胡小英沒再問別人，轉臉面對區紀委記溫照盛道：“溫記，你可是紀委記。每次提拔干部，都要聽你的意見啊。領導干部廉潔自律是一條最基本的底線，你可要幫助把好這一關哦！”
    溫照盛是屬于常委班子中的騎墻派，他在長湖區的時間也不短，他本來更傾向于站在區長周其同這一邊。但他看到自己如果站在周其同的隊里，從上到下，分別是周其同、潘德州、田坎、朱庸良，按照先進山門為大，他只能排在朱庸良的后面，以后空出位置肯定也只會先考慮朱庸良，然后再輪得到他，這非常吃虧。自己年齡也不小了，耽誤不起！
    如果站在胡小英這一邊，他又有種擔憂，畢竟胡小英是一女人，在長湖區是否能站得住腳，還真是個未知數，樹倒猢猻散，如果胡小英某天被周其同等人“請出”了長湖區，他肯定也會跟著倒霉。
    但自從上次的常委會，胡小英就開始表現出強硬的姿態，這倒是讓溫照盛看到了一絲希望，那就是如果站在胡小英這一方，會不會倒有些希望呢！畢竟她是新來的，目前還沒有形成自己的勢力，這就如開公司，就只有一個股東，如果他此刻加入，那他就排名第二了。
    溫照盛平時也閱讀中國**革命史，他很佩服一個行軍打仗的天才，那就是粟裕將軍。但粟裕將軍，畢其一生為何只做到將軍，而不能做元帥呢？相比之下，陳毅是好同志，但在行軍打仗方面跟粟裕將軍不在同一個層次上，為什么陳毅反而做了元帥呢？原因之一，就在于這個入股問題，當時**在井岡山上，最先來會師的是誰呢？那就是朱德和陳毅，這就是歷史上的“朱毛會師”那一段。因此，誰先入股，就能分到最大的紅利。溫照盛想，也許自己也應抓住這個機會。
    溫照盛喝了口茶，清了清喉嚨道：“好，我也說說。”
    其他人說什么，周其同可以基本無視，畢竟從投票人數來說，他這一方已經占據極大優勢，可這個紀委記溫照盛開口，就有些不妥了。畢竟，現在有些干部，不查都是焦裕祿、一查都是雷政富，向墻外拋出一塊磚去，砸到的就是一貪官。這雖說的有些夸張，可也并非空缺來風。只怕溫照盛這邊真掌握了什么于陳佩芳不利的情況。區長周其同，不由朝溫照盛看了過來。
    還真是怕什么，來什么。溫照盛道：“陳佩芳同志，工作能力、大局意識都比較強，但另外方面，也不是沒有問題。我們這些年也接到不少關于陳佩芳同志的信訪件，有些信訪件反映其生活作風問題、也有反映其工作失職瀆職的，也有反映工作方式方法的。出于保護干部、不破壞基層干部積極性考慮，我們都還沒有深入調查過。既然，今天涉及陳佩芳同志的提拔任用，作為紀委記，我覺得有必要在這方面指出來，這也是對組織負責、也是對陳佩芳同志負責。最后，是否要提拔任用，還是由區委共同研究決定。”
    溫照盛雖說“是否要提拔任用，還是由區委共同研究決定”，但這個擔子誰敢挑啊？如果他周其同一定要說提拔任用，那么這個“帶病提拔”的擔子也只有他來挑了，更何況里面提到“生活作風問題”，到底反映了些什么，誰都說不清楚，會不會涉及到在座的某位或者幾位，還真是很難說，這個女人實在太“博愛”，很難保證從她這一條線索，不會連累其他更高層的領導。
    聽溫照盛這么一說，胡小英心里放松了下來，她原本還以為溫照盛不敢得罪周其同，因此在常委會上不敢講話，此時看到溫照盛既點到為止又效果明顯，很是滿意，對溫照盛微點了下頭，溫照盛也回以點頭。
    胡小英又問道：“大家看看，還有什么意見？”
    大家還能有什么意見！既然陳佩芳有這樣的問題，那么提拔之事只能靠邊站，于是溪鎮鎮長職務莫名其妙收入了朱懷遇的兜里。朱懷遇還毫無預感，他更不知他這次撈到鎮長當當，與梁健也有著千絲萬縷的聯系。
    會議開到這里，議題基本結束。胡小英又提醒朱庸良道：“朱部長，關于你們部里干部的情況，由你來說說。”朱庸良看了一眼周其同，見他也無甚反對的表示，就道：“那好。胡記對我們組織部很關心，最近我們部里發生了些狀況，今天也向各位常委匯報一下。一是我們組織部的常務副部長邵有康同志，由于身體原因，提出辭去常務副部長的請示……”
