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057 不拘一格降人才 一

    西部高級(jí)人才交流會(huì)是蓉城市委市政府舉辦的每年兩次的大型人才交流會(huì),一般都是在跳槽高峰期的年頭跟年尾舉行,基本上,入場(chǎng)的都是一些中高級(jí)管理人才已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人才。
    從前幾年第一次舉辦之后受到良好反響之后,每年最少都會(huì)舉辦一次,這幾年高端人才需求逐漸加大,舉辦的就比較頻繁。
    只要有足夠的技術(shù),足夠的經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)交流會(huì)上,都能夠找到滿意的工作。
    同樣,企業(yè)只要提供了足夠的高薪以及足夠好的福利待遇,在這上面同樣能夠招聘到足夠優(yōu)秀的員工。
    去年的時(shí)候,準(zhǔn)備離開(kāi)龍光的云凱本來(lái)打算參加這個(gè)招聘找到自己的新東家,但是卻因?yàn)閰欠鍍煽谧拥暮鲇疲麤](méi)有參加。
    這個(gè)人才交流會(huì),學(xué)歷證書以及技能等級(jí)證書,才是最基礎(chǔ)的入場(chǎng)券。碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè),不需要工作經(jīng)驗(yàn)可以入場(chǎng),其他的,不管是那個(gè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,都無(wú)法進(jìn)入這里面。
    當(dāng)然,這個(gè)招聘會(huì),招聘單位最喜歡的,還是那些經(jīng)驗(yàn)在五年以上的專業(yè)技術(shù)人員。
    而云凱他們這次的招聘,主要的方向基本上也是專業(yè)技術(shù)方面的機(jī)械工程師、電氣工程師以及各個(gè)工種的高級(jí)工以上級(jí)別的技術(shù)工人。
    “云凱,咱們跑到這里面來(lái)招聘技術(shù)工人,恐怕有點(diǎn)不合適吧,我總感覺(jué)這個(gè)不是很靠譜……”趙玲不認(rèn)為在這里面能夠招到他們星夢(mèng)需要的數(shù)量眾多的技術(shù)工人。
    “具體情況也不知道,不是有兩天時(shí)間么,即使找不到技術(shù)工人,機(jī)械工程師以及電氣工程師,應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題吧。咱們技術(shù)部門就一個(gè)人,生產(chǎn)管理也只有一個(gè)人,其他很多部門甚至沒(méi)有,這些人,都得招聘……”云凱也心中沒(méi)譜。
    但是不來(lái)沒(méi)有辦法。
    在市人才中心登記招聘以及各大招聘網(wǎng)站什么,吸引的,一般都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。
    這些在學(xué)校里面并沒(méi)有學(xué)到什么東西的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘來(lái)的時(shí)候,根本就是什么都不懂,而星夢(mèng)剛剛建立,又沒(méi)有那些經(jīng)驗(yàn)豐富的人帶領(lǐng),即使招聘到了,很長(zhǎng)一段時(shí)間都是不堪大用的。
    “您好,請(qǐng)問(wèn)一下,貴公司招聘辦公室主任嗎?”由于報(bào)名太晚,也只交了最基礎(chǔ)的錢,星夢(mèng)機(jī)械招聘位置并不是很理想,等到云凱跟趙玲兩人呆了起碼有半個(gè)小時(shí),才有人上前來(lái)詢問(wèn)。
    “是的,我們公司由于初建,各種管理崗位以及技術(shù)崗位都需要招聘……”辦公室這一攤子的事情,歸屬趙玲管理,遇到詢問(wèn)這方面招聘的人,都是由她來(lái)處理。
    “你們這上面寫的薪水以及福利待遇,都是真的嗎?”應(yīng)聘者對(duì)這星夢(mèng)機(jī)械的待遇抱著懷疑的態(tài)度。
    不是因?yàn)樾菈?mèng)提供的福利待遇太差,而是太好。
    普通小廠辦公室主任的年薪一般也是給一個(gè)最基本的五萬(wàn),至于年終獎(jiǎng)什么的,一般是沒(méi)有的。
    而星夢(mèng)的招聘廣告上面要求并不是很高,但是起步底薪就是六萬(wàn),還有著季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)什么的一大堆獎(jiǎng)勵(lì)。
    這讓人很是懷疑這是不是騙子……
    “你認(rèn)為我們會(huì)閑著沒(méi)事花錢到這里坐著玩兒?”趙玲白了應(yīng)聘者一眼。
    “對(duì)不起,我只是確定一下,我想知道貴公司的規(guī)模有多大,固定資產(chǎn)有多少,發(fā)展空間有多大,如果條件優(yōu)秀,這個(gè)待遇是不是能夠給得更高,這半年的試用期是否能夠縮短……”應(yīng)聘者的年齡并不大,但是問(wèn)題卻不少。
    “先生,您可以一個(gè)一個(gè)問(wèn)題問(wèn)嗎?我們公司規(guī)模很小,目前連老板在內(nèi)只有十二名員工,不過(guò)大多數(shù)都是一線工人,至于薪水問(wèn)題,只要你有能力,一切都好說(shuō)。我們生產(chǎn)一線的技術(shù)工人,年薪基本上都是在六萬(wàn)以上,大部分超過(guò)十萬(wàn)……”趙玲最煩的就是這個(gè)。
    不過(guò)看到前面圍了不少的應(yīng)聘者,也就耐心地解釋起來(lái)。
    “你們公司的主要業(yè)務(wù)是什么?”
