“煤炭最好是集中在一起，把兩套設備的輸送帶全都集中到煤炭區，正好還有大片空地那里，完全可以再堆上三個煤堆。”姜曉東也連忙提醒著江浪，可別再弄個新的煤炭儲存區域出來，否則運輸更麻煩。
“以后新增設備之前，我肯定和你們商量的，這次是看到白莊礦的設備部署后有些驚喜的多了個銅的生產，所以這不是一激動就又訂了一套嗎。”江浪也是有些尷尬，當時確實有些太激動了，沒有考慮容量的問題，也幸虧雙泉礦現在的規模再增加一套設備影響不大。
結束電話會議后，江浪看到辦公室里張穎還沒走，叫上她一起出去吃了個飯，和她談了一下財務總監的事情，她雖然感覺壓力有點大，但身為注會以前也做過很多大型企業的審計業務，還是想要挑戰一下，主要是齊能集團并不需要拉資金，無非就是稅收和資金管理為主，不過她還是建議在財務部里招上幾個稅務人員，將來齊東能源的稅收會越來越多，沒有合適的注冊稅務師會讓企業多交很多冤枉稅。
江浪批準后，同時讓她再多招些財務人員，尤其是可以單獨挑起分公司的高級注會人才，下一步公司還有更多分公司或子公司要開，財務人員的儲備相當重要。
第二天又找和姚迪談了一上午，首先她自己很有能力，也很有經驗，畢竟原來榮盛集團的時候她就是人力資源的總領導者，深得王偉信任，被收購后已經多次指導過燕進的工作，現在燕進回了雙泉礦后全部由她來負責人力資源事宜。
這次升職加薪對她來說完全是個意外，她雖然知道昨天領導們開了一天了，可還以為是生產和各礦上的事情，沒想到居然是在做公司管理商討，而且這次的調整力度還相當大，人力資源方面的壓力相當大。
齊東能源的管理或許是因為江浪年輕、性格更加跳脫的原因，再加上全新創立，時間短等原因，一直在不斷的瘋狂招人，剛剛稍好點了后，現在江浪又壓給了自己招聘有色金屬行業、電力產業的兩位副總和整個體系人員的重任。
而且還不只這一項，江浪還讓她起草齊東能源的人力資源職位體系、設計齊東能源的薪酬體系兩大項任務，她頓感壓力山大，好在她是個喜歡挑戰的人，接下任務后便闡述了她的觀點，以及大致的解決辦法。
下午，江浪又召集了綜合管理部的王勇、信息技術的姜維，總裁辦的王德凱談了一番，對他們新的職位進行了要求。
28號齊東能源總裁辦正式向全集團發布行文，宣布新的任命與機構調整，五一之后全集團正式執行。
29號受趙斌、鄭衛東等人邀請，一起去打了場高爾夫，晚上吃飯的時候，江浪邊吃邊喝著提醒趙斌幾人道：“下個月雙泉礦會新增一套設備，明年起產量翻倍，你們明年的焦煤要不要多訂點？不要的話我就賣給別人了。”
“要，你們雙泉的焦煤總體比齊礦的可以節約煤炭5%以上，不要不是傻瓜呢。”
“怎么突然想起擴產來了？”鄭衛東有些詫異的問道。
“江總，你這焦煤是好，可就是價格太貴，明年可得便宜便宜。”
“市場行情這樣，我估計再有個二三年可能就會降了。”江浪怎么可能突然降價，焦煤現在完全是賣方市場，和動力煤不同，那個是純粹的買方市場，國產量太大了，30億噸的煤炭產量當中，半數以上都可以用作動力煤。
還有很多財大氣粗的，或者是為了環保指標的都用更昂貴的無煙煤去發電的，可中國的電價，江浪就哼哼了，他們發出來的電不虧本就不錯了。
“那個太遙遠，你去燕京開會都說了什么？”趙斌問道，國家能源工作會議沒他的份，所以他才有些好奇。
“鼓勵民營資本在油氣、發電方面做大做強，向環保、清潔能源做產業戰略轉形……”江浪將開會的主要思想和他說了說，趙斌聽完后也就不再理會，和他關系不大，他是做冶煉的，并不涉及開采，他也沒頭腦發熱的去搞油氣開采。
一場高爾夫下來，初步定下來了雙泉礦擴產之后的所有焦煤，依舊由他們五家全都包了，等于拋棄了齊礦集團的焦煤，這個哪怕楊秉凱在這里也沒辦法，誰讓雙泉礦的焦煤確實比齊礦的好呢，人家企業愿用很正常。
從明年起，衡鋼要420萬噸，萊鋼要400萬，泉鋼要440萬，齊西化工要400萬，最大的還是魏氏集團，剩下多少魏勇全都要了，大約有500萬噸左右。
同時，江浪告訴幾人，自己買了兩艘游艇，他們誰需要的話，在東海、三亞都隨時可以使用，頓時讓幾個人驚喜不已，除了趙斌外，其余的幾人表示五一正好帶著老婆、孩子出去轉轉。
齊東能源五一有不少結婚的，江浪光是收到的請柬就有二十多個，讓總裁辦每個給包了個一萬塊的紅包，江浪除了自己開的瑪莎拉蒂總裁SportGTS之外的幾輛跑車全都借給員工們結婚用去了，江浪選擇了去審計監察部的一位員工婚禮上做了個證婚人。
這次的節日暴擊，江浪獲得了32倍的節日暴擊，不過就是時間短了點，只有三天而已，總共刷了2.8個億，再加上原有的，江浪4號的時候取現了4.4個億，再加上原有的余額，招行0123賬戶上已經有5.2個億。
五四青年節，齊能集團依舊放假，鼓勵年輕人們全面發展，同時啟動全集團的旅游計劃，嘉華國旅集團與總裁辦商議了幾條線路，每一條都是精品級的，全程五星級酒店，包機出游，稻城亞丁、九寨溝、鳳凰古城、桂林、海南等地全都有，而且去海南的可以使用集團的游艇，同時還有兩條國際線路韓日或東南亞可供選擇，整個集團現在有4300多人，每一級正式員工都享有集團提供的旅游福利，報名者云集，當然這個是要根據工作需要要調整得開才行。
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