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第七百二十三章 恢復生產是一項思想工作

    袁磊的要求,對于普通人來說實在不容易。
    可對于張平來說,那真的不算什么。
    因為他現在都能辦到。
    要是再過幾年,他自己都不知道自己會站在一個什么高度了。
    他絕對相信,一個人的能量是隨著自己的財富的增加和地位的提高而不斷增大的,幾年后他絕對會超越今天不知道多少倍,至于安排一個小小的袁磊,說句話而已。
    說不定到時候根本不用他開口,一些部門為了拉攏張平,就會主動邀請跟他相處不錯的袁磊過去任職的。
    所以,張平等于白嫖了一個副廠長!
    蕭虎也是哭笑不得,自己這位老大的忽悠功力愈發見長了,空口白牙的隨便答應幾句話就把人家輕工局一位副科長給哄騙過來做自己的副廠長了,想想還真是不知道怎么評價。
    “張廠長,季秘書送走了!”
    穆濤從辦公室外走了進來,進門就說道。
    只是看到張平跟袁磊雙手握在一起,讓他有些懵。
    “張廠長,袁科長,你們這是?”
    張平笑笑道:“穆科長,你來得正好,我剛剛跟袁科長聊了幾句,很是投機??!
    你們不是要安排一位副廠長過來嗎,那干脆就袁科長吧!
    到時候你為袁科長舉薦一下就好,我會跟霍局他們說的,其他事情你服從霍局安排就好!”
    “呃……可以!”
    穆濤也知道張平跟霍正言的關系,索性就答應了。
    反正成與不成他回去都是要跟霍正言匯報的。
    一下子,現場幾個人直減券氣氛馬上輕松了很多。
    張平看了看手表道:“穆科長,袁科長,時間不早了,職工們都在等著,咱們就快些出去吧,早點簽訂完也早點結束!”
    袁磊點點頭:“也好!我們帶來協議書都在這里,張廠長看看有沒有什么問題!”
    袁磊此刻說話也已經開始以張平為尊了。
    似乎已經在提前體驗入職的感覺。
    也不知道怎么回事,與輕工局那些人相比,袁磊倒是覺得跟張平相處他更放心和自在一些。
    張平看完協議書,的確沒問題。
    其實今天簽訂協議書,只不過是為了讓紅光廠職工安心而已,別的也沒什么作用。
    張平只要檢查這份協議不牽扯自己什么亂七八糟的權益就好。
    檢查了一遍,確定沒什么問題,他也就放心了。
    職工們也等了差不多快二十分鐘了,此刻見到張平等人出來,雖然有人心里不爽,可張平此前表現出的霸道還是讓他們心里驚懼,竟然沒有人說出任何不滿。
    張平慢慢走到眾人面前,大聲道:“各位同志,我給大家介紹一下我身邊的這兩位輕工局的同志。
    這位是輕工局袁磊科長,這位是穆濤科長!
    今天,他們從百忙之中抽出寶貴時間前來為大家解決重大問題,請大家以熱烈的掌聲歡迎!”
    聽到這兩位都是科長,普通職工哪里還敢不鼓掌。
    雖然不知道心里什么想法,但掌聲倒是真的很熱烈。
    “那好,廢話不多說,我們馬上給大家發放協議書,大家看一看,要是沒有問題的話,就以原部門為單位,排隊到兩位科長哪里去簽字蓋章。
    協議書一式兩份,記得以后保存好!
    簽完之后大家就可以回去了,然后明天早上記得按照上班時間過來,明天我們開始選人定崗,準備恢復生產!”
    回頭他看向方興武道:“興武,帶人發下去,每人兩份!”
    事情倒是很順利,稍微解釋一番之后,職工們也就沒有意見了。
    都是識字的,內容都看得懂,的確是保障他們編制的書面材料。
    那還有什么好說的。
    他們此刻再看向張平的目光里也帶上了一絲尊敬。
    張平沒騙他們,他們的確感激。
    職工人數太多,自然需要等候。
    張平為了不讓大家起紛爭,想了一個餿主意出來,拿小孩子玩的“丟寶”規則來決定。
    在地上畫一條線,前方十米處畫一個圈,大約籃球大小,中間定一個點。
    然后讓每個部門隊伍里自己推舉出來一個人,自己去撿一塊小石頭往圓圈里扔。
    扔進圈子里的,距離圓心越近的隊伍排名越靠前。
    圈子外的,以距離腳下這條線的距離判定,距離越近,順序越靠前。
    顯然所有人都沒想到張平會說出這么一個排序的規則來,先是意外,隨即都是大笑了起來。
    蕭虎也是瞬間一腦門黑線,小聲說道:“平哥,你這辦法也太土了吧?”
    “土?”
