如果不談這些，只把眼光局限在這個(gè)交易部的圈子里，成天樂(lè)的觀察也有收獲。他發(fā)現(xiàn)真正看盤時(shí)間越多、越投入的客戶，做交易的時(shí)候反倒越謹(jǐn)慎；而那些連電腦軟件操作都經(jīng)常搞不定的客戶，往往也并非不掙錢。有人對(duì)交易結(jié)果仿佛很瀟灑，反應(yīng)也很平淡；有人卻糾結(jié)的要命，時(shí)而欣喜若狂時(shí)而垂頭喪氣，一夜之間也不知會(huì)經(jīng)歷多少次海水與火焰的輪回。
大多數(shù)時(shí)候，成天樂(lè)并沒(méi)有去刻意觀察這些人，而是在靜守元神外感天地時(shí)自然感應(yīng)到的。他的工作時(shí)間如果沒(méi)有別的事，是很適合練功的，成天樂(lè)就那么坐在辦公室里“發(fā)傻”。他的身體已經(jīng)不再那么敏感，但知覺(jué)與直覺(jué)卻更加敏銳，這說(shuō)明修煉的境界在不知不覺(jué)中有所突破。元神由內(nèi)守而外感天地萬(wàn)物的運(yùn)轉(zhuǎn)變化，這是這套練氣術(shù)最精華的部分。
如果是妖修，此時(shí)重點(diǎn)在于“練形”，讓元?dú)膺\(yùn)轉(zhuǎn)形成清晰的循行路線，法訣的后續(xù)內(nèi)容要在此基礎(chǔ)上指引妖修如何變化人形。這對(duì)些于成天樂(lè)來(lái)說(shuō)倒是毫無(wú)必要，所以他坐在辦公室里練功的時(shí)候，由于環(huán)境的影響，重點(diǎn)很自然的成了“練神”，感受到的是形形色色的人包含的神氣變化。
假如是人間修士，在正式修煉任何法訣之前，入門第一步學(xué)的都是調(diào)身、調(diào)息、調(diào)心。而成天樂(lè)可不知道這些，他是在傳銷課堂上誤打誤撞直接從調(diào)心入手，從而凝神入境的。到現(xiàn)在他連打坐都不會(huì)呢，因?yàn)榉ㄔE中沒(méi)有相關(guān)的內(nèi)容！
這并非是創(chuàng)出法訣的那位前輩疏忽，而是妖修的特點(diǎn)使然。在尚未變化人形之前，禽獸形態(tài)各異，又如何去五心朝天、七支趺坐？虎是蹲著的、蛙是趴著的、蛇是盤著的，順其自然而已。所以成天樂(lè)倒也痛快，坐在石頭上也能練功、躺在床上也能練功，如今在舒舒服服的靠背椅上當(dāng)然照樣能練功。
不過(guò)他倒是有一點(diǎn)自然而然的領(lǐng)悟，就是學(xué)會(huì)“搭鵲橋”了。鵲橋在神話故事里是牛郎織女相會(huì)之處，在修煉法訣中“搭鵲橋”也是指陰陽(yáng)交會(huì)。人間修士入門之初，都知道用舌尖輕抵上顎就是搭鵲橋，而成天樂(lè)原先連這個(gè)都不清楚。
修煉中的“搭鵲橋”有多種講究，但大同小異，而且不論是獨(dú)修還是雙修，鵲橋一開始都是用舌尖搭的。成天樂(lè)元?dú)膺\(yùn)轉(zhuǎn)、元神外感天地時(shí)，很自然的就舌接上顎，通任督、匯陰陽(yáng)，這是元?dú)忭樈?jīng)絡(luò)循行的自然反應(yīng)而已。
成天樂(lè)的辦公室在休息大廳的最里側(cè)，有一張寬大氣派的班臺(tái)，老板椅很舒服，桌上放著兩臺(tái)電腦，左手邊這臺(tái)可以看各種行情盤面、監(jiān)控交易部的后臺(tái)數(shù)據(jù)，正面這臺(tái)電腦可以玩空檔接龍、掃地雷兼處理各種電子文檔、收發(fā)文件。桌子前面還有兩張會(huì)談椅，辦公室里還配有沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)，兩個(gè)文件書柜，一個(gè)盆栽。
身為總經(jīng)理，他日常處理的事務(wù)并不多，除了兩次偶然的客戶爆倉(cāng)事件還有一次新開發(fā)的客戶要求很高的手續(xù)費(fèi)折扣，員工搞不定鬧到他這里來(lái)了，按公司規(guī)定和自己的權(quán)限處理了一番，其他情況下都是日常的一些工作匯報(bào)和程序性安排。只要了解這個(gè)交易部的操作流程，注意在后臺(tái)監(jiān)控一下賬戶清算狀況，也就能應(yīng)付過(guò)去了。
