，官家 ！
    時間進(jìn)入了九一年元月中旬。
    林慶縣縣委書記辦公會議正在縣委辦公樓小會議室召開著。
    會議的氣氛比較凝重，渾沒有新年在即的祥和喜慶之意，與會的正副五位書記和列席的縣委辦主任王化文都神情嚴(yán)肅。尤其是縣委書記慕新民與縣長鄧仲和，不住地抽煙，臉上哪怕是眼神中，都讀不到一絲輕松的神色。仔細(xì)觀察的話，還能在兩位班長的眼里偶爾看到一絲怒氣。
    這個書記辦公會議，是慕新民臨時召開的。慕新民并不想召開這個會議，卻又不得不然。上午和鄧仲和私下溝通的時候，雙方談得很不愉快，差點(diǎn)就吵起來了。慕新民無法說服鄧仲和，只能召開書記辦公會議來進(jìn)行討論了。
    盡管心里很不痛快，慕新民還是盡可能保持著一把手的風(fēng)度，眼神在與會的幾名副手臉上一一掠過，緩緩說道：“同志們，今天請大家過來，主要是商討一下有關(guān)年終總結(jié)表彰的事情。這個年終總結(jié)表彰大會，我們定在一月二十日召開，現(xiàn)在時間已經(jīng)比較緊迫了。這個會怎么開，應(yīng)該確定一個什么樣的主題思想，重點(diǎn)表彰哪些先進(jìn)單位和個人，請同志們一起商議一下，今天一定要定下來。不然會給會議經(jīng)辦的同志造成困擾，可能都無法如期召開這個表彰會。”
    徐文浩等幾人便微微頷首。
    這個倒是既定程序，每年的總結(jié)表彰大會召開之前，縣委先要定調(diào)子。表彰哪些單位哪些個人，也要有個大致的尺碼。當(dāng)然，大伙主要是關(guān)注自己分管領(lǐng)域內(nèi)的單位和個人以及一些“重點(diǎn)對象”。這個總結(jié)表彰大會，基本上已經(jīng)演變成“排排坐分果果”，不管是單位還是個人，輪流評先進(jìn)，輪流受表彰。去年是你家，今年就該輪到我家了。但越是如此，越是不能掉以輕心。
    原因很簡單，今年該輪到哪些單位和個人的表彰，在此之前，很多人心里都有數(shù)了。這也是主管領(lǐng)導(dǎo)必須要爭取的。如果有些單位去年沒有被表彰，今年又“漏”了，單位的頭頭，可是很有意見，心里會暗暗怨恨分管領(lǐng)導(dǎo)不重視。這手心手背都是肉，平時人家鞍前馬后地效勞，年底這么一個“平均分配”的露臉機(jī)會，你都不給，那不是欺負(fù)人嗎？做領(lǐng)導(dǎo)不是這樣子做的！
    你是領(lǐng)導(dǎo)，做手下的順著你捧著你，為你沖鋒陷陣，那是該的。但你做領(lǐng)導(dǎo)也不能不仗義，不然這名聲可就毀了，往后再想手下跟你貼心貼肺的效死力，只怕就有些困難。
    做兄弟有做兄弟的樣子，做老大就該有做老大的樣子。
    規(guī)則不能隨意破壞。
    不過徐文浩等人也很敏感地意識到，慕新民與鄧仲和之間，有些不協(xié)調(diào)。事實上，慕新民自上任以來兩個月時間，和縣委班子成員的磨合，不是那么到位。蓋因他一上任，就做出了破壞規(guī)則的事情。新書記考察全縣工作，盡管有“演戲”的嫌疑，起碼也是職責(zé)之內(nèi)，不算多離譜。但發(fā)表在《楚南日報》上的那篇文章，就實在有些過了。
    說他顛倒黑白，不算誹謗。
    劉偉鴻是年輕，也有些沖動，不見得縣里領(lǐng)導(dǎo)有多待見他，甚至可以說，劉偉鴻還是個“危險分子”，以小小區(qū)委書記的身份，一口氣拱翻了兩個縣委常委，導(dǎo)致林慶縣的政局大洗牌，讓大家都有些擔(dān)驚受怕。但不管怎么說，劉偉鴻還是依照官場規(guī)則在辦事。米克良陳文東主動找他的麻煩，他拼死反擊，無論怎樣激烈，都不算過分。
    人家都把刀架到你脖子上了，還不反抗，等死不成？
    擱誰在劉偉鴻那個份上，都得抗?fàn)帲劣诮Y(jié)果如何，那就各憑本事。劉偉鴻本事大，贏了，干掉了老米家，那也無話可說，其他人最多只是對劉偉鴻提高警惕，卻是不能去指責(zé)他破壞規(guī)矩。
    但劉偉鴻在夾山區(qū)做出的成績，卻是硬邦邦的，有目共睹。上任十個月，夾山區(qū)硬是大變樣了，群眾都得了實惠，這不是吹出來的。去年一年，進(jìn)步最大的就是夾山區(qū)。慕新民不合一上來就挑人家的刺。
    猴子背村的群眾生活太艱苦！
    簡直是笑話。
    人家那艱苦了幾十年幾百年，又不是劉偉鴻造成的。劉偉鴻一到，就撥款給雷管炸藥，支持猴子背修水渠，還搞了個“滴灌技術(shù)”的創(chuàng)新思維。這個是實實在在的為群眾辦事。結(jié)果到慕新民嘴里，倒變成錯誤了，變成劉偉鴻和夾山區(qū)的干部不關(guān)心群眾。
