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    周仁通最近很忙,忙的不可開交,他是一市之長,他要負責的事情絕不僅僅是爆炸案劫持案還有城區內澇這兩件事,他要負責的事情很多.尤其是在黃瑩這個常務副市長空缺去九廄培訓的時刻.之前周仁通一直覺得黃瑩離開的這大半年的空白期對他重新整理和掌控市府權力是極好的機會,但是現在他卻發現自己陷入了怪圈,明明是跟自己不對付的手下,但是第一沒了她政績和功勞少了,跟著自己背鍋的也少了！
    他是市長,很多鍋都是要他來背的,黃瑩在崗的時候他沒發現,他一直覺得黃瑩工作方法過于低調,但是她離開這段時間他才發現這個女人的厲害,她的確很低調,但是她低調的背后是勤政是高效率是做了很多背后的工作.突然沒了他市政府竟然不如以前那么運轉嫻熟了,所以那次黃瑩和唐林去他家里拜訪的時候他才同意跟他們在某些事情上合作.另外這大半年發生的事情他自己也做了很深刻的反思,總結起來有三點深刻的教訓.
    第一點就是他是市長,他是政治主官,他不應該自己降低身份去跟一個新來的常務副市長去爭奪什么,本身這種做法就是不可取的,不管他勝利還是失敗都不可取.
    第二點,他覺得自己面臨人生有一個轉折點面臨自己仕途之文學"//cfwx"target="_blank">cfwx路的關鍵時期的時候太急功近利了,曾經的他也如同今天的黃瑩那般務實那般踏實肯干,曾經的他覺得如果有一天他可以主政一方那他將造福一方,可是真到了市長的位置他卻發現有時候老百姓很難記住你的功績但卻會更多記住你的不足,更多挑剔你沒做到的.但是這是誰的責任誰的毛病么?社會大環境如此他個人也不能逆轉乾坤,但是他之前還是太在乎自己到站以后的升遷和前途了,本身關心自己的政治前途沒有錯,但是不應該因噎廢食,因為關心自己的前途而打亂了自己的工作節奏甚至影響自己的心態,那就不對了.
    第三點,黃瑩和唐林這兩個人都不是他能壓制住的,而且結合第一點教訓那就是其實他根本沒必要去壓制他們,甚至在一定程度還要鼓勵他們還要把他們推向前臺,他在中州幾十年根深蒂固,真的是一兩個年輕人一兩年就能壓制下去就能比下去的嗎?省里的領導中央的領導看人和評價干部沒有這么膚淺吧?最近出事的干部不少,但是他內心沒有太多恐懼,他憑什么?他憑自己一路也是流著血流著汗奮斗過來的,憑著他和愛人加上孩子手里一共才有3套房子.這其中一棟是市政府給他配的別墅,一棟是老婆單位分的福利房,只有給兒子買了一套130平三居室的高層.他憑的就是這個,當然在權限范圍內他的確安排了自己身邊親近的人從事一些相關職位,但是黨內也有著舉賢不避親的優良傳統,何況他提拔的人最高的就算是自己身邊的秘書了,至少他不認為大問題.他最常跟自己身邊人和親戚說的話就是你們要知足,當了官做了生意就規規矩矩去當官規規矩矩去賺錢,有機會我給你們提供一下但更多你們靠自己去爭取.
    他就是這樣的一個市長,他本身從一個村長奮斗到一個副省級市的市長也是個傳奇,他覺得他并沒有背離自己當初的信念和信仰,只是黃瑩來了之后他有段時間亂了分寸,很不應該.
    這期間趙春霖跟他聊過一次,那一次兩個人聊了大概兩個小時,趙春霖的原話是:老周啊,我們這個位置要小心再小心要嚴格再嚴格,這個嚴格是首先要對自己嚴格.這個小心是要小心自己身邊的人,別以為我們身邊的人犯了錯誤走錯了路我們就沒有責任,相反我們應該負主要責任！
    趙春霖很少這樣跟他溝通,相對給他的權限也比較大比較自由了.有人甚至說他們這書記和市長的相處方式有點像省里的書記和市長的相處方式.但是他們自己都很清楚那只是外人的恭維而已,他們自知比較省里的兩位領導他們差的還太遠.
    周仁通最近沒有時間但是他的確想跟唐林見面再談談,那次在醫院天臺他跟唐林的談話他覺得還是有進展的.他不是害怕唐林而是他必須重視唐林這樣一個橫空出世的年輕人,什么最可怕?年輕人才最可怕?什么最可敬年輕人才最可敬.以他的身份職位讓黃瑩和唐林都為他所用才是真正的手法和領導的藝術.所以看到唐林在這種微妙的時候來找他匯報工作他立刻放下其余事情專門把唐林叫到城市內澇指揮部他的臨時辦公室內.甚至親自給唐林倒了杯茶水.
    "忙,真是忙,但是小唐啊,這種時候還是安全第一,你一定要小心要注意才行！"他的聲音有點沙啞,頭發也有些凌亂,看得出來有幾天沒回家了.唐林內心也頗為感觸,他越接觸就越覺得周仁通跟那些被抓進去或者被人背后痛恨的官員還是有很大區別的,只是原來的印象真的不好而已.他抬頭單刀直入,"我沒事,周市特批給我賠了槍我就不怕什么了,一個特種兵手里有了槍有了子彈害怕敵人?更何況省軍區那邊派土狼大隊貼身保護,我說實話,這個級別真是太高了,但我也沒辦法反對,反正我只有一個目的,如果我的出現可以將敵人和罪犯都引出來現出原型,那么我會毫不猶豫的這么做,我不穿軍裝了不穿警服了但我還是個兵.[,！]！"
    周仁通瞇著眼睛意味深長的點頭,喝了口茶水,輕輕放下,"省軍區那邊是因為你的特殊背景,畢竟你是老首長看中的人,以后必有大用.我們要真正培養一個好苗子首先就必須舍得投入大量的資源和人力物力財力,一個好苗子一個好干部絕不是三兩天就能練成的更不是從石頭縫里蹦出來的,這點啊不得不佩服老首長的深謀遠慮……"I752