，婦科小村醫(yī) ！
李錦繡真是越來越喜歡李櫻桃了，有她的給自己做助手，感覺如虎添翼，比王桂芳，馬明宇這兩位多年的老手下實(shí)在是強(qiáng)太多了，因此主動提出認(rèn)李櫻桃做干女兒，因?yàn)閮扇硕夹绽盥铮@就是一種難得的緣分。
蘇俊華走進(jìn)辦公室，看到橢圓形會議桌四周圍坐著二十來位公司的中高層管理人員。國華飲料廠就有將近兩千名職工，加上李錦繡從錦繡泰康公司帶過來的高管，也就二十來人可以參加這個會議。
張紅斌和李永軍王桂芳馬明宇等人都在，見到蘇俊華，李錦繡說道：“蘇總來了，大家鼓掌歡迎。”眾人帶著各種表情鼓起掌來。
總之二十個人有二十種不同的表情，通過鼓掌的姿態(tài)和每人臉上的神態(tài)，看蘇俊華的眼光就能大概猜出每個人心里在想些什么。總之陽奉陰違的人不少啊。
蘇俊華眼神是何等的犀利，任何人心里的小九九都逃不脫他的法眼，蘇俊華知道話說多了無益，一切都得憑實(shí)力，他和李錦繡的母子關(guān)系現(xiàn)在是保密的，員工都還不知道這層關(guān)系，因?yàn)槔铄\繡和蘇俊華是男女朋友關(guān)系。
猜想蘇俊華肯定是憑借自己英俊的本錢騙其他富婆的錢拿來給李錦繡花，對這樣的老板他們心里是嚴(yán)重鄙視的。但沒辦法，還要指望他們給自己發(fā)工資呢。
蘇俊華落座后簡短地說道：“李總還有什么工作安排我坐下來聽著便是，我沒什么好說的。”
“嗯，華仔，你剛從國外回來，可以把你最近的一些想法和規(guī)劃簡單給大家介紹一下，讓在坐的各位管理人員對我們錦繡果業(yè)的發(fā)展抱有充分的信心。”
“新的想法沒有，規(guī)劃還是原來那些沒有什么增加的，現(xiàn)在主要的工作是把這些規(guī)劃好的工作加快速度推進(jìn)實(shí)施。我在公司主要負(fù)責(zé)籌資融資工作，我今天要告訴各位的是，公司發(fā)展所需要的資金投入經(jīng)過我這一段時間的努力基本上解決到位了。接下來就是嚴(yán)格管理，要把每一個員工的積極性充分激發(fā)出來，要讓員工有主人翁意識。不過吊兒郎當(dāng)不能適應(yīng)工作崗位要求的，跟不上公司發(fā)展節(jié)奏的，要實(shí)行末位淘汰制予以堅(jiān)決淘汰。”
蘇俊華的現(xiàn)在兜里揣著的不是五個億，而是一百零五個億，說話的底氣自然更足了，擲地有聲。
“蘇總，李總當(dāng)初和懷州市簽訂國華飲料長的資產(chǎn)盤活協(xié)議可是明確規(guī)定公司不能開除任何一位國華飲料廠的正式職工的，你這種做法肯定行不通。”李永軍說道。
“對啊，對啊，蘇總你要強(qiáng)行這么做，職工們肯定會去市政府鬧事，鬧你個天翻地覆的。”眾人紛紛附和道。
“我記得協(xié)議上寫有買斷工齡，大不了買斷工齡打發(fā)走人啰，還能怎么著，我寧可花二十萬三十萬打發(fā)走一個庸人，閑人，阻撓公司思想統(tǒng)一和發(fā)展進(jìn)程的人，也不可能把公司辦成養(yǎng)老院。
大家還有什么問題嘛？每個人我可以回答一個疑問，不過同樣的問題請不要問二次，開會要簡短，一些問題沒必要反復(fù)討論，認(rèn)準(zhǔn)正確的，不如把這些時間投入到工作上去多干一點(diǎn)實(shí)事。“
“對，對，華仔說得太好了，我完全贊成，寧可花一點(diǎn)代價把庸人清走也絕不讓庸人留下來阻撓我們錦繡公司的快速發(fā)展。”李錦繡欣賞地看著這個兒子，心里甭提有多舒坦。
現(xiàn)在她擁有蘇俊華，李櫻桃兩員大獎，對公司的發(fā)展信心十足。
李永軍不好再反駁什么，心里嘀咕道：“道理誰都會說，你把錢拿出擺在這里我才會服你，沒錢就別裝什么大款。”
張紅斌笑著說：“蘇總，我冒昧問一句，紅星肉聯(lián)廠項(xiàng)目你還打算做不做呢？”
“做，當(dāng)然要做，不但要復(fù)建紅星肉聯(lián)廠，我們以后還會建設(shè)大型土豬養(yǎng)殖場，要讓更多的家庭吃上健康肉，放心肉。”
“那蘇總打算投資多大呢？”張紅斌生怕蘇俊華投資個三五百萬搞間小型屠宰場打發(fā)自己，因此補(bǔ)充問道。
“一期工程先投資一個億吧，等把林下養(yǎng)雞項(xiàng)目和土豬養(yǎng)殖項(xiàng)目做起來，再追加投資不少于十個億。”蘇俊華現(xiàn)在說話也跟馬云似的，動輒買個超市花兩百多個億，收購個外賣平臺公司又砸六百個億，那些共享單車什么，十幾二十億眼睛眨也不眨一下就投進(jìn)去。
蘇俊華一個億，十個億說得輕描淡寫，其實(shí)這點(diǎn)投資多嗎，一點(diǎn)都不多，比起丁磊，馬云投資養(yǎng)豬的大手筆依然是不值一提。