    顛倒黑白也不能顛倒成這個樣子。
    大伙不知道慕新民怎么會對劉偉鴻有這么大的意見，但慕新民這個搞法很不對。縣委書記不待見下面的干部，你可以通過正常的途徑把劉偉鴻調(diào)走，或者直接讓他去坐冷板凳，只要你能說服其他幾個縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，這都是可以的，符合規(guī)則。誰都要用自己信得過的人嘛，無可厚非。然而慕新民用這種方法針對劉偉鴻，那就是犯了眾怒。
    怎么的，你不但要摘人家的烏紗帽，還要把人家搞倒搞臭，永世不得翻身啊？
    慕新民如此無視官場規(guī)則，誰不是心中栗栗危懼？哪一天慕書記看你不順眼了，說不定也依樣葫蘆的給你來上這么一招。隨便給你找些茬子，然后往《楚南日報》上一登，看你的名聲毀不毀？
    奈何不得人家慕書記是從省委宣傳部下來的啊，關(guān)系硬扎。
    一般來說，官場上起起落落是很正常的現(xiàn)象。任誰也不能保證自己一輩子不犯錯誤，不能保證賞識自己的領(lǐng)導(dǎo)一輩子不調(diào)離，不退休。一朝天子一朝臣，換了領(lǐng)導(dǎo)就給下面干部挪位置，尋常現(xiàn)象罷了。只要老關(guān)系還在，跑一跑送一送，用不了多久又能東山再起，換一個重要的部門繼續(xù)當(dāng)官。然而慕新民這個搞法，卻是要從根本上堵住人家的上進(jìn)之路。
    未免太毒了！
    完全超出了大家的心理底線，縱算原本病不待見劉偉鴻的縣領(lǐng)導(dǎo)，心里頭多多少少都對劉偉鴻有幾分“同情之意”，又或者是“兔死狐悲”之感。對慕新民，卻提高了十分的警惕。
    這樣一個不按規(guī)矩出牌的家伙，偏偏是縣委書記，還是從省里直接下來的，據(jù)說是某位主要省領(lǐng)導(dǎo)“欽點(diǎn)”的干將。大家能不格外小心嗎？
    所以慕新民到任兩個月，縣里的頭頭們表面上對慕書記很尊敬，實則都保持著距離。慕新民與鄧仲和之間鬧矛盾，也就理所當(dāng)然了。有些事情能夠退讓，有些是退無可退的，就算慕新民再有后臺，也得爭。不然就成傀儡了。
    一念及此，徐文浩等人便暗暗加了幾分小心。
    “王主任，請你將總結(jié)表彰大會的籌備情況，給大家通報一下吧。”
    慕新民瞥了對面的王化文一眼，威嚴(yán)地說道。
    書記辦公會議，除了正副書記必定出席，縣委辦主任一般亦是會列席的，名義上是做記錄，實際上做記錄的自然另有其人。王化文怎么說也是縣委常委，不可能當(dāng)真再做這種秘書工作。如果是專題研究會，比如研究干部問題，則會請縣委組織部長周云舟參加，研究經(jīng)濟(jì)問題，常務(wù)副縣長高如柏是必須要請的。這個都是慣例。
    今天研究年終總結(jié)表彰，就沒有請其他常委參加了。歷年的總結(jié)表彰大會，都是由縣委辦牽頭，聯(lián)合縣政府辦公室一起籌備的。王化文算得是積年老手。
    不過從慕新民對王化文的稱呼和態(tài)度來看，慕新民甚至連和縣委大管家的溝通，也做得很一般。以前康書記在的時候，都是很隨意地叫王化文的名字，顯得很親切。王化文是康書記的親信，這個大家都知道的。后來換了朱建國，則是叫“化文同志”，也比較親熱。縣委書記如果不打算換縣委辦主任，那么將縣委辦主任發(fā)展成自己的親信，就很有必要。不然很多事情做起來都不是那么順手。
    看來慕新民是不打算繼續(xù)使用王化文了。
    不過慕新民初來乍到，恐怕和地區(qū)的頭頭們也還沒有進(jìn)行多少溝通吧？單單打著省領(lǐng)導(dǎo)的大牌子，想輕易挪動一位縣委常委，只怕也不是那么好辦的。王化文這個人，行事一貫小心謹(jǐn)慎，沒有多少把柄可抓。慕新民要硬生生的將他挪走，也得出一身汗。
    “好的，慕書記！”
    王化文便打開自己的黑皮筆記本，開始匯報。
    “慕書記，鄧縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在將我縣九零年度總結(jié)表彰大會的籌備情況，向大家做一個匯報，請諸位領(lǐng)導(dǎo)指示！”
    王化文“照本宣科”，一板一眼地匯報道。
    徐文浩和坐在他身邊的縣人大主任孫文閣對視了一眼，眼里都閃過一抹心照不宣的神情。
    “慕書記、鄧縣長！”
    王化文將鄧仲和與慕新民并列了，這在以前的書記辦公會議上是不曾有過的現(xiàn)象。看來不但鄧仲和心里有了意見，王化文也很不爽了。