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    所以，葉豐年從蜀中回來前后，表面上看來還是那個葉豐年，可事實上已經判若兩人了。這一點，只有葉豐年自己知道，也只有熊旗能感受到。正因如此，如今的熊旗對葉豐年也更為放心，兩人在私下里也有了更多的交流。
    有時候，錯誤不僅僅是無法彌補的災難，關鍵在于對待錯誤的態度，以及采取的措施。而且，那次蜀中金礦考察的事件，葉豐年完全是在司馬越和那個江中老板的誘引之下才去的，那個江中老板埋葬在了金礦之下，完好無損的是司馬越！這一點，葉豐年是忘不掉的。
    在葉省長辦公室內，看到司馬越和一名分管干部的副部長一同進去，那個副部長的手中捧著一摞大表和資料，顯然一正一副兩位部長一起來匯報工作。司馬越笑著道：“葉省長，今天咱們來匯報干部工作?！比~省長臉上沒有笑意，而是道：“司馬部長，我這里你也是好久沒來了??！我記得沒錯的話，上次蜀中回來之后，司馬部長就沒來過了?！彼抉R越心中一凜，可見蜀中的事，葉省長心里存著很深的芥蒂，他打算努力去消除金礦被壓事件的影響，繼續笑著道：“主要是年前看到葉省長日理萬機，不敢來打擾?！?br/>     “是不敢打擾？還是不好意思？”葉豐年盯著司馬越看過來。司馬越立時感覺到今天一見面，氣氛就很有些不對勁，葉省長似乎不太關心他們到底來匯報什么，而是揪著之前的事情不放。旁邊的副部長也有些尷尬，如此被動見證兩位領導的不愉快，對自己絕對不是一件好事，但是又不能說自己回避。司馬越不想在下屬面前，被葉省長批評或者調侃，這對自己的權威絕對是一種挫傷，就對副部長說：“你把材料放下就好，先回部里吧，等我電話?！?br/>     副部長如釋重負，馬上站起來，對葉華年、司馬越道：“兩位領導，你們慢慢商量，有事情隨時叫我?！比~豐年只是朝他點了下頭。那位副部長，忙不迭地走了，最怕就是神仙打架自己被誤傷。
    盡管司馬越及時讓他離開了，可這位副部長還是滿腹狐疑，為什么葉省長對司馬部長突然就如此的不待見？兩位領導之間，到底存在了什么利益沖突？要是省長對組織部長有看法，對自己這位副部長以及下面的干部也都是大大不利的！
    等辦公室只剩下了兩個人，司馬越道：“葉省長，蜀中金礦的事情，我真的是不好意思。我沒想到會突然發生余震造成金礦坍塌！”司馬越希望通過道歉，能讓葉豐年對自己的怨氣有所消解，然而葉豐年卻沒有任何就這個事情談論下去的意思，他道：“今天你是來匯報干部事項的？那我就來看看吧?！?br/>     司馬越神情又一陣尷尬，班子成員之間有意見不是最大的問題，就怕不跟你溝通。沒有溝通，想法就不會改變了！司馬越再次嘗試道：“葉省長，年前確實看到您很忙，所以不敢來打擾。今天雖然來匯報干部事項，可首先還是來向葉省長道歉的，因為一些不可控的因素，造成了蜀中的考察中發生了災難，給葉省長帶去了麻煩?！?br/>     就算葉省長這會兒大發雷霆，將他司馬越罵一頓，這件事還是有回旋余地。拉攏葉省長，對司馬越來說有太多的便利。然而，葉豐年卻不吃司馬越這一套，他說：“你剛才不是說，這是由‘不可控的因素’造成的嗎？你又何必為不可控因素道歉？來，我看看這次的干部方案吧?！?br/>     葉豐年不接受道歉，這讓司馬越十分難堪，但司馬越也有經驗，他就說：“好，先看方案。”在體制內，什么是不能用利益交換來達成的？等會關于干部方案中的干部，給葉省長一些調整的空間，恐怕葉省長對自己的態度也就大為改善了。
    葉豐年看得很快，大約幾分鐘就將方案翻了一遍。司馬越說明道：“葉省長，這次的方案，熊書記已經審閱過了，但他說，還是希望我來向您先匯報。葉省長，這里面有哪些干部需要調整，您盡管吩咐?！彼抉R越這話，明顯是投葉豐年所好，以緩和與葉豐年之間的關系。
    葉豐年將厚厚的手掌壓在了材料之上，道：“這次的干部方案，總體是不錯的。特別是將江鵬鵬也調回了省政府研究室，這點我是滿意的?！彼抉R越一聽，臉上露出了喜色，心道，利益，只要給葉豐年帶去利益，一切就都能解決，司馬越笑著道：“葉省長，您能滿意，就是對我們工作最大的鼓舞。其他，還有什么需要調整的嗎？”
    “有。當然是有的?！比~豐年的手還是壓在資料上，說道，“而且還不少。...
