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第008章 招聘員工(求推薦票)

    斯萊特林是林冬在巫師世界就讀的學(xué)院,里面承載了他的求學(xué)歷程。
    公司名可能要注意一下不要侵權(quán)。
    但是給會(huì)議室命名就沒那么多講究了。
    某些文化公司把會(huì)議室命名為筑基、金丹、千秋、萬載……
    不知道的人還以為這公司很中二呢。
    最讓林冬滿意的是這里的休閑區(qū)和洽談區(qū),配有舒適的沙發(fā)、車廂座、開放的咖啡吧。
    舒適而又文藝。
    看中了就談價(jià)格,陳經(jīng)理報(bào)出了26/平/天的單價(jià)。
    林冬一點(diǎn)都沒討價(jià)還價(jià)就接受了。
    押金三個(gè)月,季付租金。
    這個(gè)也沒問題。
    林冬一把就能花掉二百三十多萬。
    合同簽完,買定離手。
    “恭喜您,林先生。”
    陳經(jīng)理見多識(shí)廣,世界五百?gòu)?qiáng)都接待了不少,但是這種年紀(jì),這種風(fēng)格的客戶。
    他聽都沒聽說過。
    這年輕人,要么是個(gè)煞筆,要么前途不可限量。
    即便是心里很嫉妒,自己奮斗這么多年也就這樣,而人家組個(gè)辦公室都幾百萬的撒錢。
    可陳經(jīng)理還是更傾向于后一種可能。
    以他看人的經(jīng)驗(yàn)。
    他已經(jīng)看到了這小年輕光環(huán)籠罩。
    林冬這邊花出去兩百三十多萬。
    這個(gè)時(shí)候其實(shí)就已經(jīng)可以進(jìn)行一次結(jié)算了——只要比系統(tǒng)起始資金高就可以進(jìn)行結(jié)算。
    賬上的1678萬,其中1478全都是他上次結(jié)算賺的,屬于虧了也兌換不到金加隆的“假錢”。
    但是他也聽系統(tǒng)說了,這種購(gòu)物的方式結(jié)算不出多少金加隆。
    那這一次的消耗就當(dāng)用的是“假錢”算了。
    下一次真正有技術(shù)含量的投資,再動(dòng)用淹沒在一堆假錢里的兩百萬起始資金。
    林冬一開始對(duì)于規(guī)則里的這條沒怎么上心。
    真正理解了這一條,他才知道有多坑。
    憑什么你們給我的錢就是真的,虧了就可以得到金加隆。
    我自己賺的錢為什么就是假的。
    難怪說你們有最終解釋權(quán),都是套路!
    接下來的幾周,林冬開始招第一批員工。
    系統(tǒng)雖然同意林冬租用一個(gè)五百平的辦公場(chǎng)所,但也不是沒有條件。
    按照人均五十平計(jì)算,租多大的辦公區(qū)域,就得招多少人工作。
    林冬求之不得。
    招人干活不也得發(fā)工資嘛,又是一筆開銷出去了。
    他租了498平,按照系統(tǒng)的要求,在今年之內(nèi)必須招滿十個(gè)員工。
    首先是前臺(tái)小姐姐。
    林冬決定請(qǐng)兩位。
    只要好看就行,反正不會(huì)給公司帶來盈利,絕對(duì)是虧錢買賣的不二之選。
    系統(tǒng)只允許招倆前臺(tái)小姐姐,不然林冬敢招十個(gè)。
    然后是一位管行政和人事的。
    這樣招人的事情就可以丟給她去做。
    林冬只需要把把關(guān),別讓她招到太優(yōu)秀員工就行了。
    不是林冬不想多招這方面的“人才”。
    如果讓他自由發(fā)揮的話,他可以招人事經(jīng)理、招聘主管、績(jī)效主管、員工關(guān)系主管、薪酬主管……
    可惜行政人事崗系統(tǒng)只允許招一個(gè)人。
    司機(jī)也招一個(gè)。
    司機(jī)也創(chuàng)造不出來什么價(jià)值。
    系統(tǒng)只允許林冬購(gòu)買三十萬以內(nèi)的車子,而且首都這邊今年買車上牌還有企業(yè)營(yíng)業(yè)稅額五萬的要求。
    克萊斯特文化傳媒一毛錢也沒交過。
    雖然沒車,但是也沒說不能招個(gè)司機(jī)啊。
    林冬還打算招一個(gè)調(diào)酒師。
    以前的中東老板可能是個(gè)酒鬼,公司的吧臺(tái)裝修的非常好,不利用起來多可惜。
    林冬不喝酒。
    但是他可以讓調(diào)酒師給他榨果汁。
    財(cái)務(wù)必須有。
    林冬的很多資金流動(dòng)都來自于系統(tǒng),但是財(cái)務(wù)的作用更多的是報(bào)稅。
    偷稅漏稅那事誰都可能干,唯獨(dú)林冬不會(huì)。
    他恨不得把賺到的錢全都上交給國(guó)家。
    林冬本來還打算招一個(gè)人專門去排隊(duì)訂餐,可惜系統(tǒng)不愿意。
    還說不能這樣欺負(fù)機(jī)器人。
    剩下的四個(gè)名額,就必須招公司業(yè)務(wù)的核心人員。