    張平卻是反問道:“你不覺得一下子我們跟所有職工之間的距離更近了么?”
    蕭虎一愣,他轉頭看看周圍那些職工,的確,那些人現在看向他們的,目光不再是那種完全帶頭警惕了,而是多了一抹探究和好奇,很多人臉上也有了笑容。
    至于各隊推舉代表,此刻竟然進行的異常熱烈,每個隊都有不少人競爭。
    張平笑笑道:“你看看!我的這個辦法本就是每個小孩子都玩過的游戲,幾乎男女老少都會玩,多親切?
    我們現在是接收一個新的廠子,所謂的恢復生產不是簡單的讓工人呆在車間里去干活去操作設備,生產出產品來。
    我敢說,你若是抱著這種想法去做的話,那一開始次品率會高的嚇人,而且會維持很長一段時間。
    在我看來,所謂的恢復生產,其實是一項思想工作。
    首先是要恢復這些職工對我們的信心,和對未來生活的信心。
    只有他們相信跟著我們干,只要做好了工作就能獲得他想要的回報,他們才會心甘情愿的用心去做好自己的工作。
    也只有這樣,我們才能以最快的速度恢復生產正常秩序。
    而要讓這些工人認可我們,我們首先就得將自己也融入他們中間去,讓他們也將我們看成是他們同一類人。
    因為只有同類才存在友好交流!
    不信的話,你可以試著跟一只野狗試試,多久時間能讓他完全信任你!”
    蕭虎愕,心中劇震。
    他真的沒想過這個問題。
    因為在他看來,恢復生產就是讓工人回到車間去生產就完事了。
    然后自己按照他們的工作表現去評分,然后由單位發給工資也,然后賣出產品,這個循環也就完成了。
    可張平今天的說法給他撥開了另外一片天地。
    他能理解這是思想方面的工作,可他從未想過。
    他一下子想起了張平剛剛從京城回來時,在關山服裝廠跟他和許揚說過的話:“希望你們都能跟上我的腳步!”
    他此刻真的信了。
    他們都還差的遠,稍微懈怠就可能被落下!
    “平哥,我知道了!”
    張平見蕭虎能聽進去,也很高興。
    “你看,用一個大家都知道的辦法去做一件事,大家都會馬上將你當成同類,這樣我們就有了進一步交流的基礎了。
    今天是我們跟職工的第一次真正意義上的見面,很重要。
    剛剛大家對我們都帶有極大地警惕心,現在好多了。
    你看那么多人都在爭搶代表團隊出戰的機會,這很好,說明他們都很有強烈的團隊合作精神,也有為團隊沖鋒陷陣的犧牲精神。
    往往在工作中,都是這些人最為活躍,也最有沖勁。
    將這些積極競爭的人都記下來,回頭重用一下?!?br/>     蕭虎趕忙答應下來,轉頭就去找姚紅武安排這件事。
    而一些隊伍里,甚至同時有十多個人積極爭奪代表機會,最終干脆幾個人跑到一邊去現場比試去了。
    雖然有些鬧騰,可卻是讓現場氣氛異?;钴S。
    張平根本不管,反而還樂呵呵的跟著一起看熱鬧,拉上好些個職工一起討論哪個能夠勝出的問題。
    大約過了十多分鐘時間,,每個隊總算將各自的代表選了出來。
    張平更是玩心大起,主動去做裁判。
    等到所有隊決出簽名次序,時間足足過去了半個小時。
    經過這么一鬧,所有的職工都跟剛開始進廠時不同了。
    心里少了許多忐忑,多了許多自信和果決。
    臉上少了許多嚴肅和小心,多了許多開心和輕松。
    直到正式開始簽字,張平才走向了廠辦方向。
    此刻的職工隊伍氣氛,雖然議論聲不斷,隊伍也有些歪歪斜斜,但吵而不雜,混而不亂,基本的秩序依舊存在。
    張平很滿意這樣的狀態。
    他相信,等到明天早上再見面,很多工作要比原本預料的輕松的多。
    剩下的事情有蕭虎他們操心,已經不需要他再管了。
    回去跟霍正言打了一個電話,說了一下之前季曉妍的事,還有關于讓袁磊出任副廠長的事情之后,張平就徹底放松下來了。
    人心穩定了,就剩下挑選人員恢復生產了。
    按照他的安排,衛建良今天應該會帶隊到來。
    等到明天進入廠區,那他就徹底解放了,等到各部門都挑選好了需要的人手,他只要安置好剩余職工也就基本將整個廠子都掌控下來了。
    然后,他只要見過了那位港商大少,就可以回家做一個安靜的好學生了。
    想想挺開心的,他很快就不用再為這些事情費心了,坐在教室里安心的學習上課,躺著賺錢它不香嗎?</br>

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