有事當(dāng)然是下屬員工先處理，否則還怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？這個(gè)交易部有三個(gè)下屬部門，一是客戶服務(wù)部，二是市場(chǎng)開發(fā)部，三是技術(shù)支持部，各有一名主管。連三名主管帶十二名員工總計(jì)十五人，是成天樂(lè)的直接下屬。公司總部還指派了一名財(cái)務(wù)人員和一名搞行政的副總，加上成天樂(lè)總共十八個(gè)人。
副總和財(cái)務(wù)一間辦公室，就在總經(jīng)理辦公室的隔壁，休息廳的另外兩側(cè)就是客戶交易區(qū)，對(duì)面則是員工的辦公區(qū)。該交易部雖然不是新成立的，卻是剛剛搬遷到這個(gè)地方，除了公司直接指派的財(cái)務(wù)與副總，其他的人員幾乎徹底換了一遍，老員工只留了原先一名客戶服務(wù)部的交易員，是個(gè)二十多歲的小伙子，叫畢然。
其實(shí)畢然也是剛來(lái)不久，加入交易部還不到兩個(gè)月，緊接著交易部搬遷到玲瓏灣，其他老員工都換了。畢然滿以為自己是最受重視的、應(yīng)該被提拔，至少也要當(dāng)個(gè)客戶服務(wù)部的主管吧？結(jié)果他還是交易員，所以情緒很低落，再加上環(huán)境的枯燥與單調(diào)，每天夜里都是悶悶不樂(lè)，對(duì)什么事都有點(diǎn)提不起精神。
成天樂(lè)很自然的察覺(jué)到了，作為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬的第一步工作，就從這個(gè)畢然開始。成天樂(lè)找了個(gè)機(jī)會(huì)，把畢然約到了隔壁二十四小時(shí)營(yíng)業(yè)的餐廳里吃宵夜，語(yǔ)重心長(zhǎng)又和藹可親的聊了半天，他首先并沒(méi)有講畢然的狀況，而是介紹自己的一些經(jīng)歷。
他說(shuō)的大體是實(shí)話，當(dāng)然也打了不少必要的埋伏，比如他對(duì)畢然道：“想當(dāng)初我到歐洲留學(xué)之前，也是滿懷抱負(fù)，以為自己能夠改變這個(gè)世界。結(jié)果事實(shí)卻不如人意，很尷尬的又回來(lái)了，在國(guó)內(nèi)重新學(xué)的藝術(shù)專業(yè)，到處尋找著機(jī)會(huì)。不論什么枯燥單調(diào)的工作都很認(rèn)真的去干，卻有很多收獲，而且是意想不到的收獲！
很偶然但是也很自然，我有了今天，成了這個(gè)交易部的領(lǐng)導(dǎo)。我們的年紀(jì)差不多，你在金融方面的專業(yè)知識(shí)卻比我扎實(shí)得多，我也聽過(guò)你對(duì)客戶講解外匯行情，分析的真是非常好啊！但你這幾天好像對(duì)工作失去了興趣，已經(jīng)有客戶反應(yīng)你的態(tài)度問(wèn)題，又何必這樣呢？
只要你好好干，不論將來(lái)還在不在這個(gè)職位、是否從事這一行，對(duì)你都是有好處的啊！就拿眼前的事來(lái)說(shuō)吧，只要你服務(wù)的客戶交易量上去了，你拿的提成不也更多嗎？等到年終分紅的時(shí)候，在我的權(quán)限范圍內(nèi)是絕對(duì)不會(huì)虧待你的！畢然啊，干這行你比我強(qiáng)得多，將來(lái)一定會(huì)超過(guò)我的，這個(gè)小小的交易部總經(jīng)理恐怕也不能放在眼里。
交易部剛剛搬遷，以前的員工幾乎都不留用，這說(shuō)明公司是不滿意的，卻獨(dú)獨(dú)留下了剛加入公司的你，這就證明了你的潛力和素質(zhì)。你也是新加入公司，好好觀察體會(huì)，如果有什么建議的話，不妨就告訴我，我也想聽取大家的意見。”
成天樂(lè)是從哪學(xué)會(huì)這么一套嗑的？還真像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，其實(shí)這就是他剛被騙到傳銷團(tuán)伙的時(shí)候，那幫“經(jīng)理”給他“找平衡”用的招數(shù)，沒(méi)想到今天自己也用上了。畢然被他說(shuō)得很高興，郁悶的心情舒緩了不少。成天樂(lè)又趁機(jī)鼓勵(lì)了幾句，并談了一些工作上的事情，也側(cè)面從畢然這里了解外匯交易的一些講究，總之要盡量謙虛又不能露怯。
