那但是它不是一種就是強制性的吧，就是你企業內部還要找到一個。
    顧如曦說，這是我們的知識他們啊，啊下了班之后在城市啊，或者在今天公司那種比較干燥在，
    但是實際上為了這個工作，因為他們光上下班時間算起來有一批人那些人他們的睡眠已經很奇怪了，但結束睡眠就晚上回到家的時候在上睡。
    早上上班兩小時。
    如果你是早點坐公交或者地鐵有位置的話，用不用怎么倒車的話，
    那段時間在分段睡下班再分段睡，三段式睡眠法就變成這樣了，其實嚴格來說是四段為什么呢？
    因為在這種狀況下，禮拜天他也沒有太多的精力出去休息出去玩，
    所以禮拜天當然不用上班不用工作，可是他又因為平常的把他剝奪的經濟精神太多了，他禮拜天其實要補回工作的部分，那個不屬于他的生活的在**的屯門新建。
    喬一龍說，所以我上完一天班就算他沒有加班，6:00下班又是人擠人，等了5班的地鐵擠不上。
    還有在地鐵上面還防范欺漢，怕碰到我啊包括我的朋友啊，還在那邊，
    然后回到家是幾點回到家8點多你吃完飯9:00~10:00。
    那為什么不學冬哥那個劉強喬一龍呀？
    唉，我看喬一龍當年真感人，說我就睡在辦公室地板上那個老板自己說這句話服務唉，做客服我真沒見過，就做客服把鬧鐘設計成兩個小時，一響放在板上。
    兩個小時鐺鐺響了馬上回復客戶問題。
    喬一龍說我是，你知道意思嗎？
    早上8點到晚上11點一連干6天最后一個班呢，是星期天再干8小時奮斗的人都是我的兄弟，我聽到的一個我聽到了，一個就是真實的。
    就是在城市我一個朋友公司他說為什么到晚上12點了，辦公室坐滿了人，就因為這些這些年輕人都是合租房子，
    他回去其實地方特別小，然后可能也沒怎么住或者怎么樣，就是條件很差，他不愿意。
    就因為這些這些年輕人都是合租房子，他回去其實地方特別小對，然后可能也沒痕跡或者怎么樣，就是條件很差，他不愿意回家了。
    有的時候也因為這個原因
    他們寧可因為公司今天北上廣，所以這些大城市啊很多工作年限是外來的，他們從外地過來從外地過來呢。
    他的家原來不在這，所以他們在城市另外找落腳處，然后叫租房為主。
    如果讓他入職場，現在買房都不知道存多少錢了要存多少年，對不對？
    好那租房你想想看那剛進，一個企業剛進入公司，它的薪水一定是比較高的。
    所以它公司企業很貴的房子很貴的房子在哪呢？比如在三環內，他行程這一點住得最遠，花在交通上的時間最多。
    所以每天用來應付上下班的時間都比誰都長，然后他會最累，然后但是我們通常一般對于這樣情況的辯解。
    就是說你奮斗努力過了兩年，你就逐漸往四環方向前進，五環方向，現在這么一路一路成功者的語言。
    那就是這樣子，多少人像你的喬一龍一樣，工作結果是什么？不是我沒有詛咒任何人的意思哈。
    然后那個所以注冊這個里邊其實要叫我說呀，是把這個一個制度性問題啊和個人生選擇問題混淆了在一起了對吧。
    其實這個人吧，有的時候也是故意的從自己的立場上去想，其實你要站到對方立場上，想誰說的你都能理解你，比方說啊。
    你我我認識的有些朋友就是發了財嘛，顧如曦就是這個富二代嘛，我就覺得你知道至今很多成功人士他們有一種價值觀。
    勞動是勞動者是美麗的，是吧工作才是人生的價值，不奮斗的人生是不值得過的，可是我更愿意想起一個西方哲學家講的話。
    未經審視的人生是不值得過的。
    就是說你有沒有想過我到底準備怎么過，我這一輩子你知道呃，比如說呃那，我有朋友他奮斗成功了很好的生活，而且跟顧如曦還挺纖纖先進的。
