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第二百四十八章 施遠騰的將帥之才

    “辛苦你們了!”施遠騰說罷,接過塑料袋,順手遞給了倪虹。倪虹接過來,往房間里走去。兩個人,似乎不用說什么,但配合默契,蘇小慧心里一陣羨慕。
    “這種男人,大氣且不拘小節。不能成為他的妻子,能成為他的下屬,也是不錯的結果。”蘇小慧暗想。
    施遠騰給蘇小慧和戰鵬各倒了一杯茶,倪虹則端著一個專門的水杯,喝著白開水。
    “正好戰鵬也在,小慧,說說你今天的工作進展和你的想法,然后大家商量商量。”施遠騰以詢問的口吻,對蘇小慧說。
    “我接到傅醫生的電話后,上午到酒店,與工作人員協商好,并與他們一起將會場布置好。還叮囑他們明天做好會議的服務工作,比如及時添加溫度適中的茶水等,他們還是比較配合的。”
    “我看了傅醫生發給我的協議書,明白明天會議對醫院建設的重要性。所以,我設想了幾個會議的議題,我說一下,主任聽聽,對還是不對。”
    “第一個議題,是醫院的名稱或者公司的名稱。我看了傅醫生的報告,我感覺,以公司作為總的名稱,醫院作為公司的一個部門。這種布局,比較符合將來發展的方向。至于取一個什么名稱,還請主任來考慮。”
    “第二個議題,是管理團隊的建立,明確公司的管理模式。我的意思是說,公司由管理團隊進行管理,各大股東不能干預管理團隊的管理工作。專業的事交給專業的人,否則,會做不下去。”
    “第三個議題,抓緊注冊公司和醫院,這是兩個不同的方向。具體以誰作為主體進行注冊,明天的會議可以討論。我的建議是,醫院必須由主任牽頭,以主任的名義注冊。”
    “第四個議題,一旦注冊完成,馬上設立專用賬戶,各大投資人必須在完成注冊后的十天內,將承諾的資金注入賬戶。”
    “第五個議題,開始進入運作階段。這個階段,主要由管理團隊根據進度進行實施。比如醫院的設計、基礎建設、人員的招聘、宣傳等等。”
    “第六個議題,如何界定初創人員,他們在初創期間的基本薪酬如何。這個也是很敏感的問題,明天必須定下來。”蘇小慧打開隨身帶來的手提電腦,一點一點,侃侃而談。思路清晰,不僅提問題,還提出解決問題的想法,這是施遠騰最喜歡的。
    “好,太好了!”倪虹首先叫了起來。
    “小慧姐,我這樣稱呼您可以嗎?”倪虹問。
    “叫我小慧姐沒問題,‘您’字就不好了,還是用‘你’這個字吧,不然大家就顯得生分了。”蘇小慧應對得體。
    “好,謝謝小慧姐。剛才聽小慧姐一席話,真是讓我學習了很多東西。我感覺,小慧姐考慮的問題已經非常詳細,需要補充的點不多。”倪虹對蘇小慧非常贊賞。
    “謝謝嫂子的夸獎!”聽到倪虹如此夸獎自己,蘇小慧心中五味雜陳。
    “戰鵬要從小慧剛才的發言中學習。小慧的發言,最大的優點,是既能提出問題,又能提出自己對解決問題的看法。”
    “提問題,發牢騷,很多人都會。但提出問題,并同時提出解決問題的辦法,這是很多人欠缺的。以后新招收的員工,入職培訓的課程中,有一課由小慧來講,題目就叫《如何做一個合格的提問者》。”施遠騰忍不住,對蘇小慧也大加贊賞。
    “謝謝主任的肯定,這個任務我接下來,有空我會準備做相關的PPT。”蘇小慧很高興。
    “小慧姐說的確實非常好,正如老師和師姐說的,我必須好好學習,變成一個全能型的人。”肖戰鵬聽完蘇小慧的話,也感到非常震撼,更為老師選中她擔任秘書而感到高興。
    “我說幾點,小慧記錄一下,到時在會議上提出來供大家討論。”
    “第一,管理團隊由我、傅一燈、穆可俊、吳歌、肖戰鵬組成,遇到需要決策的問題,由管理團隊討論,然后投票決定。但是,所有的決策,我有最終的決定權和否決權。這樣做,避免扯皮,避免議而不決。”
    “第二,初創成員除了管理團隊的成員外,還包括洪力、蘇小慧、倪虹和黎明。也可能有顧盼或者其他醫生加入,總人數控制在十個人或以內。”
    “第三,會議上必須確定,初創人員在創業階段的基本工資。這些工資的來源包括幾個方面,一是仙游鎮鎮城府承諾的部分;二是一燈診所凈利潤的百分之九十;三是投資人的部分投資資金。至于具體多少,大家可以討論,我的看法是,以長洲的基本工資收入為基礎,能往上加多少算多少。”
    “第四,基礎設施的建設建議交由鳳歇市金龍集團公司承建。這個公司承建的市政工程口碑非常好,質量得到所有人的認可,值得信賴。”
    “第五,公司的名稱我已經想了很久,一直沒有一個令我非常滿意的。我看暫且定為‘慈心醫療集團股份有限公司’,下設慈心內科綜合醫院,慈心康養中心,慈心綜合醫院。必須說明的是,慈心綜合醫院將來由慈心內科綜合醫院發展而來。”
    “第六,公司的管理架構,究竟是一體化管理還是分開管理,可以在會上討論。但有一點必須明確,醫院必須由我們的管理團隊管理。”
    “上面這些,小慧整理好,明天一并在會上提出來。不怕大家現在討論甚至爭吵,就怕以后遇到問題互相扯皮。一旦決定,寫進合同里,大家一起簽字。”施遠騰在蘇小慧的想法基礎上,進一步完善。
    施遠騰的話,倪虹聽罷,更是感到吃驚不已。自己的老公,原來這么厲害,對商業運作竟然有這么多的了解。
    吃驚歸吃驚,倪虹可不好發表意見。
    “主任真是將帥之才,如果他們不用您的方案,我感覺,這間醫院建不起來。”聽完施遠騰的話,蘇小慧忍不住,感慨地說道。
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