“別鬧，現(xiàn)在是上班時間?！绷_晟無奈的說道。 不過聽她一句什么都聽你的，羅晟已經(jīng)在心里有決定了?！ 倓傁胍阉葡聛?，不過艾琳妹紙撅了噘嘴，摟的更緊，道：“我進來的時候把反鎖了，這才有地下情的味道嘛~~嘻嘻?！薄 啊薄 ∑讨罅_晟放棄了，直接說道：“我準備讓你進入公司董事會擔任公司董事一職，同時我打算讓你擔任公司首席財務官一職，但前面要掛個‘代理’，試用期三個月，要是能讓我滿意即可轉(zhuǎn)正，反之，就算你是我女人，也照炒不誤?！薄 ≡疽桓便紤心拥陌章牭搅_晟給她這樣的安排，頓時杏目圓睜的注視著他：“不好吧，以后咱們的戀情曝光了，我會被人在背后說三道四，說我用身體上位，我才不要……” 羅晟不假思索的道：“難道現(xiàn)在就不是嗎？” 艾琳：“……” 羅晟笑瞇瞇的望著她，順手攬著對方的腰肢，道：“我會跟秦微木打聲招呼，CFO這個職務她也能勝任，法務是她的專業(yè)，但同時在審計、金融方面也頗有造詣，但我不決定這么安排，我需要她為公司打造一個強大的法務團隊。我的意思是，這段時間你可以向秦微木多多請教一些工作上的問題，對你很有幫助?！薄 ÷牭搅_晟字里行間對秦微木不吝夸耀，艾琳妹紙心中醋意漸起，努了努嘴說道：“我可以拒絕么？” 羅晟旋即說道：“人家能力比你強，這點你沒法否認不是，當然你可以拒絕，我也不會強制要求，但三個月之后要是達不到我的考核標準，照擼你不誤，也包括董事一職，現(xiàn)在一樣是‘代理’的，舉賢不避親但不能德不配位，能不能順利轉(zhuǎn)正要看你的能力表現(xiàn)的如何……所以啊，要想將來不被人說三道四，你就得有能力服眾，否則就老老實實回來給我干秘書的活兒，知道嗎？” 艾琳默默的點點頭，不過心里卻暗暗不服，覺得自己未必就比秦微木差，不就是早幾年進入職場嘛。 羅晟微微一笑，在那圓潤潤的翹臀上一拍，道：“好了，你馬上去通知秦微木、許勇、還有馮毅，五分鐘后開一場人事變更會議。” …… 五分鐘后，眾人來到了會議室。 “把大家伙叫來，就是說說公司人事變更的問題，股東會已經(jīng)通過董事會的成立，并設立了九個席位，我有五個席位的提名權(quán)?！绷_晟看著他們四個說道：“經(jīng)過考慮，我決定把你們，許勇、馮毅、小艾以及秦微木都提為公司董事。” 眾人一聽，在座的許勇對這個安排還好，大家也沒有覺得任何不妥，他本來就是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。 艾琳早就已經(jīng)知道了，秦微木顯得很淡定，只有馮毅是例外。 “老大，我……我…我被提拔為公司董事？這么高的職務，我恐怕勝任不了啊?！瘪T毅支支吾吾的說道?！ ÷牭竭@個消息，他非常震驚。 羅晟看到他這般表現(xiàn)并不意外，馮毅只是一個在校大學生，毫無管理經(jīng)驗，夢想是做一個程序員，但羅晟覺得他有做管理者的潛質(zhì)。 “對你來說，這是一次難得的歷練機會，我會觀察你的，提拔你擔任董事一職，目前也是代理，跟小艾一樣，能勝任就繼續(xù)呆在董事會，勝任不了我自然會把你踢出去。但是現(xiàn)在，不管能不能，都得給我進來占個坑，不用你負責什么，今后召開董事會，你跟著我表決即可，就這么定了。” 羅晟當初就拍板把事情決定下來，看到老板這么強勢，馮毅也只好老老實實的接受了，他現(xiàn)在依然有點迷迷糊糊的，艾琳沒去通知他的時候還在忙著維護網(wǎng)站呢，轉(zhuǎn)眼間就成為了公司九大董事之一。 只有馮毅跟艾琳兩人的職務是暫時“代理”，而秦微木直接就是正式的董事，許勇也是，羅晟既是公司的董事也是董事長?！ 肮拘枰兊酶诱交?，pre-A輪融資之后，我們的財務寬裕了，員工也要進一步招募，首先核心層的管理架構(gòu)要完善，我這個CEO現(xiàn)在的手下只有一個O，那就是秦微木擔任的首席律師CLO。重要的幾個O今天補上，公司首席財務官CFO由小艾暫時代理，沒辦法，人數(shù)不夠。技術(shù)這一塊許勇任CTO，馮毅暫時代理首席信息官?！薄 ≌f到這里，羅晟不由得看向了秦微木，笑道：“秦律師，公司現(xiàn)在急缺一個首席運營官和人事部總監(jiān)，這個你有沒有合適的人選？能不能幫助公司挖一些高管人才過來？” 沒辦法，公司發(fā)展迅猛，通過內(nèi)部培養(yǎng)一個高級人才沒有個四五年的時間基本做不到，全部都從內(nèi)部員工進行培養(yǎng)是不可能的了，因為跟不上公司的發(fā)展速度?！ ×_晟其實是比較傾向內(nèi)部培養(yǎng)人才，但這種傾向也是有前提的，便是不影響公司發(fā)展擴張的前提下?！ ∏匚⒛净卮鹂聪蛄藢Ψ剑鸬溃骸暗故钦J識不少，有部分高級人才也是從事互聯(lián)網(wǎng)領域的行業(yè)精英，但我不絕對保證會來。羅總，急缺人才另一邊也得花些錢委托獵頭公司幫忙挖人。” 羅晟點頭笑道：“那是自然，不過你要是能喊一些人才過來，能叫來的還是盡快一點比較好?！薄 傲私??！薄 ∏匚⒛军c了點頭，羅晟相信以她的業(yè)務能力，必然存在一個極大的職場圈子，認識的行業(yè)精英肯定不在少數(shù)。秦微木能加入了公司，不僅僅讓公司擁有一個頂級法務人才，同時也間接擁有了她的資源、人脈。 臨時會議結(jié)束之后，羅晟緊接著又召開了一場全體員工大會，把他和秦微木一起商議制定的藍星科技股權(quán)激勵計劃予以公布?！ ∠胍R兒跑，得先把馬兒喂飽。 公司上下全體員工立馬就開始興奮討論，羅晟不但在全體員工大會上首次公布了激勵計劃，同時也上調(diào)了待遇問題。 秦微木沒有加入進來之前，待遇方面不夠清晰，而秦微木加入之后，立刻就針對公司的待遇梳理了一遍，給出了相對最為科學也符合公司發(fā)展的薪資待遇體系。 ……</br>