向炳偉忽然說道：“張總，你說的辦法我覺得很有必要，可是這樣的話會不會引起其他職工的不滿情緒呢？
畢竟此前普通員工跟安保人員的對立情況才剛剛發(fā)生過！”
被他這么一說，眾人的面色也微微凝重了一些，這的確不是個小事情。
張平卻是微微一笑：“向總考慮的沒錯，不過這沒必要太過在意！
而且這跟此前的事情完全是不同的情況。
此前是因為普通職工覺得安保人員整天閑著沒事引發(fā)的，而給設(shè)計人員提高薪酬待遇是不同的情況。
設(shè)計人員的工作直接關(guān)系到了我們所有服裝企業(yè)的生產(chǎn)和效益問題，他們的工作得到這些待遇物有所值。
這本來就是他們應(yīng)該得到的收益，只是我們此前沒有足夠的能力保障而已。
我再說的直接一些吧，這就是知識的價值！
生產(chǎn)者分為兩種，一種是體力勞動者，比如搬運工；一種是腦力勞動者，比如服裝設(shè)計人員！”
說著張平用手指了指現(xiàn)場各位：“還有你們各位！
你們各位的工資水平可是比普通工人高太多了，他們有過質(zhì)疑嗎？完全沒有。
難道這僅僅是因為你們是領(lǐng)導(dǎo)嗎？
當(dāng)然不是！
是因為你們付出的勞動就是腦力勞動！”
他目光環(huán)視全場，微微一頓道：“勞動是平等的，可勞動價值卻不是等價的。
體力勞動只能影響極小一部分企業(yè)價值，但腦力勞動卻是能夠影響很大范圍甚至整個企業(yè)的生產(chǎn)效益，以及整個企業(yè)的未來發(fā)展前景狀況。
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比如我，若是我的一個決定錯誤，那可能會直接導(dǎo)致我們所有企業(yè)的倒閉，所有人的失業(yè)，與之同時，我所承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任何一個普通職工。
所以我能夠獲得他們難以想象的財務(wù)和待遇，這就是區(qū)別。
而在座的各位也是一樣的情況，你們的勞動能夠給企業(yè)帶來極大的收益，也承擔(dān)著更大的風(fēng)險和責(zé)任，所以你們的收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通員工。
以此類推，提高設(shè)計人員待遇水平也是一樣的道理。
腦力勞動所能帶來的價值更高，所以應(yīng)該獲得更高的報酬，這不是他們本身高人一等，而是勞動的價值所決定的。
這就是知識的力量，否則，人家當(dāng)初干嘛辛辛苦苦地去讀書學(xué)習(xí)知識文化？
國家重視大學(xué)生，不但上學(xué)免費，還給他們很多的福利待遇，將來工作也更加體面，原因就在這里。
腦力勞動者的地位提高是一個必然的現(xiàn)象，所以完全沒必要擔(dān)心有人反對。
我們是民營企業(yè)，不是吃大鍋飯！
有人想要獲得更高的薪資報酬和福利待遇，那就告訴他們，讓他們達(dá)到與那個薪資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)所對應(yīng)的勞動價值再說，否則就閉嘴！
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如果有人因此而鬧事，那就說明他不適應(yīng)我們的企業(yè)工作，直接走人就是！
企業(yè)利益面前，不搞民主！”
張平說的斬釘截鐵，態(tài)度堅決，沒有絲毫的商量余地！
現(xiàn)場每個人都聽得臉色微變。
他們從張平的態(tài)度中感受到了一種危機感，那就是他們本人若是不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，張平也會毫不猶豫的將他們一腳踢開。
而且這也不是沒有先例，比如許揚！
當(dāng)初許揚也是跟隨張平事業(yè)發(fā)展的第一批人，但比如蘇炳輝，趙芳、朱明、馬婕、童小蕊，還有向炳偉和梁博等人都得到了張平的大力提拔和重用，可許揚卻是被死死的按在了關(guān)中服裝廠里，任何機會都沒他的份。
一想到這里，每個人額頭都有些冒汗，急忙快速的在自己筆記本上做好記錄，這件事必須沒有絲毫折扣的執(zhí)行下去！
張平喝了一口水，等待眾人記錄完畢。
張平繼續(xù)說道：“蘭總剛才提到了上海服裝仿制我們款式的問題，這一點也的確是個問題，需要處理，但要謹(jǐn)慎。
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上海服裝現(xiàn)在不但是我們的合作方，同時人家至今還是國內(nèi)服裝第一品牌，能量不可小覷。
這件事我覺得這么辦，你們可以再完善一下。
我們女人衣櫥品牌店現(xiàn)在是上海服裝的唯一代理商，如今馬上陽歷九月了，距離我們今年的女人節(jié)也不遠(yuǎn)了。
去年的女人節(jié)大家都親身經(jīng)歷過，效果有多好大家都看到了，所以，今天必須繼續(xù)辦，而且要一直辦下去，今后爭取將這個女人節(jié)打造成為我們國內(nèi)每年一度的必然節(jié)日。
