,最快更新漂亮女上司 !
“用不著你那么好心!”妻沒(méi)看我,但聲音明顯降下去了很多。
“不是好心,我有我的想法!”一口氣我說(shuō)出了一大半。“我的銀行卡你拿著吧,雖說(shuō)你爸爸一個(gè)月五百萬(wàn),可我自信我這張卡里的錢能幫得了你很多。我去酒店住,有事兒你給我打電話。”
她沒(méi)作聲,似乎實(shí)在考慮我的這個(gè)提議。目光還集中在別處。
“不過(guò),我還是不同意離婚,你怎么想都可以,有事給我電話,我不關(guān)機(jī)!”
說(shuō)完這些,我起身進(jìn)了衛(wèi)生間。她仍舊坐在沙放上沒(méi)動(dòng),也還是那個(gè)表情。
默默的我收拾了自己的東西,還有那個(gè)箱子,不過(guò)里面是我的衣服而已。拉著箱子走出門口的心情,沉重得讓我自己透不過(guò)氣來(lái)。這算什么呢?到底為什么呢?我的錯(cuò)我的錯(cuò)全是我錯(cuò)行了吧!?我后悔了,我痛苦了,我神經(jīng)病了我!沒(méi)有人告訴我我該怎么辦,無(wú)所不在的不堪重負(fù)的壓力像是一座山,我已經(jīng)透不過(guò)氣……
換好了鞋子,我輕輕帶上了門,出了走廊,我狠狠一腳踢在墻壁上。然后坐在自己的箱子上面,靠在墻壁上,頭埋在自己的膝蓋里……
……
……
下樓后,我給子寒撥通了電話。
“小洛。”就這一句,她永遠(yuǎn)在電話里都是這一句,顯得似乎很尊敬,又似乎很認(rèn)真的在等待我要做出什么指示一樣。
“子寒,你忙不忙,要不忙的話,你出來(lái)趟,我找你有事!”
“好吧,我正好快忙完了,你說(shuō)去哪兒?”
“那我回公司吧!我一會(huì)兒就到!你等我!~”
那臺(tái)陸地巡洋艦車子停在車庫(kù)里,魔女好久沒(méi)動(dòng)了,上面有一層薄薄的灰塵。
看著陸地巡洋艦,有一種難以名狀的溫馨,似乎里面還有魔女的氣息一樣,當(dāng)然我知道這個(gè)時(shí)候不應(yīng)該再去考慮這些,但心里的的確確有這種感覺(jué)。
隨著大清早上班的車流,我進(jìn)了lij公司所在的大樓的停車場(chǎng)。
子寒穿著白色外套站在停車場(chǎng)前,可能是因?yàn)闀r(shí)間的緣故,停車場(chǎng)里的車子很少。
“小洛!”遠(yuǎn)遠(yuǎn)的子寒看到我的車子過(guò)來(lái),小跑著過(guò)來(lái)。
“你吃早餐了沒(méi)有?!”我按下車窗。她不習(xí)慣吃早餐,這可不是好習(xí)慣。
“沒(méi)呢!”子寒打開(kāi)車門坐了進(jìn)來(lái)。
掏出煙點(diǎn)上。
“你今天不來(lái)上班么?”子寒看到我的沉默想去打破它。
“哦……對(duì)!”我抬手看了看表,如果不是子寒提醒自己還真把要上班這件事給忘了。“現(xiàn)在還不晚,才7點(diǎn)多點(diǎn)兒。一會(huì)還要開(kāi)會(huì)哦。”
周一都是要開(kāi)會(huì)的,而且一開(kāi)就是一上午,看來(lái)今天的計(jì)劃又打亂了。
“找我什么事兒你還沒(méi)說(shuō)呢?”子寒提醒著,也好奇著。
“王華那邊的事你怎么看?”我直接發(fā)問(wèn)。
“我覺(jué)著不大好弄!這事很麻煩!你自己出的錯(cuò)!”子寒也不廢話,因?yàn)樗业囊馑肌?br/>
“老拖下去也不是辦法,都這么長(zhǎng)時(shí)間了!”我嘆氣。
“你晚上在哪兒住?”子寒問(wèn)。
“家里了。”
“哦,那就好。”
但是,魔女不愿看見(jiàn)我,所以我可能只能搬出去。我說(shuō)道:“子寒,就拜托你了。”
子寒看看窗外,說(shuō):“活該。”
我低下頭:“確實(shí)活該……”
“上去吧,還得要開(kāi)會(huì)!”看了看時(shí)間也差不多了。
我還想說(shuō)什么,子寒說(shuō)道:“先忙工作的事情再說(shuō)吧。我有些事情在開(kāi)會(huì)后跟你說(shuō)。”
“好。”
