，婦科小村醫 ！
    蘇俊華已經把生意的攤子鋪得很大了，給外界的印象和感覺，這是一位非常神秘的年輕企業家。做的事情讓人費解，沒人相信一個二十多歲的年輕人能夠有如此大的能耐，背后一定有神秘的非常有實力的人物在支持他。
    蘇俊華不過是他幕后這位不便拋頭露面，不喜歡拋頭露面的大老板挑選出來傀儡。
    的確沒有錯，蘇俊華背后是有好幾個非常有實力的大老板在給他提供鼎力支持，若不是湘南首富文嘉印一開始給他三千萬的創業啟動資金，蘇俊華不可能走上創業之路，更不可能發展如此迅速。
    文嘉印給的這三千萬倒不是特別大的一筆錢，但是文嘉印傳授給他的經營智慧卻是無法估價的。
    除了文嘉印的鼎立支持，蘇俊華現在還得到湘南省女首富甄美麗的鼎立支持，甄美麗對他的支持雖然有些迫不得已，很不情愿，卻是傾囊相助，幾乎把儷人集團所有閑置資金悉數砸給他蘇俊華，蘇俊華還得到香港華茂集團老板王耀輝先生的大力支持。
    所以說蘇俊華的確是很有些背景的。
    蘇俊華的事業盡管已經初具規模，不過依然處于創業的初級階段，不能因為取得一丁點成績就驕傲自滿，必須繼續保持艱苦奮斗的精神埋頭苦干，所以蘇俊華的辦公室的陳設十分的簡單，墻上也沒有掛什么價值連城的名家字畫，不過也不盡然，墻上掛著一副抽象派的畫作，整幅畫就是由色彩斑斕的彩色斑點和線條組成，因為太抽象了，實在讓人一下子看不明白畫家畫的究竟是什么。
    這副話有一種神奇的魔力，就是長時間盯著它看會產生嚴重的眩暈感。
    所以蘇俊華和這墻上唯一的一副畫作都充滿著神秘感。
    其實這幅畫并沒有多少稀奇之處，這幅畫的作者是湘南藝術學院美女教授，湘南省先鋒青年女畫家王玨老師畫壞的作品，當時王玨老師對這副畫作有點不滿意想要把它毀掉。
    蘇俊華有些舍不得向她討要來的，拿到裝裱點被裝裱師傅吹噓說這副畫作一看就是出自名家之手，市場上估價至少上百萬，按照裝裱行業的標準，裝裱費至少得收畫的價格的十分之一，也就是這幅畫的裝裱費就要收十萬塊，當時蘇俊華拿不出這么多錢，首付兩萬塊，這副畫就一直寄存在裝裱店里沒有去拿，直到裝修好辦公室的時候蘇俊華看著空蕩蕩的墻壁覺得應該掛點什么上去，這才想起自己還有一副王玨老師送的畫還在裝裱店里忘記去拿了呢。
    于是蘇俊華跑到裝裱店把剩余的裝裱費付清，拿回了這副王玨老師的抽象派畫作掛在自己辦公室的墻上，沒有客人前來拜訪，都會被這副畫吸引過去，因為墻上就這么唯一的一副畫，不注意到它很難，客人都會饒有興趣地盯著這副畫看一陣，猜不透畫家要表達什么思想。
    的確是太抽象了，看著看著就會讓人有些眩暈感，于是客人們都會嘖嘖稱奇，有老板愿意出一百萬買蘇俊華這幅畫，蘇俊華自然不會賣。
    笑著說這是無價之寶，非賣品。
    蘇俊華的辦公室雖然陳設簡單，不過很寬敞，在星沙是最繁華的地段，這間辦公室的面積平攤下來一個月的租金至少得好幾萬吧。辦公室附帶有休息隔間和衛生間，衛生間裝修得比較講究，和蘇俊華自己家里一樣，因為任何一個成就非凡的人都有鮮明的癖好，比如已故男高音歌唱家帕瓦羅蒂演唱時手里一定要揪著一塊白手絹才能發揮出最佳狀態。
    這也成了他留給世人的一個醒目符號，蘇俊華也有自己的癖好，那就是喜歡在上廁所，洗澡的時候思考一些深奧的問題。
    所以蘇俊華吃穿住都可以不講究，但是衛生間是必須得講究的。
    龍蘭馨看到蘇俊華衛生間里裝修如此講究十分的不解，這華仔真是個怪人，辦公室弄得簡簡單單，一點都不像是大老板的辦公室，衛生間卻如此費盡心思。
    衛生間被隔成兩個小間，一間里安放著馬桶，蹲便器和盥洗臺，打開另一個隔間的門，這里很是寬敞，里面波浪浴缸，木桶浴，淋浴，汗蒸房應有盡有，裝修這么一個衛生間至少得好幾十萬吧，在小縣城都可以買一套三室一廳的房子了。
    由此看來蘇俊華還是有其奢侈的一面，龍蘭馨想著蘇俊華經常在這里洗澡的情景，不禁臉上浮現一絲羞赧。
    若是哪天她能夠和蘇俊華結為秦晉之好，不管是家里，還是在蘇俊華的辦公室，他們豈不是隨時都可以一塊沐浴。
    想到這里，龍蘭馨羞得耳根燥熱，暗暗下定決心，她一定要用自己的溫柔和誠懇去打動蘇俊華，把這么一個優秀的完美的男人牢牢握在自己的手上。
    幸福不會從天而降，必須努力去拼搶。
    龍蘭馨在洗漱，蘇俊華就跑到樓下員工食堂去拿早餐到辦公室來吃，如果帶著龍蘭馨一塊去食堂的就餐大廳吃早餐恐怕會引起不必要的猜疑。
    公司食堂早餐中餐晚餐都很美味，不是不要錢，為了避免員工浪費，飯菜按照市場價來定價，員工只要付一半，公司承擔一半，也就是說在公司食堂吃飯的次數越多，公司給的補貼就越多，占公司的便宜就越多。
    因此很多員工都是早早地從家里趕到公司來吃早餐，上班會提前一個小時左右，一般的公司九點上班，蘇俊華的華富集團的員工早上八點不到，坐在食堂就餐大廳里吃早餐的員工就不少了。吃飯公司有補貼，食堂的飯菜比自己做的還好吃一些，品種也豐富，自己做飯耽誤時間，去外面的店里吃費用要全部由自己承擔。
    員工們對比來對比去，還是在公司食堂吃最劃算，提前半個小時上班又如何，多干一些工作，多創造一些價值，公司發展更快，老板賺得多，給他們這些員工的福利待遇才會水漲船高嘛。
    所以蘇俊華的公司給員工就餐補貼每個月會增加一筆不小的開支，不過員工們提前上班，多干活，多給公司創造價值，工作時間變相延長了，公司其實一點也不虧。