    有些不知情的常委一聽，就開始低聲議論。朱庸良很不是滋味，心想，有些人該看他好戲了。常務副部長辭職，讓人直觀的認為是對他這個部長不滿。朱庸良硬著頭皮說：“邵有康同志辭去職務，我們部里就少了一位常務副部長。經過向胡記匯報，我們暫且建議由分管干部的副部長王兆同同志代管常務副部長的工作，這也算是一種鍛煉，看看如果工作可以，過一段時間再任用，所以這里只做口頭匯報了。”
    因為還沒涉及真正的任命，大家也無甚意見。周其同他們覺得，這也許是今天這個常委會上，唯一的勝利了，畢竟區委組織部的準常務是自己這邊的人了。
    胡小英卻又說：“朱部長，你們組織部內部的分工，我建議也做些調整。比如王兆同副部長，開始暫時主持常務副部長的工作，那他這一塊干部工作最好還是脫下來，留給其他同志來擔任。”
    胡小英這話一說，周其同和朱庸良都警覺起來，這該不會才是胡小英的真正意圖？她是想用常務副部長職務還換取王兆同手中分管干部的權力？朱庸良趕緊道：“胡記，我覺得王兆同同志分管干部工作，畢竟情況熟悉、時間也長了，如果換了別人可能一下子跟不上。”
    周其同也說：“我也認為王兆同同志分管干部工作，成效也挺明顯的。”
    胡小英不動聲色，繼續道：“正因為王兆同同志工作成效明顯，我們才考慮讓他暫時主持常務副部長，如果他工作不突出，還不如從其他地方調個人過來！”
    他們都聽出了胡小英話語中的威脅味道，那意思是說，如果你們再反對，以后就另調一個常務副部長來，反正王兆同也沒有正式任命，這對于周其同和朱庸良他們又是一種變數。他們就不敢再多說。
    胡小英又道：“其實，工作越突出的同志，我們越要考慮他工作的變動，這就是多崗位鍛煉，對于同志來說是一種難得的歷練。我們用干部，畢竟要看當前，更要看長遠。就比如周區長您，如果組織上不給你從年輕的時候多崗位鍛煉，也走不上如今這樣的重要崗位，是不是啊？”
    這話周其同無法反駁，只有擠出點笑來了事。
    朱庸良雖覺回天乏力，還是做最后的掙扎：“可要是王兆同不再分管干部，干部工作由誰來分管呢？沒有什么合適人選啊！”
    胡小英道：“怎么沒有合適人選啊？你們部里新調入的副部長梁健，不是可以讓他試試嗎？”朱庸良說：“梁健？他是不是合……”胡小英：“朱部長，你是組織部長，你要多讓人試試。如果不行的話，可以再換人嘛，給人一個機會，總比不給人機會要好！”
    胡小英說著，又轉向副記萬康：“萬記，你分管黨群，你有發言權！”萬康由于之前，在溪鎮鎮長人選上，沒有支持胡小英，心中正想，胡小英會不會記恨我？這時胡小英向他拋出一個橄欖枝，他實在不敢不接，副記的作用，說得好聽是“左右、上下協調”，說得難聽點是“搗糨糊”，區委記和區長一個都不能得罪、得罪不起。先前他支持了周其同，這會他只好支持胡小英，就道：“我覺得胡記說得有道理，年輕干部給他們機會，如果實在干不好，再干別的，到時候他們也沒話說了是不是？干好了，那就是又培養了一個干部。”
    周其同已經忍無可忍，但他不得不忍，就拋出一句：“那就先試，如果不行再挪位置！”
    常委會結束時，區長周其同和朱庸良最先離開了會場，走遠時，周其同對朱庸良道：“胡小英這女人，沒想到，還真是綿里藏針啊，我們低估她了！”
    朱庸良低聲說：“周區長，我們也不是沒有辦法，梁健這小子，畢竟還是在我的掌握之下，我不會讓他有好果子的吃的。”周其同眼中爆出血絲來：“你最好找點茬，把這小子從分管干部崗位上弄下來，否則我們如何把用人權牢牢抓在手里？”朱庸良道：“周區長，明白了！”
    用兩個纖細手指夾著的碟片，被放入了cd機中，隨之響起了《蘭花草》的音樂。胡小英幾乎是躺在高背皮椅子里。
    她盡量讓腦袋啥都不想，就只是沉靜在音樂之中，可還是有很多思緒，就跟天上飛著的云一樣，在腦海里飛來飛去。難怪她會興奮，經過前一段時間的辛苦謀劃，今天的常委會上，她終于算是打了一個勝仗。特別是兩件的事情，覺得自己做的特別好，一是關于十面鎮黨委記，由金凱歌擔任了，這個人雖然不是太熟，但她還是有些把握的；二是讓梁健去管干部工作……
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