葉雙城的書房里出來的時候除了興奮外我的心里壓力和責(zé)任。
    為了救葉嵐再一次受傷、和葉琳之間關(guān)系明朗化、葉嵐自內(nèi)心的改變我知道這幾件事足以使葉雙城更加看重我。葉嵐的變化讓他欣慰而葉琳傳達(dá)給他的信號干脆就是：如果他同意的話我很快就將成為他的女婿了。換言之現(xiàn)在的我在葉雙城眼里已經(jīng)不僅是集團(tuán)中一名能干的員工而是做為女兒葉琳的愛人和未來的歸宿。
    然而從這件事情上我看到了另一種事實(shí)那就是每個人都有著自己難以克服的弱點(diǎn)。葉雙城這位睿智練達(dá)的大企業(yè)家的弱點(diǎn)正在于他的一雙女兒。事情一旦生在葉琳和葉嵐這對姐妹身上他這個當(dāng)父親的常常會亂了方寸甚至失去了自己應(yīng)有的判斷力。應(yīng)該說他的這個弱點(diǎn)相當(dāng)明顯有些不可思議的但卻是事實(shí)。
    和葉雙城談過話之后葉琳笑吟吟地找到我問我談得怎么樣。我說好。
    “哼當(dāng)然會好了在你和爸爸談話前我已經(jīng)就很多事情和他交換了看法并達(dá)成了一致意見的目的就是為了幫你和爸爸的這次談話掃清障礙啊……”葉琳揚(yáng)著頭驕傲地說。
    “噢……”當(dāng)時我看著她笑了。
    篤篤篤正在想著這些事情的時候有人敲門。
    “請進(jìn)。”我說。
    推門進(jìn)來的是集團(tuán)辦公室主任盧永民。
    “一凡怎么樣。完全康復(fù)了吧？”一臉笑容他殷殷地問候著伸著手向我走過來。
    “我沒事謝謝你盧主任。”我和他握手。
    “哎呀剛知道你住院這消息得到地也太晚了也沒能去看你你不要見怪啊。”左手再拍了拍我的手他笑呵呵地說。多年職場中的摸爬滾打盧主任已經(jīng)是快成了精的人了。態(tài)度熱情中不失真誠并不給人以假惺惺的感覺。
    “那里啊我只是受了一點(diǎn)小傷不想驚動大家。”我客氣著。
    “嗯好吧。不過一凡如果你看得起盧哥以后有什么事情一定記得先告訴我啊！”盧永民笑著看著我半開玩笑地說道。
    “一定一定。”我打著哈哈。
    “好。好呵呵……”笑了笑盧永民放開握著的手正色說道：“一凡集團(tuán)將進(jìn)行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革。戰(zhàn)略展部有很多工作要做我知道你肩上的擔(dān)子很重以后在工作上有什么需要的地方。你盡管來找我。我會全力以赴支持你的！”
    “謝謝你盧主任。我會地。”我點(diǎn)著頭應(yīng)著。
    “不用謝。我們是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友今后要互相提攜、互相幫助喲。一凡。你忙吧我告辭了。”
    “好的慢走。”看著他的背影我笑了。
    我知道葉雙城已經(jīng)針對集團(tuán)同事孤立我這個現(xiàn)象做了工作為我掃清障礙了。遇刺之前盧永民是孤立我地核心人物之一。今天他主動來問候是一個信號說明了其它人對我的態(tài)度也必將隨之變化那種所有的人一起孤立我的現(xiàn)象將不會再生了。
    在我看來盧主任對我地態(tài)度生變化是很自然的事情。職場就是這樣一個級現(xiàn)實(shí)的地方每個人都在明哲保身希望不要在關(guān)鍵的時候站錯隊列否則地話也許面對的只有一個結(jié)果：卷起鋪蓋走人。
    “開始工作吧。”我對自己說。
    在接下來一周多點(diǎn)的時間里我全力以赴地投入到了工作之中經(jīng)過與葉雙城密切地溝通、與葉琳一起不斷地推敲與修正很快地一套《創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革實(shí)施方案》靜悄悄地出爐了。
    在我向葉雙城匯報工作進(jìn)展的時候他曾告訴我這段時間以來自己曾就未來集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革逐一找集團(tuán)的董事們做了一些溝通但效果并不理想。其它的四位股東中只有李賢虎對葉雙城既將做出的決策原則上是支持的而其它幾位董事都表示保留個人意見。
    薰事們的態(tài)度決定了我手上的這份產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革方案實(shí)施的順利于否我感覺到董事們?nèi)绻恢辈扇》锤泻偷种频膽B(tài)度那就不僅僅是會影響到這次
    果的問題了決策層領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了如此之大的意見整個創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)未來的展都將是極為不利的。
