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    “先聽我給你們講個故事吧。”范無病微微一笑道。
    “那自然很好。”眾人對于范無病的故事還是有所期待的。畢竟以前從未聽范無病給員工講過故事，就算是公司高層，也沒有過這個榮幸哦。
    副總和人事部經(jīng)理首先想到的，就是這一次范無病和顏悅色的主要原因，或者就是因為美麗可人的梓琪小姐在一旁陪伴？
    范無病想了一下，就講了一個自己看到過的故事。
    有一位老人帶著愛犬行走在鄉(xiāng)間小路，看著沿路的風(fēng)景，突然間，老人意識到自己已經(jīng)離開了人世。他不知道這條路通往何方，只是茫然地向前走著。
    走了一段路程，只見前面高聳著大理石的圍墻，圍墻的中間是流光溢彩的拱門，上面裝飾著各種珠寶，門前的道路由金磚鋪就。
    老人興奮不已，他想自己終于到了天堂。他帶著狗走到門前，遇到了看門人。
    “請問，這里是天堂嗎？”老人問道。
    “是的，先生?！笨撮T人回答。
    “太好了，里面一定有水喝吧？我們已經(jīng)趕了很遠(yuǎn)的路。”
    “當(dāng)然有，進來吧，我馬上給你水。”看門人緩慢地推開大門。
    “我的朋友可以一起進來嗎？”老人指著狗問。
    “對不起。我們這里不允許寵物進入?！?br/>     老人沉默了一會兒，想到這條狗多年來對自己的忠誠，自己不可能這樣扔下它。他謝過看門人，離開“天堂”，帶著狗繼續(xù)前進。
    長途跋涉之后，老人看到路邊有一扇破爛的木門，通向木門的是坑坑洼洼的土路。
    老人帶著狗過去，看見一個人在樹下看書。
    “打擾一下，”老人對看書的人說，“請問，你這里有水喝嗎？我們很渴?！?br/>     “當(dāng)然，那邊有水龍頭，你可以喝個痛快?！笨磿酥钢T內(nèi)說。
    “我的朋友可以進去嗎？”老人指著自己的狗問。
    “歡迎?！笨磿苏f。
    老人帶著狗進了大門，老式的水龍頭旁邊有一只碗。老人先用碗盛了滿滿一碗水，讓狗喝個痛快，然后又重新加滿，自己也喝了個夠。他們滿足地離開水龍頭，回到看書人的旁邊。
    “這是什么地方？”老人問。
    “這里是天堂?！笨磿嘶卮稹?br/>     “呃，這可奇怪了，這一點也不像啊，而且我們剛路過天堂?！?br/>     “你說的是那個黃金鋪地、有漂亮的拱門的地方嗎？”
    “對，那里非常漂亮?！?br/>     “告訴你吧，那是地獄?！?br/>     “原來這樣。那你為什么不介意他們盜用天堂的名義呢？”
    “當(dāng)然不，他們?yōu)槲覀兪×撕芏鄷r間，替我們把那些為了自己的利益而扔掉自己良心和原則的人都挑走了?！笨磿宋⑽⒌匦χ卮鸬?。
    聽完范無病的故事之后，眾人若有所悟，但是還是有些精髓沒有把握住。于是都將目光集中在范無病的身上。
    范無病看了看屋子里面的三個人，舉起杯子請他們喝了一口，然后慢條斯理地解釋道，“對于一家企業(yè)而言，什么才是最重要的？”
    “賺錢?！?br/>     “人才。”
    “管理?！?br/>     “市場。”
    “——”
    三個人舉出了不少的例子，范無病點頭笑道，“這些都很重要，不過我想如果用一個比較準(zhǔn)確的詞語來概括的話，那就是高度忠誠的人才。”
    見眾人還在思忖，范無病就解釋道，“三國的時候，劉備混得那么慘淡，為什么后來還能夠占據(jù)西蜀自立為帝，三分天下而有其一？還不就是因為手下有一批像關(guān)羽張飛和諸葛亮等忠心的下屬嘛。無論他逃到哪里，這些人總會想方設(shè)法地去追隨他，最終成就了三分天下的霸業(yè)。對于一個大企業(yè)而言，這個道理也是可以適用的，我們需要人才，但是人才是流動的，我們并不能夠保證公司的人才一定就會始終為我們服務(wù)，那么我們最需要的。就是對企業(yè)懷有高度歸屬感的忠誠員工，這個才是我們最為寶貴的財富。有了這些人，我們隨時都可能創(chuàng)造出一個又一個的商業(yè)奇跡來。至于說那些受到了誘惑半途離開的人們，我們只能說他們選擇了一條跟我們不同的道路，他們的離開，不一定就是我們公司的損失，篩掉一批意志不堅定的員工，留下了一批忠心耿耿的人才，這也相當(dāng)于是沙粒澄金優(yōu)化選擇了。你們說，這難道不是一件好事兒嗎？”
    聽范無病這么說完之后，副總和人事部經(jīng)理也不由得對范無病佩服的五體投地，明明是一件令人感到非常窩火兒的事情，被范無病這么一說，反倒是成了公司優(yōu)勝劣汰的自然選擇了，范總的思維方式，果然跟普通人大為不同啊。
    也就是因為有了如此大度超然的想法，所以范氏投資集團才能夠獲得今天的成就，兩個人看著范無病的眼神，立刻又多出了許多崇拜來。
    不過梓琪對于范無病所舉的例子就感到還是有些美中不足之處，于是就提問道，“假如他們是選擇了一條錯誤的發(fā)展道路也就罷了，但如果他們獲得了更好的發(fā)展的話，豈不是說明你所舉的例子是錯誤的嗎？”
