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第一百六十五章 長老職務

    王守業點點頭,向眾人問道:“諸位長老還有什么需要補充的,也可以提出來。”
    大長老開口問道:“那家族的凡人怎么辦?現在可不止十萬人了,這么多人,總要去管吧?”
    王道遠答道:“我是想先把修士的事擺平了,再專門設置一個管理普通族人的庶務堂。
    既然大長老問了,那就提前說一下。
    家族對于凡人的管理,也是非常的粗疏。
    各凡人聚居地,也都是以村為單位,家族派人定期巡視。
    管理凡人時,修士也是直接與各村村長打交道。
    要尋找有靈根的子弟,也是派出族人,把每一個村子都跑一遍,實在太浪費時間了。
    所以我打算將家族地盤內的凡人分塊管理,臨近的幾個村子,劃為一個鄉,設鄉長管理。
    臨近的幾個鄉,還可以設一個鎮,設鎮長管理。
    靠近玉泉峰的地方,沒有多大危險,可以完全交給凡人管理。
    處在邊緣地區的鄉鎮,可以讓鎮守堂的管事坐鎮。
    這些鄉鎮的管理,以及招收有靈根子弟的事,都可以交給庶務堂。
    家族有事吩咐,庶務堂只需要交代各鎮鎮長即可。
    家族要挑選有靈根的族人,只要提前通知,讓各鄉各村的普通族人,直接將年齡合適的子弟帶到鎮上。
    修士只需要直接到鎮上,去檢測這些子弟就行了,省下了不少功夫。
    當然,若是這些凡人鎮長、鄉長,欺上瞞下,以權謀私,那就交給刑罰堂了。”
    四叔王守垣問道:“那桑蠶怎么管,白玉靈桑種植、采摘,歸靈植堂管。
    養禁神蠶和抽絲的事,不歸靈植堂管,這就非常麻煩了。
    此外,還有長耳兔,玉骨鳳尾雉,金巖羚,以及運輸用的穿林駒。
    這些東西要是不管,家族的靈田都被它們糟蹋了。”
    王道遠笑道:“多虧四叔提醒,我只想著解決大的問題,差點忘了這些東西。
    對于現在規模較小,暫時不足以單立一個堂口的產業,可以建立一個小型堂口,稱為司。
    比如管理桑蠶產業,可以建立一個靈蠶司。
    管理靈獸,可以建立一個靈獸司。
    等到規模大了,可以直接升級為堂。
    靈蠶司和靈獸司的管理者可以稱為大總管,手下也可以管理多個管事。
    大總管由非長老族人擔任,頭銜待遇比長老低,職權待遇與長老等同或低一點。
    各大總管與長老一樣,直接由大長老管理。
    我建議,各個堂口不一定非要讓長老管理。
    一些族人有管理才能,但修為以及對家族的貢獻,尚不足以擔任長老,也可以暫時擔任大總管,管理堂口。
    各堂各司的職權有重疊的地方,可以再行劃分。
    對了,九叔公,現在家族共有多少修士?”
    九叔公對于這些重要數據,都記得十分清楚,根本不用思考,張口說道:“目前家族共有修士八十五人。
    其中,志字輩尚余十人,守字輩有二十五人,道字輩超過了三十人,現有三十二人。
    另有入贅和嫁入家族的修士,共十八人。”
    王道遠問道:“我聽說先祖是修士的凡人,生出有靈根孩子的概率,最高是十分之一,最低是千分之一。
    咱們家族凡人超過十萬,即便是很大一部分族人,已經是老祖宗三十多代后人,生出修士的概率降到千分之一。
    至少也應該出幾百修士啊,家族目前的修士還不滿百,這是怎么回事?”
    大長老回答道:“確實有修士的凡人后代,生出有靈根后代的概率更高的說法。
    但這不僅是血脈的問題,還有生活環境問題。
    修士的近親后代,生活在靈氣濃郁的地方,偶爾還能吃到靈谷,體內會積累一些靈氣。
    他們的孩子,受體內積累靈氣的影響,有靈根的概率就高一些。
    若是生活在靈氣稀薄之地,又吃不上靈谷,后代有靈根的概率,比普通凡人也高不到哪里去。”
    王道遠沉吟片刻,道:“看來要增加家族修士數量,先要把族人集中到靈氣充裕的地方。
    另外,家族修士的近親凡人,以及各修士的妻妾,懷胎之后,家族免費供給靈谷。
    以家族的財力,供給所有族人是不可能的,只能先緊著修士的近親。
    這些事以后可以交給庶務堂管理,現在就只能讓大長老管著了。
    以后,族人的待遇也要有所改變,根據貢獻大小,發放月奉。
    不過,這些事比較細,不是一時半會能論清楚的。
    還是先把大框架定了,以后再慢慢改進吧。
    如果沒問題的話,那就為各個堂口和兩司分配管理者。
    我長期在外,對家族內部事務了解得很少,哪個長老適合管哪個堂口,我也無法確定,還是族長和各位長老商議決定吧。”
    等他說完,王守業問道:“各位長老還有什么要補充的嗎?沒有的話,接下來就商議各長老管轄哪個堂口。”
    各位長老都沒有意見,接下來就七嘴八舌地討論起各長老的職權問題。
    靈植、丹藥、靈符,這三堂是純技術性的機構,不懂的人沒法管。
    四叔王守垣擔任靈植長老,管理靈植堂。
    七叔王守鴻擔任丹藥長老,管理丹藥堂。
    靈符長老,則由五叔王守義擔任。
    王守義是九叔公的親生兒子,王道成的父親。
    王守義很像王志德,修煉天賦還不錯,靈符一道的天賦也是中上。
    此時,既是練氣巔峰,又是二階下品靈符師。
    由他擔任靈符長老,是理所應當的。
    十叔公王志和直接提拔為商貿長老,管理商貿堂。
    鎮守堂和運輸堂,都需要足夠強的斗法能力。
    另外,運輸堂還需要熟悉水路。
    這兩個職位交由八叔和九姑管理最好,九姑常年鎮守家族北部,和水運打交道很少。
    因此,鎮守長老由九姑王守婧擔任,運輸長老由八叔王守疆擔任。
    刑罰堂由王道遠暫代。
    財務堂太過重要,也沒有精于財務的長老,只能由大長老直管。
    礦山堂最為麻煩,包括尋礦,開采,搭建各種設施,還要管理林場的保護和采伐。
    最麻煩的工作,當然是留給最需要歷練的人。
    王道遠不愿當族長,那下一代族長的位置,就落到王道昌的頭上了。
    因此,就由王道昌擔任礦山長老,管理家族礦山和林場。
    靈獸司的大總管由十五叔王守常擔任。
    王守常修煉天賦算是中上,年過六十,修為達到練氣八層。
    他也沒有修習修仙百藝,只是對飼養靈獸感興趣,負責飼養穿林駒。
    后來,王道遠搞來幾種靈獸,也都歸他管。
    王家之前沒有飼養靈獸的傳承,靈獸多了,王道遠就將從張大成那里繳獲來的《御靈秘典》,簡化一番改頭換面,交給他。
    王守常管理靈獸,也沒什么異議。
    桑蠶司大總管的人選,引發了極大的爭議。
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