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    還不少。比如，我們省·委秘書長這個崗位，怎么能讓譚震來擔任呢？司馬部長，難道您不知道嗎？省紀委還在核實譚震的問題呢！”司馬越沒想到，葉豐年竟然會拿譚震來開刀！譚四明、譚震目前是司馬越在江中最大的支撐，將譚震弄到秘書長的崗位上，對司馬越來說絕對是利好的事情。
    司馬越馬上解釋道：“葉省長，這事我也知道。雖說省紀委正在核實一些問題，但是也已經過去好長一段時間了，也沒有實質性的問題。我們用干部，不能因為省紀委說在核查，就阻止干部的成長，也不能阻止工作的推進。況且，在上會之前我們會將所有干部的情況，都征求省紀委的意見，只要沒有實質性的證據，我們該用還是可以用的?！?br/>     葉豐年道：“難道我們省里沒人了嗎？非要用一個可能存在問題的干部？不要忘記，前期鏡州市安縣在消防安全演練之中，就發現了大批量的消防器材都發生了質量問題。幸虧及時發現，否則引發巨大的火災和老百姓的傷亡，怎么辦？根據調查，這批消防器材很有可能就是在譚震的授權下引進的！這些問題，都還沒有得出結論，也沒有追究責任！在這種情況下，我不同意用譚震?！?br/>     司馬越忍不住吸了一口氣，從道理上反駁葉豐年確實很難，他就說：“葉省長，說實話，我認為您說的確實有道理。只不過，這里也有一個難處啊，那就是譚震同志也是熊書記看好的領導干部，讓他擔任省·委秘書長部分也是熊書記的意思??！”他沒有說“全部”，而是說“部分”，但暗示非常明顯。
    葉豐年看向司馬越，問道：“你剛才不是說，是熊書記讓你先來向我匯報方案嗎？”司馬越點頭道：“沒錯，是的?！比~豐年道：“既然這樣，也就是說，這個方案熊書記還沒有定吧？我提出意見，也不等于是推翻熊書記的方案吧？”司馬越只能回答道：“不算?！?br/>     “那就行了。”葉豐年重新又翻開了干部材料道，“這樣吧，司馬部長我知道你這個組織部長也不容易。我也不想讓你夾在熊書記和我之間難做?！彼抉R越聽到葉豐年的語氣有所緩和，心里一喜，恐怕葉豐年最終還是顧及他司馬家的背景，和他現任組織部長的職務，不想跟自己搞僵。要是這樣，那么一切都好解決，就笑著道：“葉省長，感謝您的理解！”
    然而，葉豐年卻道：“我看還是這樣吧！這個方案里，我覺得不妥的，我說一下，你都記錄下來，然后你把我的意見，拿去向熊書記匯報。最終，看熊書記同不同意，當然就算上了書記辦公會議、省·委常委會還有討論的余地嘛！”這話的意思，似乎葉豐年要堅持自己的想法。
    這讓司馬越又有點頭大，但是葉豐年畢竟是省長，司馬越不能懟回去，只好道：“葉省長，您說，我記一下?！?br/>     葉豐年道：“第一個崗位，就是省·委秘書長。我認為譚震不合適，現任省·委政策研究室主任柳慶偉更合適。第二個崗位，就是江鵬鵬調回省里之后，鏡州市委組織部長，可不可用他們現任的常務副部長施敬？江鵬鵬跟我提起過，這位施敬是老同志了，工作經驗豐富，對干部也相當熟悉，你們部里的***，可以提拔到麗州去嘛，省里的干部應該去偏遠的地市鍛煉、磨礪！第三個崗位，安縣的縣長，為什么不用現任的常務副縣長管文偉？安縣的發展，將會是全省美麗鄉村建設的一塊樣板，原書記就批示過，安縣在美麗鄉村、生態建設上要保持延續性，久久為攻，為全省乃至全國的綠色經濟發展示范帶頭！如今隨便從市報業集**一個人下去，我認為是相當不妥的！
    還有，這個張維是怎么回事？”
    司馬越解釋道：“張維同志，在援寧擔任指揮長的一年多時間內，表現不錯，為援寧工作做出了積極的貢獻。但是他本人表示，希望早點回來，還是為咱們江中的發展盡力。所以，考慮讓他回來。”
    “我不同意。”葉豐年干脆利落地否決了，“第一個，當初援寧的時候，省·委省政府就有個堅定的決心，那就是‘不破樓蘭不收兵’！現在才援寧一年，張維就想回來，當逃兵嗎？第二個，這一年多時間里，我沒看出他做出過什么明顯的貢獻。我要是沒記錯，當初他對接聯系了一個賀蘭山葡萄酒產業園的扶持項目吧，用省里的錢給人家支持了幾千萬吧？現在我聽說，那個老板都被寧甘省紀委抓進去了！這就是他的‘積極貢獻’嗎？”
    這第二個問題，把司馬越問得一時不知如何回答和解釋。