劇本審議會結束后，蕭楚剛起身，紀元石就又開口了：“蕭楚，人事部那邊實習編劇的面試，應該已經(jīng)開始了，你過去看看吧。”
    “我已經(jīng)打過招呼了，要幾個，要誰你自己定。”
    “謝謝紀總，我這就過去。”蕭楚感謝。
    出了會議室后，他追上了張松鶴和周青兩人，說道：“張總、周哥，我得去一趟人事部那邊，找樓導和執(zhí)行副導演這事，是不是就你們來？”
    張松鶴笑道：“行吧，我負責去找老樓和老陸，這是好事，老樓知道后一定會很高興的，老陸應該也不會拒絕。”
    如果沒有這個新項目，作為老搭檔，樓文飛將繼續(xù)擔任陸高生新戲的執(zhí)行副導演，所以還需要給陸高生打個招呼。
    但獨立導戲，是每一個導演的夢想，不管是樓文飛自己，還是陸高生，對于這樣的好事，應該都不會拒絕或阻止。
    周青接話道：“張總，經(jīng)驗豐富的副導演，也由你來定吧，畢竟這還需要征詢一下樓導的意見。”
    “我負責立項，還有組建劇組。”
    然后他看向了蕭楚：“你這是又要當甩手掌柜了？”
    蕭楚微笑回道：“我怎么會是甩手掌柜呢？不是還要趕時間，把《潛伏》前兩集寫出來嗎？”
    “而且我這趟去人事部，也是奉紀總的命令，招幾個助理編劇，好加快寫稿速度。”
    “一切都是為了工作，咱們只是革命分工不同而已。”
    周青撇了一下嘴，沒跟他繼續(xù)扯，扭頭離去了。
    張松鶴看到他倆這樣，卻忍不住笑了起來。
    別的公司里，為了一點權力、地位，各種勾心斗角。
    結果這倆倒好，一個總公司董事長親自定的項目負責人，想當甩手掌柜；而新任的制作部經(jīng)理，項目把控人，卻也不想管那么多事。
    偏偏這兩人，卻是合作得最親密無間的人，也是有趣。
    張松鶴轉而一想，又有所悟。
    可能是因為太過信任彼此了，所以才會這么和諧？
    他拍了一下蕭楚的肩膀，搖搖頭，也走了。
    得，既然蕭楚這個項目負責人不想管事，那自己這個影視總監(jiān)，還有周青這個制作經(jīng)理，就只能多干點活了。
    誰讓蕭楚是這個項目的核心，得緊著寫戲呢？
    走到走廊拐角處的時候，張松鶴突然又停了下來，回過身來說道：“小蕭，等到定演員的時候，你可不能這么偷懶了，畢竟誰適合誰不適合，你心里最清楚。”
    蕭楚揮手道：“張總您放心，到時候我肯定會參加的，不會躲。”
    張松鶴這才放心。
    蕭楚目送張總監(jiān)走過拐角后，蕭楚走向了人事部。
    他對于權力，沒有太多的欲望，他這輩子只想安安靜靜寫戲，認認真真生活就好了。
    人活兩世，很多東西他一開始就看開了，權力、地位、名利……什么都是浮云，身邊的人才最珍貴。
    他這一輩子，只要身邊的親人、朋友，都平平安安、快快樂樂的就行，他守著知了，呵護著昔昔，過簡單幸福的日子。
    所以像找副導演、立項、組建劇組這樣紛擾的事，讓給張松鶴、周青去辦就行，他樂得清閑。
    ……
    很快他就來到了人事部。
    在進入面試辦公室之前，他拿出手機，又看了一眼老師發(fā)過來的名單，記一下幾位學弟學妹的名字。
    一共三位，兩男一女，分別叫做于洋、董牧羊、曹雨菲。
    都是老師李文謙帶的這一屆本科中的優(yōu)秀畢業(yè)生。