    雖然葉雙城當(dāng)時說起這些的時候輕描淡寫并沒有告訴我與董事們溝通的詳細(xì)情形但我已從他的神態(tài)中看出了這件事情不很樂觀。
    而葉琳則是憂心崇崇。究其原因我和葉琳曾私下分析認(rèn)為除了牽涉到自身的利益之外葉雙城在我受到董事們的集體否定之后仍把如此重要的工作交給了我也許會讓幾位董事們覺得臉上無光認(rèn)為葉薰獨(dú)斷專行、不尊重大家意見。
    鑒于上述情況在召集董事們開會討論改革方案之前葉雙城、我和葉琳開了一個會商量對策我們在原來方案的基礎(chǔ)上又制定出一套備用案那就是如果多數(shù)董事們不同意這套方案那么將對未來的改革實(shí)行二步走第一步葉雙城將使用自己的權(quán)力對集團(tuán)那些虧損企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)人員的大換血這樣一來會使那些董事們從根本上失去在虧損企業(yè)里擁有的即得利益第二步再按照公司章程對改革方案進(jìn)行表決最終完成這次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革。
    可以說這是沒有辦法的辦法它太過強(qiáng)硬一旦實(shí)施了極有可能激化葉董與其他董事們之間的矛盾。我不希望將來會走到這一步向葉雙城提出了自己的這種擔(dān)心。葉雙城當(dāng)時沉思了很久之后說道：“這一點(diǎn)我考慮過這次改革對創(chuàng)世紀(jì)未來的興衰至關(guān)重要做為集團(tuán)的掌舵人我必須做出決策。我相信薰事們最終是會以大局為重以創(chuàng)世紀(jì)的未來為重的。”從他緊鎖的眉頭中我既看得出他的擔(dān)心也看得出他的決心。
    1o月29日周一上午九點(diǎn)半創(chuàng)世紀(jì).7|天葉雙城將在這里召集集團(tuán)的董事們商討創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革實(shí)施方案。
    九點(diǎn)半之前人員已經(jīng)6續(xù)到齊了大家圍著光可鑒人的會議桌坐定。除了李賢虎、莊學(xué)德、馬宏華、秦在言幾位董事之外參加會議的還有我、葉琳、董事會秘書潘千年、集團(tuán)辦公室主任盧永民、葉雙城的秘書小蓮。
    李賢虎表情嚴(yán)肅手里夾著一根粗大的雪茄在不停地吞云吐霧；莊學(xué)德眉頭緊鎖看著手中的《集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革實(shí)施方案》；馬宏華面無表情一動不動地坐在那里不知道在想些什么；秦在言抱著肩膀雙眼望著天花板一臉的不快；可以看得出來幾位董事從臉色到心情都不是很好。
    看著董事們的表情我想起在召開這次會議之前葉雙城曾對我說過的話他說這將是一次艱難的會議。
    “剛接了個市里打來的電話……大家都到了啊……”葉雙城九點(diǎn)半準(zhǔn)時來到會議室。環(huán)顧四周他一邊打向所有人打著招呼一邊微笑著在會議桌一頭自己的座位上坐下來隨后舉了舉手中的文件“各位董事今天請大家來是開一個務(wù)虛會就這份《產(chǎn)業(yè)優(yōu)化改革實(shí)施方案》交換一下意見。《方案》大家應(yīng)該都已經(jīng)看過了也應(yīng)該能想象到實(shí)施后將產(chǎn)生的積極意義。”
    葉雙城的開場白不溫不火說完之后略微停頓了一下看了看幾位董事的反應(yīng)然后繼續(xù)言：“大家知道創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)自成立以來采用的一直是多元化的經(jīng)營模式。雖然這種模式曾經(jīng)使集團(tuán)得以迅展壯大但進(jìn)入二十一世紀(jì)后尤其是最近幾年來隨著國家飛展的經(jīng)濟(jì)狀況和日趨激烈的行業(yè)競爭這種模式已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)自身的競爭與展需要了集團(tuán)的很多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走過了自身的輝煌時期由原來的贏利變成了現(xiàn)在的連年虧損不但不能再為集團(tuán)產(chǎn)生效益而是托了集團(tuán)的后腿牽制了集團(tuán)整體向前展步伐。
    報表顯示去年及今年的第一季度集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)部門達(dá)到預(yù)期效益目標(biāo)的不足一半冗員眾多、機(jī)器設(shè)備老化、生產(chǎn)效率低下已經(jīng)成為了集團(tuán)旗下很多產(chǎn)業(yè)越來越突出的問題。”會議室里安靜異常</br>