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第一千一百一十六章 面試結果

    第一千一百一十六章面試結果
    一開始,這二十五個人,心想,一個小小的會議室,大概也就是能塞二三十個人那樣的規模的。
    當他們站在足足可以容納數百人的會議室的時候。所有人都默默的張大了嘴巴。
    掀桌啊!
    這還叫小會議室?
    請問大會議室是用來進行全民會議的嗎?
    額,他們還真的猜對了。
    這樣的會議室在睿禾貴族學院,真的是太平常了。
    大會議室都可以容納數千人乃至上萬人的!
    基本上媲美一個體育場的容納量了。
    要問為什么這么大?
    呵呵呵,你以為睿禾貴族學院開全校師生大會是在操場進行嗎?
    別逗了,好嗎?那是普通學校!
    來睿禾貴族學院讀書的孩子們,大部分都是嬌貴的很,他們是不會頂著大太陽開會的。
    所以,開學和放假前的大會議,都是在這樣類似體育館大小的大會場進行的。
    而且每個人的座位上都配有耳機,可以進行同期傳譯,滿足不同國家學生的需要。
    這種標配的,也就只有睿禾貴族學院才有了。
    他們二十五個人,就這么惴惴不安的在會議室里做好等待。
    等待命運的宣判。
    一會兒功夫,沈睿跟喬爾王子同時出現在了會議室。
    當兩個人穿著制服往那一站的時候,那二十五個人的呼吸都覺得要停滯了。
    每個人的內心OS是這樣的:臥槽,這顏值,還讓人活不!這是真人嗎?請問長成這樣,世間無人匹敵,寂寞不寂寞!
    然后os又變成了這樣:我去!這題目是他們出的?明明大家都是同齡人,為什么差距這么大?36D的胸口一陣絞痛。這果然就是傳說中的別人家的孩子吧?
    然后沈睿跟喬爾王子各自介紹了一下自己,這些人聽完之后,更加的不淡定了。
    他們的內心OS再度變成了:我了個大草!回去有吹噓的資本了!就算面試失敗了,這都是可以吹上八十年的節奏了!這倆人竟然一個就是堂堂賀氏財團的繼承人,一個是某個國家的王子!這要是面試成功了,這就等于第一步先見了未來的大老板了??!這是不是意味著從此不用多久,我就會升職加薪,當上總經理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巔峰。想想還有點小激動呢,嘿嘿~
    沈睿跟喬爾交換了個眼神,兩個人準備開始面試。
    在面試之前,兩個人就已經溝通過了,兩個人一起打分。
    打完了分數之后,然后把面試者的情況匯報給沈柒,最后由沈柒定奪。
    嘛,理事長的權利最大嘛!
    沈睿清清嗓子:“好了,我們現在開始進行面試。請大家按照手里號牌的順序依次上來進行回答。”
    下面的二十五個人中的第一個,頓時緊張了起來。
    第一個啊!好緊張?。?br/>     沈睿的問題果然來了:“說說你對睿禾貴族學院的理解?!?br/>     第一個就上去,開始發表自己的看法和理解了。
    沈睿跟喬爾就那么坐在那里,安靜的聽著,一邊聽一邊做記錄,最后打分。
    二十五個人依次回答完了之后,就是第二輪的題目。
    一上午的時間過去了,沈睿跟喬爾的問題也都提問完了。
    到了中午吃飯的時候,學校邀請他們去餐廳用餐。
    當他們見識到媲美五星級酒店的學校餐廳的時候,基本上,只顧著圍觀不記得點餐了。
    當他們看到價格的時候,心肝都在顫抖??!
    隨隨便便一道菜都是三位數!
    這一道菜,就是他們一家人一天的開支?。?br/>     這里果然不是平民能消費的地方。
    但是他們一想到,他們如果順利過關的話,這里的一切都是免費的福利,又開始充滿了期待和向往。
    吃完了午餐之后,他們被負責人帶著參觀睿禾貴族學院的一些硬件設施。
    沈睿跟喬爾王子在會議室商量這次的打分結果。
    兩個人互相溝通意見,闡述一下對這個學生的印象和優缺點。
    分析完了之后,就封存在檔案袋里,送到沈柒的辦公室。
    第二天也是如此。
    周末過去之后,所有人的注意力都放在了理事長辦公室了。
    沈柒現在就坐在了辦公室里,拆看沈睿跟喬爾的打分報告和學生的素質情況。
    睿禾貴族學院雖然是貴族教育,但是不要高分低能兒。
    孩子們在幼兒園的時候就有手工課,這不僅僅是為了鍛煉孩子們的動手能力,更是為了激發他們的創作能力。
    所以,前段時間于小宛自己親自設計并裁剪縫制了一個包包送給了沈禾。這就是從小學習鍛煉的能力。
    現在不少的學生,理論成績頭頭是道,但是動手能力奇差無比。
    這樣的人,到了實際工作單位上,其實也是眼高手低的主。
    賀氏財團不需要這樣的員工,睿禾貴族學院也不要這樣的學生。
    所以,沈睿跟喬爾考慮的是綜合素質和能力,以及潛力。
    這些人按照打分高低順序依次排列,沈柒看起來很方便。
    這五十個人之中,有四個是典型的高分低能,有十個情商太低不予考慮。
    最后能合格的就只有三十六個人。
    這三十六個人的優缺點,沈睿跟喬爾都分析的清清楚楚,并且標注了未來的培養方向。
    看著這么多詳細的分析報告的,沈柒覺得很欣慰啊。
    自己的兒子這么出色這么優秀,沈柒如何不欣慰不安慰?
    她看了這些報告,都已經分析的足夠了,她不需要再做更改了,于是就在文件的首頁簽了字,肯定了沈睿跟喬爾的分析。
    結果一公布,全省都炸窩啦!
    沒錯,炸窩啦!
    大家都不明白,為什么考分最高的那幾個人反而落榜了。當事人也不服氣,叫囂著一定要睿禾貴族學院給個解釋理由。
    于是,睿禾貴族學院就公布了他們幾個人的問答情況 ,以及他們的成績分析。
    沈睿跟喬爾對他們的評分以及對性格的分析,甚至還有未來潛能的測試方向都標注的清清楚楚。
    他們這幾個人就是典型的高分低能,不符合睿禾貴族學院的要求。
    這一份報告出來之后,這幾個人,瞬間都啞了。
    沒辦法,人家太專業了!
    這份報告,專業機構都忍不住站出來表示太專業,基本上媲美他們的行業報告了!
    簡而言之,毫無瑕疵!

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