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第三百一十七章 規范行業

    《零之使魔》雖然只是一部老套狗血的后宮類動畫,但是它給動畫市場帶來的影響卻非常巨大。水印廣告測試水印廣告測試
    這類題材在曾經網文時代就火過一陣子,并不是因為《零之使魔》而崛起,它的出現,只是讓這類題材以動漫的形式煥發了第二春。
    而這類題材的積累,非常之多,讓無數的小公司看到了希望。
    在網文界那龐大的書庫中,有無數這個類型的題材等著他們,即使他們想節省點錢,自己去原創劇本,也有無數套路化的寫作模式。
    這類題材,已經被那群以碼字為生的寫手們,開發到了極致,只要不追求經典,普通的作品他們完全可以以流水線形式創(生)作(產)。
    如果部部都是經典,看的多了,對審美疲勞的觀眾們來說,那也就不是經典了。
    一個成熟的市場,正是由無數普通的作品支撐起來的。
    而且華夏的電視臺很多,這是一個非常巨大且根本無法被壟斷的市場,區區天漫,根本無法滿足觀眾們饑.渴的胃口,這也催使著更多的人投入到了動畫這個產業。
    可是,隨著大量公司的涌入,大量作品被確定改編,又一個問題出現在了他們的面前――配音。
    除了一開始就一直儲備著配音的天漫之外,其他人都不足以應對這一次的狂潮,可是如果現在才開始招人的話,恐怕到時候連湯都喝不到了。
    一部很普通的作品,僅僅人設和配音,就讓動畫的人氣急劇上升,。
    在《零之使魔》上,配音的作用被無限放大。猶如明星效應。
    現在大部分的公司都學著天漫最初的發展模式,儲備著自己的配音,或者動畫制作人員兼職配音。
    可是看到一部優秀的配音對一部動畫的影響力之后,他們終于明白了配音的重要性――業余的終究不能跟專業的相比。
    在這巨大利益的推動下。他們開始高薪招收優秀配音。同時也將主意打到了天漫的身上。
    在天漫配音過主角的配音,隨便一個都能為他們的作品增色不少。
    不過他們對挖人并不抱希望。畢竟他們也知道彼此巨大的差距。對于這個行為,他們權當是賭運氣,若是運氣好,碰見了有想要跳槽的。就發了;即使沒有人要跳槽,那也無所謂,就當混個臉熟,給以后合作打好基礎。
    他們真正所想的是請他們來為作品配音。
    “賀總,你們的配音,也不是每一個都很忙,有些閑著的。是否能讓他們來給我們配音呢?”
    天漫將那些對天漫的配音有想法的公司門,都召集在了一起。
    這幾乎囊括了華夏動漫產業的全部精英,相信只要把這個會議室炸掉,華夏動漫就將……
    話說。似乎只要把賀晨暗殺掉,華夏動漫產業也就會迎來巨大打擊。雖然本來也才發展了幾年,不可能說一下子倒退到什么地步。可是要說發展,估計就會停滯好長一段時間。
    沒有賀晨做導航員,肯定會走上不少歪路。
    “對呀,賀總,報酬肯定不會少,而且如果我們的作品火了,還能給他們漲名氣,對我們,對配音,甚至對天漫來說,可是一個一石三鳥的好事。”
    這說的也沒錯,賀晨旗下作品眾多,不過主要角色就那么幾個,那么多配音肯定不夠分,還有些人,賀晨并沒有找到適合他們的角色――如新井里美。
    讓她們如此閑置下去,豈不是浪費了一身大好才華?