    顧如曦在倫敦，我跟顧如曦聊天啊-
    顧如曦說，我說你兒子是個當學者的材料是不是知識分子對吧？
    他就發愁，因為他跟顧如曦有協定，就是說老豆就不要吃老豆的，但是他那一般擔心，他說這將來就在英國大學當教授。
    喬一龍說，我打聽了教授可沒多少錢啊。
    那他就說我說教授也算可以了我，他說那能住上大房子嗎？在倫敦他能過上我這樣的生活嗎？
    對吧？
    他就像就就擔心啊，唉，但是你架不住顧如曦喜歡，這樣顧如曦就愿意在學校里一輩子做個教授，就不像他老頭那么有錢，那你說這是怎么說呢。
    顧如曦說，我怎么聽到很多有錢人都說希望他們的小孩將來什么也不干，就是玩真的。
    有的就是連學校都不去說，我的夢想就是你將來都別像我這樣活了就玩對，然后就是另外一方面，
    其實不光這個問題在公司啊那個云k不是要上火星。
    他不是也說嗎？
    他說沒有人可以每一周工作40小時就能改變世界，可是為什么改變世界就是一個正義的事情唉。
    咱們倆真是有同感這種野心就是正義，就說我這個就是對的，可是有很多人如果他不想改變世界大家，想回到田園牧歌里面來。
    我想說的或者我不是代表我自己說。
    啊，我在網上看了很多年輕人的對吧，我覺得真是有的時候說像這個馬斯克啊他要呃改變世界，你知道有的老板我覺得是真的。
    要不說我總想跟他們學怎么掙錢。
    最后他們告訴我的是你要奔著錢去你就掙不到大錢。
    我們都是情懷最后，錢自然就來了就是一直在學這個事兒，你這不是我我甚至認為他是出發點。
    我甚至認為我甚至認為他是真誠的，對吧。
    就是有的老板有的首付，他確實首付，不是他人生的目的，他覺得他能改變了人類的生活方式他覺得是他人生極大的成功和滿足感對這可以。
    但是那如果另一個人我這輩子啊最大的滿足感就來自于忙完了一天的活啊。
    喝二兩小酒，看看電視，看看美劇。
    這就我就愿意這樣過一生，這就很快樂這，就改變不了世界對不對？但我想大哥那我就比較低俗嗎？
    我就當然不會，當然不會啊，但是我想講就剛才你說那還是真事，比如說我們去看，現在不是公司很流行的那種喬布斯傳啊。
    這個這個你仔細看，嗯，的確有相當一批啊，不能說是全部就這些富豪顧氏啊，那么很多富豪之所以成佛也是硅谷早期的創業者。
    那么最初其實并沒有想過要發財，他就是在自己車庫在ga
    age弄些燒些東西，弄些東西，他們是真喜歡，他覺得這個東西很有意思。
    這個東西能改變發財是個后來的事情共用很多人才能把這個事情，做出來。
    是一開始就兩三個人在那搞嘛，而且是無償的做，當然這個也沒什么神秘的，就是如果你一個人有本事造福千千萬萬人。
    那理論上講你沒錢天理都不懂啊，對吧，你造福了千千萬萬人，你千千萬萬就會給你有回報啊，對吧？
    你不想要都不行啊，我問過一個人他是打理那種私人就是私人財富的嘛，就他接觸的是最有錢的一個人。
    我就問他，我說你能不能告訴我這種人都是哪幾種人是怎么樣的人。
    能夠發那么大的財，就他說我，他就他說有三種人啊，一種像你說的那個喬布斯那種真的是自己發明創造出來的啊。
    這種企業家要么就是繼承遺產，還有一種人呢，就是高級打工仔嗎？
    可能是在在就在麥肯錫啊，或者在什么公司啊，他做的很高，那么我問他我說他們有什么秘密嗎？
    什么人能賺那么多錢，他說三種人都一樣就是幸運。
    他說他說他說有多少人努力了呀，多少人像喬布斯到他說到最后但是你也要努力啊，但是你努力了還要有運氣公司人的老話嗎？
