“秦總，我們這邊已經(jīng)把發(fā)票交到礦冶公司財(cái)務(wù)部，那邊也已經(jīng)把三十萬的獎(jiǎng)勵(lì)款打到了我們的賬號(hào)。”財(cái)務(wù)部長(zhǎng)吳芳專門跑過來說一聲。
    礦冶公司和勘查公司雖然都同屬武礦集團(tuán)，但是子公司之間經(jīng)營(yíng)基本上都是獨(dú)立自主，走賬的時(shí)候很規(guī)范。
    “好的，我知道了。”
    秦建設(shè)收拾桌上的資料，走向了周天琦的辦公室。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子的小會(huì)議，往往都是在周天琦的辦公室召開。
    此時(shí)周天琦和楊雪萍都已經(jīng)坐在沙發(fā)上，就等著秦建設(shè)到來了。
    “人員到齊了，今天咱們班子成員召開一個(gè)會(huì)議。”ＷwＷ.ΧＬwＥй.coΜ
    這個(gè)會(huì)議是秦建設(shè)提議召開，周天琦看向了秦建設(shè)，“秦總，你來主持會(huì)議。”
    總共就三個(gè)人，秦建設(shè)卻沒有任何隨便的意思，攤開手里的資料，嚴(yán)肅道：“咱們公司本來是沒有德門銅礦山這個(gè)項(xiàng)目的，當(dāng)初趙禾浦喊我去礦山看看，出出主意。我去過那里，我自己是沒什么想法。李唐是新人，我讓他去礦山轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)，沒想到起到了奇效。李唐不但提出了解決礦山資源枯竭的根源，而且還提供了非常先進(jìn)的冶金技術(shù)。”
    “這事都傳到集團(tuán)總公司高層去了！”周天琦深以為然的點(diǎn)頭，“李唐這孩子值得培養(yǎng)！”
    秦建設(shè)只是停頓了一下，又接著開口：“礦冶公司給我們匯過來了三十萬作為獎(jiǎng)勵(lì)，這三十萬不是定向的項(xiàng)目資金，我們可以很靈活的使用這一筆錢。我的想法是，拿出十萬塊錢，給項(xiàng)目組作為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)……”
    “我不同意！”
    楊雪萍直接非常野蠻的打斷了秦建設(shè)的話，“這不符合公司的制度！”
    “這筆錢，本身是李唐他們憑本事賺取的獎(jiǎng)勵(lì)，按理來說這筆錢都該屬于他們！”
    “其他職工出去做項(xiàng)目，賺取的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，都應(yīng)該分發(fā)給項(xiàng)目組？”
    “兩者不一樣！”
    “有什么不一樣？你要是開了這樣的先河，以后每一個(gè)項(xiàng)目組的人出去掙到的錢都自己發(fā)了，公司還怎么運(yùn)轉(zhuǎn)下去？公司的后勤部、人事部、財(cái)務(wù)部這些部門，他們的工作，又怎么計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)？”
    “你這是在混淆概念！”
    “我這是在敲打警鐘，公司不是某一個(gè)人的公司！”
    “你去打聽打聽公司現(xiàn)在的風(fēng)氣，一個(gè)個(gè)都不愿意出去干活，手里的項(xiàng)目能拖一天是一天！沒有獎(jiǎng)勵(lì)，員工沒有積極性，公司就沒法發(fā)展壯大！”
    “激發(fā)員工積極性不是私分公司資產(chǎn)的借口！”
    “你真的……”
    秦建設(shè)就知道楊雪萍會(huì)對(duì)他的提議做出反對(duì)意見，一向如此。
    眼看兩位副手針鋒相對(duì)，周天琦像個(gè)坐禪老僧，旁觀了許久才悠悠道：“給項(xiàng)目設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，之前秦總已經(jīng)跟我談過了，我很贊同這樣的改革。既然李唐帶領(lǐng)的項(xiàng)目取得了巨大的成果，理應(yīng)獎(jiǎng)賞，那就從他開始施行這樣的獎(jiǎng)勵(lì)制度。把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來！”
    一聽這話，楊雪萍板著臉，情緒很是不滿。
    大概是為了平衡楊雪萍的情緒，周天琦又沉吟道：“不過，秦總剛才提出來獎(jiǎng)勵(lì)十萬的方案，我認(rèn)為不妥。十萬太高了。”
    秦建設(shè)知道自己目的已經(jīng)達(dá)到了，也就不繼續(xù)爭(zhēng)辯，“具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，您定。”
    “一萬吧。”
    一萬塊錢，已是超過普通職工一年的工資水平，不少了。
    秦建設(shè)能夠爭(zhēng)取到一萬的獎(jiǎng)勵(lì)，很不容易，同時(shí)也是公司發(fā)放的第一筆項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
    他拿著現(xiàn)金，在劉凱盛的陪同下，走進(jìn)了資源評(píng)價(jià)部的辦公室。
    啪啪啪！
