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第378章 書記碰頭會

    順安市委的小會議室,幾個領(lǐng)導正在召開書記碰頭會。
    因為是書記碰頭會,與會的幾個干部,除了市委書記梁劍、市長林偉,就只有市委常委、分管宣傳、意識形態(tài)的副書記韓順德,市委常委、分管組織人事的副書記黃天順,以及市委常委、分管經(jīng)濟工作的副書記韓磊。
    另外,由于今天討論的是人事問題,組織部長孫衛(wèi)國也列席了會議。
    隨著中央減副的聲音越來越高,基本上書記碰頭會也漸漸要壽終正寢了。
    隨著地方常委負責制的落實,絕大部分省、市一級班子,將只保留一個專職副書記。
    這種做法,一方面,是為了限制書記過于膨脹的權(quán)力;另一方面,也是為了發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用。
    就好像現(xiàn)在大部分的書記碰頭會吧,基本上就那么五六個書記、副書記什么的,大家互相討論一下,就做出了重要的決定了。
    這樣的做法,無疑讓書記、一把手有了更多的話語權(quán)。
    畢竟,說服四五個人,比說服整個班子的成員,那難度是要小多了。
    當然了,在順安市委,情況和一些地方還是有所不同的。
    由于梁劍的個人威信太高,無論是召開書記碰頭會,還是黨委常委會,他都幾乎有把握通過絕大部分自己認可的提案。
    就算偶爾有一兩個雜亂的聲音,也無法對梁書記構(gòu)成太大的影響。
    今天這個書記碰頭會,討論的是市委組織部擬提拔兩名副處級干部的相關(guān)事宜。
    會議在梁劍的示意下,首先由組織部長孫衛(wèi)國給大家匯報了一下組織部的這個人事提案。
    孫衛(wèi)國這個人正直、刻板,不茍言笑,在梁劍的目光掃過他的臉之后,他就用緩慢的語氣開始闡述起自己和組織部的結(jié)論。
    “通過組織部近兩個月的考察、調(diào)研,擬提請李青云、張曉燕兩名同志為副處級干部。李青云同志,是黔州省塬北縣人,歷任蓮花鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長、沙河縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任……”
    一旁的韓順德,聽張平遠提到李青云的名字,氣就不打一處來。
    對李青云這個年輕人,韓順德是怎么看怎么不順眼。現(xiàn)在這小子,竟然沒費什么力,就要更進一步,成為副處級干部了。
    這樣的結(jié)果,韓順德當然是極為不滿的了。
    孫衛(wèi)國剛剛說完自己的論述,韓順德就用力擺了擺手道:“這個不行,李青云這人年紀太小,基層工作經(jīng)驗嚴重不足。他這樣的人要是隨隨便便就步入到了副處級,這么一個眾多干部削破了腦尖,都邁不去的坎兒,那對其他干部是很不公平的一件事情!”
    韓順德說完之后,將目光轉(zhuǎn)到孫衛(wèi)國身上,有些陰冷的說道:“衛(wèi)國部長,我不知道你們組織部是怎么推選干部的,但是這個李青云很明顯和干部提拔的準則是不符合的嘛!”
    孫衛(wèi)國被韓順德指著鼻子質(zhì)問,臉上的神色就有些不好看。
    不過他也沒法子,畢竟韓順德是排名第二的副書記,僅次于市長林偉。想要和他理論,孫衛(wèi)國還是沒有這個膽量。
    韓順德說完之后,分管組織人事的副書記黃天順就笑了笑開口道:“韓書記對‘黨政干部選拔任用工作條例’倒是知之甚詳。確實,在這方面有規(guī)定,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上。”
    黃天順轉(zhuǎn)過頭,溫和的對孫衛(wèi)國說道:“衛(wèi)國,張曉燕同志暫且放在一邊不提,李青云同志應該怎么算都還沒滿三年了吧?他在蓮花鄉(xiāng)擔任鄉(xiāng)長,應該是在去年。算算到現(xiàn)在,也才一年多一點……”
    黃天順是孫衛(wèi)國名義上的領(lǐng)導,他這番一開口,孫衛(wèi)國就不得不開聲了。
    “黃書記,這事兒我是這么看的。咱們的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中,有這么一條:‘對德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕姽J、成績突出的特別優(yōu)秀的年輕干部,或者工作特殊需要的,可以適當放寬任職資格的限制破格提拔’……”
    孫衛(wèi)國停頓了一下,繼續(xù)說道:“李青云同志,無論是在蓮花鄉(xiāng),還是在沙河縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),其所做出的成績,都是有口皆碑,當?shù)蒙鲜浅煽兲貏e突出、特別優(yōu)秀這些形容詞的。”
    “而且,開發(fā)區(qū)的工作也很特殊。很多時候,需要和一些大型國企,或是其他一些社會地位較高的企業(yè)領(lǐng)導打交道。李青云同志如果一直還是正科級的行政級別,對未來開發(fā)區(qū)的進一步發(fā)展,多多少少會有一點影響。”
    聽了這話,黃天順就輕輕頷首道:“唔,衛(wèi)國這方面的考慮我倒是沒有想到,確實是有些道理啊!”
    其實,孫衛(wèi)國這會兒提出來的事情,大家都心知肚明,就是市委書記梁劍的意思。
    雖然因為孫衛(wèi)國之前沒有和自己這個分管組織、人事的副書記通個氣,心里多少有些嘀咕。但是黃天順是知進退的人,在孫衛(wèi)國做出這番解釋之后,他就沒有再多做糾纏。
    黃天順說完之后,市委常委、分管經(jīng)濟工作的副書記韓磊就微笑著接了一句道:“我是贊成順德書記的意見的。李青云同志的能力很強,這個大家都有目共睹,但是他有沒有達到‘破格提拔’的標準,我覺得還是要再斟酌一二。
    韓磊歇了口氣,繼續(xù)說道:“所謂‘破格提拔’,秉承的是‘不拘一格降人才’的方針,其目的是為了進一步深化干部人事制度改革,使那些有干勁、有能力的年輕人有一個快速成長的通道。”
    “但是,‘破格’這兩個字,并不意味著咱們就可以隨意‘出格’了。更不意味著,我們就可以打著‘破格’的旗號,違背黨的組織人事紀律,隨意提拔‘問題’干部!”
    說到這里,韓磊將目光轉(zhuǎn)向?qū)O衛(wèi)國道:“衛(wèi)國部長,前兩天,好像組織部剛剛和紀委組成了聯(lián)合考察組,去沙河縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)考察了吧?考察的結(jié)果,雖然顯示這個李青云沒有什么問題。但是這場風波,卻還未能完全平息。因此在李青云同志的提拔上,咱們市委還是要慎重一二才是啊……”
    韓磊說完之后,會議室就陷入了暫時的靜寂之中。

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