“那好，那好，那我們紅星肉聯(lián)廠的這批職工可就有指望了，蘇總你請放心，肉聯(lián)廠的職工可是個個政治素質(zhì)過硬，一定會格外珍惜這次復(fù)廠重生的機(jī)會，一定會埋頭苦干，絕不給紅星人丟臉。”
“老張，你這話可就有點(diǎn)傷人啰，難道就你們紅星廠的人會努力干活，我們國華飲料長的職工就都是吃閑飯的啰，你們紅星廠的人若是能，當(dāng)初肉聯(lián)廠為何會倒閉并入國華飲料廠呢？”一些國華飲料廠的管理人員對張紅斌表達(dá)不滿了。
“大家都是一家人，不要爭什么長短，既然大家彼此不服氣，以后公司會給大家比拼的機(jī)會，誰的業(yè)績做得好，創(chuàng)造的利潤多，誰就是贏家，不但可以獲得更多的收入，還可以在年終評比中獲得豐厚的年終獎勵。”蘇俊華想起何姿在華富農(nóng)業(yè)制定的一整套管理考評制度完全可以拿到錦繡公司來略微加以調(diào)整便可以推行。
這樣資金到位，員工思想統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)建設(shè)到位，管理激勵體系設(shè)計得又足夠好，員工相互比拼，你追我趕，在競爭中優(yōu)勝劣汰，充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，很大一盤棋便能盤活了。
“大家問的問題都非常好，華仔回答得也非常好，咱們這次會開得非常及時，非常有意義。下面我宣布散會。”李錦繡最后總結(jié)道。
“李總，只要蘇總能保證資金到位，讓大伙有錢賺，有前途，讓我們干什么都可以，不過你今天宣布的這條禁令，禁止所有員工上班時化妝，我覺得公司管得有些寬了，干涉了員工的自由，侵犯了員工的合法權(quán)益。我們還是希望李總能夠收回去。”與會的女職工除了李櫻桃，包括王桂芳在內(nèi)沒人擁護(hù)李錦繡的這一決定。
王桂芳因?yàn)檫z傳因素，臉上長著很明顯的雀斑，不化妝，用粉底遮擋一下她都感覺很不自然，她說的也有一些道理，她不是一線生產(chǎn)人員，是在行政樓財務(wù)部做財務(wù)工作的，不會因?yàn)榛瘖y影響產(chǎn)品品質(zhì)吧。
王桂芳帶頭表達(dá)反對意見讓李錦繡很生氣，畢竟王桂芳跟隨她那么多年，十多年來一直是她的得力助手，不論她說什么都不會和她作對，因?yàn)閲?yán)禁上班時化妝這一條她要跟自己較勁，對著干。
“噢，這是個非常好解決的問題，我覺得李總從細(xì)節(jié)抓起，要求所有員工上班時都不化妝，告訴消費(fèi)者和經(jīng)銷商我們的產(chǎn)品和我們員工一樣都是純天然健康綠色的，證明我們錦繡人的自信。
不過對于那些皮膚不是太好的女員工，大家也不要太過于擔(dān)心，我會研發(fā)一款美白祛斑霜做為福利免費(fèi)發(fā)給女職工們使用，讓每位女職工的皮膚都跟我們李秘書一樣好，人人拉出去都能做我們錦繡公司的形象代言人。
對，就這么辦，我決定了，以后我們公司的形象代言人就由我們的女職工自己來擔(dān)任了，不花高昂的代價去聘請什么明星，一年能省不少廣告費(fèi)呢。”
“蘇總，你說的是真的嗎？你不會忽悠我們吧？若是我臉上這些雀斑真的能去掉那真是太好啦！”王桂芳本來是給李錦繡提交了辭職報告的。
因?yàn)槔铄\繡的很多做法她越來越不認(rèn)同了，李錦繡還很霸道，一點(diǎn)聽不進(jìn)去手下的不同意見。
不過王桂芳卻很欣賞蘇俊華這個年輕小伙的說話做事的風(fēng)格，言簡意賅，能夠充分尊重他人的意見，雖然最后還是要執(zhí)行他的一套，不過讓人把意見說出來，如果說得到位的他還是會采納的。
而且蘇俊華能夠懂得變通，有辦法滿足各方的訴求，只要素養(yǎng)能夠美美噠，誰愿意每天花好幾個小時化妝又卸妝呢，每個月購買一大堆化妝品也是個不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)啊。
千金難買女人的美麗容顏和天生麗質(zhì)，很多女人辛苦打工賺錢，拼命賺錢，省吃儉用，為了變美，上百萬的整形費(fèi)用眼睛眨也不眨就花出去了。這位年輕的蘇總卻承諾要讓整個公司的女員工的皮膚變得跟董事長助理李櫻桃一樣好，說句實(shí)在話，李櫻桃一來公司，公司上下所有男職工工作都變得積極多了。
看來這位蘇總是真的很懂女人，所以包括王桂芳在內(nèi)，錦繡公司的全體女員工們都對她們蘇總研發(fā)的這款美白祛斑霜期待無比。
如果效果真像他說的那么好，那真是一個幾十萬也買不來的驚喜福利。又如此好福利的公司，誰還愿意走啊。員工的積極性肯定會高漲么。
即使是男員工自己用不著，也可以努力工作，獲得這個美白祛斑霜拿回家去給自己老婆和女朋友用啊，哪個女人不希望自己飄飄亮亮的呢，哪個男人不希望娶個大美女做老婆呢？