    劉凱盛走進(jìn)嘈雜的辦公室，拍了拍手，揚(yáng)聲道：“開個(gè)會(huì)，跟大家宣布幾件事情。首先，因?yàn)楹笥碇鲃?dòng)申請(qǐng)調(diào)換小組，所以胡洋禹返回第一小組。”
    這個(gè)情況，大家似乎有所預(yù)料，只是看了胡洋禹一眼，并不感到意外。
    “第二件事，在德門銅礦山項(xiàng)目上，第六小組表現(xiàn)出色，尤其是組長(zhǎng)李唐提出了生物濕法冶金技術(shù)，可以說是一項(xiàng)世界領(lǐng)先的先進(jìn)技術(shù)，深得這方面專家的肯定！對(duì)于他們的貢獻(xiàn)，礦冶公司提供了三十萬的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，公司決定給予項(xiàng)目組一萬元錢的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)！”
    等到劉凱盛說完，部門的所有人，紛紛看向第六小組的區(qū)域。
    一萬塊錢，那就是他們一年多的工資！
    第六小組總共也就是在德門銅礦山這個(gè)項(xiàng)目花費(fèi)了一個(gè)來月，之前就拿了一大筆野外津貼，現(xiàn)在又有一萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！
    這就非常讓人羨慕嫉妒了。
    “根據(jù)第六小組個(gè)人的表現(xiàn)，給予李唐五千元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，給予何潤(rùn)琦三千元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，給予韋世興兩千元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！大家鼓掌！”
    伴隨著稀稀拉拉的充滿酸醋味的掌聲，劉凱盛扭頭朝身邊的秦建設(shè)笑道：“秦總，您來給他們頒獎(jiǎng)吧。”
    第六小組三人依次上前，領(lǐng)取了各自裝著現(xiàn)金的信封，還領(lǐng)取了鮮紅的獎(jiǎng)狀。
    頒獎(jiǎng)、拍照，在公司內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)登報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)會(huì)分發(fā)到集團(tuán)每一個(gè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)基本上都喜歡看公司簡(jiǎn)報(bào)，從中能夠了解很多公司的大小事情，不至于脫離群眾。
    這么一套流程走下來，在集團(tuán)內(nèi)部也算是一次重大的榮譽(yù)，至少能在高層領(lǐng)導(dǎo)那里留下一定的印象。
    頒獎(jiǎng)程序走完，秦建設(shè)干咳一聲，揚(yáng)聲道：“在這里還要著重傳達(dá)一項(xiàng)公司新出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。從今天起，公司開展的項(xiàng)目，在完成預(yù)期目標(biāo)的情況下，會(huì)給予項(xiàng)目組一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。小項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)五千元以下，中等項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)五千到一萬元，大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)一萬到五萬，超大型項(xiàng)目，由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額！”
    喔——
    人群一陣激動(dòng)，大家一個(gè)月領(lǐng)著七八百塊錢的工資，勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口，每天混日子，要說心中沒有更高的要求，那是不可能的。
    誰不想賺得更多？
    就算是一個(gè)小組開展一個(gè)小項(xiàng)目，歷時(shí)兩三個(gè)月，能夠得到幾千塊錢獎(jiǎng)勵(lì)，每人多發(fā)一千塊錢，那也是收入的巨大提升！
    而且公司的這項(xiàng)制度，不是畫大餅。
    剛剛李唐等人拿到了真金白銀，厚厚的一沓！
    大家議論紛紛，每個(gè)人的臉上，不再是麻木的表情，而是泛起了激動(dòng)和期待的神色。
    秦建設(shè)心滿意足，等待大家逐漸安靜下來，才繼續(xù)開口：“年末了，各小組做好今年的年終總結(jié)。把各小組的成果，展現(xiàn)出來。另外，明年的工作任務(wù)，上級(jí)已經(jīng)傳達(dá)下來，大家好好看看，做好各自小組來年的工作計(jì)劃！”
    “還有一點(diǎn)！”他的聲音更加洪亮，“除了上級(jí)指派的任務(wù)，我們部門各小組，有好的項(xiàng)目，好的想法，都可以寫進(jìn)年終總結(jié)！”
    說罷，他直接宣布散會(huì)。