    范無病聽了梓琪的話，微微一笑道，“嗯，不錯，當(dāng)主持人就要有隨時提出新問題的能力，假如他們發(fā)展得更好了，我當(dāng)然不會有所嫉妒。畢竟他們都是從我們范氏投資集團走出去的人，他們的成功，也表示曾經(jīng)在我們企業(yè)里面所得到的經(jīng)驗是有益的。但是你應(yīng)該注意到，他們所投入的新東家，卻是一家名不見經(jīng)傳的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。”
    “既然可以獲得兩千萬美元的融資，就說明這家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未必是平庸的吧？”梓琪自然還不肯放過這個問題，“或者有朝一日，這又是另外一個雅虎或者亞馬遜網(wǎng)站呢？到時候這些人都稱為億萬富翁了，況且他們現(xiàn)在所拿到的薪酬也非?？捎^?！?br/>     那位副總和人事部經(jīng)理都對于梓琪的反擊感到有些惴惴，心道范總不過是舉個例子，梓琪小姐你干嘛非要斤斤計較呢？怎么也不可能有完全契合的例子來說明我們現(xiàn)在所處的環(huán)境是怎樣的吧？差不多就行了??！難道你這么刁難范總，范總就會多喜歡你一些嗎？
    在整個范氏投資集團的高管們的眼中，實在沒有什么女孩子可以配得上范無病，就算是范總的娃娃親未婚妻沈盈小姐雖然是號稱天才兒童，也無法同范總相提并論，因此看到梓琪毫不留情地跟范無病對抗，他們兩個人的心里面就不怎么舒服。
    “正因為他們選擇了投入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，所以我才會斷言他們走上了一條非常慘淡的發(fā)展道路?！狈稛o病正色道，“別看現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)炒得一片火熱，但是泡沫太大了，早晚就是要崩盤的結(jié)果，這些人選擇了一個遲早會出問題的行業(yè)，你覺得他們能有什么好結(jié)果呢？最多也就是挺到明年年底?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的大裁員就要來臨了?！?br/>     一九九三年，在斯坦福大學(xué)讀博士學(xué)位的楊致遠(yuǎn)創(chuàng)建雅虎搜索網(wǎng)站，到一九九八年總收入達到兩億美元，利潤總額兩千五百萬美元。進入一九九九年后，yahoo的股票市值已經(jīng)接近三百八十億美元，超過波音公司。
    一九九思年，三十一歲的貝索斯決定在互聯(lián)網(wǎng)上銷售產(chǎn)品，亞馬遜網(wǎng)站誕生。到一九九九年，亞馬遜網(wǎng)上書店成為全球第三大圖書銷售商，擁有四百五十萬長期顧客。截止到目前，收入達到…五六億美元。自一九九七年公開上市到一九九八年底，其股票價格飆升了二十三倍。
    而網(wǎng)景，一個從成立到上市不到兩年，沒有掙過一分錢的公司，居然站到巨人微軟的對面！一些人在比較雅虎和波音之后，甚至下了這樣的定義：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟三年等于工業(yè)經(jīng)濟七十年！
    網(wǎng)絡(luò)就這樣讓人美夢成真，互聯(lián)網(wǎng)制造的暴富速成神話，吸引了千千萬萬的后來者追隨，而網(wǎng)民隊伍的日漸擴大，似乎也決定了其后續(xù)發(fā)展空間永遠(yuǎn)無限。
    因此，這種泡沫示范作用迅速蔓延到中國，搜狐僅僅盈利了四十萬美元，居然就被各家媒體搶發(fā)。迄今還沒有幾家網(wǎng)絡(luò)公司站出來，聲稱自己投資網(wǎng)絡(luò)有了盈利。
    但是隨著兩千年以科技股為代表的納斯達克股市的崩盤和網(wǎng)絡(luò)泡沫的破滅，全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)進入了嚴(yán)冬，多米諾骨牌效應(yīng)帶動it產(chǎn)業(yè)整體下滑，市場一片低迷。
    根據(jù)webmergers統(tǒng)計，自兩千年網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅以后一年中，全球至少有將近五千家互聯(lián)網(wǎng)公司被并購或者關(guān)門。
    隨之而來的大裁員就像一場瘟疫，在美國高科技企業(yè)中蔓延。而且裁員的問題很快就從高科技食物鏈的底層輻射到頂層，這正是幾年來股市過熱和高科技公司盲目追求發(fā)展速度的惡果。
    范無病很為自己的這些離開的員工們感到不值，一年之后，他們就體會到什么是社會的艱辛了，到時候不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨大裁員，整個社會上的人才也開始為了找工作而犯愁了。
    “一般而言，人只有經(jīng)受許多挫折之后，才會變得成熟一些?！狈稛o病最后對人事部經(jīng)理說道，“不過，如果到時候他們走投無路的話，我希望你能夠主動聯(lián)系他們，給他們一個機會。我相信經(jīng)過這樣的事情之后，他們會學(xué)會很多?！?br/>     人事部經(jīng)理點頭答應(yīng)下來，不過心里面就感到有些懷疑，但是老板有言，就姑妄聽之吧。
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