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第五百五十七章 黑云小鎮5

    關于人才去留問題已經有了明確答案,那就是黑云集團不會強留任何人。可是想要挖人的企業也要考慮一下能不能吸引黑云人才加盟。畢竟很多事情他們可是做不到,人家在黑云能夠獲得更多,誰還會愿意跳槽過去其他地方。
    他們會把新聞如實報道出來,就看國內企業如何取舍。這就不是媒體能夠決定的事情,需要本國科技企業自己去改變和抉擇。
    東方日報同黑云集團的關系一直不錯,馬家雖然出身于江湖;可是也知道什么人不能輕易得罪。黑云集團包子軒就是其中之一,要不然人家找你麻煩是分分中的事情。
    同其他報社競爭中可能會有飛揚跋扈行為,可要說同香江其他大企業相比他們的實力還是不夠看。這也是馬家能夠一直存在的原因,懂得審時度勢,明白自身份量。
    東方日報記者問到:“包生您好!我是東方日報記者,請問未來黑云小鎮會接納其他企業員工和普通香江市民入住嗎!”
    這是香江人最關心的問題,如果黑云集團允許其他企業和個人入住黑云小鎮,那么在一定程度上可以緩解香江的住房壓力。此時香江雖然處在移民潮時期,可是移民畢竟是少數人。很多人還是沒有房,這是總督府一直頭疼的問題。
    如果黑云小鎮能夠解決這個問題,那可真是大功一件。
    包子軒笑著說道:“一個地區想要快速發展需要包容,企業也是一樣。黑云小鎮內部有很多商鋪,我不可能什么生意都做。”
    “這就需要吸引其他企業過來,基本的衣食住行還是迫切需要。因此肯定會有其他企業入駐,企業一旦進駐員工肯定會跟著進來,因此黑云小鎮絕不會為難普通香江市民。”
    “只有人口達到一定數量才能稱其為小鎮,沒有人氣建設那么多房屋就是浪費。黑云小鎮會建設幾棟公寓專門出租給普通的香江市民,同時還會在小鎮內部建設產業孵化園區。免費開放給剛剛創業的年輕人,這都是黑云小鎮想要長期發展需要考慮的問題。”
    “還會建立一棟報業大廈,歡迎媒體在里面辦公。黑云集團開出的價格絕對公道,不會增加諸位的運營成本。”
    聽到包子軒的回答在場所有人都非常滿意,尤其是報業大廈。雖然香江老牌媒體有自己的辦公大樓,可是隨著黑云小鎮的興建。在新界成立分部勢在必行,沒想到包首富又一次想到了前面。
    普通香江市民能夠入住黑云小鎮也是一個壯舉,只要是不偷懶估計不會餓死。黑云小鎮里面肯定會有很多就業機會,就看大家如何把握。
    同時還有創業型企業的孵化基地,可以說黑云小鎮理念至少領先世界10年以上。包子軒又一次走到了時代前沿,其他知名企業還真是要和人家好好學學。
    企業孵化基地一旦用好,黑云小鎮的潛力絕對不比美國硅谷差多少。看來未來世界的科技中心應該在硅谷和黑云小鎮,這是很多媒體的看法。就是不知道美國人會不會讓這樣的事情發生,涉及到利益的時候他們可是什么都做的出來。
    其實包子軒也想讓全世界的年輕人創建科技型企業的時候,第一時間能夠想到黑云小鎮。為此會出臺一系列政策來吸引人才;這個世界不乏天才,就看如何把他們留在香江。
    英國媒體還想要繼續提問,在他們眼中這里可是英國人的地盤。大英帝國媒體可以隨心所欲提出任何問題,華資企業還必須配合那種。
    路透社;1850年成立,世界重要通訊社之一,總部設在倫敦。在158個國家和地區設立分支機構,擁有1930名記者。
    可以說在世界都是巨無霸的存在,之前由于一直看不起華資企業因此同黑云集團關系不是很好。很多風頭都被泰晤士報搶走,這讓一向自大的英國人很不服氣。
    吉米斯-歐文作為路透社亞洲地區負責人,能夠親自過來可喂給足黑云集團和包子軒面子。讓他沒想到的是對方還不領情,居然不是第一個提問,最過分的座次還要排在泰晤士報的后面。
    他們可是西方四大通訊社之一,泰晤士報算什么玩意。居然還敢排在他們前面,以后找機會一定要收拾一下泰晤士報,讓泰晤士報記者知道誰才是老大。
    可是此時畢竟在香江,在黑云集團地盤;很多情緒不能發作,要不然被人家請出去可就太丟人。ωωω.ΧしεωēN.CoM
    黑云集團對媒體排位主要是看參加新聞發布會次數,從來不在乎你有多大碗。在包子軒看來媒體雖然不能輕易得罪,可要說實力還真是不夠看。
    吉米斯-歐文知道這次不能叫包子軒好過,一定讓他知道路透社的專業性,同時也要包子軒看看在歐洲誰才值得好好交往。
    吉米斯-歐文:“您好,包先生!我是路透社的吉米斯-歐文,我想請問黑云集團投資如此巨大,為什么要選擇在香江,澳大利亞、新西蘭、加拿大想必比香江更有優勢。”
    “這幾個國家土地面積非常大,配套設施和基礎教育相對完善。如果黑云小鎮項目落戶世界上任何國家都可以得到優待,這是一筆任何國家都不能拒絕的投資,恕我直言香江并沒有多少優勢。”
    “另外聽說您要求黑云集團員工子女都要在香江接受教育,甚至從幼兒園就開始。長期得不到父母陪伴不利于孩子的身心健康發展,會讓他們在成長過程中會缺失父愛和母愛;對此您作何解釋!”