畢然還真的做了個(gè)建議道：“成總，我覺(jué)得工作環(huán)境太沉悶了，公司能不能適當(dāng)組織一些活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一下大家的情緒？”
成天樂(lè)還沒(méi)搭話呢，就聽腦海里“耗子”的聲音喊道：“好啊，好啊！成天樂(lè)，你趕快答應(yīng)吧。就讓我來(lái)組織，真是太有趣了，跟著你還有這么多有意思的事情！”
成天樂(lè)也不好樂(lè)出來(lái)，只有沖著畢然點(diǎn)頭道：“很好，我會(huì)考慮的。過(guò)幾天就制定一個(gè)計(jì)劃，假如營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)好的話，我會(huì)在權(quán)限范圍內(nèi)拿出公司的一部分業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，作為種種活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)。”
成天樂(lè)漸漸熟悉交易部的情況之后，才搞清楚了兩件事情。其一正如花總所說(shuō)，飛騰公司給交易部總經(jīng)理這個(gè)職位的薪水實(shí)在太低了，正常的話應(yīng)該至少年薪二十萬(wàn)往上，而他現(xiàn)的工資還沒(méi)有隔壁的副總高呢！招聘廣告上寫的是年薪十萬(wàn)起，傻乎乎的成天樂(lè)便想當(dāng)然的認(rèn)為這是因?yàn)樗娜肼殨r(shí)間尚短，等將來(lái)薪水自然會(huì)漲上去的，合同上也說(shuō)過(guò)報(bào)酬按工作年限適當(dāng)上浮。
他卻不清楚這是畢明俊故意為之。陌生人在電話中并沒(méi)有指定薪水有多高，也許目的僅僅是安插一個(gè)人進(jìn)來(lái)有所企圖。畢明俊做為試探，故意在招聘時(shí)把原本的薪水打了個(gè)對(duì)折，就是想試探那個(gè)人還會(huì)不會(huì)來(lái)？而成天樂(lè)還是來(lái)了，并當(dāng)場(chǎng)簽了工作合同，這讓畢明俊更是暗暗心驚。但實(shí)事求是的講，畢明俊招來(lái)的是個(gè)水貨，報(bào)酬打個(gè)對(duì)折倒也理所應(yīng)當(dāng)。
而另外一件事，交易部總經(jīng)理確實(shí)是不能完全靠薪水過(guò)日子。公司有業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成這個(gè)指標(biāo)后超出的部分，會(huì)有一定比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)。這筆獎(jiǎng)勵(lì)有三個(gè)用途，一是每個(gè)月的業(yè)績(jī)提成，超額完成任務(wù)的員工都有，最低限額已經(jīng)規(guī)定好了，但是總經(jīng)理有權(quán)多給，只要整體獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)是夠用的。
為了穩(wěn)定員工的工作，一般總經(jīng)理不會(huì)提高每個(gè)月規(guī)定好的提成比例，而是留下一部分獎(jiǎng)勵(lì)做為年終獎(jiǎng)統(tǒng)一發(fā)放。這就是權(quán)，成天樂(lè)的權(quán)！他可以決定這筆年終獎(jiǎng)在各個(gè)部門之間的分配比例，方案是由他制定，由于這是業(yè)績(jī)超額部分的獎(jiǎng)勵(lì)，公司對(duì)此不會(huì)干涉太多。這筆獎(jiǎng)勵(lì)的第三個(gè)作用就是組織各種活動(dòng)，相當(dāng)于小金庫(kù)了。
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