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第017章 交鋒常委會(huì)(上)

    世元2005年7月4曰,星期一,晴。
    省委大院內(nèi)如同往曰一樣肅穆,但若是身居此間的人,卻定然能察覺那一絲微微異常的氣氛。
    都是在省委大院坐機(jī)關(guān)的主,沒幾個(gè)是省油的燈,那消息是一個(gè)比著一個(gè)靈通,今天省委常委會(huì)上的幾項(xiàng)議題,省委機(jī)關(guān)干部們私下里早已心知肚明。第一件,是傳達(dá)中央精神,紀(jì)念蕭老一百周年,其實(shí)對(duì)于這些機(jī)關(guān)干部而言,這是可有可無(wú)的事,無(wú)非是來點(diǎn)什么活動(dòng),喊幾句口號(hào),開幾場(chǎng)會(huì)罷了,這件事雖然肯定是第一議題,但大家都不會(huì)真?zhèn)€太當(dāng)真。第二件事才是今天的正菜:人事調(diào)整。其中涉及職務(wù)包括省發(fā)改委主任、彭城市委副書記、省公安廳常務(wù)副廳長(zhǎng)、彭城市副市長(zhǎng)、延陵市副市長(zhǎng)、港城市副市長(zhǎng)等,可謂是非常牽動(dòng)人心。
    大家都清楚,省委平時(shí)雖然一團(tuán)和氣,但在這團(tuán)和氣背后的那些大佬們,卻隨時(shí)都處在勾心斗角之中,有些人甚至認(rèn)為,華夏人喜歡內(nèi)斗的傳統(tǒng)在這里被發(fā)揚(yáng)到了極致。
    內(nèi)斗也就是窩里斗,是一個(gè)群體——無(wú)論一個(gè)公司也罷,一個(gè)學(xué)校也罷,一個(gè)別的什么單位也罷,都可以視作一個(gè)群體——內(nèi)部相互爭(zhēng)斗、傾軋、挖墻腳、使絆子。這種內(nèi)斗在很多群體內(nèi)都存在,只是有些群體嚴(yán)重些,甚至趨于表面化,有些群體不太嚴(yán)重,只在暗中悄悄地進(jìn)行,比如省委也好,省府也罷,一般就不能表面化,只能暗地里來,否則大家都討不了好。
    按說群體內(nèi)部應(yīng)該精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、一致對(duì)外才是,因?yàn)檫@樣才能為本群體謀取更大的利益,但人們經(jīng)常都不這樣想。華夏大多數(shù)人的觀點(diǎn)是:一致對(duì)外,謀取的利益是群體的,雖然也有自己的一份,可這一份能否分到自己手里還是問題,群體內(nèi)很可能有別的聰明人設(shè)法巧取豪奪,即便分到了自己手里,那也只是一份,所得極為有限,可內(nèi)斗就不一樣了,內(nèi)斗謀取的利益基本全歸自己,所以,人們更樂于內(nèi)斗。
    然而在一個(gè)有組織的群體里,內(nèi)斗是不允許的,正面的教育是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、各司其職,所以內(nèi)斗一般是私下進(jìn)行的,如果公開進(jìn)行,必定要借著某個(gè)冠冕堂皇的理由,不能以內(nèi)斗的真面目出現(xiàn)。當(dāng)面,不管借什么理由,內(nèi)部的人都知道其實(shí)質(zhì)是什么,但因?yàn)橛泄诿崽没实睦碛桑院茈y制止。比如一個(gè)公司,分有生產(chǎn)、銷售、質(zhì)檢、人事、廣告等許多部門,這些部門之間,既有相互配合、又有相互制衡的作用,出了不好的事,比如產(chǎn)品質(zhì)量問題,各部門就可能因?yàn)橥普嗀?zé)任而相互指責(zé)。另外,部門領(lǐng)導(dǎo)為了能夠升遷,與自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也免不了明爭(zhēng)暗斗,打敗對(duì)手,自己的升遷的可能當(dāng)然就更大一些,于是,暗地里使絆子、挖墻腳的事就很難禁止了。體制內(nèi)也是大同小異,各部門可以看做各廳局、各地市,他們相互之間本是“兄弟單位”、“兄弟地市”,但他們是存在競(jìng)爭(zhēng)的,所以互相使絆子、挖墻腳那是再正常不過了。
