“你這會不會太殘忍了一些，他才十四五歲，還是個孩子，一腔熱血，就被你這么澆滅了？”李明超是有一些不太同意。
    都是從男孩的心路歷程過來的，其實李明超很能夠明白和理解王志連現在的感受。
    是迫切地需要別人的肯定和贊賞的。
    這種正面的激勵，是要比負面的激勵要好很多的。
    “不會澆滅，他這個孩子，我還算是比較了解的，首先就不會是一個容易受到挫折的人，心氣很高！”冷霜將她的想法說了出來：“其實我就是現在直接給他一棍子，打到了最低，畢竟今天的電視直播間人氣已經是不可能再低了，然后再鼓勵他，讓他不停地進行自我修正，這樣子，他就會不停地變得好起來！”
    “比如說？”
    “比如說他現在的一個小問題，就是因為沒有文化，所以不敢說話，我們正好可以用這個機會，讓他=多學一些文化知識，然后給他灌輸口才方面的理論還有套路，讓他速度學習成長起來！”
    “啊……”
    李明超明白了冷霜是要做什么了。
    其實說到底，這是一個冷酷的事情。
    要是放在了李明超的身上，他可能是會難受死的。
    沒有別的，就是好當你一腔熱血的時候，卻來了一個當頭一棒，那是最打擊人的。
    但是……
    李明超同意冷霜的做法，因為，王志連確實是太早出社會了。
    為了讓他能夠收斂鋒芒，以后的路能夠更好走一些，這做法是沒有問題。
    “從此之后，他的所有路，都將會是上坡路，這是一個好事情！”
    李明超點點頭，同意冷霜的做法。
    “行，那就繼續電視直播，然后將兩個電視直播間的數據，都放出來，到時候，做一個對比，而且，是要放在公司的總結大會上，所有人參與。”李明超繼續補充說道。
    這簡直就是殺人誅心。
    要是王志連能夠撐得過去的話，那么這個事情就算是成功了。
    但若是撐不過去，估計就一蹶不振了。
    “我會做好這方面的工作的。”冷霜也很嚴謹地說道：“都說是給一巴掌然后在給一顆糖，我估計呀，在這一巴掌過去了之后，以后可是得要一直給王志連吃糖了。”
    “沒有問題。”
    黎嫦也沒有什么意見。
    實際上，黎嫦參加了這個三人會議，卻什么都沒有插上嘴。
    這就是黎嫦在花海公司的境地，她很想要做事情，也想要有很大的參與感，可是，她卻沒有那么多的想法。
    并且，在黎嫦的心里面認為，李明超跟冷霜的決定，已經是最好了的，她也沒有什么需要補充的了。
    不僅僅是這個事情，還有很多事情，其實也是這個情況，黎嫦就是一個旁觀者。
    冷霜在大部分事情上面，處理得已經是完美了的。
    有些時候，是需要征求李明超的意見，但是大部分時候，也只是李明超點點頭的事情。
    “好了，你就把事情安排下去好了，我跟蘇總還有別的事情要處理。”、
    說著，李明超就拉起來了這黎嫦，到他的辦公室去。
    “我們還有什么事情要處理？”
    “你說呢？”
    李明超笑了笑，對黎嫦說道：“我看你最近的工作狀態，似乎是不太合格哦。”
    黎嫦嘆了一口氣，坐了下來。
    李明超關上門，坐在了黎嫦的對面。
    “其實，我也有考慮過這個事情，想著，或許以后我們的溫泉山莊開業了，我就全心全意地做好溫泉山莊的事情，就好了！”
    “你真的是這么覺得的嗎？”
    李明超的這句話，讓黎嫦是陷入了沉思當中了。
    要說商業上面的管理能力，冷霜是要遠遠高出黎嫦一截的。
    說到底，就連伍思妍的工作能力，也是要比黎嫦高的。
    拎得清，到底什么時候該說什么樣的話，做什么樣的決定。
    這是一個很重要的事情。
    但是，黎嫦卻沒有那么的高度敏感的工作嗅覺。
    往往也只是在做一些無用功。
    這個事情，李明超已經是見過很多次了。
    比如說茶葉的事情，明明就是很容易能夠找到楓葉林的，但是忙活了這么一大圈，黎嫦卻沒有什么實質性的進展。
    最后還是冷霜一下子就解決了。
    事情的輕急緩重，在一個公司的眾多繁雜事情當中，是要馬上拎得清的。
    “那你說……人家能夠怎么辦嘛！”
    黎嫦頓時就來了情緒了，眼睛通紅了起來。
    她其實是很想要做好的。
    但是，各種各樣的壓力，也會來到黎嫦這邊。
    她想要出成績，但是卻做不好。
    導致李明超也已經不信任她了，而且，員工們似乎也是默認了這個事情。
    大部分時候，有什么問題，都是先去找冷霜來進行處理。
    而就算是黎嫦在主持的一個事情，也未必就會讓黎嫦做主。
    不是說沒有給到黎嫦這個權利，是確實來說，黎嫦沒有能夠做好這些事情。
    又比如說落實服裝廠選址的事情。
    這本來就是一個小事情。
    只需要做一些功課，多去了解一下行情，從公司的角度出發，還有服裝廠的切實需求上來進行考察的話，是很容易就能夠得到跟李明超一樣的選址結果的。
    可是，黎嫦就是只考慮了服裝廠的工人們的感受。
    覺得距離村子里面比較近，方便工人們上下班，就是最好的一個辦法了。
    完全沒有考慮環保和污染的問題。
    如果真的是工人們上下班不是特別方便，其實就是只需要一輛擺渡車就可以解決的問題。
    一輛擺渡車也好，或者是大巴車也好，在村子和工廠之間往返，每天的成本也不高。
    但是黎嫦就沒有深入去做一個考察，去思考選址到底是要方便員工，還是帶來更高的經濟效益比較好。
    “你說，還有一個問題就是，如果廠子真的建立在了村子附近，到時候需要擴大生產規模了，還會有其他地方過來的工人們，我們是不是也需要建立工人宿舍，甚至是食堂，等等這一些，那我們可就沒有什么擴展的地方了。”