上午開(kāi)會(huì),也可能是對(duì)這種會(huì)議的枯燥麻木了,也可能是眼前的事情過(guò)多的占用了自己的大腦空間,整整一上午,我都坐在會(huì)議室里走著神。
會(huì)議后,子寒對(duì)我說(shuō):“馬副總曾說(shuō)過(guò):臻河如果搞不定楊家和張家,改革不可能成功。”
我是相當(dāng)?shù)募{悶,經(jīng)過(guò)調(diào)查才知道。
老板娘姓楊,她的妹妹和弟弟都在公司,一個(gè)擔(dān)任報(bào)關(guān),一個(gè)擔(dān)任司機(jī),后來(lái)弟弟楊仁自己開(kāi)廠去了,老板娘其他很多親戚和老鄉(xiāng)都在臻河。
那么張家是誰(shuí)?我知道廠區(qū)管理人員中,總務(wù)主管張新江姓張,品質(zhì)副經(jīng)理張曉杰姓張,原來(lái)張曉杰的老婆出納鄭香草是老板娘的姑姑,張新江是老板娘妹妹楊銀芬的家公,張曉杰和張新江之間又好像是什么親戚關(guān)系。
楊家和張家就這么幾個(gè)管理人員,楊銀芬看起來(lái)挺老實(shí)的,不太愛(ài)搞是非,楊仁自己開(kāi)廠去了,張新江雖然有點(diǎn)圓滑但一個(gè)總務(wù)主管翻不了什么跟頭,張曉杰和鄭香草,特別是鄭香草比較麻煩,這對(duì)夫妻都愛(ài)在背后說(shuō)人是非,但他們兩人能翻得了天?我認(rèn)為沒(méi)什么問(wèn)題呀,搞清楚了之后,才知道自己幼稚。
公司安排員工重新填寫員工登記表,內(nèi)部員工的關(guān)系必須注明,子寒整理過(guò)一份名單,公司所有員工之間的關(guān)系,一共9頁(yè),我一看,嚇了一跳,那整個(gè)就是一張,經(jīng)緯縱橫、節(jié)點(diǎn)交錯(cuò),難怪公司上面還沒(méi)決策,下面的謠言就滿天飛,什么秘密都保護(hù)不了,看看這9頁(yè)的關(guān)系清單就明白了,這9頁(yè)基本涵蓋了工廠50(百分號(hào))以上的員工。
老板、老板娘的親戚、創(chuàng)業(yè)時(shí)的老部下、各管理人員的親戚、親戚的親戚,臻河以前的肌體就這樣被這種親情、關(guān)系腐蝕了,缺少法治、缺少公平,現(xiàn)在隨時(shí)都會(huì)不小心被這張侵蝕。這些關(guān)系中以老板娘為血緣親緣地緣關(guān)系者居多,外加一些創(chuàng)業(yè)老臣的關(guān)系。
別小看這些,如果我被逼離開(kāi)臻河,就要?dú)w功于這張,如果一個(gè)老板耳根子軟,對(duì)管理不懂,經(jīng)常去詢問(wèn)下面那些中的人對(duì)高層的看法和評(píng)價(jià),這些人缺乏管理高度,缺乏公正,缺乏是非判斷力,一看到老板詢問(wèn)自己,受寵若驚,有如古時(shí)見(jiàn)御駕一般,自然要表現(xiàn)一翻,批判一下別人,挑一點(diǎn)別人的毛病以彰顯自己的高明,皇上的耳朵長(zhǎng)期如此被侵蝕,自然失去判斷力了。裁判的水平是要非常高的,而且不能讓員工既做運(yùn)動(dòng)員又做裁判,讓這些人做裁判,實(shí)在有點(diǎn)可笑。
我剛管理臻河時(shí),老板娘什么雞毛蒜皮的事都要來(lái)找我解決,老板娘下面的親戚朋友老鄉(xiāng)又特別多,小道信息非常多,今天反映有男女員工同宿就寢、明天反映有人在女員工沖涼房裝攝像頭,后來(lái)我安排子寒以及保安去查,發(fā)現(xiàn)有的是夸大事實(shí),有的純屬道聽(tīng)途說(shuō)子虛烏有,準(zhǔn)確和真實(shí)的較少,經(jīng)常這樣我就煩了,哪有時(shí)間精力一天到晚去玩這種小家家,于是叫老板娘直接去找子寒和胡珂反映。
第一次與老板娘的矛盾,是因?yàn)楫a(chǎn)值的問(wèn)題,這個(gè)月公司的產(chǎn)值達(dá)到兩百零三萬(wàn),大家都正處于一片興奮中,發(fā)獎(jiǎng)金時(shí),老板娘在財(cái)務(wù)部,說(shuō)了一句:“怎么就那么巧?不多不少就兩百萬(wàn)多一點(diǎn)點(diǎn),為什么不是差一兩萬(wàn)呢?”