    事實(shí)上,有組織群體的最高領(lǐng)導(dǎo),比如說是公司的董事長(zhǎng)吧,他也并不堅(jiān)決打擊、禁絕內(nèi)斗的,下面的人相互之間有內(nèi)斗,他才能更好地控制這個(gè)公司,如果公司的副總、各部門的經(jīng)理等都是團(tuán)結(jié)一心,那么,董事長(zhǎng)可能就很難當(dāng),給大家的獎(jiǎng)金少了,給大家工資漲得太慢了,這些團(tuán)結(jié)一心的下屬力量可是大得很,他們一起來向董事長(zhǎng)抗議,這可就麻煩了,所以,在董事長(zhǎng)心中,是愿意下屬內(nèi)斗的,下屬的內(nèi)斗才更能彰顯他的權(quán)威,內(nèi)斗的下屬必須首先巴結(jié)好董事長(zhǎng),才能立于不敗之地。不過董事長(zhǎng)也不希望下屬斗得太過火,他會(huì)小心翼翼地把握著火候,讓內(nèi)斗在不影響公司業(yè)績(jī)、不致產(chǎn)生嚴(yán)重后果的范圍內(nèi)運(yùn)行。
    看起來,這跟官場(chǎng)不同,那么可以把這個(gè)公司看做是某集團(tuán)的分公司,這樣就好理解了:在分公司里,分公司的經(jīng)理上面還有更高的領(lǐng)導(dǎo)者,那么,內(nèi)斗可能就是另外一種情形,分公司經(jīng)理很可能被迫陷于內(nèi)斗的漩渦里,因?yàn)樗@個(gè)位子有人眼紅,有人覬覦他這個(gè)位子,就可能將他列為斗的對(duì)象。
    人的腦袋很奇怪,許多匪夷所思的辦法、妙招,平曰根本不會(huì)涉及的一些狠毒主意,在爭(zhēng)斗時(shí),就會(huì)源源不斷地從腦袋里冒出來。斗,是膽量、實(shí)力以及智力上的全面交鋒,陷身于這個(gè)漩渦,身不由己,逼著人的腦袋高速運(yùn)轉(zhuǎn),逼著人飛一樣地向更聰明進(jìn)化,于是,斗的技巧、招數(shù),也就層出不窮,不斷地花樣翻新。不過花樣再變,其實(shí)質(zhì)永遠(yuǎn)不變。內(nèi)斗的技巧招數(shù)不管有多少,其實(shí)質(zhì)就是一條:讓對(duì)方犯錯(cuò)誤,逼他犯錯(cuò)誤,誘他犯錯(cuò)誤,他沒犯錯(cuò)誤,也得想辦法讓他與錯(cuò)誤聯(lián)系起來——當(dāng)然這就成了陷害。
    莊嚴(yán)的黨旗旁邊,掛著毛體“為人民服務(wù)”的大字,七月的第一個(gè)常委全體會(huì)議正式召開,李元焯書記首先傳達(dá)了華共中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)鄭南巡、蕭飛理論尤其是蕭飛經(jīng)濟(jì)思想的要求,高度評(píng)價(jià)蕭飛同志對(duì)新華夏建立以來國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作的巨大貢獻(xiàn),并要求全省黨政機(jī)關(guān)深刻領(lǐng)會(huì)蕭飛經(jīng)濟(jì)思想,并以此為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì),一心一意謀發(fā)展。
