，超級(jí)軍工霸主 ！
萬山青年的這股拜師朝來勢(shì)之兇猛，讓盧嘉棟很是始料未及，本來一個(gè)天天跑過來求感謝的劉大爺就已經(jīng)讓盧嘉棟很是費(fèi)些心力，如今這么一大波廠區(qū)青年“來襲”，直接就讓盧嘉棟處在應(yīng)接不暇的狀態(tài)。
而那些尋求拜師的廠區(qū)青年為了達(dá)成目的也是八仙過海各顯神通，有節(jié)操的能拿點(diǎn)水果罐頭找盧嘉棟談?wù)劺硐胝f說抱負(fù)，節(jié)操碎一地的就直接告訴盧嘉棟自己家里還有個(gè)妹妹，當(dāng)然在這些廠區(qū)青年背后無時(shí)無刻不閃爍著那些望子成龍的父親母親們。
而他們也在廣大廠區(qū)青年毛遂自薦后，不失時(shí)機(jī)的紛紛出馬，就連副廠長黃偉國和廠辦主任趙偉都帶著自己的子侄跑過來尋求拜師，一時(shí)間盧嘉棟成為廠區(qū)各家爭相邀請(qǐng)的貴賓，更是廠區(qū)廣大青年進(jìn)行追捧的香餑餑。
這讓盧嘉棟可謂有些力不從心，可面對(duì)如此多的跪求當(dāng)徒弟的廠區(qū)青年們，盧嘉棟又不能不作為，經(jīng)過一段的深思熟慮，隨后盧嘉棟向廠黨委提出申請(qǐng)，由廠里牽頭組織一個(gè)廠區(qū)青年技術(shù)進(jìn)修班。
由他盧嘉棟定期開課講授一些針對(duì)廠區(qū)青年職工和待業(yè)青年們的實(shí)用化的基礎(chǔ)文化知識(shí)和基本技術(shù)理論，這樣在提高廠區(qū)青年的技術(shù)水平的同時(shí)，也可以為廠里儲(chǔ)備一批實(shí)用化的后備人才，同樣也可與早前針對(duì)車間職工的技術(shù)培訓(xùn)班形成一個(gè)有層級(jí)的培訓(xùn)體系，從而營造一個(gè)較完整的廠內(nèi)人才孵化機(jī)制雛形。
這樣好的想法，自然得到廠黨委的大力支持，并為此專門下發(fā)通知號(hào)召廠區(qū)的廣大青年積極報(bào)名參加，而廠區(qū)青年們?cè)诘玫竭@個(gè)結(jié)果后，雖然心中有點(diǎn)小小的失落感，但卻讓更多人覺得是最公平學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
畢竟如果做徒弟的話名額只能是那么幾個(gè)人，誰當(dāng)誰不當(dāng)這其中涉及的因素有很多，而盧嘉棟的這個(gè)方法卻破除了這些因素，只要你想跟著他盧嘉棟學(xué)東西，就可以報(bào)名參加課程，至于能力大小、有沒有師傅緣、家庭出身高地統(tǒng)統(tǒng)不在考慮的范圍內(nèi)。
如此一碗水端平的做法，讓廣大萬山廠人無不佩服盧嘉棟的為人和膽識(shí)，因此在報(bào)名的第一天，幾乎所有廠區(qū)的適齡青年都報(bào)了名，甚至有幾個(gè)家長領(lǐng)著自家十一二歲的小娃娃也過來報(bào)名，希望能學(xué)點(diǎn)兒技術(shù)，可是因?yàn)槟挲g太小被盧嘉棟拒絕，這讓幾名家長很是抱怨了一陣，哀嘆自己的孩子怎么不長得快點(diǎn)兒。
從眾人心中的盧師傅，成為三尺講臺(tái)上的盧老師，盧嘉棟利用技術(shù)進(jìn)修班的形式化解了這次風(fēng)起云涌的拜師潮，讓廠區(qū)廣大青年有了一個(gè)進(jìn)階學(xué)習(xí)的出處，當(dāng)然在這段期間內(nèi)，那個(gè)針對(duì)盧嘉棟的謠言也不攻自破，逐漸淡出人們的腦海，雖然也有很多為盧嘉棟鳴不平的人進(jìn)行追查，可是查了一段時(shí)間卻怎么也找不到真兇，最后只能不了了之，而盧嘉棟知道后也只是淡然的一笑，并沒有放在心上。
