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第四百三十八章張平的心計

    次日,元月16日,張平單獨拉著柳城坐在了廠長辦公室里。
    他掏出自己的紅塔山抽了一支給自己點上,然后將剩余的煙連煙盒放在了柳城的面前。
    “老柳啊,現在廠里只有一套印刷設備,人員有些多啊!”
    柳城的臉皮瞬間就抖了一下,這是要趕人?
    “那廠長的意思是?”柳城小心的問道。
    張平在煙灰缸里輕輕的彈了彈煙灰,隨即給出了兩個字:“分化!”
    柳城的臉色微微變了一下:“可是……這些都是老職工了,這么干有些不好吧?”
    張平笑笑,對他招招手,示意他湊過來。
    等對方湊過來,張平也湊過去,小聲嘀咕了好半天!
    柳城的臉色一下子就變了:“這樣的確可以,可是那些人若是離開廠里,一旦為調去其他單位,都不知道什么時候才能上崗,是不是太過了?”
    張平的語氣頓時冷了下來:“老柳,你記住,我們是做企業的,直白點就是做生意的,而不是來做慈善的!
    一切都是各人選擇的結果,沒人強迫他們!
    這也是一個篩選,留下真心跟隨我們的人,淘汰掉離心離德的人,做企業淘汰人是必然的事情,我不信你不懂!”
    柳城沉默。
    張平拍拍他的手,將那盒紅塔山放在他的上衣口袋里,笑著說道:“老柳,樹葉子并不是真的煙葉,能騙自己一次,你還能一直騙自己嗎?”
    柳城拳頭握了握,最終點點頭道:“好!那就按照廠長說的辦!”
    張平點點頭:“嗯,你回頭去跟老武說一聲,可別犯渾!”
    柳城點點頭默然的走了出去。
    他真的不想再過那種拿樹葉子湊合的日子了。
    隨著張平調派的人員一個個到來,渭城印刷廠一下子變的熱鬧起來。
    元月17日,所有人員去齊聚廠辦門前。
    張平讓韓成當場就宣布了對于所有老職工的安置方案。
    “各位職工同志,按照廠里新領導班子會議決議,所有職工的安置方案如下:
    各人資源選擇是否留在廠里還是調離本廠,由輕工局安排前往其他企業上班工作。
    但凡選擇留在本廠的職工,每都需要重新跟本廠簽訂一份勞動聘用合同,合同為期一年,到期按照雙方意愿選擇是否續簽,期間若是違反規定,必然依照廠規予以處罰!
    合同到期,可以選擇續簽,也可以選擇結束聘用!
    若是有其中一方選擇不再續簽,那由廠方支付所有工資,然后雙方結束聘用關系,職工可以前往市輕工局申請重新調崗!”
    隨即就再次宣讀了從美華帶來的規定!
    聽到這些內容,所有人都立刻氣憤了起來。
    這與他們此前的規定相比,實在是太嚴格了,純粹是不讓人活啊!
    “什么意思?這是立刻就露出了資本家險惡嘴臉了是不是?”
    “這什么破規定,我們以前從來沒有過,我們不接受!”
    “我們是國企職工,沒有人可以隨便開除我們,也沒人可以隨意趕走我們!”
    “想要剝削我們,沒門!大不了我們不干活就是,我還不信了,你敢隨意對我們這么多人動手!”
    “就是,這些家伙要搞資本家那一套,不能讓他們禍禍我們的廠子!”
    “……”
    張平看著這些人,上前一步,淡淡的看著這些人道:“看來剛才大家都聽清楚安置方案了,想留下的排隊去銷售科辦公室那邊登記,然后簽訂聘用合同。
    不想留下的,直接去廠長辦公室登記,然后拿著發放的牌號去財務室領取一個月工資。”
    “那留下的人什么時候發工資?”
    忽然有人問道!
    “元月20日!”
    張平毫不猶豫回答道!
    有人不滿的問道:“為什么留下的人還要遲發工資?”
    “我的廠子我樂意!”
    張平的話語硬邦邦的,跟冰塊一樣,聽得人直磨牙!
    選擇離開的先發工資,選擇留下的還要遲幾天,這是什么鬼?
    所有人都覺得張平就是在趕他們離開!
    “那剩下的工資怎么辦?”又有人問道。
    張平馬上給出了答復:“剩余的,將會在每個月十五日發放一個月的,直到發放完畢為止!
    但請你們記住,一旦選擇了離開本廠,那今后就不再是本廠的職工,也跟本廠再無關系。
    而且,你們選擇的時間只有今天一個上午時間,在中午十二點之前還沒有簽訂完聘用合同的人,廠辦以放棄進廠進行安置。
    簽訂了聘用合同的,馬上會有人安排你到適合的崗位開始上班,開始計算工資。
    登記調職的人員名單,將會送往市輕工局請市輕工局調任。
    而若是有人既沒有填寫聘用合同,也沒有登記申請調職的,那本廠也不再管,你們依舊是國企職工,但根本廠再無關系了,想要什么待遇,只能自己去輕工局申請了!”