    小腹郵件啊，不是很賤的賤接見的節儉大富由天吧。
    各自講好，不是我們別忘了不花太多時間工作了，對我非常后悔，我應該把最主要的經歷時間精神放在跟家人相處，放在開發自己的各種的心靈的感悟啊。
    所以我們說喬布斯這個那個發財啊什么做大事，到最后他是后悔對而且所有的這些討論。
    我們前面的聊天哈討論都忘記了兩個詞哈，這兩個字很重要的國學對。
    所以你996作為一個制度，基本上這個核心在于說剝削嘛，假如是一種制度啊，你不能剝削嘛，你可以這樣子啊。
    要不要的這個那個無所謂，可是你不能強迫人家。
    因為中間就牽涉到剝削，剝削有什么不好呢？剝削就讓一個完整的人沒辦法成為一個完整的人。
    基本上他生命這是為了這工作，而且不是自己的工作啊，是別人的工作啊，異化嘛等于就是這一句話，那個所說的人的理想狀狀態。
    我們都知道，是不是早上釣魚上午喝個小酒，晚上打個牌啊，啊在晚上上坑陪陪老婆，
    我想你們這樣做其實不是靠兩個人。
    你剛說的，我覺得說無所謂啦你喜歡工作幾個鐘頭唉，九九對我接著你這個說啊。
    我覺得問題還是沒那么簡單，你比如說呃我們假如這么講啊，呃不應該強迫任何人去跟你怎么工作，對吧？
    愿意不愿意就個人選擇的權利，個人選擇的自由這個理由很剛吧，但是。我現在發現這個社會很復雜啊，就表現在人類最深刻的問題表現在哪啊，表現在我在初次去城市廣場。
    你剛才講的城市廣場我有兩個經歷，就是我覺得這不僅僅是個個人選擇的問題，你看我在城市廣場那個買那個牛仔褲。
    還有我平生真就真有不給老板掙錢的-
    5:00關門你知道嗎？
    我拿了一條牛仔褲，我是我總得試一下吧，我試完了我走到柜臺的時候，他那個鬧鐘5點整呢，就這收收銀臺啊，我拿著信用卡收銀臺啊。
    那對不起我講法語我也聽不懂，關鍵就關門，這就不賣給你啊，這丁可卯5:00下班說明天再來，明天再來，這是一個印象。
    二個印象是什么呢？
    我們在城市廣場街上流行唉，開頭這個翻譯就說說啊，這是那個那個城市廣場。
    就是抗疫加班就是就是抗疫加班，后來呢他又看了一下那個標語跟我說把我聽懵了，他說噢還不是他們哪不是抗疫讓他們加班，
    他們是抗疫老板讓那些愿意加班的人加班對明白嗎？
    就是說唉我可以自由選擇，可是這種自由選擇成面積的這個選擇最后會帶來一個問題，就那些個愿意加班的，他就掙的多。
    我就被淘汰了就有，所以你看最深刻的一個問題是差別。
    那這事怎么辦呢？
    就咱倆同樣在一公司工作對吧？
    老板說咱都都像聞到似的休息休息，咱再休息好，大家休息好啊他也是說說而已，就這樣，那最后這個晚上11點還在干，
    那梁老板能怎么想啊，對啊，你一起笑對一個問題啊。
    就是說這種剝削其實比我們想象要嚴重，他還不只是做事的你比如說有一化問題，晚上不能夠上坑啊。
    上啊上上課，然后呢還不止這樣，而是什么呢。
    有一個更根本的問題，人的勞動力，所有上班的人都在出賣自己的勞動力，是不是給老板掙的這份薪水獲得獎金，勞動力這個東西不是無限和供應的而不是機器。
    勞動力是需要再生產的，就我的勞動力也是要再生產勞動力怎么樣再生產呢？
    比如說我要有充足的睡眠，我要吃東西我要休息，我要維持跟家人的健康關系，我有我的業余愛。
    好讓我這個人呢才能夠源源不絕的生產出充沛的勞動力ok現在996，這種東西的問題在哪呢？
    就在于它剝削掉你。
