林川可不想去過(guò)問(wèn)阿茲娜為啥跟奧斯頓發(fā)生爭(zhēng)吵，只是微笑的問(wèn)道：“早上好，你要出去？”
阿茲娜似乎并不想出門(mén)，甚至還有些緊張的握緊她的背包帶。
“是的，我要去給客戶送個(gè)花瓶，現(xiàn)在我們需要錢(qián)來(lái)維持生活，奧斯頓的工作現(xiàn)在……”
說(shuō)起這個(gè)，阿茲娜的雙眼又有些泛紅。
其實(shí)林川昨晚就已經(jīng)想到他們是為啥爭(zhēng)吵了。
但是現(xiàn)在，也只是對(duì)阿茲娜報(bào)以安慰的微笑。
可能是不想跟林川一起乘坐電梯，阿茲娜便假裝忘記帶東西，又跑回家里。
或者她需要再好好哭一會(huì)。
林川來(lái)到家具市場(chǎng)，簡(jiǎn)單的買(mǎi)了幾套昂貴的辦公家具。
這些只是用來(lái)招聘員工時(shí)用的，至于其它的家具，等公司的員工擴(kuò)建以后，再讓他們來(lái)置辦。
在每國(guó)購(gòu)買(mǎi)東西，人家可不管運(yùn)輸，需要專(zhuān)門(mén)的運(yùn)輸公司來(lái)幫忙。
但是每國(guó)的運(yùn)輸公司，基本都是相當(dāng)油膩的大叔。
他們?cè)跊](méi)吃夠足夠多的漢堡，熱狗之前，是不會(huì)干活的。
反倒是那些勤勞的東方人，他們不管什么臟活累活，只要給錢(qián)，他們就會(huì)幫你送到地方。
林川對(duì)這些人是特別尊重的。
他們?cè)诋悋?guó)他鄉(xiāng)，用自己的汗水來(lái)創(chuàng)造不一樣的人生，即便是遭受白眼，歧視，依舊無(wú)法阻擋他們揮灑汗水賺錢(qián)的心情。
所以本來(lái)只需要支付10每元的活，他給了每個(gè)福南人100每元，并且留下電話，約好下次有這樣的活還找他們。
人家把錢(qián)都賺到手里了，而那些油膩大叔們還在滿嘴流油的吃著漢堡，薯?xiàng)l，喝著可樂(lè)。
但他們根本不擔(dān)心賺錢(qián)的問(wèn)題，因?yàn)橹灰麄兪枪镜膯T工，到時(shí)就要拿到工資跟社會(huì)的福利等等。
所以他們寧肯去做社會(huì)的寄生蟲(chóng)，也不會(huì)去主動(dòng)的給自己創(chuàng)造價(jià)值。
也因此在每國(guó)雇傭職員也是很復(fù)雜的。
跟國(guó)內(nèi)不同的是，每國(guó)人找工作，只有很少一部分考慮自己能夠如何讓老板滿意。
大部分的人都想知道公司怎么才能讓他們滿意？
比如福利待遇，各種費(fèi)用，上班時(shí)間等等，加班費(fèi)等等他們都有要求。
林川對(duì)這些都太了解不過(guò)了。
平時(shí)跟玲紅，安東尼奧他們的聊天都能知道每國(guó)人，特別是那些注定在底層生活的每國(guó)人，都是些什么貨色。
所以他在最大的招聘報(bào)紙跟招聘電視電臺(tái)上打出的廣告，就顯得特別的具有誘惑力。
首先就是福利待遇。
“百萬(wàn)甚至千萬(wàn)年薪招聘投資公司，金融管理類(lèi)，文秘類(lèi)，辦公室文員類(lèi)，部門(mén)經(jīng)理類(lèi)的員工數(shù)名，
要求踏實(shí)勤懇，努力工作，隨時(shí)隨地加班，隨時(shí)隨地解決公司問(wèn)題，特別注意，私營(yíng)企業(yè)，不包括每國(guó)福利待遇，我們只給高薪，
應(yīng)聘者前往卡萊爾大廈26層，應(yīng)聘時(shí)間，上午九點(diǎn)到十點(diǎn)，無(wú)需預(yù)約！”
說(shuō)的很清楚了，你想賺取高薪那就來(lái)，如果你想混那些福利待遇，想都別想。
而且還明確的提出，每國(guó)規(guī)定的條款在這里都沒(méi)有，不想來(lái)的就別來(lái)。
可是即便如此，廣告打出之后，還是有人被那高薪的待遇給震驚到了。
懂的人都知道這一定是一家新開(kāi)的公司，并且還是一家特別有實(shí)力的公司。
光是卡萊爾大廈的費(fèi)用都要在數(shù)百萬(wàn)，還打出百萬(wàn)甚至千萬(wàn)年薪來(lái)招聘。
這就是在招聘精英中的精英。
那些傻逼寄生蟲(chóng)們，想都別想去應(yīng)聘，連他們的份都沒(méi)有。
轉(zhuǎn)眼到了第二天上午，戴著墨鏡的林川來(lái)到公司，就被門(mén)外的熱鬧場(chǎng)面給驚呆了。
能有上百人站在公司的走廊里，等待著面試的機(jī)會(huì)。
有的是白人，有的是黑人，男男女女，各式各樣。
高的矮的，胖的瘦的，丑的美的，性感火辣，沉穩(wěn)內(nèi)向，什么人都有。
林川掏出鑰匙打開(kāi)公司的大門(mén)，眾人這才明白，原來(lái)他們以為也來(lái)面試的人，居然就是這里安保。