    張平的話再次刺激了所有的人,有人就想要立刻破口大罵。
    但不等他們開口,田長文就帶著十來個人馬上上前一步,大吼一聲道:“都聽清楚沒有?現在是上午九點二十分,距離十二點只剩下兩小時四十分鐘。
    若是不抓緊時間,最后肯定有人難以完成登記和合同簽訂,可別耽誤了自己的前途!
    過了今天上午,可就沒人再管這件事情了,你們可要想好了!
    敢再罵人的,工資扣五塊錢!”
    田長文可是做過混混的,此刻簡直就是本色表演。
    松松垮垮往哪里一站,還真就是一個小混混。
    普通人誰愿意找惹這種人啊,尤其還說要扣工資,幾乎一瞬間,就沒人敢再罵出來了!
    張平轉頭看了柳城和武長治兩人一眼。
    他們的臉色都很不好看。
    這個情況他們早就在開會的時候知道了,只是他們也無可奈何。
    當初他們也反對過,但張平就一句話:“我就這個規定,愿意留下的就留下,不愿意留下的,可以登記申請調職!”
    普通職工可能不太清楚調職之后會遇到什么情況,可他們卻是清楚的。
    目前的咸陽市內,情況比較好的企業并不多,一旦申請調離,會被調去哪里只要鬼知道,還不如留在廠里呢。
    好容易看到廠子振興的希望了,他們只能選擇低頭。
    兩人都知道張平的意思,就是讓他們帶個頭!
    柳城嘆了口氣,面對所有人說道:“各位同志,還是快些做決定吧,時間不多,可被耽誤了自己的前途!
    要是你們自己去輕工局,你們要是誰覺得自己可以讓焦局長為你一個人而忙活的話,那你就慢慢磨蹭吧!”
    直接走進了銷售科辦公室!
    這就是選擇留下的表現!
    那些話很有殺傷力,都是張平教給他說的。
    武長治也是隨即跟隨過去,但也隨即回頭對所有人說了一句:“各位,跟什么過不去都行,但不要跟自己的錢過不去!”
    說完也馬上走進了銷售科辦公室!
    見到這樣的場景,馬上就有人過來跟在兩人身后開始排隊!
    但人群里,也有人小聲的罵罵咧咧的走向了廠長辦公室!
    這則是選擇了調離!
    而在那人身后,也是馬上有人跟隨而去。
    很快,在廠長辦公室門外和銷售科辦公室門外,都開始排起了長隊!
    這就是張平的策略,逼迫這些人盡快做出選擇。
    他是來賺錢的,只接收努力工作的人,而不是供養一群祖宗!
    這些話都是在意向選擇的現場公開宣布的,也是故意淘汰一批人。
    張平的話就是以種暗示,而且效果也非常不錯。
    果然,等到中午12點之后,結果出來了,全廠126人,最終選擇留下的竟然只有59人。
    張平一臉笑意,對他來說,選擇留下的人越少越好,只要這次這些人離去,那后面想要重新選擇進來,可就沒那么簡單了。
    到時候就是買方市場,全都要按照新的常規流程走,先試用三個月再說!
    59個人的確有些少,但對于只有一條生產線進行生產的渭城印刷廠來說,足夠了!
    若是還需要人手,廠里那些待業青年多的是,一句話能來一堆!
    沒有多余的人員,這個廠子的負擔只會越少,走的也會更加輕松!
    當然了,之前拖欠的工資張平是需要全部發放的,這是合同條款。
    有了這些離開的人,廠里留下的人才會更有優越感,才會更加努力的工作。
    等到后面廠里的職工生活逐漸好起來,可看到那些離開的人依舊困難,這些人那就只剩下一個想法了:努力工作!
    生活和職場都需要心計,張平也清楚這一點。
    因此,他就是要給這些人生生的造出一些讓他們記憶深刻的優越感出來!
    僅僅17日一天,整個渭城印刷廠就完成了人員分流,連選擇調離的人員名單都在當天下午送到了焦延康手上。
    而廠里,剩下的職工也在當天正式的開始了生產準備,一切都是按照新的工作標準來,再也沒人提出任何不滿!
    因為新的管理制度里,評分制讓每個人都時刻擔心被扣分,從而影響自己的工資收入!
    張平帶著柳城和武長治還有韓成三人轉了一圈,笑著道:“看到了沒有,這就是制度的威力!”
    柳城馬山點頭:“廠長說的是!”
    張平看了他一眼,笑了笑,輕輕的拍了拍他的肩膀:“廠長還是你來做,只要你知道什么該做什么不該做就行!”
    柳城馬上說道:“不,我只擔任副廠長,廠長只能由你擔任,不夠廠長放心,不管你在不在,我一定按照你的要求辦事!”
    張平沉吟了了一秒鐘,忽然一笑道:“也好!那就你和韓成都擔任副廠長吧,你們自己商量一下分分工!”</br>

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