PS：本章內(nèi)容是我個人的心得體會，只代表我的個人觀點。
    與此同時，云梟寒也在做著戰(zhàn)前準(zhǔn)備，一邊探地圖，一邊積蓄召喚樹人。雖然云梟寒此時已經(jīng)無法看到領(lǐng)地頻道，但他知道科西嘉領(lǐng)地的玩家是肯定不會缺席的，想到接下來要被自己領(lǐng)地的玩家討伐，哪怕早已有所心理準(zhǔn)備，但感覺還是有點怪怪的。
    云梟寒并不是沒想過提前告知他們自己扮演BOSS的事情，讓他們劃水，甚至是配合自己對其他玩家動手，但經(jīng)過審慎的考慮還是放棄了這個想法。
    這樣做的代價太大了，首先科西嘉子爵領(lǐng)現(xiàn)在本來就是木秀于林，再幫著BOSS打玩家，哪怕這BOSS是玩家扮演的，但畢竟傷害了廣大玩家的利益，肯定會成為眾矢之的，對領(lǐng)地的長遠發(fā)展不利。
    其次這么一干，云梟寒有很大可能暴露，他現(xiàn)在殺戮經(jīng)驗42.92%，一半都沒到，還長著呢，能遲點暴露還是遲點的好。
    再次，只是為了云梟寒的個人利益就讓整個領(lǐng)地的玩家去犧牲，這種做法本身就很自私，破壞了云梟寒長期以來的形象，玩網(wǎng)游，尤其是團體領(lǐng)導(dǎo)者，一個好的個人形象還是非常重要的，只是為了短期獲利就犧牲個人形象，這就太得不償失了。
    最后，科西嘉領(lǐng)地的玩家打掉BOSS也是可以獲利的，讓他們犧牲自己的利益去做對他們無利有害的事情，他們哪怕嘴上不說，心里也不會太情愿，很有可能陽奉陰違，暗中劃水。即便能讓大部分領(lǐng)地玩家用心幫忙，那事情的前因后果也得講清楚才行，不然莫名其妙的就讓領(lǐng)地玩家?guī)椭鳥OSS打其它玩家，他們只會以為領(lǐng)地高層腦子進水了。
    至于只告訴少數(shù)領(lǐng)地高層，讓他們在BOSS戰(zhàn)中偷偷放水或搞事，那就更不合適了。
    網(wǎng)游玩家的嘴巴是不怎么牢的，畢竟大家都不認(rèn)識，就算說出去也不好查，因此不會有太強的保密意識。告知的人越多，信息越容易被透露出去。
    而且這種信息，告知的人少了起不到什么作用，告知的人多了又很容易走漏風(fēng)聲。更關(guān)鍵的是在告知對象的選擇上很容易出問題，讓人覺得親疏有別，很可能沒幫上什么忙，反而讓部分管理層心生隔閡，覺得云梟寒不信任自己。
    或許有人會說了，云梟寒這樣誰都不告訴，不就是說明他誰都不相信，只相信自己么，連手足兄弟都不信任，就是個獨夫，這樣的性格很難走遠。
    持這樣說法的人只能說是看問題了太片面了，缺乏上位者視野，對人心的把握也不足。
    互信這種關(guān)系是需要經(jīng)營和細心維護的，那種這個人的人品好，已知的經(jīng)歷證明他值得信任這種想法本身就是非常幼稚的。
    這是因為人心從來不是一成不變的，對方可能因為你沒能給予足夠的回饋或相應(yīng)的信任，又或者受到親近的人的潛移默化，再或者是相處細節(jié)上的一些小矛盾慢慢積累而形成質(zhì)變等等，總之，有太多的可能和變化讓這種互信關(guān)系難以維系，所以不做任何維護和努力，只是靠著放養(yǎng)就指望將互信關(guān)系永遠保持下去真是太天真了。
    就好比三國時的劉關(guān)張，都知道關(guān)羽、張飛講義氣，他們歷史上的經(jīng)歷也說明了這一點，但如果有個現(xiàn)代人替代劉備，關(guān)羽和張飛還會那樣不離不棄嗎？
    這其實可能性很低，劉關(guān)張那個真的是意氣相投，聊能聊到一起去，愛好也差不多，而且長時間在一起，換個現(xiàn)代人，在有漂亮老婆的情況下能一直陪著兩個糙漢子？每天不和老婆睡，反而和兩個糙漢子抵足而眠？
    這種“情如兄弟”互信關(guān)系不是因為什么桃園結(jié)義而形成的，真正的歷史上，漢末時期也沒兄弟結(jié)拜這一說，而是長期相處后慢慢培養(yǎng)出來，覺得只是結(jié)拜一下就好兄弟一輩子，這是幼稚呢？還是幼稚呢？
    更何況關(guān)羽和張飛的性格其實都不是那么好相處的，劉備為了經(jīng)營這個關(guān)系是付出了大量的時間和精力的，而現(xiàn)代人就算想去經(jīng)營這份關(guān)系，也未必能做的好就像現(xiàn)實中你作為老板，你明知道你有兩個刺頭手下能力極強，但與之能力相對應(yīng)的是他們的脾氣，一個傲嬌，另一個脾氣暴躁，有多少老板能把關(guān)系經(jīng)營成劉關(guān)張這樣的？
    誰都不是傻子，哪怕是有心經(jīng)營，老板本身也是要付出大量心力的，甚至是真心換真心才行，劉備再有諸多缺陷，但對關(guān)張顯然是用了心的，不然也不會有白帝城托孤了。
    講個很不好聽的話，就是以一個普通人目標(biāo)，讓你去結(jié)交他，在沒有足夠資源的情況下，很多人都做不好，關(guān)系學(xué)本來就是一種社會學(xué)理論，甚至可以說是一種很重要的能力，忽視這種能力的作用顯然是不智的。
    經(jīng)營互信關(guān)系是一件長期而細節(jié)化的工作，有許多事需要做，也有不少事不能做，不僅是要給予對方足夠的利益回饋，還要轉(zhuǎn)讓部分權(quán)利，以及對應(yīng)的信任。
    像“士為知己者死”這種心態(tài)，從來不是中國人所獨有，只不過中國人更看重一些罷了。但需要注意的是，這種對應(yīng)的信任從來不是無節(jié)制的，也不是所有事上都需要給予的，而是要在對雙方都相對看重的事情上給予信任才會有顯著效果。
    就比如云梟寒這個扮演BOSS的事，別人不大可能因為你告訴他一個小秘密而感激涕零，這反而變成了一種考驗，而人心是經(jīng)不起考驗的。
    這不是說對方會故意說出去什么的，而是很多人玩網(wǎng)游的時候有口無心，一不小心就說出去了，又或者在交流的時候就暗示出去了，比如他們?yōu)榱孙@示和云梟寒的關(guān)系更親近，會有意透露一些內(nèi)容。
    一旦出現(xiàn)這種情況，其他人就有可能感到不爽，而小秘密一旦說漏嘴，又或者被人通過蛛絲馬跡推測出來，云梟寒自身利益就會受損，那么他事后查不查這個事都不好，查了大家面子上都難看，而不查他心里又不舒服，互信關(guān)系就會出現(xiàn)問題，這就完全沒必要了。
    因此，作為一個真正有能力的上位者，不應(yīng)該考慮別人是否值得信任，而是應(yīng)該考慮如何培養(yǎng)互信關(guān)系，并增大他人的背叛成本，把希望全部寄托在對方的人品和性格上，那是弱者的思維方式。