這個時代大家都想法比較簡單，糧站去村子里收糧，農民上交糧食后，也會留下部分存起來。
腦子活的人看到了其中的商機，收糧轉賣給糧站。林志峰只在書上看到過這種案例，作為企業高管，他可是學習過商業發展歷史的。因此也就鉆了這個空子，他沒用錢去買糧食，而是以貨易貨，這樣既可以避免擠壓貨物，又可以混淆市場價，要說用錢買，農民可是清楚地很收購價，太低了他們可不換。但是要用東西換，他們就容易估錯價值。
而且大部分人都不知道直接把糧食運去糧站賣可以賺錢，只想著存糧食以備不時之需。這也是特殊原因造成的，林志峰想著。
于是接下來的幾天，楊洋也不騎摩托車了，他們三人擠在二八杠里，把周圍的村子都跑了個遍。每天跑一個村小組，一個月時間，工廠的金庫里已經存下了小一萬的余額。萬元戶是這個時代有錢人的代表，至少進入了富裕的門檻。
月底，給工人結完工資，林志峰和楊洋在辦公室數著錢，還剩下6000多塊，林志峰也極為慷慨，拿出500塊錢遞給楊洋，拍拍他肩膀說：“好兄弟，這段時間辛苦你了。”
楊洋看著林志峰說：“不瞞你說，以前我真的挺看不起你的。雖然我們跟姜濤在一起玩，被稱為四少嘛，其實你也懂的，我們就是姜濤的馬仔，根本沒啥地位，早晚被他拋棄。但現在我覺得兄弟你才是真正有本事的人，之前我就說過，如果你能辦起來，我就跟著你。現在看來，你要做我大哥了。”
“啥大哥不大哥。”林志峰遞給楊洋一根熊貓的香煙，這是他最奢侈的一筆。“咱們合作，以后賺大錢。什么姜濤完全不用放在眼里。”
接過煙后，楊洋想起一件事，問道：“存糧不是一直有的，我們現在把鎮周圍的糧食都吸光了，下一步是去更遠的地方收糧食嗎？”
“不，這只是啟動資金。”林志峰吐了個煙圈，感覺有點頭暈，他還是不習慣抽煙的感覺，只是身體有本能。“你別忘了我們是服裝廠，最后還是要回到賣衣服的商業模式上。”
“嘿。我發現你嘴里的名詞一套一套的。話說你什么時候學的服裝設計，為什么以前沒聽你說過。”楊洋終于想起了這件事，略帶疑惑地問。
林志峰望著窗外的藍天，那已經是十多年前的事了，后來當了管理層，更多的時候是在談業務，做規劃。他回答道：“很久很久以前。”
“有多久，你不也和我一樣大才二十幾歲嗎，我怎么不記得你讀過什么書。。”
辦公室里，二人像以前玩耍時一樣互相開著玩笑。而廠子外，姜濤正坐在摩托車上看著廠里熱火朝天的模樣，仿佛在思考什么，然后騎著摩托車遠去，沒有像以前一樣和楊洋，林志峰打招呼。
夏天來臨，鎮上的人發現一件奇怪的事，就是來趕集的農民穿著都極為時尚，和他們印象當中穿著樸素，甚至帶補丁的衣服大不相同。而且看上去寬松的衣服，配上各種印花，除了臟一點外，顯得就像高級貨。
不少年輕男女去買菜的時候，都要問他們的衣服在哪里買的，得知是有人下鄉拿糧食換的，不由心生遺憾，看樣子只能到市里才能買到了。
服裝廠也正是上牌了，之前只是黑作坊，是不正規經營的。
有錢好辦事，營業執照很順利地辦了下來，林志峰也給服裝廠想了個有趣的名字，叫“哎呀呀”。
林志峰取出這名字的時候，讓楊洋大跌眼鏡，因為這名字實在是太小孩子氣了。但林志峰并不這么認為，一個好的品牌，尤其是中低端服裝品牌，就應該好記好念，這樣才能讓人印象深刻，甚至會吐槽。另外一方面，由于現在的時代人們還盲目迷信洋牌子，“哎呀呀”縮寫為“Ayaya”，印在衣服上的LOGO更顯得洋氣。
萬事俱備后，就要開拓市場了。
林志峰拿出父親留下的西裝，那也是父親最寶貴的一件衣服了，但是林志峰看來覺得太老氣，于是親自到車間對西裝進行了改裝，改成了2020年流行的商務西裝款式，廠里的工人都看出來林志峰水平確實不一般，嘖嘖稱贊。
楊洋赫然已經成了林志峰的私人司機，騎著摩托車，帶著林志峰來到了當地最大的百貨商城。
百貨商城二樓開始就全是賣衣服的店，男裝，女裝，童裝都有。林志峰拿著樣品依次給店主推銷商品，不少店主一眼就認出這正是最近青年男女經常問的款式，當場就想訂貨。
“你這衣服怎么進貨的？”
“建議零售價15塊錢一件，半價拿貨；批發10件以上95折。”
“太貴了，3塊錢行不行。”
“你當菜市場呢？一米布都1塊多錢，我白給你打工嗎？”
“7塊不能再多了。一件短袖想賣15塊，難度可不小。”
“那拜拜了你嘞。”林志峰說完就拿起衣服準備離開，反正這商場里全是賣衣服的，做出要走的樣子。
老板咬咬牙，問的人多，代表市場肯定是不愁賣的，于是他下定決心喊主林志峰“行，我先拿50件。什么時候有貨。”
上個月工廠生產了14000件衣服，其中一萬兩千件衣服拿去換糧了，還有2000件庫存。而這庫存，現在就停在百貨大樓樓下的停車場，二蛋又坐在貨車上發呆，只不過他必須看著貨物，被太陽曬的有點頭暈目眩。
楊洋會意，跑到樓下拿了個麻袋，裝了50件衣服到老板面前。
“現貨。”林志峰笑著說，楊洋把麻袋攤開，幾件衣服掉落了出來。
“我先驗下貨。”老板把麻袋拆開，衣服都被平平整整地包在塑料袋中。還有一個硬紙板撐著衣服防止變皺。
這些小設計都是林志峰從書本上直接偷來使用的，大方向沒有錯的前提下，細節決定成敗，是林志峰的管理理念。
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