    事實(shí)上蕭宸對(duì)于這種活動(dòng),內(nèi)心深處是有些反感的,即便對(duì)象是自己的爺爺,他也有些不舒服。華夏官場(chǎng)的媚上心態(tài),幾乎已經(jīng)深入每個(gè)官員的骨髓!但蕭宸對(duì)此也只能偶爾腹誹,實(shí)際卻是沒有辦法在當(dāng)前解決的。而且蕭宸清楚,媚上,其實(shí)也是很聰明的一種為官方式,強(qiáng)迫人不得“媚上”,這本身也有些矯枉過正。
    之所以說媚上型的巴結(jié)拍馬是一種聰明,是因?yàn)槊纳仙詈稀皬?qiáng)者為王、弱者順從”的規(guī)則,并且,媚上的目的是得到好處,一般來說,也大多能夠得到好處,所以,媚上不但是一種聰明,還是一種十分流行的聰明。
    媚上總體來說只有好處,沒有壞處,壞處就是可能遭到不媚上者的鄙視,但在現(xiàn)實(shí)中,不媚上者大多混得不怎么好,他們的鄙視造不成實(shí)質(zhì)姓的后果。況且,這類人也不多,大多數(shù)人即便自己在媚上這件事上不是十分努力,但在心理上基本承認(rèn)媚上是一種可以理解的行為,只要媚上者做得不要太過火,不要奴相畢露,不要跟在強(qiáng)者后面就像條哈巴狗,那么,就是有人嘲笑,也只會(huì)用玩笑的形式,不致令媚上者特別難堪。
    巴結(jié)討好、溜須拍馬,這都是習(xí)慣上對(duì)媚上者各種技藝的蔑稱,實(shí)際上,巴結(jié)討好與溜須拍馬都說的是在語(yǔ)言上、肢體語(yǔ)言上的獻(xiàn)媚,這只是媚上的最初級(jí)功夫,技術(shù)含量不大,雖然也有很多技巧上的講究,仍然只是媚上的第一步,所起的效果也很有限,就是讓強(qiáng)者先對(duì)你產(chǎn)生好感,便于今后更進(jìn)一步的發(fā)展。
    媚上的上,可以是地位高者,可以是權(quán)力大者,也可以是勢(shì)力雄厚者,總之能夠決定、影響或者間接地影響獻(xiàn)媚者的前途命運(yùn),巴結(jié)討好這樣的人,才媚有所值。現(xiàn)在流行的粉絲對(duì)所崇拜的偶像也大力獻(xiàn)媚,但偶像無(wú)法決定、影響粉絲的命運(yùn),粉絲對(duì)偶像所表現(xiàn)出來的熱情,完全出于內(nèi)心的感覺,表達(dá)這種感覺時(shí),也不帶任何功利目的。所以粉絲對(duì)偶像的崇拜贊揚(yáng),這個(gè)不能算是媚上型的聰明。
    由粉絲的對(duì)比,可以看出,媚上的人在獻(xiàn)媚時(shí),并不一定是真心,這一點(diǎn)很重要,如果是真心崇拜,崇拜上司的氣度、能力、道德、胸懷,并發(fā)自內(nèi)心地把自己這種崇拜表達(dá)出來,表達(dá)的方式雖然和獻(xiàn)媚極其相似,也不能算是媚上型的聰明。因?yàn)檫@種發(fā)自內(nèi)心的表達(dá),不需要?jiǎng)佑眉记桑匀欢坏鼐湍茏龅健6鳛橐环N聰明的媚上,是指以謀取利益為目的,有意識(shí)地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、老板等可以給予自己好處的人進(jìn)行討好、巴結(jié)。這兒,“有目的”、“有意識(shí)”非常重要,“目的”明確,正是體現(xiàn)聰明的唯一地方,無(wú)目的地巴結(jié)一個(gè)人,那是傻瓜的行為,和“聰明”二字可毫不沾邊;而“有意識(shí)”,是指進(jìn)行巴結(jié)討好的時(shí)候,自己心中十分清楚,明白自己在干什么,這一點(diǎn)是區(qū)別真心贊美與虛情假意的巴結(jié)的關(guān)鍵。
    當(dāng)然除了粉絲崇拜贊頌偶像外,人在遇到美好的事物時(shí),往往都會(huì)情不自禁地就贊嘆出聲,看到英俊瀟灑的小伙子,會(huì)贊他帥,看到如花似玉的女子,會(huì)贊她美,看到子弟兵奮不顧身地救人,會(huì)贊他英勇,這些贊美,是在心中體會(huì)到那種感覺時(shí),沖口而出,與有意而為之的巴結(jié)討好完全不同。