    “機(jī)械設(shè)計(jì)跟機(jī)械制造,我們公司是跟航天集團(tuán)、成飛、西南光電研究所等單位配套的精密機(jī)械制造公司,這旁邊的簡(jiǎn)介上面有我們公司的詳細(xì)介紹……”
    趙玲感覺(jué)自己要崩潰了,這事情,怎么自己就成了解說(shuō)員了?
    轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái),卻發(fā)現(xiàn),原本應(yīng)該在自己身邊的云凱以及不知道去了哪里。
    “您好,我想應(yīng)聘貴公司的電氣工程師,這是我的個(gè)人簡(jiǎn)歷……”見(jiàn)到趙玲有點(diǎn)不耐煩,旁邊一個(gè)大約三十多歲的人直接給趙玲遞上了個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    趙玲接過(guò)這份簡(jiǎn)歷一看,居然僅僅是一個(gè)中專畢業(yè),頓時(shí)就郁悶了。
    貌似這上面的招聘要求寫著最低學(xué)歷都是本科吧?
    趙玲一時(shí)間拿不定主意,雖然不知道他是如何混進(jìn)來(lái)的,但是敢來(lái)應(yīng)聘,沒(méi)有點(diǎn)本事應(yīng)該不行。
    “麻煩您等一下,您最好是跟我們老板談?wù)劊瑢?duì)于技術(shù),我不懂……”趙玲說(shuō)完之后,就拿出手機(jī)給云凱打電話。
    這會(huì)兒,云凱正在各個(gè)招聘單位的攤位前面溜達(dá)呢。
    看到那些大公司前面圍得水泄不通,而一些規(guī)模不是很大的企業(yè)攤位前面跟他們星夢(mèng)一樣門可羅雀,不由嘆息了一口氣。
    大公司的發(fā)展前景,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于小企業(yè)。
    能夠快速發(fā)展的小企業(yè),不多。
    “怎么了?”云凱正在溜達(dá),準(zhǔn)備摘掉自己的入門證找個(gè)大單位應(yīng)聘一番,看看自己能夠拿到什么樣的工資的時(shí)候,卻接到了趙玲的電話。
    “你直接跟他談不就得了?什么?那行吧,我馬上過(guò)來(lái)……”云凱一聽(tīng)說(shuō)居然是個(gè)中專生來(lái)應(yīng)聘,不由有了興趣。
    學(xué)歷不代表能力。
    有能力的,不一定有學(xué)歷。
    “段師傅,我想問(wèn)一下,為什么會(huì)選擇我們這樣的小公司,或許,我們公司三五年就會(huì)因?yàn)樘潛p而破產(chǎn)……”云凱看著眼前比自己大不了多少的年輕人問(wèn)道。
    這個(gè)家伙居然是從國(guó)營(yíng)單位出來(lái)的。
    “只有新建成的小公司,才有我們這樣沒(méi)有學(xué)歷的人的發(fā)展平臺(tái)。”段永清認(rèn)真地回答著云凱。
    “你在生產(chǎn)一線干了七年,想必對(duì)電氣裝配的動(dòng)手能力很強(qiáng)吧?”云凱隨即問(wèn)道。
    自己的任務(wù),電氣裝配是個(gè)很關(guān)鍵的工作。
    “很強(qiáng)談不上,一般不是特別復(fù)雜的裝配,問(wèn)題都不是很大……”段永清雖然說(shuō)得很是謙虛,但是臉上卻是非常的自信。
    “對(duì)于采購(gòu)方面,你有經(jīng)驗(yàn)嗎?”
