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    雖然說windows95的界面風格已經跟dos系統迥然不同了，但是其內核還是有關聯的，所以選擇wps的開發者求伯君來研發新的文字處理系統，出發點是沒錯兒的。
    只是，大家都有點兒懷疑，范無病能把人挖過來嗎？
    面對大家的疑問，范無病就笑了笑道，“當然了，能把人挖過來最好，就算不能挖過來也沒有關系，總而言之這個跟office競爭的文字處理軟件，我們是一定要搞出來的，正所謂輸人不輸陣，況且現在既沒有輸人也沒有輸陣嘛。”
    事實上，范無病對此還是有所保留了，他已經通過業內人士了解過，求伯君現在過得并不如意。
    當年為了開發wps，求伯君把自己關在深圳的一個房間里，只要是醒著，就不停地寫。什么時候困了，就睡一會兒，餓了就吃方便面。在這樣的一年零四個月中，求伯君生了三次病，第一次肝炎，第二次肝炎復發，第三次又復發，每次住院一個月到兩個月。第二次肝炎復發正是軟件開發最緊要的關頭，求伯君干脆把電腦搬到病房里繼續寫。
    后來他回憶說，開發之苦不是病魔纏身，不是身心憔悴，而是孤獨。有了難題，不知道問誰，解決了難題，也沒人分享喜悅。就在這孤獨中，他寫下了十幾萬行的wps，在寫完最后一行程序的時候。已經沒有任何感覺了。
    任何一個耗時耗力地產品，做成功以后，作者往往不會有什么感想，所謂的感想，大部分都是后來總結出來賺稿費的。
    去年的時候，微軟的office對于wps占有的市場沖擊很大，于是求伯君也想搞一套自己的類似于office套件地產品。叫作盤古組件，里面有wps、電子表格和字典。
    不過從今年盤古上市之后的效果來看。非常不好。
    首先是盤古地力量分散，沒有發揮wps當時在字處理領域的領先優勢，其次是沒有沿用wps這個很有號召力的名稱，再次是盤古自身不夠完善，沒有做到office的所見即所得，完全是dos版的照搬，還有一個重要原因就是他剛剛獨立的珠海金山公司沒有銷售經驗。
    他們本來只是一個開發部。人力物力上都不具備獨立開發市場的能力，盤古系統出來之后，所有地銷售、宣傳、策劃活動，什么都要自己做，一時應付不過來，最終導致了失利。
    而且今年因為新開發的盤古系統失利，求伯君之前得的那些獎金基本上都賠掉了，公司的這些程序員們的工資都難以維系。如果不是靠著他的強大影響力撐在那里，怕是早就散伙了。
    范無病覺得，趁人之危雖然有點兒不地道，可是錯過了這個機會，想要挖人就有點兒不現實了，做程序員的這些人。很多都是恃才傲物的，一副老子天下第一地姿態，很有一些知識分子又臭又硬的脾氣，即便是現在過去送錢，也要看你的態度是不是夠誠懇呢。
    在會上，范無病等人定下了優先發展軟件事業的章程，由公司投入一個億人民幣來進行類office系統的開發，并且開始在全國范圍內吸納優秀的年輕程序員，作為自己公司地技術儲備。
    “我們需要的不僅僅是程序員，同時也可以考慮一些有意思的小軟件。如果經過考察確實有開發價值的話。可以考慮一次性收購，對于有成功開發經驗的程序員。應該盡可能地給他們一個合理的薪水。”范無病最后總結道，“目前我們的競爭對手就是微軟，主要方向就是文字處理系統，這也是大部分用戶用得最多的，至于說操作系統，那個還是先算了吧。”
    范無病的頭腦非常清楚，知道搞操作系統的難度有多大，那可不是光有錢就可以辦到地，即便是微軟要推出一個新地操作系統，也需要幾年的技術積淀，數萬名員工上下一心努力才能夠辦到，就靠自己現在地這幾條人槍，哪里能夠辦到呢？
    況且，操作系統并非是作出來就可以用的，它更多的是一種價值觀的認同，受到國際社會排斥的操作系統，是不可能有市場的，自己搞那種東西，純粹就是找死。
    會后，范無病正準備離開的時候，沈曼華喊住了自己。
    對于這個幫助自己騙了不少錢的沈曼華，范無病還是比較重視的，雖然她的學歷不高，但是閱歷夠深，在高管這個位置上，有時候會做人比會做事更加重要，所以范無病一直讓她處在比較重要的職位上。
