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    第1732章 405你就認了寶寶吧
    此時，或者被抱起，或者嘴里塞進柔軟的流著蜜汁的奶頭，他才甘心，不然會一直哭鬧下去。
    李偉這時就會笑著看著寶寶哭，為這大姐經常數落他，說：你不會哄哄他，愿意聽這聲音呀？
    李偉說：我又沒有奶水，我怎么哄他？
    大姐說：那你就抱抱他，搖兩下。
    李偉這時就會彎下腰，但是兩只大手在寶寶身上摸索一會兒后就會放棄，額頭上還會冒汗，他就十分的委屈地說道：大姐，你抱他起來，然后再給我抱，我不敢動他。
    大姐這時就會跑過來，埋怨道：我要是有時間還用你呀？一邊去，添亂！嘴上說著，還是會抱起寶寶，掂兩下后就給李偉放懷里。
    說來也怪，寶寶似乎天生就喜歡舅舅，一到他的懷里就不哭了。盡管舅舅抱得他并不舒服，但是他就是喜歡舅舅的懷抱，從小就跟舅舅親。大姐經常背著小夏對李偉說：寶寶肯定拿你當爸爸了，傻小子，你就認了寶寶吧。每當這時，李偉就嚴肅地說道：大姐，這話可不能讓小夏聽見。
    其實李偉打心眼里喜愛這對母子，他又何嘗不想和他們成為真正的一家人。但是，他發現小夏手上的戒指從來都沒有摘過，而且好幾次還看見她在認真擦拭這枚戒指。這就說明她的心里還有這個人，放不下這個人，她之所以離開這個人，肯定有她迫不得已的原因。他相信時間會讓一切水落石出。所以，盡管他喜歡小夏，但也只是自己內心深處的心理活動，在小夏面前，他從未讓這種情愫表現出來過。他不能辜負了小夏對自己的信任，也不能乘人之危，更不能因此讓小夏離開這里，那樣的話他們孤兒寡母的在外背井離鄉可就太危險了。所以，盡管大姐經常說這樣的話，他自有做人的準則。如果小夏有那個意思，她自然就會表露出來，如果她沒有這個心思，他李偉表露出來就尷尬了，以后就很難相處了。
    小夏對豆豆也傾注了母親般的愛。她不僅敦促表哥讓豆豆進了福州最好的特教學校，還教豆豆彈琴。豆豆在學校不僅提高了生活自理能力，還特別喜歡參加學校舉辦的文藝活動，尤其喜歡在臺上彈琴，經常作為學校的代表參加文藝演出。只要有演出任務，她就讓姐姐陪她去。
    今天就是小夏陪豆豆去參加福州電視臺舉辦的元宵晚會的彩排。福州特教中心有一個節目是《奔騰》，而豆豆是其中伴奏之一。按說這樣的活動有學校的老師跟著就行了，但是豆豆非要姐姐跟著。小夏頭走的時候喂足了寶寶，就拿了小攝像機，陪豆豆去參加演出了。
    表哥順路把她們送到目的地后，自己就直奔集團公司，即便是剛剛過完春節，但是正月十五元宵節對于所有的商家來說，仍然是一個銷售旺季。盡管集團各個分公司從去年的中秋節開始，歷經國慶節、元旦、春節，還有眼下傳統的元宵節，一直到現在，連著市場終端的各個部門一直都在緊鑼密鼓緊張有序的忙碌著，盡管各個分公司實行經理層層負責制，但是作為集團老總的他仍然不敢掉以輕心，由于現在是銷售旺季，每天半小時的早會改為兩天一次。匯總情況，互相溝通，整合資源，都是他這個董事長應該做的事。今天他就是趕著要去開早會，不然他就可以留在家里幫著大姐照看寶寶了。
    當夏霽菡和豆豆在電視臺門前下車后，豆豆跟爸爸揮手再見，李偉舉起手，幸福的看了她們一眼后，就吩咐司機把車開走了。
    李偉來到公司，快速召開了早會，聽取了各方面的匯報后，簡單的安排了一下工作，就散會了，他連辦公室都沒回，就要回家。助手蔡祖銘攔住了他，說道：“李總，您家里有急事嗎？如果沒有急事我和您說點事。”
    李偉說：“你如果不急就明天再說，我家里今天還真有點事。”說著，就樂呵呵的往外走。
    這時，在蔡祖銘身后有人說道：“老總中邪了，最近總是往家跑。”
    蔡祖銘不用回頭也知道是誰。她是集團工會主席杜琴，今年整四十歲。由于勤于護理，善于保養，看上去比實際年齡年輕許多。在集團也算是比較有資歷的人，是跟著老總最初打江山的元老。