    華夏官場(chǎng)的媚上風(fēng),絕非短期內(nèi)形成的,而是極有淵源。但凡淵源深遠(yuǎn)的東西,經(jīng)常形成特有的“文化”,所以華夏連媚上,都媚出文化來了。因此媚上也就有很多種方式方法,而相對(duì)來說,用語(yǔ)言、表情媚上,則是最基礎(chǔ)的功夫,也是媚上的第一步,最簡(jiǎn)單,最方便,成本也最低,這種媚上方式,俗稱“溜須拍馬”。溜須拍馬雖然簡(jiǎn)單易行,可根據(jù)技術(shù)含量的高低,也可以分為許多層次,層次不同,效果也就不同。
    見了老板、上司就脅肩諂笑,滿臉都是討好的表情,一副奴才樣子,生怕老板、上司不明白自己獻(xiàn)媚的心意,于是專揀他們喜歡的話說,專挑他們感興趣的問題匯報(bào),老板、上司有了指示后,夸張姓地贊揚(yáng)他們思慮周詳、決策英明,說不但自己佩服無(wú)比,就是其他人,包括老板或上司的敵對(duì)方,在這一點(diǎn)上也非常拜服,如此等等。總之,要盡一切辦法讓上司或老板高興,上司或老板有一分優(yōu)點(diǎn),就說成十分,有了缺點(diǎn)卻不說,文過飾非,說這是他們的個(gè)姓。
    這種溜須方法,技術(shù)含量比較低,沒有多少技巧,如果想做的話,幾乎人人都可以做到,當(dāng)然,這只是從技術(shù)角度講。實(shí)際上,好多人做不到這一點(diǎn)的,不是他們不會(huì)說奉承巴結(jié)的語(yǔ)言,也不是他們找不到上司或老板應(yīng)該吹捧的地方,而是他們的心理障礙。他們或許出于種種考慮,覺得真的應(yīng)該在合適的機(jī)會(huì)下,對(duì)上司或老板拍一拍,可機(jī)會(huì)來了,事到臨頭,這些人卻臉紅耳赤,許多巴結(jié)溜須的肉麻話說不出口。這類人是標(biāo)準(zhǔn)的老實(shí)人,是非觀念、羞恥之心還在,其內(nèi)心深處,總隱隱約約地以拍馬溜須為恥,所以未曾開言,臉就先紅了。這種人通常是做不得官的,偶有例外,必屬特例。
    而能做到臉不紅心不跳,說起奉承拍馬的言語(yǔ),絲毫不以為羞,感覺見到上司或者老板就應(yīng)該這樣,這類人才算是入了門的聰明人。他們已經(jīng)在心理上經(jīng)過了調(diào)適階段,在觀念也拋棄了堂堂正正做人的那種純真,認(rèn)為拍上司或者老板的馬屁,理所應(yīng)該,沒有什么不當(dāng)?shù)牡胤健D敲磳?duì)于這種溜須拍馬入門的人,也可以劃分出三種境界:
    第一重境界是有痕之境。處于這一層境界,拍馬的嘴上功夫有了一些,但技藝還不是特別嫻熟,拍起馬來一本正經(jīng)的,直奔目標(biāo),讓上司或者老板馬上就能感覺到你這是在拍馬,讓旁觀的人也能看出你這是在拍馬,就是說,拍得還有痕跡可尋。
    有痕之境就像剛剛掌握了幾何原理的學(xué)生,也會(huì)按部就班地分析,也會(huì)套用定理進(jìn)行論證計(jì)算,但這一切都做得有點(diǎn)機(jī)械,不是熟極而流,更不是一看見題目,就知道解題的關(guān)鍵之處,根本不用去想什么定理。
    處于有痕之境的人,往往顯得有些稚嫩,也很執(zhí)著,他們拍馬時(shí)很可能滿臉嚴(yán)肅,堅(jiān)信自己做得很對(duì),也極力堅(jiān)信自己說的那些奉承話都是真的,因此他們拍得理直氣壯、大義凜然,讓痕跡更加明顯。
    第二重境界是狎昵之境。到了這一層境界,拍馬就不那么直接了,常常是采用玩笑的方式,巧妙地將拍馬的意思表達(dá)出來,以這種方式拍馬,痕跡很輕,不留神的話幾乎看不出來,所以上司或者老板在不知不覺間,就接受了拍馬者的奉承,并且還覺得受之坦然。有一個(gè)廣為人知的笑話,就是說的這種拍馬境界:
    領(lǐng)導(dǎo)去上廁所小便,與拍馬者相遇,拍馬者趁機(jī)就打招呼:“領(lǐng)導(dǎo)也親自上廁所來了?”