    況且,給她們更多的配音機會,不僅能給她們刷經驗,還能讓她們賺更多的錢,這是一個皆大歡喜的事情。
    同時,對于賀晨來說,不再局限于一家之地,讓配音們的聲音,出現在更多的作品中,這才是他所想見到的,完善的配音行業。
    對此,賀晨自無不允。
    “這事,還得跟配音們溝通,不影響現有的配音進度,同時還需要配音愿意接,酬勞問題,也得跟配音們詳談,我們只是作為一個中介,一個給你們溝通的平臺。”
    賀晨想了想說道。
    “學明星經紀人那樣?公司就仿佛經紀人,可以作為一個配音給其他動畫公司的聯系平臺,在不影響現在配音任務的情況下,她們可以自由選擇是否接其他的配音工作,而公司也會按照配音的酬勞,抽取很小一部分提成。”柳白提出了自己的想法。
    黎森這一次沒有來,他將自己的秘書柳白派來參加這次會議,這次可以說是重新確立配音地位,劃分配音格局的一場會議。
    在天漫尋求配音是小,其實是想討論以后配音的發展――像天漫這種業界霸主,自然能養活自己的配音。
    可是其他公司,動畫產量比較低,專門養配音的話,成本太高,由于配音數量少,只有基礎工資,配音們的待遇也不好,他們也留不住人。
    其他人一聽,頓時明了,畢竟動漫產業雖然是新興產業,可是也算是大娛樂產業的一部分,對于一些內容都基本了解。
    如果按照柳白的說法,一些小公司不想養配音的話,就可以專門制作動畫,然后去按照自己動畫的角色,去尋找那些合適的配音。
    未來甚至可能會像影視行業一樣,誕生一些專門的經紀人公司,由公司去聯系一些配音任務,然后發布給自己的簽約配音。
    對于小公司而言,他們就可以專心致志的去做動畫了;對于配音而言,他們也會有更多的配音機會。
    對于天漫這種擁有自己配音的公司而言,對配音的運營也將成為公司的一個收入部分。而且也不必擔心配音會因為抽成而離開――他們完全可以將旗下動畫的配音優先給予自己旗下的簽約配音,利用優秀的動畫來吸引配音加入,也能刺激動畫公司創作出更多優秀的作品。
    “差不多吧。”賀晨點頭道。
    他對配音行業的具體事情了解不多,不過印象中島國的聲優事務所似乎就是這個模式。
    眾人一邊點頭,一邊互相討論。有影視產業的成功案例在前,對這種模式都極為贊同。
    動畫有一個好處,都是室內工作,不用東奔西跑。而且配音也比演員方便多了。演員ng需要浪費大量膠卷。浪費演對手戲的同伴的時間與精力,可是配音卻可以全部分開。各自獨立完成。
    島國也就那么大點地方,這種模式自然沒什么問題。
    可是華夏太大了,南北相隔那么遠,這種模式對于動畫公司跟配音的協調是一個很麻煩的阻礙。
    “我覺得我們可以建立一個動畫配音的專業網站。類似招聘網站那樣,采取實名認證注冊,動畫公司出了動畫之后,可以在上邊發布招聘信息,有興趣的聲優自然可以去聯系,具體劇本、配音角色、以及配音要求和薪酬等,你們在慢慢進行詳談。”
    賀晨想了想。提出了一個開創性的意見。
    其他人聽后,覺得不錯。
    現在影視行業有時候也會在招聘網站上發布這種信息,不過大都是龍套,對于公司來說省時省力。
    畢竟主要角色。還得看形象和演技。
    而動畫不同于影視,算是幕后工作,從配音以前配音過的角色上,就能分辨出是否具備配音這個角色的能力,因此賀晨這個想法,非常具備可行性。
    “這樣確實方便了,一下就能將范圍縮小許多,不過對公司的認證要嚴格一點,一定要具備資格,并且真的制作出了動畫,否則容易出現詐騙。對配音也一樣……這樣或許也可以進行對配音角色的海選!”
    有個人忽然興趣濃厚地說道。
    現在的配音,大都是招聘而來,具體配音還得看自己的素質以及以后公司的安排。
    天漫唯一的一次海選是《寵物小精靈》動畫,之后所有的配音,都是天漫抱著“甭管有沒有角色,先養起來,以后慢慢再找作品”的想法,招聘而來。
    而有了這種模式之后,若是對某些配音不滿意的話,可以直接從非職業配音中海選出所需要的角色,說不定還能發掘幾個好苗子……畢竟,現在動畫這么火,想要從事配音這個行業也挺多,可是華夏這么大,天漫也只在燕京一地,有很多的人還沒有被發掘出來。
    這樣一些并沒有機會進入那些大公司的人,也得到了一個走進配音界的機會。
    “不過,如果離的太遠怎么辦?主要角色還好說,那些龍套角色的配音,來回費用若是讓動畫公司承擔,無形中又增加了動畫的成本;若是讓配音承擔,就有些得不償失了。”
    “配音也得看著動畫來配,要不就找本地及周圍的配音;要不就讓配音去,具體的費用承擔,你們自己協商,反正只要配音愿意,就無所謂;要不就是你們帶著東西來,在配音所在地來配,不過這跟上一種方法花費差不多,但是能為配音節省點時間;最后一種,你們用郵件將需要配音的動畫發過來,配音在自己的公司配好后,將錄音給你發過去,網上交流,快捷方便,唯一危險的就是,有可能會泄露……”
    賀晨給出幾個主意,剩下的事情他不管,這是動畫公司跟配音所要商量的事情,選擇哪種辦法,看他們自己的想法。
    配音想要賺錢,自然得辛苦一點。
    動畫公司想要利用配音的名氣來給自己的作品拉人氣,自然也要承擔一定的責任。
    天下可沒有白吃的午餐。
    ps:
    感覺寫的好痛苦……好糾結,好蛋疼。
    怎么寫都沒感覺,總覺得哪里有問題。
    ,

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