關(guān)于今年女人節(jié)舉辦的具體問題我們后面再討論，現(xiàn)在我說說上海服裝的處理辦法。
女人節(jié)上，我們可以請上海服裝也參與進(jìn)來一起搞，將聲勢搞的更大一些。
上海服裝擁有很大的品牌影響力，這對我們提升我們的品牌形象和產(chǎn)品層次很有很大益處。
而上海服裝還有一項我們所不具備的優(yōu)勢，那就是模特隊。
現(xiàn)在國內(nèi)的模特隊如今也有不少了，我們自己如今也有，可我們跟人家完全無法相比。
這次我們請上海服裝一起做女人節(jié)，直接在上海舉辦一場大型活動，將他們的模特隊跟我們的模特隊糅合到一起，混搭表演，不用刻意說明是誰家的。
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他們模特隊人員不少，到時候可以將他們的模特隊跟我們的模特隊員一起打散安排去全國其他城市會場表演。
這樣一來，兩支隊伍合為一支，一方面可以讓我們的隊員近距離的學(xué)習(xí)她們的技藝水平，另一方面也能夠讓雙方隊員更加熟悉和了解，對將來的企業(yè)發(fā)展具有極大意義！
模特隊合作是一方面，另一方面就是服裝款式的摻雜售賣。
我們本來就代理了上海服裝的產(chǎn)品，那這次合作做活動，產(chǎn)品摻和到一起售賣也就沒什么特別的了。
反正我們多賣出一件他們的產(chǎn)品也是他的一份收入。
如果可以的話，在女人節(jié)之后，帶上兩支模特隊，帶上一大批產(chǎn)品，直接在京城和一些重要城市做一場演出售賣活動。
比如成都和重慶、長沙這三座城市，我們才剛剛站穩(wěn)腳跟，若是有這么一場大型活動，那必然對我們的銷售業(yè)績有一個極大的提升！
如此一來，他們仿制我們服裝的問題其實就不是問題了，反正是給我們創(chuàng)造了效益！”
眾人聽著有震驚，也有嘆服，這腦袋瓜子怎么就這么不一樣呢。
蘭世義有些郁悶，自己怎么就想不到利用上海服裝來給自己創(chuàng)造價值呢？
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雖然他一直覺得自己不比張平能力差，可每次遇到問題，他拿出的解決方法就是沒有張平的好，實在是讓他很無奈
向炳偉忽然說道：“張總，找您這么說，那不就是借雞生蛋嘛？借上海服裝這只老母雞，來給我們生蛋！”
被他這么一說，所有人都笑了出來。
張平也笑了：“說借雞生蛋有些不太正確，我覺得應(yīng)該稱之為借雞孵蛋，畢竟我們也是付出了許多代價和產(chǎn)品的嘛！”
眾人想想好像是這么個情況，都趕忙笑著恭維張平。
蕭虎雖然沒有做服裝，可管理方面的道理是相通的，他總覺得張平這次讓自家服裝產(chǎn)品和上海服裝產(chǎn)品，以及模特隊都混在一起做活動的決定不同尋常！
畢竟張平剛剛可是說了，他的決定會關(guān)系到整個企業(yè)發(fā)展的前景，以自己對張平的了解，他很懷疑張平已經(jīng)有了這么打算，現(xiàn)在就開始給上海服裝挖坑了。
只怕等到后面上海服裝發(fā)現(xiàn)了想要跳出來，怕是也是手軟腿麻沒力氣了，只能任由張平隨便宰割。
他對張平是越來越看不透了，總覺得這個平哥越來越深沉了。
他想了半天也沒想出來張平會怎么給上海服裝挖坑，只能無奈放棄。
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張平笑呵呵地隨便應(yīng)付了眾人的幾句馬屁后，一指向炳偉道：“南海服裝的運動服也可以參與進(jìn)去，天涼了，運動服應(yīng)該挺受歡迎的！”
向炳偉沒想到張平會讓他也參與進(jìn)去，頓時很欣喜。
別看南海服裝掛著合資的招牌，可產(chǎn)品銷售還是只能在內(nèi)地，至今為止，胡家那邊還沒有給廠子提供過一個訂單，若是能夠參與進(jìn)女人節(jié)活動中去，企業(yè)效益必然大幅度提高！
“好，我回去就馬上做準(zhǔn)備！”
張平點點頭，看向蘭世義道：“蘭總你繼續(xù)說！”
蘭世義點頭：“接下來就是服裝生產(chǎn)的問題了。
此前我們并入了不少各地的中小企業(yè)，的確提升了我們不少生產(chǎn)效率，可現(xiàn)在也暴露出了很多問題。
首先是廠區(qū)分散，增加了不少運輸和人力成本。
其次是溝通問題，雖然我們做過一些挑選，也重新培訓(xùn)過不少人員，但人員良莠不齊的情況依然嚴(yán)重。
我們想了很多辦法都效果不佳，不知道張總有沒有什么好的解決辦法？”
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張平聽完頓時對著眾人一攤手道：“看，每次你們丟給我的問題都是大難題，解決不了才給我，你們說，我賺的錢多應(yīng)不應(yīng)該？”
眾人頓時都笑了。
可是笑完又是心中一嘆，果然，老板也不是那么好當(dāng)?shù)模习逵龅降膯栴}都是別人無法解決或者不好解決的，想想都頭疼。</br>