微休息了一會兒就在會議室聽取了大儀鄉衛生院的醫院管理方面的工作匯報。聽?匯報也就是一種工作程序，走走過場吧。
    匯報結束后黃梅和黃春榮就和衛生院的兩位院長說：“董院長、淩院長我們馬上要到我們住的地方把今天的檢?查情況做個總結，今天就這樣吧，有什么事我們明天再交流。哦，淩院長記得明天把藥品和設備的采購方面資?料帶給我們看看啊。”
    “好的，好的。兩位黃主任那我們明天再交流吧。”淩萬才巴不得檢查組的兩人早點離開醫院呢，最好明天也?不來才好呢。
    在兩位大儀衛生院院長的相送下，黃梅和黃春榮離開了衛生院。
    今天檢查組的兩人這么早離開大儀衛生院也是黃梅和黃春榮的一種策略。上午他們讓董鵬院長把他們兩人的電?話告訴了醫院的全體職工，如果有哪個醫院職工要向他們反映什么情況，在醫院沒有人會那么傻，誰會再這種?大庭廣眾的環境里向檢查組匯報問題。假如有醫院的領導在檢查組陪同，讓醫院領導知道是自己向檢查組匯報?情況，這以后在醫院還能混嗎。
    黃梅和黃春榮離開衛生院是因為下好了餌，現在就等魚上鉤了。