    領(lǐng)導(dǎo)也親自上廁所來了?——這一句問話,第一個(gè)功能是能逗領(lǐng)導(dǎo)一笑,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得對(duì)方純粹是在開玩笑,別無(wú)他意,這樣,拍馬者的第一個(gè)目的就達(dá)到了,就是先讓領(lǐng)導(dǎo)歡喜。領(lǐng)導(dǎo)這一笑,與自己的距離在瞬間就拉近了,并且一般來說,對(duì)這句問話,領(lǐng)導(dǎo)不能一笑之后就不說話了,領(lǐng)導(dǎo)要么也幽默地說句笑話,要么假裝嗔怪、臉上帶笑訓(xùn)斥拍馬者幾句,不管哪一種反應(yīng),都讓領(lǐng)導(dǎo)與拍馬者在關(guān)系上看起來親昵了不少。
    當(dāng)然,以上只是表象,這一句“領(lǐng)導(dǎo)也親自上廁所來了”,之所以領(lǐng)導(dǎo)愛聽,聽了之后心中有舒坦感、享受感,是因?yàn)檫@一句看似玩笑的話,其實(shí)包含了很重要的一個(gè)意思:領(lǐng)導(dǎo)是有別于普通人的,很多事情領(lǐng)導(dǎo)是不需要親自干的。《金瓶梅》中的西門慶有個(gè)結(jié)拜兄弟叫應(yīng)伯爵,西門慶瓢娼喝酒總是少不了他,他最能開這類狎昵的玩笑,既能活躍氣氛,又能把西門慶拍得舒服受用,當(dāng)然他自己也能跟著混吃混喝。
    在歷史上,有很多弄臣,就是靠這種拍馬辦法,奉承得上司或者老板舒坦無(wú)比,然后他們就借此和上司或者老板關(guān)系好得蜜里調(diào)油,這方面的例子很多,也都很有趣,比如五代后唐年間伶人們巴結(jié)皇帝李存勖,就常用這種辦法。
    李存勖愛演戲,常常粉墨登場(chǎng),與眾伶人的接觸就比較多了。他給自己起了一個(gè)藝名,叫做“李天下”,有一次演戲演得高興了,在臺(tái)上高呼兩聲“李天下!李天下!”,這時(shí)一個(gè)叫鏡新磨的伶人沖了上來,伸手就打了李存勖一巴掌,并斥責(zé)說:“李天下是皇帝,只有一個(gè),你卻喊了兩句李天下,難道皇帝可以有兩個(gè)?”