    “沒(méi)有,我只想做技術(shù)方面的工作……”段永清對(duì)于這個(gè)年輕的老板的條約思維,感覺(jué)自己有點(diǎn)跟不上。
    “我們公司暫時(shí)沒(méi)有專門的采購(gòu),也沒(méi)有專門的裝配工人,如果你在我們公司上班,公司交由你的設(shè)計(jì)任務(wù),需要你自己完成采購(gòu),自己裝配……”云凱笑著對(duì)眼前的中專生說(shuō)道。
    “……”段永清無(wú)語(yǔ)。
    “還有,在你試用期的時(shí)候,公司不可能給出八千塊錢的底薪……”對(duì)于電氣問(wèn)題,云凱也不是很懂,但是他情愿選擇相信眼前這個(gè)人。
    “能夠給多少底薪?”段永清本來(lái)就皺起的眉頭皺得更緊了。
    “五千,可能會(huì)有加班,不過(guò)沒(méi)有加班費(fèi)……”
    “試用期過(guò)了也沒(méi)有加班費(fèi)嗎?”
    “暫時(shí)是這樣,不過(guò)我們公司每個(gè)月都會(huì)根據(jù)個(gè)人工作評(píng)定發(fā)一部分的獎(jiǎng)金……”云凱也知道,這樣的方式會(huì)讓很多人望而卻步。
    但是在他們這樣的小廠里面,還這沒(méi)法實(shí)行純計(jì)時(shí)的工資制度。哪怕就按照五千的基本工資來(lái)算,按照國(guó)家法律規(guī)定,加班費(fèi)也得四十塊錢一個(gè)小時(shí),如果員工偷奸耍滑,每天都把工作留一些在下班之后才干,這樣不僅干活效率低,成本也會(huì)上漲很多。
    這樣的事情,云凱遇到很多。
    所以,一般的公司行政單位基本上很少加班。
    即使加班,也都是根據(jù)業(yè)績(jī)情況直接發(fā)放一部分的加班費(fèi)。
    車間生產(chǎn)一線是最好統(tǒng)計(jì)的,直接以生產(chǎn)數(shù)量說(shuō)話,這樣誰(shuí)都沒(méi)有意見(jiàn)。
    “公司包食宿嗎?”段永清認(rèn)真想了好一會(huì)兒,才對(duì)云凱問(wèn)道。
    “住宿是集體宿舍,如果自己租房,公司會(huì)有一部分的補(bǔ)助。中午提供一頓工作餐,你可以考慮一下……”云凱說(shuō)完之后就準(zhǔn)備結(jié)束這次的談話。
    段永清點(diǎn)了點(diǎn)頭,就離開(kāi)了這邊。
    “你準(zhǔn)備用他?”趙玲很是驚訝,云凱居然連專業(yè)技術(shù)的問(wèn)題都沒(méi)有問(wèn),也沒(méi)有弄點(diǎn)考試神馬的,居然就確定要用這個(gè)應(yīng)聘者。
    “是的!不過(guò)人家不一定能夠看得上我們這樣的小廠。這是一個(gè)有技術(shù)的人!“云凱對(duì)著趙玲說(shuō)道。
    “這個(gè)不見(jiàn)得吧。這樣的話,誰(shuí)都會(huì)說(shuō),沒(méi)有看到他現(xiàn)場(chǎng)展示,這個(gè)誰(shuí)能夠說(shuō)得清楚呢……”趙玲可不想云凱那樣樂(lè)觀。
    “你注意到他手上的繭疤沒(méi)有?尤其是虎口上面,那就是經(jīng)常拿工具時(shí)候留下的……”云凱得意地說(shuō)道。
    就像他自己一樣,滿手都是繭疤。
    感謝法克魷妹妹大大兩個(gè)588以及煙抽之靈魂大大588的慷慨打賞。
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