沒(méi)錯(cuò)，他們把林川當(dāng)做安保了。
甚至有個(gè)西裝革履的黑人青年，還上前來(lái)問(wèn)道：“伙計(jì)，你怎么現(xiàn)在才開(kāi)門(mén)？你們的招聘面試官什么時(shí)候能到？現(xiàn)在都快九點(diǎn)了！”
林川冷然的看了這個(gè)黑人一眼，隨即說(shuō)道：“我就是面試官，我看你很著急啊，那么你就別面試了，離開(kāi)這里吧！”
話音落下，眾人都震驚的看向林川。
他們以為的安保，居然就是能夠決定他們命運(yùn)的面試官。
那黑人也只能是無(wú)奈的轉(zhuǎn)身離開(kāi)，因?yàn)樗亩嘧於ミ@個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。
林川給他們機(jī)會(huì)，但是卻在骨子里厭惡這些死老外。
所以，用他們也不會(huì)太久，等到把這里的財(cái)富收割的都差不多了，就可以全部的辭退。
他隨即大聲的問(wèn)道：“我需要知道，你們誰(shuí)是做人力資源的？”
好幾個(gè)男女都舉手表示自己是來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位的。
“你們先跟我來(lái)，其他人繼續(xù)等待！”
跟林川來(lái)到辦公室，林川先讓他們落坐。
“我現(xiàn)在連個(gè)秘書(shū)都還沒(méi)有，所以先不給各位提供咖啡了！”
邊說(shuō)話，林川邊打量幾個(gè)人。
這四個(gè)人的年紀(jì)都在三十歲左右，三女一男。
女的沒(méi)啥特別，都是職場(chǎng)女性的特點(diǎn)。
那個(gè)男的倒是給人一種很憨厚，踏實(shí)的感覺(jué)。
所以林川先開(kāi)口問(wèn)他。
“你叫什么名字？”
“我叫阿斯代爾先生，這是我的履歷，您可以看一下！”
阿斯代爾準(zhǔn)備的資料就好像他的西裝跟領(lǐng)帶一樣細(xì)致。
但是林川看的不是這些東西，每國(guó)人有很多稀有的性格。
首先就要確定他的性格是否符合自己的需要。
阿斯代爾看上去比較憨厚，沉穩(wěn)，有些方形的下巴中間還有一道溝壑，給人的感覺(jué)就比較有特點(diǎn)。
林川隨即把資料放在一邊，跟著說(shuō)道：“我不看這些繁瑣的資料，我只問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，首先你為啥要來(lái)應(yīng)聘這份工作？”
阿斯代爾的目光里也露出一絲坦率。
他微笑的說(shuō)道：“首先我是看到這里的高薪，你知道，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常的具有誘惑力，因?yàn)槲乙郧霸谝患耀C頭公司工作，biquge.biz
我覺(jué)得以我的資歷跟工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠在這里獲得不錯(cuò)的收入，因?yàn)楝F(xiàn)在受?chē)?guó)際金融低糜的影響，我們的境況都不是理想，
所以我需要這份工作來(lái)改變我的生活！”
這個(gè)理由倒是也說(shuō)的過(guò)去。
林川跟著問(wèn)道：“你之前在獵頭公司也是做人力資源管理的嗎？”
“算是吧，因?yàn)槲颐刻於冀o有需要的企業(yè)解決員工的問(wèn)題，在每國(guó)，每個(gè)行業(yè)每個(gè)職業(yè)都有特定的管理，也總有一部分人在為這些特定服務(wù)，
而我們就是這些提供服務(wù)的人！”
這個(gè)回答讓林川也很滿意，他跟著問(wèn)道：“那么廣告你也看到了，在我這里工作可沒(méi)有什么休息的時(shí)間，也沒(méi)有那些所謂的福利待遇，
但是基本的加班費(fèi)，還有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金都是有的，你能接受這樣的工作方式？”
這話既是說(shuō)給阿斯代爾聽(tīng)的，也是說(shuō)給其他幾個(gè)女人聽(tīng)的。
阿斯代爾沉默片刻后，點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)道：“那么我能問(wèn)下我的月薪有多少嗎？”
林川隨即解釋道：“試用期兩個(gè)月，試用期的工資十萬(wàn)每元，轉(zhuǎn)為正式員工后，月薪30萬(wàn)每元，
別以為工資高你們就可以接受，我要求的是世界頂尖的人才，你得值得我付出如此高的薪水！”
阿斯代爾的目光里瞬間升起一股不服輸?shù)膭拧?br/>
“先生，我能勝任這份工作，我覺(jué)得我值得這個(gè)高薪！”