    藝人、導(dǎo)演,或者相關(guān)的輔助人員。
    比如招個(gè)演員,給演員配個(gè)經(jīng)紀(jì)人,再來一個(gè)助理什么的。
    林冬心里有個(gè)“可靠”的人選。
    不,應(yīng)該說有兩個(gè)比較“可靠”的人選。
    第一個(gè)是杜啟喜。
    這哥們除了吹牛和瞎混,似乎也沒別的本事,拍個(gè)電影居然連上映都辦不到。
    未來的前程幾乎可以預(yù)料。
    然后是同寢室的張三胖。
    那哥們長(zhǎng)得一般般,沒事還喜歡打游戲,當(dāng)演員實(shí)在是走錯(cuò)門了。
    把他簽下來估計(jì)也賺不到什么錢。
    而且他對(duì)自己很講義氣,自己不能一點(diǎn)都不回報(bào)。
    這樣的話,就有八個(gè)人了。
    這些都是和系統(tǒng)討價(jià)還價(jià)得到的最終結(jié)果。
    還是不夠但是沒關(guān)系,距離年底早著呢,今年怎么也能再招倆不靠譜的。
    林冬這邊把這些招聘信息發(fā)出去,五個(gè)崗位招六個(gè)人,立刻就接到了四千多條面試申請(qǐng)。
    競(jìng)聘的人數(shù)量有點(diǎn)夸張。
    來自異世界的土包子研究了很久才搞清楚發(fā)生了什么事。
    克萊斯特文化傳媒本身不重要,這樣的新公司每天都要出現(xiàn)很多。
    重要的是國(guó)貿(mào)大廈。
    辦公地點(diǎn)在國(guó)貿(mào)大廈1座56層,給的待遇也是行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。
    但是這樣也不足以造成如此火爆的面試申請(qǐng)。
    公司好,職位要求也高,敢投的人并不多。
    主要是兩個(gè)因素結(jié)合在一起了。
    新面孔,國(guó)貿(mào)大廈。
    剛成立的公司就敢安札在國(guó)貿(mào)大廈,這實(shí)力自然不必說了,而且一般都處于發(fā)展上升期,未來前途不可限量。
    面試申請(qǐng)?zhí)啵?jiǎn)歷都看不過來。
    林冬干脆只看面試人事經(jīng)理的申請(qǐng)。
    先把那些管理學(xué)的研究生和博士給剔除,這樣的人太厲害了,萬一給他們發(fā)揮的余地,鬼知道他們能干出什么事兒來。
    再把工作經(jīng)驗(yàn)超過一年的刷掉。
    就算需要工作經(jīng)驗(yàn),也是需要失敗的經(jīng)驗(yàn)。
    然后這個(gè)職位就只剩下十幾份簡(jiǎn)歷了。
    由此可見,投遞的簡(jiǎn)歷質(zhì)量還是蠻高的,如果沒點(diǎn)本事,都不好意思投簡(jiǎn)歷。
    林冬比較了一下,打電話讓其中一個(gè)直接過來。
    陳小蠻今年大四,就讀于首都服裝學(xué)院,她從小就想去首都上學(xué),雖然成績(jī)一般,卻幸運(yùn)的進(jìn)了北服。
    到了首都之后玩了幾年。
    她又想要去CBD,也就是首都商務(wù)中心區(qū)上班。
    可能是幸運(yùn)女神賴在她這里不走了。
    剛投了一家名字叫克什么斯特的公司,立刻就接到了電話。
    這么草率的嗎?
    她明明是隨便投的簡(jiǎn)歷,根本沒報(bào)任何希望啊。
    到了短信給出的地點(diǎn),她驚訝的發(fā)現(xiàn)前臺(tái)居然一個(gè)人都沒有。
    五百平的辦公區(qū)域死寂一片。
    該不會(huì)是騙子公司吧。
    難倒是割腎的?
    女生的腎也能割嗎?
    現(xiàn)在跑還來得及嗎?
    “你來了啊,過來過來,我和你說點(diǎn)事。”林冬端著碗泡面從茶水間出來,正好看見一臉警惕,如臨大敵的小姑娘。
    “你……你是誰?”該不會(huì)是走錯(cuò)地方了吧。
    “我是這里的老板,你不是來應(yīng)聘人事經(jīng)理的嗎?”林冬端著泡面來到洽談區(qū)的一個(gè)桌子。
    不是他不想吃好的,而是他沒錢。
    家里給的生活費(fèi),也就夠他吃飯的,前不久似乎又生了一場(chǎng)大病,干脆只夠吃泡面的了。
    賬上還有接近一千五百萬,可他依舊只能吃泡面。
    生活實(shí)在是太艱難了。
    陳小蠻跟著林冬走過來,小心翼翼的坐在對(duì)面。
    “恭喜你加入公司,你現(xiàn)在就是公司的人事經(jīng)理了,你自己的入職自己辦,沒問題吧?”
    “啊……啊?”
    自己被錄取了?
    不是應(yīng)該要面試的嗎?
    要不要這么草率,而且我也不是學(xué)人力資源管理的,我連人力資源六大板塊都不知道。
    我學(xué)的是國(guó)畫啊!

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