    生產你自己勞動力的時間所以是什么意思呢，就老板要你出賣勞動力給他，那員工只好賣了。
    但是員工賣基于員工也要想辦法恢復自己的勞動力，他連這個東西都把你拿掉，
    那么這樣長久下去呢，這個員工的這個勞動生產的這個機制就會被破壞，就說我久了，如果996之后啊。
    比如說干個5年10年，比如說國內有一家數一數二的，全國人現在非常尊敬的大企業就很有名嘛，就他一些高層員工就干了幾年下來，
    真的是干到腎也不行了，身體也不行了，為什么現在腎不行了噢審為先天就是啊。
    先天之本各種病都有了，
    這很有名的一個事后來寫書都寫過出來跑去，跟這個現在人盡皆知的大老板說請吃，我沒辦法了。
    然后我我老婆也不愿來這個地方，他在另一個城市，我們這樣下去我家也沒了，我我身體也沒了，這個老板怎么回答呢？
    你這樣的老婆要他干什么嗯你說，你有沒有理想？
    嗯從小的身體問題算得了什么唉，所以說就是你們家侵犯到人家的家庭條件還不止，就是說你看看如果一個員工最終真垮掉了，
    或者說因為他勞動力在生產跟不上他的勞動表現就不會好，績效也不會好，這時候你知道什么結果炒掉他換一個年輕力壯的生產力還足夠的人。
    這才叫是是，最大的問題這種模式就是說你一個員工被你壓榨了幾年之后。
    他的這個勞動力在生產可能就恢復不過來，恢復不過來的時候對老板來講的辦法就把它弄掉換一批。
    其實你剛才說對這個勞動力還有一個就是一個創造力，因為人是需要有充足睡眠充足休息，對吧。
    他他自己才有創造力，但如果他我們現在覺得這個老板可能需要的不是他完全的創造力那個部分是你按照我說的這個東西來做，
    是一個蠻機械性的重復的這樣一個工作。然后呢，你看我們現在要真的回到我們剛才說不要這個996，
    他需要我們真的要把回到我們好的人之為人的狀態吧。
    我覺得基本回不去，因為你看那個大樓里面，我覺得除非你把店都關了，你除非大樓。
    你說以后我們幾點之后斷電那就沒這事了，你在因為就你比如說像在芬蘭那種國家，他們有的企業就可以做到，說我員工回家6:00全家斷wifi。
    你全家都要都WiFi，你才有家庭生活呀，其實這個996不光是對你這個員工，是對他的下一代也很大影響他的下一代也是你的這個老板的下一代要生活的這個，
    可是對基本家來說，他最大的道德責任就是把錢賺最多的利益最大化，
    那唉里面有一個東西哈，除了在先前說的博學就是價值觀啊，你這個整個群體你的value，
    你的價值觀在哪里？
    所以回到文濤說，你說在歐洲幫你好怎么解決的，這個問題通常是兩個方法嘛，一個最基本就是立法歐洲有些城市是大城市小城市啊，
    甚至一個社區，它有一個規規條不一定是全國性的，法律是說噢在什么時候跟什么時候開店，
    你們要繼續營業，是要罰款的，是要繳額外的稅，的啊用這些法規來增加你剝削員工的。
    甚至你剝削自己就不行了，對我開個華人在那邊開個洗衣店，我喜歡禮拜天營業，你們不營業你的是我營業啊，那不行的。
    或者說他請你受餓腹額外的稅，那你就會選擇休息，我不能我開了沒有用啊，我賺的錢不夠。
    那另外一個呢，除了法規啊還有經濟運作上面啊，給你增加你呃的成本就完了，還有一個是什么內容價值觀。
    一個榮譽融入感，就是那個收集啊，整個群體整個小區看不起你啊你你這家人呢。
    你這個店，我們禮拜天都去上教堂去烤肉，你在開這個店我們根本不跟你玩。
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