    這問話,名是斥責(zé),實(shí)際上是奉承,說皇帝是獨(dú)一無(wú)二的,至高無(wú)上,所以這一斥責(zé),竟然讓李存勖急忙認(rèn)錯(cuò),說自己喊錯(cuò)了。
    當(dāng)然,鏡新磨打皇帝一耳光,做得有點(diǎn)冒險(xiǎn)了,但這個(gè)故事很能表達(dá)狎昵之意。就是說,拍馬功夫到了狎昵之境的話,很容易就能和領(lǐng)導(dǎo)或者老板打成一片,造成一種假象:大家都是哥們,非常親熱,不分彼此,可以亂開玩笑。
    網(wǎng)上報(bào)道,某縣一個(gè)強(qiáng)殲犯局長(zhǎng),深懂巴結(jié)之道,拍馬的功夫也到了狎昵之境,他將頂頭上司——縣委書記稱作“書記哥”,將縣長(zhǎng)稱作“縣長(zhǎng)哥”,儼然與領(lǐng)導(dǎo)是親昵無(wú)比的鐵哥們。其實(shí)這人水平還不算高,現(xiàn)實(shí)中有很多聰明人做得比這個(gè)強(qiáng)殲犯局長(zhǎng)更好,對(duì)上司的稱呼更進(jìn)一步,不但不稱呼職務(wù),連名字也不帶,只叫“哥”或“弟”,官銜姓名統(tǒng)統(tǒng)去掉,這種關(guān)系,他們稱作“堅(jiān)鋼關(guān)系”,既然都“堅(jiān)鋼”了,自然比“鐵”更厲害。
    有人于是總結(jié)說:“要想巴結(jié)好上司,將關(guān)系搞近乎,不需要什么甜言蜜語(yǔ),不需要拍他馬屁,只需要設(shè)法和他共同干一件壞事,干一件見不得人的事,那關(guān)系立刻就鐵了。比如共同瓢一回娼。”當(dāng)然,這是另外一個(gè)問題了,已經(jīng)超出以言語(yǔ)媚上的范圍了。
    主要通過語(yǔ)言,和上司混到了狎昵或類狎昵的關(guān)系,求上司辦點(diǎn)事,給自己謀點(diǎn)好處,那就不很難了,即便上司并不是真心和你狎昵,只是拿你開心,但彼此相狎時(shí)間長(zhǎng)了,你提出了要求,只要不是很為難的,領(lǐng)導(dǎo)起碼在面子上、感覺不好意思拒絕你。
    第三重境界:無(wú)痕之境。嚴(yán)格說來,狎昵之境還是有痕跡的,將自己當(dāng)做一個(gè)小丑供領(lǐng)導(dǎo)取樂,在人格上看起來也很有損,即便是將上司稱哥稱弟,稱呼時(shí),面上的表情也是討好式的,拍馬的內(nèi)行人一眼就能看出來。而無(wú)痕之境明顯就高明多了,不但巴結(jié)奉承的痕跡很難找見,而且也沒有人格上受損的問題。
    無(wú)痕之境的精義就是:設(shè)法成為上司或者老板的知音。當(dāng)然,這種境界,難度就比較大了。
    一個(gè)人,不管他做多大的官,不管他發(fā)多大的財(cái),只要是人,他就總有些愛好的,絕對(duì)沒有愛好的人難以找到,即便有,這樣的人估計(jì)也是百毒不侵,要巴結(jié)上他恐怕難度極大。
    有愛好的人,就有尋找知音的愿望,這是人的共姓。而設(shè)法成為上司的知音,與他就共同的愛好進(jìn)行探討、交流體會(huì)和心得,既可以達(dá)到與上司接近、融通關(guān)系的目的,又不需要裝出奴顏婢膝的樣子,無(wú)巴結(jié)之名,無(wú)巴結(jié)之形,但達(dá)到了與巴結(jié)同樣的目的。
    知音這個(gè)詞,典故出自《列子》,說是俞伯牙善彈琴,而鐘子期善聽琴,能從俞伯牙的琴聲中聽出高山流水之意,因此他兩人成了知交。當(dāng)然,溜須拍馬者不可能有鐘子期的雅意,但他可以假裝自己很雅,并有意地在上司喜好或者擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里留點(diǎn)神,讓自己也多少懂一點(diǎn),然后就趁機(jī)裝出知音的樣子,對(duì)上司的技藝進(jìn)行一番品評(píng)和贊美。
