何冠昌在“榮譽(yù)科技”待了一天，認(rèn)知徹底刷新！

他完全不敢拿嘉禾公司做對(duì)比，因?yàn)闆](méi)法比！

這二者根本不在同一個(gè)維度！

這就仿佛現(xiàn)代社會(huì)的高級(jí)工廠和古代封建社會(huì)的小作坊的對(duì)比！

他陷入了沉思，要不要模仿“榮譽(yù)科技”的模式呢？

但馬上他連連搖頭，因?yàn)闆](méi)法模仿！

不過(guò)像是多給員工發(fā)福利、鼓勵(lì)員工多運(yùn)動(dòng)，這樣的方向倒是可以考慮意下

但，這不是他一個(gè)人能做主的。...