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第1897章

    ,婦科男醫生官場筆記 !
    第二天我去江南省駐京辦附近的一家五星級酒店開了房間,而且我也計劃好了讓我們江南省到京的人都住這里。這地方的條件不錯,上次我到北京來活動增加招生指標那件事情的時候就住在這里。
    下午的時候李秘書長到了,他告訴我說禮品總算是全部準備齊全了。我笑著對他說道:“這樣的事情如果你都辦不好的話,你這個秘書長就不合格。”
    他頓時就滿臉的惴惴,“馮市長,原來你是這樣想的啊?幸虧我做好了。”
    我說道:“你是秘書長,哪些事情應該做到,這是你隨時應該思考的問題。不需要別人提醒。”
    他恭敬地道:“是,我明白了。”
    我隨即問他道:“那么,你覺得我們現在還需要做些什么事情呢?”
    他想了想后說:“給領導們開好房間,然后提前去和日方接洽一下,與他們約定談判的時間和地點。”
    我點頭,“這當然是非常重要的事情。不過還有一件事情我們必須要提前做好,那就是要去駐京辦聯系好黃省長的住宿問題,以及明天去機場迎接黃省長和陳書記一行的車輛和人員。”
    他詫異地問我道:“這不是省政府辦公廳做的事情嗎?”
    我笑道:“省政府辦公廳肯定會提前安排好這一切的,但是我們也必須要去。這是我們的態度問題。我們去與不去,這里面的區別很大。去了,這才叫正常,或許領導認為這是一種理所當然,不會因此而對我們增加多少好的印象,但是如果不去的話領導的心里說不定就會覺得我們太不把他當成一回事情。工作是工作,把工作上的事情考慮得全面一些這固然重要,但是作為下屬,我們在領導心目中的印象有時候反而會更重要。領導也是人,他們也很在乎下屬對自己的尊重程度究竟有多少。”
    其實無論是官場還是職場,對領導的揣摩都是一件非常重要的事情。
    不管是國企,還是私企,不管是企業,還是機關,只要是與人在一起的地方,都有一個如何與領導打交道的問題。即使你是個領導,但你上面還有領導,除非你是最高的領導。所以揣摩好領導的心思,這是一件非常重要的事情。有人說,干得好不如說得好,說得好不如拍的好,拍的好首先要揣摩得好。
    這句話雖然說得有些極端,但仔細一想其實還是很有些道理的。試想想,如果我們做的事情和領導的想法完全不符,其結果就是陰錯陽差、張冠李戴,這樣不但事倍功半,還可能前功盡棄。比如,領導說他沒有愛好,并非真的清心寡欲,而是還沒把你當成自己人;領導說讓你看著辦,不是不讓你辦,反而是讓你抓緊辦;領導說再考慮考慮,不是他沒想好,而是要你別再想了,這事辦不了;領導征求你的意見,不是他真的廣開言路,而是在尋求支持;領導找你去吃飯,不是讓你品嘗美食,而是讓你去買單;領導說這事有難度,不一定是真的不好辦,而是要你知道感恩;領導表揚你,不一定是你真的干得好,而是籠絡人心;領導批評你,不一定是你真的有什么過錯,而是提醒你別站錯了隊......
    以上領導的種種心思,只是官場林林總總規則中的一小部分,但頗有代表性。
    當官要有規矩,這規矩一方面是各種書面的規定,另一方面更重要的是各種當官的潛規則。進了這個圈子,即使當初沒有這些心思,但是時間長了,耳濡目染,領導的心思也就成了你自己的心思。想想看,一個連上級真實意圖都無法真正領會的下級,又如何能夠得到上級的賞識和重用呢?那事業的步步高升又從何談起呢?
    “領導很生氣,后果很嚴重”。但我們想過沒有,為什么領導生氣了,后果就嚴重了?為什么非領導生氣了,后果就不嚴重?其實,很多時候,領導生氣了沒那么大“迫害力”,真正形成后果的,是對領導思維搞過度闡釋的底下人,把領導總是想得太復雜,也算是官場一大陋習。
    這樣的復雜,遇到虛偽的領導就會很受用地“聽之任之”;遇到坦誠的領導就會徒增笑談。記得有個笑話,說一位領導愛好畫畫,某地要搞畫展,主動請領導作畫參展。畫拿來了,沒有署名,大家認為這是領導的謙虛,不愿意別人“因人重畫”;再看內容,誰也看不懂,有人說,是個老虎圖,有人說,是太虛幻境,有人說,是個茶杯,等等。闡釋不同,有一點卻是相同的,即大家對此畫的創意贊不絕口,認為真正表達了藝術虛幻的魅力。此畫在展覽廳中心掛出來,領導來了,不解地問:誰把我調色的畫布拿來展出呀?
    天下本無事,庸人自擾之。多年來,中國人形成了一種習慣,就是揣摩領導意圖。其實領導有時候說話壓根就沒什么話外音,可偏偏就是言者無心,聽者有意,有一大批人總喜歡做過度解釋。領導喜歡的事,下面必然趨之若鶩。毫無疑問,“揣摩學”是封建專制體制的產物。在過去“伴君如伴虎”的時代,作為臣子,倘若不善于揣摩皇上的心思,日子肯定過得惶惶不安,說不定哪句話、哪件事觸怒了龍顏,摘掉烏紗帽挨板子還是輕的,弄不好項上人頭也得搬家,甚至還有可能誅連九族。揣摩好領導的心思,并不是要你不努力工作。一個下級必須具備善于預料和揣摩上級心理意圖和意愿的能力,更確切地說是一種心理分析的能力。既能腳踏實地做好本職工作,建功立業,同時又能揣摩好領導的心思,那么,自己的職場生涯不是會更加燦爛輝煌嗎?
    當然,這樣的東西我是不會對他講的,畢竟他還不屬于自己能夠完全信得過的人。
    官場上的人切忌隨便對別人說知心話,這也是官場上的規則之一。有時候本想是為了幫助他人,但是有些話被傳出去后卻常常會引起別人的誤解。
    真心話、大實話本來就是和官場上的套話、大話脫節的。
    他即刻就道:“馮市長,您說得對。領導就是不一樣啊,考慮問題比我們全面多了。”
    我“呵呵”地笑,“去吧,去把這幾件事情趕快聯系、接洽一下。如果需要我出面的,你隨時通知我就是。”
    他連聲答應著去了。
    我在房間里面休息。昨天夜里,我和莊晴兩個人都是精疲力竭,我們做了好幾次,她的瘋狂讓我到后來實在感到吃不消了。
    再好玩的事情也經不住那樣折騰的。所以,今天一大早我就離開了她的住處,不過我找了一個很充分的理由,“今天我有很多事情要去辦。”
    她笑著對我說:“馮笑,我知道是昨天晚上我太瘋了。不過你好不容易到北京來一次,我肯定要把你榨干才覺得過癮。誰知道我們下次又會是在什么時候呢?”
    我去到她的耳畔低聲對她說道:“白天我去辦事,抽空好好休息一下,晚上我再來狠狠干你。”
    她大笑,“好啊。我等著你。”
    我和她早已經過了矜持的狀態,所以我們說起話來想要有多隨便都可以。其實那樣的事情也就那么回事,但是兩個人之間的感覺很重要,語言也很重要。

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