    這次自己準備在軟件行業大展拳腳，也立刻將沈曼華給拉了出來，扶到了軟件事業部門的高級負責人位置上，顯然是非常看重的。
    “嗯，有什么不同意見嗎？”范無病停下來問道。
    沈曼華有些猶豫地問道，“范總，你對我重視當然是好事兒，不過軟件部門的負責人，我好想難以勝任吧？這可是高級知識分子呆的地方，你知道我是什么情況的——”
    對于沈曼華的顧慮，范無病是比較了解的。
    為了這個學歷的事情，沈曼華多少是有點兒自卑的，所以她在公司一直是比較低調的一個高管，但是范無病對她比較看重，尤其是看重她在人際關系中的天賦。
    這個也是好理解的，假如對人性的把握不夠精準的話，怎么能當一個成功的騙子呢？沈曼華在這方面，顯然是有超人的才能的，所以范無病才會讓她去騙日本人，更把她繼續留在公司里面高薪養著。
    于是范無病就笑著對她說道，“你放心，我讓你擔任這個職務，絕對不是想要看你的笑話，而是我認為沒有人比你更合適對付這些倔驢一樣的程序員們。”
    一九九四年以前，在中國paq的ceo，而是寫在程序封面上的程序員的大名，比如說求伯君、吳曉軍、鮑岳橋、王志東、王江民等等。成千上萬的用戶每天啟動使用這些署名文章的時候，對這些程序員也充滿了高山仰止的感情。以前，一個程序員憑著自己武林密笈一樣的源程序，就可以創辦公司，成就自己的事業與聲名。但是現在，單個程序員單槍匹馬闖天下的英雄時代已經一去不復返了。
    隨著硬件技術的不斷提升，硬盤盒內存技術的快速發展，如今基于windows系統的軟件越來越龐大，需要大批程序員通力合作方可完成。如果要在word這樣的軟件上面為作者署名，幾百個名字都寫不完。
    用發展的眼光看，個人橫溢的才華跟組織精良的軟件工廠相比，根本就不可同日而語。
    但是范無病清楚這些程序員們，他們的天賦是不容小覷的，相對于獲得財富和名聲，或者很多人更在意自己是否能夠繼續編寫出更好的軟件來，因此對于他們的管理是需要非常謹慎的。
    對于銷售人員或者管理人員，給點高工資，多給些獎金，什么問題都能夠解決，無非就是一個錢字而已，一切都比較好辦。但是對程序員而言，就不僅僅是錢的問題。首先你要學會尊重人家，知識分子都有其特殊氣質，不容易交心。其次你要給程序員一個能夠發揮的環境，不能卡得太死。開發程序，屬于創造性工作，你不能強迫人家一定要在多少天內完成多少代碼。
    寫程序和寫小說基本上是一樣的，如果思路打開了，可能一個小軟件的編寫連一天都用不了，如果沒有靈感的話，或者一個月也不一定能寫出來。
    基于這種認知，范無病才決定讓沈曼華來擔任這個新部門的負責人，技術上面的問題，自己有專業人員可以照看，但是人際管理上面的問題，就非得像沈曼華這種精于世故的人來負責了，如果以程序員來管程序員，可能會引發不可預料的后果的。
    沈曼華聽范無病跟自己解釋了一番之后，這才明白過來，原來范無病這是量才使用了。
    之后范無病又交待了一句，“當然了，天才的程序員是有一定的作用，不過對于一個團隊而言，就不是那么重要了，我給你的權限是完整的，假如你認為某個人的確不適合呆在公司里面，你擁有決定的權力。”
    “謝謝。”沈曼華聽了范無病的話，心里面非常感動。
    至少從范無病利用她騙了日本人之后，就再也沒有讓她重操舊業，而是給了她體面的工作機會和別人想象不到的高新，讓她能夠重新獲得一個發展的空間，這份恩情，確實是難以報答的。
    “其實，我在這幾年的時間里，也認真地自學了不少東西，只不過沒有鼓起勇氣來去考一個正經的文憑。”沈曼華小聲對范無病說道。
    范無病笑道，“那就對了，即使是騙人，也是需要技巧的。”
    “我已經很久沒有去騙人了——”沈曼華聽了范無病的話，有些郁悶地回答道。
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