2月6日，蘇陽昨晚又一宿通宵呆在工作室，今天是至關重要的時刻。
    雖然有所簡陋，一些功能還沒有完全開發出來，但不出意外，今天小程序就能夠開發成功。
    至于其他的功能，以后再慢慢添加完善，在套用現有的模板下，基本的功能已經實現。
    今天主要是消除BUG、提交審核和為推廣做準備，也是第三和第四階段的進行。
    不過這次系統不是給出選項，而是直接給出了道具的推薦。
    【BUG完全發現】：第三階段，消耗50藍球能量，能讓測試人員快速發現小程序的所有BUG。
    “好東西啊！”
    能發現所有BUG，減少后期的維護壓力，還能增加顧客體驗。
    蘇陽立即兌換了第三階段【BUG完全發現】的道具。
    至于第四階段，得等BUG修復之后才能開啟道具選擇。
    “辛苦大家又熬了一宿。”
    身為老板的蘇陽在外面溜達了一圈，轉眼就拎回了一大堆早餐回來，放在角落專門用來吃飯的桌子上。
    “周云，這是你最喜歡吃的煎餃和紅豆粥，剛出鍋的。”
    “章松強，這是你每天必不可少的茶葉蛋和油條，還有豆漿。”
    “張總監，沒忘記你啊，老徐家的豆粑，味道一個字，正宗。”
    ……
    “老板，那是2個字。不過今天這紅豆粥好香啊，我聞著味就餓得不行了。”
    周云第一個跑過來。
    接下來張德興、章松強幾個大老爺們也就不客氣了，跟著走過來吃早餐。
    雖然這些天，他們對蘇陽隔天就讓通宵加班頗有怨言。
    可奈何老板愿意給雙倍工資不說，還這么貼心的買來自己喜歡的早餐，平時自己有個什么需求，老板只要能解決的一定讓人去解決。
    而蘇陽也就一個要求，盡快把小程序弄出來，包括想好推廣方法。
    “張總監，你妹妹社保那事，我讓人事部掛到望湖大酒店了，放心吧。”
    蘇陽敲開一個茶葉蛋，剝殼咬了一口，還別說，當真是唇齒留香，難怪章松強愛吃這家的。
    “謝謝老板，上次妹妹被人騙了，還是老板這我放心，該交的錢我會按時讓妹妹給交過去的。”
    張德興吃了一口豆粑，心里是真的感激，雖然知道蘇陽這是收買人心，但說實話，誰不愿意被老板收買啊，這說明自己是很重要的。
    再說了，難道你愿意老板整天對自己喝來喝去的？
    “老板，您對張總監可真好。”
    正在喝著紅豆粥的周云，正在看手機上的微信，突然眼睛有些紅潤，將手機上的照片遞給蘇陽看：“老板，您怎么知道今天是我媽生日的，還讓人送了一束花和蛋糕過去。”
    其他人也都詫異地停下來，八卦地看著周云手機上的照片，然后又在周云和蘇陽之間來回瞧著。
    沒看出來啊，老板居然記得下屬女員工媽媽的生日。
    再一看，周云這個搞美術的女生其實也挺好看的，而且打扮的特別時尚。
    “一個個亂想什么。”蘇陽喝了一口豆漿，差點沒燙到舌頭，“這是我讓人事部那邊擬定的員工福利之一，你們記不記得我讓你們填寫了家人的信息？”
    幾個人都連忙點了點頭，當時蘇陽讓他們填的時候，他們還不怎么樂意。
    “不管是望湖大酒店、南錦賓館、還是你們這個小小的工作室，只要是員工的父母、孩子和配偶，有一個算一個，到了他們生日，人事部都會安排訂花和蛋糕，這是我們員工的基本福利。”
    “沒有家里人的支持操心家里的事務，讓你們可以在公司好好工作，甚至熬夜加班。這些，公司都銘記在心，也必須要感謝員工家人的支持。”
    蘇陽的話，讓剛才眼睛就有點紅潤的周云感動的差點哭了出來。
    其他幾個人也深受感動，這不是空話。
    多少老板都只是嘴上說要關心員工，但實際上呢？
    特別是小公司，那是能有多剝削就有多剝削。
    還記住家里人的生日送花和蛋糕，怕不是開玩笑哦。
    而且他們在外面上班，哪個不希望自己家里人以自己為榮，公司對家里人都這么關心，家里人能不覺得臉上有光？
    就是父母拍個照片發到朋友圈去，感嘆一句一大早就收到女兒公司送來的鮮花和蛋糕，那不得多少人點贊和詢問是啥公司，福利這么好。
    這都是有面的事。
    嗯，起碼剛才蘇陽瞄了一眼周云朋友圈里。
    周云媽媽發的那個朋友圈，一大早就有不少七大姑八大姨在點贊和詢問了。
    周云媽媽也是一個勁的說沒什么，就是一家小公司。
    可別人哪信啊！
    哪家小公司還給父母送生日禮物？
    甚至有子女沒好工作的，也都問周云媽媽能不能讓周云幫忙介紹到這家公司去。
    就連吃著煎餃翻著媽媽朋友圈親戚評論的周云，臉上也跟著笑開了花。
    “大家抓緊吃，吃完了繼續干活，爭取今天搞定。”
    張德興喊了一聲，其他人也都趕緊吃了起來。不管是老板的愛心早餐，還是老板對員工家庭的關心，都讓他們這一刻干勁十足。
    看著情緒高漲又投入工作的員工，蘇陽將桌子上的早餐丟進垃圾袋。
    當蘇陽推門下樓的時候，聽到工作室里的人聲。
    “P不能放回正確的內存，分配的內存可能丟失，越界導致程序崩潰。”
    “傳入參數pNames沒有進行有效性檢查，運行時容易出錯。”
    整個工作室里，一大早就忙碌一片。
    ……
    顧客第二，把員工放在首位。
    上次賀志康問蘇陽的經營里面的時候，這就是蘇陽的回答。
    而蘇陽也在一點點實踐，讓員工對自己的酒店、公司有歸屬感和榮譽感，這樣他們才會更加賣力的干活，也能夠更好的服務客人。
    當然，最重要的工資待遇方面，蘇陽也比同行要高出一些。
    無他，南錦賓館和望湖大酒店就算營業額有所下滑，但是在同行業里的利潤是最高的。
    別人打五六折，蘇陽就是原價，提供優質的服務和口碑，吸引愿意享受這種服務的中高端人群，將利潤最大化。
    下午BUG修復完畢，提交審核。
    而蘇陽也得到了系統第四階段推廣的道具夠買權。
    一共出現了4個道具。
    蘇陽思索了下，決定還是堅持高利潤為主，抓住中高端附加消費能力強的人群，最終選擇了【高凈資產人群強效推廣】道具。
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