盧嘉棟這邊剛安撫完廣大的廠區(qū)青年，還沒等喘口氣，就又像陀螺一樣忙起來，那就是參加各種各樣的座談會(huì)、宣講會(huì)和報(bào)告會(huì)，雖然從盧嘉棟的本心來講，如此各種各樣的會(huì)完全是在浪費(fèi)時(shí)間。
可也沒有辦法，畢竟他盧嘉棟怎么也算個(gè)立功人員，而如此各種各樣的會(huì)就是他們這些所謂的立功代表們痛并快樂的福利，當(dāng)然為了節(jié)約時(shí)間，盧嘉棟在立功受獎(jiǎng)大會(huì)當(dāng)天就婉言謝絕了前來宣讀命令并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)驴倕⒀b備部部長譚斌關(guān)于全國巡講的意見。
于是經(jīng)過一番討價(jià)還價(jià)，最后在譚斌的嚴(yán)厲命令下，盧嘉棟不得不接受在桂溪省內(nèi)軍工體系的先進(jìn)事跡宣講，可即便如此，盧嘉棟依舊忙得頭暈?zāi)X脹，早上去小廠，下去走中廠，晚上跑大廠，講得稿子更是千篇一律毫無新意。
雖然盧嘉棟這邊對(duì)這些所謂的宣講有些不太感冒，但那些聆聽盧嘉棟宣講的各型軍工廠卻極為重視，盧嘉棟每到一處廠里的主要領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到場，所在廠的干部職工幾乎全部到場聆聽，有時(shí)候座位做不下，不少人就算站在會(huì)場角落也要把報(bào)告聽完，而盧嘉棟在作報(bào)告時(shí)更是不時(shí)的會(huì)被熱烈的掌聲所打斷，報(bào)告結(jié)束后更是會(huì)有很多所在廠的干部職工跑上臺(tái)尋求盧嘉棟的簽名，以至于這段時(shí)間內(nèi)，盧嘉棟手腕都快寫斷了。
當(dāng)然這種宣講也會(huì)產(chǎn)生某些副作用，這其中最讓盧嘉棟頭疼就是書信的處理，如果用個(gè)更嚴(yán)格的分類來界定，這些書信更應(yīng)該叫做情書，本來這種事情盧嘉棟在萬山廠的時(shí)候也遇到過，不過隨著他跟陳子玥關(guān)系的確立，在萬山廠內(nèi)這種事情便逐漸銷聲匿跡。
不過萬山廠內(nèi)的人知道盧嘉棟和陳子玥怎么回事，但外廠的人不知道呀，看著臺(tái)上的盧嘉棟帥氣逼人的外形，俊朗剛毅的面龐，為人博學(xué)有才，還是個(gè)人一等功的獲得者，這讓外廠眾多適婚女青年們那顆春意盎然的芳心不由得開始蠢蠢欲動(dòng)，看著臺(tái)上的盧嘉棟更是兩眼更是兩眼閃爍著小星星。
而當(dāng)她們從會(huì)場上出來私下一打聽，原來盧嘉棟的簡歷上竟然寫著未婚，這讓外廠的眾多女青年們那個(gè)蠢動(dòng)的芳心瞬間翻江倒海起來，于是乎無數(shù)愛慕的書信如同巨浪以排山倒海之勢(shì)向盧嘉棟襲來，這讓盧嘉棟根本無力招架，只能放出風(fēng)聲說自己已經(jīng)有了心上人，而且準(zhǔn)備結(jié)婚，這才止住這洶涌而來潮水才算慢慢退去。
不過盧嘉棟不知道的是，他的這個(gè)事實(shí)澄清不知道擊碎了多少女青年的玻璃心，更讓多少人為之黯然神傷，這個(gè)盧嘉棟怎么就有了心上人了呢，于是乎那句在萬山廠曾經(jīng)流傳的話再次成為這些外廠女青年們的獨(dú)白：既然生了我，何必再生那誰誰！
當(dāng)然這樣的慨嘆不止是外廠的女青年們，那些廠領(lǐng)導(dǎo)們也是如此，萬山廠有了盧嘉棟存在才獲得殊榮，進(jìn)而擴(kuò)大規(guī)模，可這樣的人才怎么就跑到他們?nèi)f山廠去了呢？自己的廠子怎么就沒有這樣的人呢。
為此有不少廠子私下接觸盧嘉棟希望把他挖過去，可是他們得到的結(jié)果幾乎全部是否定的，而另一些廠子在得知盧嘉棟出身于某對(duì)外援助團(tuán)，為此拖了很多關(guān)系去問曾經(jīng)那些援助團(tuán)的人，還有沒有這樣的人才！