    英國人果然不懷好意,他們列舉的幾個國家的確有很多優勢。如果按照黑云小鎮的規劃建設可能效果會更好,可是也不看看發展潛力如何。這完全是紙上談兵、不知所謂。
    另外這些國家都有一個共同點,那就是都屬于英聯邦國家。這不是讓黑云集團離開香江的節奏,同包子軒的理念可是背道而馳。
    至于孩子教育問題更是陰險無比,歐美國家雖然有很多地方不合理。可是在孩子教育過程中絕對是沒話說,父母的陪伴非常重要。這要是一個回答不好自己和獨裁者就可以畫上等號。人們會說包子軒給小孩洗腦,讓他們長大之后完全忠于自己。甚至可以違背他們父母的意愿,畢竟從小可都是黑云集團在教育他們。
    包子軒笑著說道:“你提出了兩個問題,路透社有違規行為。你們不經常過來不懂規矩也正常,可以破例回答。希望不要有下次,到時候不回答問題可別說不給面子。”
    “你提到的幾個國家的確有很多優勢,可是對于幾個國家的情況黑云集團并不是很了解。更加不是黑云集團員工的根,當然也不是我包子軒的家。”
    “黑云集團是香江企業,包子軒是香江人,這是改變不了的事實。因此不會再其他地方建設總部,希望諸位能夠理解。”
    “有些話已經說得很明確,希望大家不要在問,還是多問一些有意義以及新穎的問題。”
    “至于說到孩子教育問題,集團從來沒有強迫任何員工把孩子送倒香江接受教育。這只能說是一種福利,原則上講黑云集團各級學校只收取黑云子弟,也就是黑云員工的二代、三代。”
    “父母、爺爺奶奶、外公外婆任何一個人在黑云集團工作才有這樣的待遇。即使在香江讀書,孩子父母也會定期過來看望他們,同時假期也可以選擇回到國內度過。”
    “做出這個決議的時候是看到員工一邊要帶著孩子,一邊上班實在是太過辛苦。主要是針對單親家庭設立,還有就是在黑云各級學校他們能夠接受更好的教育。”
    可以說包子軒的回答很完美,也很有底氣。黑云集團在國外工作的員工還真是想讓孩子過來香江讀書,那樣他們著實輕松不少。而且包首富也沒有吹牛,黑云各級學校的老師學歷都沒有問題,都是知名高校畢業的高材生。員工把孩子放在黑云學校也放心,甚至有些還會刻意過來爭取名額。
    其中有一名清潔工在包子軒沒有收購街機工廠之前就在里面工作,因為離婚原因使得兒女同她已經沒有任何聯系。
    現在看到只有黑云二代和三代才能到黑云學校讀書,一下子對這位母親孝順的不行。目的就是為了省錢、省力、省事,讓孩子能夠接受更好的教育。
    母親的偉大這個時候完美的體現了出來,并沒有因為之前的事情遷怒兒女。最主要孩子并沒有什么過錯,還是找到學校招生辦說明情況,使得他的外孫和孫女能夠過來黑云小學讀書。
    這樣的事情還有很多,不過對于不是直系親屬黑云各級學校都會委婉拒絕。畢竟這個口子可不能開,一旦開放就很難關閉。黑云集團就是建多少學校都不夠,包子軒也不是錢多的沒地方花。
    現在英國記者用這個說事,那肯定是站不住腳。

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