工廠財(cái)務(wù)部經(jīng)理葉勝萍原封不動(dòng)將話傳給我,我一聽(tīng)就生氣了:“難道我還會(huì)做假不成,這產(chǎn)值也是財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)出來(lái)的,又不是我去統(tǒng)計(jì)出來(lái)的,她愛(ài)信不信,不信拉倒。”
搞得我這兩天心情一直都不好,老板看了公司產(chǎn)值高發(fā)獎(jiǎng)金,為什么我看起來(lái)一點(diǎn)笑容都沒(méi)有,就問(wèn)我,我沒(méi)好氣地告訴了臻總。臻總批評(píng)了我,指出老板娘現(xiàn)在開(kāi)始脫離財(cái)務(wù),慢慢負(fù)責(zé)審計(jì),她懷疑產(chǎn)值有問(wèn)題很正常。老板也認(rèn)為老板娘是對(duì)的,我一天到晚很郁悶,解不開(kāi)這個(gè)疙瘩:我這幾個(gè)月辛辛苦苦將產(chǎn)值做上來(lái),首次突破兩百萬(wàn),你一句話就說(shuō)這個(gè)產(chǎn)值可能是造假的,而且連老板也這樣認(rèn)為,太不信任人了。我心里不開(kāi)心,這幾天也懶得和老板搭話。
過(guò)了一周,我也基本想通了,“人治文化”最明顯的一個(gè)做法就是用能人,而能人通常會(huì)打破條條框框,因而能人就特別講究“用人不疑、疑人不用”,可現(xiàn)代企業(yè)管理講究的是疑人要用、用人要疑,講究的是“制度第一,能人第二”,信任不能代替監(jiān)督,否則將來(lái)不僅會(huì)害了企業(yè),也會(huì)害了個(gè)人,疑人不用、用人不疑是古代能臣對(duì)君主理想化的期望,是國(guó)人自欺欺人的大話。老板娘的懷疑很正常,她懷疑,就讓她去財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)查去吧,有什么大不了的呢?值得這樣煩心嗎?后來(lái)我看了很多案例,也回想了自己當(dāng)時(shí)的情景,主要是第一次有這種不被人信任的感覺(jué),那種感覺(jué)很傷人,而且當(dāng)時(shí)是在興奮勁上突然被潑一盆冷水,那種心里失落可想而知,加上老板又支持老板娘的看法。
人治社會(huì),強(qiáng)調(diào)的是感情,以感情關(guān)系為基礎(chǔ)的信任,而不是法治下的權(quán)利和義務(wù),西方管理者如果被懷疑被審計(jì),覺(jué)得很正常,而中國(guó)人被審計(jì)就覺(jué)得不被信任而傷了自尊,所以,中國(guó)人在感情好的時(shí)候突然被不信任,那種精神的突然打擊可能勝過(guò)**的打擊。我一直研究中西方文化,雖然沒(méi)出過(guò)國(guó),但受西方思想影響還是比較大,可是,我自己也深深刻上了中國(guó)文化的鉻印。思想的洗禮是一個(gè)艱難的過(guò)程,王安電腦,當(dāng)時(shí)華人的驕傲,王安也在美國(guó)學(xué)習(xí)生活多年,可是最終還是把總經(jīng)理的位置傳給兒子,家天下的思想仍在他腦中根深蒂固,由此可見(jiàn)青少年時(shí)期所接受的思想對(duì)人一生的影響力有多大。我離開(kāi)大通后,曾經(jīng)有過(guò)一段時(shí)間的反思,到底傳統(tǒng)的小農(nóng)思想對(duì)自己影響有多大,可不可以徹底清洗掉,我發(fā)現(xiàn),有些事情雖然道理自己已經(jīng)明白,但形成的有些習(xí)慣要矯正過(guò)來(lái)可能需要一輩子的努力,知易行難呀,連任正非這樣睿智之人,其潛意識(shí)里都照樣隱藏著很深的家長(zhǎng)意識(shí)!
經(jīng)過(guò)一周,我心態(tài)基本調(diào)整過(guò)來(lái),主動(dòng)找老板溝通:以后老板娘如果有任何懷疑,都可以去查。
!!