就這樣經(jīng)過一段時(shí)間的忙碌，盧嘉棟終于回到了萬山廠，而此時(shí)的萬山廠已經(jīng)在緊鑼密鼓的籌備著有關(guān)擴(kuò)建的事宜，當(dāng)然在此期間，萬山廠的領(lǐng)導(dǎo)層也進(jìn)行了調(diào)整，盧嘉棟的職務(wù)由原來的技術(shù)科科長，進(jìn)入廠部領(lǐng)導(dǎo)層，擔(dān)任主管技術(shù)和生產(chǎn)的副廠長。
同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)層增設(shè)廠長助理這一職位，由從紅星產(chǎn)申請(qǐng)平級(jí)調(diào)動(dòng)的胡慶華擔(dān)任，至于盧嘉棟原來擔(dān)任的技術(shù)科科長則有楊立民接任，而劉亮、陳子豪等盧嘉棟的老班底也都有有所升遷。
而就算沒有升遷的人員心中也很高興，因?yàn)殡S著萬山廠的行政級(jí)別由正處級(jí)升格為副廳級(jí)，萬山廠所有的干部職工的級(jí)別都提升半級(jí)，即便是沒有升遷待遇福利也相應(yīng)的進(jìn)行了提升，這讓萬山廠廣大干部職工更是歡欣鼓舞，笑逐顏開！
在這樣的氛圍下，萬山廠的擴(kuò)建工作更是得到廣大廠區(qū)干部職工的積極響應(yīng)，當(dāng)然廠子的擴(kuò)建工作可謂千頭萬緒，根本不是憑借著一時(shí)意氣拍個(gè)腦袋就能說干就干的，他需要細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃和環(huán)環(huán)相扣的行動(dòng)目標(biāo)來支撐。
為此在這段時(shí)間內(nèi)萬山廠的廠務(wù)會(huì)開得比以往更加頻繁，省國防科工廳、國防科科工委和總參裝備部的調(diào)研組、視察團(tuán)更是頻繁光顧，至于現(xiàn)場會(huì)、碰頭會(huì)更是多得數(shù)不勝數(shù)，就在這頻繁的接觸、開會(huì)、討論甚至爭論當(dāng)中，一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)于萬山廠擴(kuò)建的事宜就此落地，一件件關(guān)于萬山廠今后發(fā)展方向也有了初步的規(guī)劃。
不過萬事都不是一帆風(fēng)順的，萬山廠的擴(kuò)建也是一樣，尤其是在就地?cái)U(kuò)建還是營建新廠的事情上，萬山廠內(nèi)進(jìn)行過無數(shù)次的爭論，有些時(shí)候觀點(diǎn)對(duì)立的雙方甚至不惜爭得面紅耳赤，拍桌子摔茶杯也時(shí)有發(fā)生。
不止是萬山廠，國防科工委和總參裝備部在此事的意見也不統(tǒng)一，最后還是盧嘉棟的觀點(diǎn)占據(jù)了上風(fēng)，那就是封閉的山區(qū)必然不是廠子未來發(fā)展的可選之地，走出去才是今后的必然之路，所以他建議借此擴(kuò)建的機(jī)會(huì)在靠近三林市區(qū)營建新廠。
此時(shí)的地處山區(qū)的三線軍工廠已經(jīng)顯現(xiàn)出某些發(fā)展上的弊端，所以當(dāng)盧嘉棟提出這個(gè)建議后，上級(jí)部門經(jīng)過審慎考慮，將其作為一項(xiàng)三線軍工廠的改革試點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)，并給與先試先行的政策扶持。
就這樣，在“再造一個(gè)新萬山”的口號(hào)感召下，廣大萬山廠干部職工在靠近三林市的郊區(qū)開始營建自己的新廠！
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