    據說曾經跟老總有過一段曖昧的時光。可是不知為什么，最近幾年兩個人漸行漸遠。杜琴始終沒有當上董事長夫人，連一直念想的集團副總都沒當上，原先還是集團辦公室主任，由于總是和手下搞不好關系，把所有的女員工都視為她的假想敵，辦公室一度被她弄的雞飛狗跳，許多職工莫名其妙的逃離辦公室。
    李偉覺察到后就曾經公開說過她“你哪兒都好，工作起來不惜力，肯干，能吃苦，可就是不能容人，要知道咱們現在遠不是當初的小打小鬧了，咱們現在是集團公司，是茶行業的航母，走的是多元化的道路，作為管理者思想跟不上就只有被淘汰。我也是一樣，一旦我的腳步跟不上形勢發展的需要了，照樣淘汰。”
    就這樣，杜琴被“淘汰”到了工會。
    工商管理學院畢業的蔡祖銘很是欣賞李總超前的管理意識和手段。
    他的理念有別于其他家族企業管理者，這么多年來，他在職工中牢固樹立了“企業是大家”的理念，企業的興衰與每個人都有直接的利益關系。
    他曾經無數次說過：我沒有能夠接班的子嗣，即便有，我也會把接力棒傳給最優秀、最合適的集團管理者，從任何角度來講，企業都是大家的。另外，根據崗位性質，管理者和職工都擁有企業的股份。所以，在這個企業里，跳槽的現象很少。
    這種良好的健康的企業文化和管理手段一直延續到現在，也吸引了一大批應屆大學畢業生來就業。另外，每年集團都會有意識的選拔一些有文化、有熱情、懂管理、會經營的年輕人參與企業的經營管理，盡管是私企，但是只要你有能力，你就有發光的機會。所以，九州集團也是當地最具有活力和發展后勁的企業。也正是這個原因，才有了杜琴的被“淘汰。”
    此刻，蔡祖銘明顯聽出了杜琴話里的醋意，他知道李總的小表妹此刻又成了這個女人的假想敵了。因為上次李總請集團管理層喝酒的時候，跟大家高興的宣布他的表妹生了一個大胖小子時，杜琴的臉色就變了，她就沒少跟蔡祖銘打聽這個表妹的情況。李總最近往家里跑，自然就引起杜琴的多心，她說這種話也就不足為怪了。
    李總最近的確是往家里跑的勤，蔡祖銘知道這是在杭州時“天下掉下來的”那個小表妹的緣故。他很喜歡表妹生的這個孩子，經常當著他的面夸這個孩子如何如何的聰明，什么剛出產房就知道看他了，就知道跟他笑了。蔡祖銘也很納悶，又不是親生，干嘛這么喜歡人家的孩子？但是他沒敢向老總提出自己的疑問。誰知有一次老總自己就說：“我就沒見過這么漂亮的小孩子，美目眼的好像是用尺子量出來的一樣，別提有多標致了，太可愛了。跟我就差那么一點血緣關系，就像我親生的一樣，半天見不到就想啊，可能是我老了，戀家了？”
    蔡祖銘說道：“您是不是想成家了，要不就成個家？”
    李偉笑了，說道：“哪有那么容易的？你以為是小孩子搭積木哪，說成家就成家了？”
    由于李偉性格溫和幽默，有的時候很喜歡和下屬開個玩笑什么的，所以蔡祖銘跟老總說話也就沒有忌諱。他說道：“杜主任不是挺好的嗎？而且對您一往情深。”
    哪知李偉卻沉下了臉，說道：“除去工作上的事你可以提她，以后凡是涉及到生活方面的事你少在我面前提她！”
    蔡祖銘見老板不高興提這個人，就不敢再說下去了，為了彌補自己的過錯，還是提老板高興的事吧，于是說道：“我以后要是能有個像寶寶這樣的孩子就心滿意足了。”
    果然，李偉的臉上有了笑意，他風趣地說道：“呵呵，那你要先有個好媳婦，各種優秀基因都存在了，才能生出像寶寶這樣漂亮聰明的小孩子。”
    蔡祖銘打量著老板，說道：“老、老板，你該不會看上寶寶的媽媽了吧？”
    “不許瞎說，那是我表妹，而且寶寶有爸爸，只是他們一時慪氣她才離家出走的。”李偉嚴肅地說道。
    想到這兒，蔡祖銘笑了，至此不再說這個話題。
    旁邊的杜琴看見蔡祖銘在笑，以為是笑自己剛才說的話，就說道：“小蔡，你笑什么？”
    蔡祖銘這才看見杜琴還站在旁邊，就回過神來說道：“沒什么，沒什么，您忙，我還有事。”說著，就往自己的辦公室走。