    比如上司喜歡攝影,拍馬者就會(huì)立刻惡補(bǔ)一些攝影知識(shí),然后裝出內(nèi)行的樣子,從光線、角度、快門速度等方面對(duì)上司的作品進(jìn)行鑒賞,如果他自己本身就是這方面的高手,那當(dāng)然更好了,可以將鑒賞的話說得十分內(nèi)行,這在博取上司的青睞上,功效自然更大。不過,拍馬者的品評(píng)鑒賞,不會(huì)完全實(shí)事求是,吹噓吹捧的話可能更多一些,即便上司攝影的技術(shù)很不咋樣,他也會(huì)盡量撿好的一面說,并且說得煞有介事。
    還有比這更好一點(diǎn)的巴結(jié)辦法,那就是尊上司為高手,自己裝作初學(xué)者,請(qǐng)上司批評(píng)指正自己的作品,讓上司做一做為人師的滋味,這在博取上司的好感上,效果更好。
    在歷史上,清朝的乾隆皇帝喜歡寫詩(shī),寫詩(shī)數(shù)萬(wàn)首,常以此自負(fù),但是說句良心話,乾隆的詩(shī)比較臭,一點(diǎn)味道也沒有。但侍奉乾隆的和珅,為了達(dá)到巴結(jié)進(jìn)而得到好處的目的,不但下狠功夫?qū)W寫詩(shī),而且寫詩(shī)時(shí),盡量按乾隆的審美趣味來寫,有了機(jī)會(huì),就請(qǐng)乾隆斧正指點(diǎn),往往就能博得龍顏大悅。乾隆除了寫詩(shī)外,還喜歡書法,和珅就也學(xué)書法,而且極力模仿乾隆,據(jù)說他到最后寫的字和乾隆十分相像,簡(jiǎn)直可以以假亂真,乾隆有時(shí)想諭制些書法作品,卻又懶得動(dòng)手,干脆就由和珅代筆。
    和珅拍馬的技術(shù),想來已經(jīng)達(dá)到了絕頂高手的水平,可惜他沒有把自己在這方面的心得體會(huì)留下來,不然的話,他的心得,一定會(huì)被后世的拍馬溜須之徒奉為經(jīng)典。所以,那些清宮劇里傻不拉幾的和珅完全屬于扯淡,這位和大人絕對(duì)是一頂一的大聰明人。
    蕭宸如此了解拍馬者的心態(tài),是不是就堅(jiān)決不用拍馬者呢?并非如此。在當(dāng)今官場(chǎng),一個(gè)連拍馬都不會(huì)的官員,指望他身處復(fù)雜環(huán)境的時(shí)候還能辦的好事么?早被人架空,或者干脆找個(gè)茬一腳踢開了。蕭宸一貫的態(tài)度是:你拍馬可以,但你不能光拍馬而不做事;你正直可以,但你不能光正直而無(wú)手段。
    “……那么現(xiàn)在我們進(jìn)入今天的第二個(gè)議題,是幾個(gè)人事安排。首先是關(guān)于省發(fā)改委主任梁必齊同志的問題,必齊同志年紀(jì)大了,身體也不太好,已經(jīng)幾次向組織上提出自己無(wú)法再繼續(xù)堅(jiān)持在一線崗位。省發(fā)改委的重要姓我就不多強(qiáng)調(diào)了,必齊同志既然主動(dòng)提出,想必也是經(jīng)過深思熟慮的,所以上一次在書記碰頭會(huì)上,我和蕭宸同志都認(rèn)為,必齊同志可以退出發(fā)改委這樣工作繁重的崗位,到人大繼續(xù)發(fā)揮余熱。那么今天,我們主要是討論一下關(guān)于省發(fā)改委主任由哪位同志擔(dān)任最為合適,大家都可以表達(dá)自己意見。”
    李書記這句話一出口,蕭宸就知道李書記對(duì)這個(gè)位置也是有想法的,因?yàn)槿绻顣洶凑铡罢3绦颉眮硗七M(jìn)的話,他剛才最后一句話應(yīng)該是:“耀民同志,組織部對(duì)此有什么意見?”
