與領地稅率不同，領地稅率是可以拉低來提高領地民忠，但附屬部落的征召和納貢兩種比例之和卻是個相對的定值，是不能拉低的。只要拉低其中一種比例，另一種比例就會自然升高。
比如現在諾克部落的兩種比例之和是15%，把其中一項比例拉到最高的10%，那么另一項就自動降到5%，反之亦是如此。
當云梟寒試圖把某一項比例拉到5%以下時，該項比例都會跳回最低的5%，并跳出一條解釋：對從屬部落的征召和納貢既是宗主勢力應得的好處，也是維系從屬關系的有效手段，還可以讓從屬部落逐漸融入宗主勢力，因此無法拉低。
因為兵員方面阿雅克肖村方面暫時沒有什么需求，云梟寒本來是打算把征召比例拉到5%的，諾克部落雖然沒有特殊產出，但多少也可以多點收入，而且征召來的兵員還得給薪水，盡管薪水要比正常的領地兵低很多，但再少也是份支出。
但云梟寒在拉動征召比例時又看到一項提示，部落征召兵要駐扎在領地中，可以加快從屬部落的融合。考慮到這一點，云梟寒改變了主意，把征召比例設為10%，納貢比例就自動變為5%。
接下來云梟寒把領地日常完成，又完成了一次對抗賽，就已經是17：40了。
云梟寒昨天沒睡，等一會還要去打雷爪狗頭人之王，他是打boss絕對主力，不養精蓄銳可不行，所以也沒再去刷本，直接就下線休息了。
這一睡就是近6個小時，23：30云梟寒一起來，匆匆抹了把冷水臉，連牙都沒刷就匆匆上線了。
這時云梟寒的計劃已經在且聽風吟等人主持下開始發動了，本次計劃的要點有兩個，一個是提高隱蔽性，另一就是打時間差。
《抉擇》中的二轉職業術士是可以在技能導師那學到技能的，只要隊友確認接受召喚，就可以把人直接拉過去，只是這個召喚距離不能太遠，否則召喚的界面雖然會存在，但被召喚者一點確認，召喚就失敗了，召喚者的技能還用掉了，得等5分鐘的cd。
這個技能其他職業只要滿足學習前置也能學，但得自己打到技能書才行。
云梟寒昨天廢了好大力氣，找到了102名擁有技能的玩家，并挨個做了安排。前面23:00不到，云梟寒還在睡覺的時候，且聽風吟就已經開始在執行計劃了。
首先是一名id是“黑魂”的玩家先單獨跑到雷爪狗頭人之王的所在的那片樹林，之所以讓黑魂去，是因為他不是術士職業卻擁有召喚隊友技能，而且他作為暗影法師，有著很強的隱蔽能力，很難被觀察到，非常適合執行任務。
黑魂到達雷爪狗頭人之王所在的boss點附近后，就開始召喚其他擁有技能的玩家，其他玩家接到召喚邀請后，并不會第一時間確認邀請，而是通過領地傳送陣先傳送到雷爪狗頭人之王所在的那片森林附近的一個很偏僻的傳送點，然后再確認邀請。
玩家剛剛完成傳送時，有個人影慢慢出現的過程，這個過程中id本來就是看不清的，再挑個偏僻的傳送點傳送，就更能保證隱蔽性了。
而且為了確保不被發現，連傳送起始點都沒選擇雪漫城，而是選擇的阿雅克肖村，隱蔽性就更強了，唯一的缺點就是每人要多花20銀的傳送費，不過20銀對科西嘉子爵領的玩家來說就完全是九牛一毛了，隨便跑跑商就有了，和領地升級他們所能獲得的長期利益相比簡直是天差地別，因此沒有一個人埋怨，或是要求報銷傳送費的。
需要注意的是，只要作為領主的云梟寒不到場，雷爪狗頭人之王是不會出現的，也就不會有王階boss的出現公告了。
因為是直接召喚到boss點附近的林子中，這邊又不是練級點，所以是不會被其他玩家發現的。一召二、二召四、四召八，以此類推，35分鐘后就已經有128名玩家過來了，102名擁有技能的玩家則全部在其中。
因為黑魂跑過來花了5、6分鐘，所以這時候云梟寒剛剛上線，接下來就是繼續召喚了。
云梟寒的計劃是召過去1300人到1400人后再開打，召喚一次是102人，也就是說還要60-65分鐘，也就是到2月16日0:30左右。
這個人數和時間也不是隨便選的，云梟寒是經過仔細的考量的，0:00一過就是一八時段，這個時間段玩家是要去練級的，不少人會關閉外界交流，專心練級，即便不關，喊人也難的多，畢竟不像三八時段，這時候跑過來是要浪費一八時段的時間，這就傷害了玩家的利益，他們不會太情愿。
當然，科西嘉子爵領這邊也是在浪費玩家的一八時段時間，但沒辦法，為了確保成功率，有些犧牲是必要的，而且云梟寒也答應用領地貢獻進行補償。
之所以不提前半小時發動計劃，好在0:00就把boss弄出來開打，則是因為那時候很多玩家還沒跑到怪區，或是還沒開始做任務，并沒有正式開始練級。這時一發動，三家公會一喊，可能人就直接傳過來了。
而如果等他們開始練級了再發動，喊過來就沒那么容易了，很多人可能連雪漫城的爐石傳送都用掉了，因為大多數人下線時未必在雪漫城，他們需要先回雪漫補充下物資，比如食物，然后才開始練級，而爐石傳送的cd長達一個小時，這樣他們就算愿意過來也還得先跑到附近的傳送陣去，要是野外一些單向傳送點就更麻煩了，只能傳過來，不能傳回去，短時間內想回都回不去。
而龍吟公會等三家公會都是剛入手領地不久，肯定沒建傳送陣，傳回領地也行不通。(未完待續。)手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。