    收好手機后，他敲了敲門，就走進了面試辦公室，面試官一共有三位，也是兩男一女，看到他進來，都站起來喊蕭老師。
    蕭楚雖然進入海豚的時間還不滿一年，但是現(xiàn)在的資歷和地位，遠遠超過這些面試官。
    又有紀元石總經(jīng)理親自打招呼，連人事部經(jīng)理見到蕭楚，也客客氣氣的。
    坐在最中間的面試主管，要把位置讓給蕭楚，蕭楚卻擺了擺手，做到了靠窗戶的邊上。
    他問道：“現(xiàn)在進行到哪一步了？”
    面試主管郜海答道：“已經(jīng)進入最終環(huán)節(jié)了，這次咱們公司一共招八個實習編劇，以二比一的比例，所以總共有十六人進入了最終輪。”
    蕭楚問道：“有名單嗎？”
    坐在旁邊的女面試官，立即把最終輪名單，遞給蕭楚。
    蕭楚快速掃了一眼，三個學弟學妹都在上面，看來確實都是有些實力的。
    他又問道：“郜主管，往常這最終輪，都是怎么進行的？”
    郜海回道：“因為前面幾輪，已經(jīng)篩查過實習生的簡歷和能力了，所以這最后一輪，一般都是問問他們的理念、夢想，還有對行業(yè)的一個宏觀認識。”
    蕭楚有些好奇地問道：“然后看誰跟咱們公司的理念更貼近，對行業(yè)的認識更深刻？”
    郜海卻笑了起來，搖了搖頭道：“不是，看誰更順眼，就留下誰。”
    “嗯？”蕭楚很是意外。
    郜海笑著解釋道：“大學畢業(yè)生嘛，不管在學校里多么優(yōu)秀，對于咱們公司和整個行業(yè)來說，都是新人，對于行業(yè)的認識，也肯定都很淺薄甚至是幼稚，進來后都需要重新培訓。”
    “至于跟咱們公司的理念貼不貼切，就更不重要了，只要進來了，留下了，都會慢慢融合、適應的。”
    “他們給咱們海豚投簡歷，也不是因為跟咱們公司的理念、文化契合，而是奔著給的錢多，或者平臺好、發(fā)展前景好來的。”
    蕭楚莞爾一笑，他還真沒想到這一層。
    他不禁想起了去年自己來海豚影視的原因，好像一是因為老師牽了線，二是因為海豚正在向上發(fā)展，機會多？
    要是換了別的比較穩(wěn)定的影視公司，即使擁有了前世記憶這個“金手指”，可能也沒有那么容易冒頭。
    嗯，自己也沒有那么高大上，不是奔著海豚影視的理念來的。
    當然，現(xiàn)在海豚的企業(yè)文化，他還是很喜歡的。
    “蕭老師，咱們這就開始？”郜海見蕭楚放下了名單，忍不住詢問道。
    蕭楚問道：“郜主管，我能換一個方式，再加一個考察環(huán)節(jié)嗎？”
    郜海毫不猶豫地回道：“當然可以，蕭老師，你準備怎么考察？”
    蕭楚道：“你把他們都叫進來，然后給他們準備一個大一點的辦公室，我出一個題，讓他們現(xiàn)場編一場戲。”
    郜海道：“沒問題，我這就辦。”
    隨后郜海就讓女面試官，去把那十六個面試者叫進來，同時讓另外一個面試官，去找一個大會議室，并準備好紙筆。
    很快，十六個面試者就一起走進來了。
    于洋、董牧羊、曹雨菲三位來自魔都電影學院的畢業(yè)生，都認出了蕭楚，同時眼睛一亮。
    蕭楚卻沒有看他們，而是環(huán)視一圈，說道：“我叫蕭楚，是一位二級編劇，準備招幾個助理編劇。”
    “愿意給我當助理的，將加試一題；沒這個意愿的，可以不用，按照之前的流程走。”
    蕭楚這話一出，十六個面試者立即有些騷動。</br>