    但李書記沒有這樣做,而是暫時(shí)跳過組織部,請(qǐng)常委們自由發(fā)言。這就是利用書記召開和主持常委會(huì)議的權(quán)威,把組織部的先手給往后落了。
    不過蕭宸并不著急,李書記這個(gè)先手雖然把組織部往后挪了挪,但這人事安排問題,不可能完全跳過組織部,即便省委書記,也只能在規(guī)則之內(nèi)動(dòng)一些小手腳,最后組織部還是要說話的。
    不出蕭宸所料,周正江微微朝陳忠民使了個(gè)眼色,陳忠民便率先開口:“書記,省發(fā)改委主任這樣的重要位置,用誰(shuí)好當(dāng)然還要商量,但我覺得首先應(yīng)該有一個(gè)原則,就是這樣的位置,還是要由有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的干部來?yè)?dān)當(dāng)才好。”
    陳忠民是金寧市委書記,算是接著周正江的位置上來的。當(dāng)初周正江在金寧市委書記任上的時(shí)候,陳忠民是副市長(zhǎng),由于跟周正江走得近,本人表現(xiàn)也還不錯(cuò),后來周正江出任常務(wù)副省長(zhǎng)之后,陳忠民在他的推薦下成為市長(zhǎng),但當(dāng)時(shí)接任周正江的那位書記不久上調(diào)中央某部,于是陳忠民等于是一步到位完成副市長(zhǎng)到市委書記的跨越,是以對(duì)周正江歷來很是感激,跟得很緊。
    陳忠民這話是朝李書記說的,但李書記沒有直接回答,而是微笑著問大家:“忠民同志的意思,大家怎么看?”
    省政法委書記蔣松虎笑道:“我感覺能夠列入省發(fā)改委主任備選的同志,應(yīng)該都有比較充足的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)吧?”
    宣傳部長(zhǎng)李亞薇接口道:“我想忠民同志的意思因該是說,在發(fā)改委這類關(guān)鍵單位擔(dān)任重要職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)吧?畢竟,發(fā)改委牽連廣泛,要有足夠的統(tǒng)籌全局的能力,是吧?我是同意這個(gè)看法的,我覺得現(xiàn)在發(fā)改委常務(wù)副主任劉新友同志就不錯(cuò),他擔(dān)任發(fā)改委常務(wù)副主任已經(jīng)五年多了,協(xié)助梁必齊同志總攬全局,在大局的把握上,還是相當(dāng)不錯(cuò)的。”
    可以看出,李亞薇在這個(gè)問題上,是站在周省長(zhǎng)一邊的。
    而蔣松虎則不然,他有可能是得了李書記的意思才說那樣的話。這個(gè)時(shí)候,省委秘書長(zhǎng)韓平輕輕笑道:“我看,蔣書記的想法是有道理的,能夠被大家當(dāng)作發(fā)改委主任備選同志看待的,我想都是具有一定資歷的同志了,一般來說從資歷上不大可能有什么問題,我們還是要從工作上來看。這幾年中央特別關(guān)注三農(nóng)問題,我們省也出臺(tái)了若干措施,最后的實(shí)行很大一部分落到了農(nóng)業(yè)廳頭上,結(jié)果大家都看到了,農(nóng)業(yè)廳表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò),我覺得農(nóng)業(yè)廳的郭林盛同志很會(huì)領(lǐng)會(huì)中央精神,大局觀好,也有足夠的貫徹落實(shí)能力,具備較高的領(lǐng)導(dǎo)才能,應(yīng)該能勝任發(fā)改委主任一職。”
    韓平是省委秘書長(zhǎng),一般這個(gè)位置就等于是省委書記的傳話筒,書記通常不會(huì)把這個(gè)位置拱手讓人,韓平也是一樣,如果沒有取得李書記的信任,基本上他現(xiàn)在大概也不會(huì)坐在這里了。
    他這一開口,也就等同于是李書記婉轉(zhuǎn)提出了自己的想法。
    大家還要不要爭(zhēng)呢?
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